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職位描述：

崗位內容：
1. 制定年度業(yè)務計劃，完成公司下達的銷售任務；
2. 開拓大客戶市場，為公司帶來銷售額增長；
3. 持續(xù)跟蹤、服務老客戶，保持客戶忠誠度；

任職要求：
1. 具備較強的市場開拓、洽談和談判能力；
2. 能承受較大壓力，具備優(yōu)秀的銷售技巧和方法論；
3. 能夠獨立完成商務談判，具有成功案例者優(yōu)先考慮；
4. 具有出色的口頭表達能力以及人際溝通技巧。

工作地點：重慶，全職兼職均可。

職位描述：

職位詳情
1、20周歲以上，有工作經驗者優(yōu)先;
2、大專以上學歷(中專有銷售經驗的可以);
3、工作內容:告知老客戶，續(xù)交保費，領錢、養(yǎng)老金、生存金的領取，老客戶加保，新成品活動推廣，客戶保險整理以及售后理賠等服務。
4、工作時間:早上8:30一下午5:00，午休2小時，周末雙休，國家節(jié)假日休息，不加班，準時下班。
5、公司福利:定期組織公司派對團建活動，包括國內外旅游。
6、試用期基礎薪資 績效獎金 服務津貼 全勤獎，收入上不封頂，額外補充商業(yè)保險。無需經驗，有老員工幫帶上手，有意者直接投簡歷。
7、公司完善的學習培訓和晉升模式，公平公正的晉升空間，晉升獎勵4000-12800等，晉升崗位有:儲備主管，高級組經理，部門經理，區(qū)域總監(jiān)等!
8.試用期轉正后可根據自己喜好及優(yōu)勢選擇崗位:管理類，銷售類，人事文員類等，薪資具體崗位薪酬不同!
9.世界500強央企單位，平臺大，機會多，福利好，時間自由，人性化管理，完善培訓機制，無論您是為了收入而來，還是為了能力提升而來，
中國人壽售后部門給到您更好的平臺!
10.本崗位24小時在線咨詢，也可以來電了解!歡迎您的加入!
注:給自己一個機會，給未來一個方向!

職位描述：

崗位職責：1.負責公司產品的宣傳推廣；2.負責客戶后期維護工作；3.完成職務相對應的業(yè)務量要求；4、積極主動維護客戶關系，提高客戶滿意度 任職資格：1.性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力；2.年齡在20-45周歲之間；3.有過銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；4.具有良好的溝通能力及服務意識；5、大專及以上學歷，電子商務、計算機、銷售、金融等相關專業(yè)；6、有相關支付行業(yè)推廣經驗的工作者優(yōu)先 福利待遇：1.無責任底薪+績效工資+高提成+獎金+法定節(jié)假日休息（公司平均薪資5000以上）多勞多得，上不封頂。 2.培訓與能力全方位入職培訓（新人由專業(yè)老員工一對一帶教）+多層次在職培訓 3.成長與發(fā)展條線內晉升：客戶經理、高級客戶經理、資深客戶經理......

職位描述：

崗位職責： 1、 銷售目標達成：主要商機的挖掘和跟進，拓展和維護客戶關系，挖掘和跟進項目機會，簽單項目合同，完成年度銷售目標； 2、客戶關系管理：主要負責持續(xù)拓展和維新老市場護客戶關系，加強對公司公司品牌、業(yè)務和產品、解決方案等的宣傳和推廣，提高客戶粘性； 3、合同管理：跟蹤客戶訂單落實（簽訂、交貨調試、回款等），完成整個銷售流程的執(zhí)行； 4、 售后管理：持續(xù)做好客戶服務，處理客戶投訴與異議，提高客戶滿意度； 5、 根據公司相關管理要求，按時填寫或更新銷售表格及數據； 負責收款資料的準備與收款工作，保證公司的賬務無風險。 任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上行業(yè)大客戶銷售經驗，有信息化集成項目或通信運營商銷售經驗優(yōu)先考慮； 2、具備良好的判斷和分析能力，良好的市場開拓能力和用戶服務意識； 4、熱愛銷售工作，能承擔較強的工作壓力，良好的自我激勵精神及自我成就意識，團隊協(xié)作能力強； 5、具備高度職業(yè)化精神，誠信敬業(yè)，良好的學習能力及人際交往能力，良好的職業(yè)道德,能保守企業(yè)秘密。 職位福利：五險一金、定期團建、補充醫(yī)療保險、帶團隊、帶薪年假、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 職位亮點：平臺穩(wěn)定，業(yè)務前景好，團隊協(xié)作強

