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職位描述：

1、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 2、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 3、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.處理區(qū)域內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)拓展項(xiàng)目（非投資并購(gòu)類(lèi)）全流程法律工作，包括起草和修訂交易文件、參與重要談判、出具法律意見(jiàn)書(shū)，項(xiàng)目履約法律交底等； 2.負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