職位描述：

崗位職責: 1.項目轉讓：負責開拓項目轉讓、收購市場客戶，維護轉讓收購合作關系。 2.負責所轄區(qū)域目標任務管理：事業(yè)部的市場銷售、貨款回收、售后服務工作；按照公司下達的任務要求，制定科學合理的市場拓展和貨款回收計劃，層層分解，落實到人，并監(jiān)控和落實目標任務的順利達成。 3.負責所屬項目投標管理：負責所跟進投標項目信息跟進執(zhí)行，報備工作，招標文件的審閱，組織相關部室投標。 4.商務談判工作：協(xié)助、參與風電、光伏項目客戶洽談，技術支持。 5.應收賬款管理：合理推進所跟進項目應收賬款回收方案，有效組織清欠工作。 6.項目協(xié)作及業(yè)務對接：負責在項目實施過程中，對內積極與相關部門溝通協(xié)調，對外與客戶對接，高效有序的推進項目運行。

職位描述：

1、從事資源開拓和維護，幫團隊建立渠道；2、配合團隊完成重點客戶開發(fā)工作；3、水司入圍，大單位采購介入；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；任職要求：1、大學?？萍耙陨?，勤懇務實，陽光正派，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；2、有多年營銷從業(yè)經歷，有機械類、閥門，水表，二次供水等行業(yè)經驗者優(yōu)先；3、工作積極主動，能適應出差及商務應酬；4、在 水務系統(tǒng) 或大型建筑集團、城投等相關行業(yè)有豐富的資源者優(yōu)先；5、持有駕照。有同行工作經驗者優(yōu)先。男女不限薪資：高低薪 高提成 年齡要求：25-40歲 職能類別：渠道/分銷主管 關鍵字：銷售

職位描述：

1、根據部門銷售目標，進行團隊目標分解和部門工作計劃制定，指導和跟進下屬按計劃推進各項銷售工作，確保銷售目標的達成；
2、制訂大客戶營銷策略和實施計劃，帶領團隊高效執(zhí)行策略計劃，定期組織復盤，調整優(yōu)化，確保營銷策略的有效性和對工作的指導性；
3、建立大客戶溝通和管理機制，提供項目資源支持，協(xié)助下屬解決推進過程中的問題；
4、負責大客戶的客情關系維護，了解客戶需求，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務；
5、關注國家政策、行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競品市場策略變化，制定可行的市場拓展方案，定期評估優(yōu)化，推動大客戶市場有效開發(fā)；
6、規(guī)范招投標管理流程，監(jiān)督指導投標信息收集與操作過程，高效推進投標項目；
7、建立和完善大客戶項目管理流程制度體系，規(guī)范開發(fā)全過程管理，提升大客戶開發(fā)管理的規(guī)范性和有效性；
8、管理團隊人員日常銷售工作，提升團隊人員工作飽和度和工作有效性

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司產品/服務的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調公司資源并制訂方案，實現客戶價值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認知和動機驅動力，能夠快速適應公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結果導向。

職位描述：

工作職責：

1. 熟悉與掌握公司經營的產品知識與業(yè)務，廣泛接觸新能源行業(yè)客戶，多渠道收集客戶市場項目信息，尋找到適合公司產品的潛在客戶；

2. 利用相關渠道和資源，了解和挖掘細分市場龍頭客戶的真實需求和購買意愿，具備獨立獲得訂單或項目定點的能力，完成對應的銷售目標；

3. 對接大客戶技術需求，與公司領導及技術工程師對接并推動項目；

4. 配合技術工程師與大客戶進行技術交流，促進雙方項目意向交流；

5. 負責與大客戶商務對接和談判，簽訂項目合同及跟進訂單的實施；

6. 按規(guī)定定期完成市場銷售、項目總結，積極做好內部工作溝通；

7. 負責項目實施階段協(xié)助項目管理人員做好客戶溝通工作；

8. 接待客戶來訪和參觀工作，介紹公司的產品和提升公司知名度；

9. 對下級員工或新員工給予業(yè)務上支持和培訓；

10. 協(xié)助其它崗位工作，完成領導交辦的其他工作。


任職資格：

1. 2年及以上儲能及相關行業(yè)銷售經驗；

2. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；經驗豐富可放開。

3. 獨立工作能力強，具有良好的商務談判技巧和溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神；

4. 工作認真細致，負責心強，能在壓力下有條不紊的開展工作；

5. 性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；

6. 具備相關信息分析整理能力；具備市場經驗和敏銳的市場洞察力，分析力；

7. 遵守公司規(guī)章制度；

8. 熟練掌握各項辦公軟件。

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司泡棉產品的市場推廣，維護和發(fā)展新老客戶關系，提升客戶滿意度；
- 對接大的終端客戶（新能源PACK廠、終端客戶）進行深入分析，挖掘客戶需求，制定并實施有效的銷售策略；
- 參與重要客戶的談判，確保合同的順利簽訂；
- 定期拜訪客戶，收集市場信息，為公司產品和服務的改進提供依據；
- 協(xié)助團隊成員完成銷售目標，提高團隊整體業(yè)績。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠獨立處理各種客戶關系問題；
- 熟悉新能源終端大客戶的銷售流程，具備較強的談判技巧和解決問題的能力；
- 有良好的團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成銷售目標；
-有化工類材料銷售經驗為佳。

職位描述：

崗位職責： 1、負責承接公司及部門大客戶指標，維護現有大客戶資源，進行大客戶拓展銷售工作； 2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化； 3、對現有跨境航空電商小包市場和大客戶進行分析，發(fā)現大客戶的潛在需求，引導大客戶的現有需求，達成銷售目標； 4、根據大客戶需求的特點，為大客戶提供最優(yōu)產品解決方案； 5、負責與大客戶之間的商務談判，建立大客戶關系，提高營業(yè)額和利潤率； 6、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高大客戶滿意度； 7、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 8、通過大客戶回訪，了解大客戶需求及潛在需求，以提高大客戶滿意，促成大客戶二次開發(fā)； 9、上級領導交待的其他工作事項 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流、貿易、電商相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備國際4大快遞公司或者跨境物流航空電商小包貨代公司大客戶拓展維護經驗； 3、具備較強的協(xié)調溝通能力、商務談判能力，能接受區(qū)域性出差

職位描述：

1、負責公司現有客戶的維護工作。2、負責開發(fā)新客戶及開發(fā)過程中的質量標準，合作條款的商談3、負責客戶投訴的處理工作4、負責新市場的開發(fā)工作職位要求：1、大專以上學歷2、3年以上印刷包材銷售管理經驗3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能4、組織、談判能力強，對營銷活動有一定的渲染能力5、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力 年齡要求：25-35歲 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：銷售客戶關系客戶開發(fā)

職位描述：

一、崗位職責

1、電力系統(tǒng)一二次設備集成商客戶的維護；

2、對負責區(qū)域的大客戶進行客戶挖掘、產品推廣；

3、根據公司《銷售訂單處理流程》獨立完成客戶報價，入單，發(fā)貨、收款整個銷售過程；

4、嚴格按照財務部《應收帳款制度》執(zhí)行客戶帳期額度并按時完成回款工作；

5、接收產品售后需求，根據《不良品處理流程》及時處理與反饋給客戶。

二、任職要求：

1、大專以上學歷；

2、具有電力電子、自動化相關專業(yè)或工作背景優(yōu)先；

3、具有高度責任心與較強溝通能力。

職位描述：

任職要求：
1）年齡在25周歲到35周歲之間
2）具有碩士及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
7）具有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先（銀行、證券、基金、財富公司等）
崗位職責：
(金融業(yè)務端)
1、以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務；
2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發(fā)銀行基礎知識；
3、負責公司產品的銷售及推廣；
4、負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務；
5、根據市場營銷計劃，完成部門業(yè)務指標；
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
7、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
8、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
9、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
(部門團隊管理端)
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標；
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業(yè)部活動管理；
3、激發(fā)業(yè)務部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶；
4、培訓和輔導所轄業(yè)務人員的業(yè)務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5、自強自勵，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。
500強上市央企三大支持！
一、公司免費培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓；RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓；
二、資源支持：
綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源；
三、平臺支持：
三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?；?、職業(yè)學院，電商公司；
四、薪資待遇:
綜合績效底薪(優(yōu)秀者可達12000) 特別優(yōu)秀給予保底年薪10萬
獎金 提成 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓津貼等；
年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調，學習 ，應酬等能力強，可達50-80萬不等。

職位描述：

公司簡介: 我們是一家專業(yè)做工程資質咨詢的企業(yè),全國擁有百家建筑工程母公司，行業(yè)內的領軍企業(yè)!!! 福利待遇: 1.無責底薪+話補+績效+高提成(8-23%) 2.節(jié)日雙倍工資+不定時各種KPI績效獎金福利+季度獎金+年度獎金+生日禮金 3.舒適的空調工作環(huán)境，免費提供崗前培訓4.上班時間:上午9點-12點，下午1點一6點，中午一個小時吃飯。我們公司是月休四天的的調休制，休假自由 任職資格: 1.高中以上的學歷，普通話流利 2.善于與他人打交道 3.對銷售抱有熱情，擁有上進心，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn) 4.有銷售經驗的優(yōu)先考慮 5.年齡要求20-40歲 (經歷優(yōu)秀者可放寬至45歲)崗位職責 1.負責與客戶聯(lián)系，向客戶介紹我們公司的產品，促進客戶的意向 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3.開拓新市場，開發(fā)新客戶 4.維護客戶關系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃 工作地址: 武陵區(qū)萬達寫字樓B座26樓2615室，有意向者可以直接投遞簡歷，與人事聯(lián)系約時間面試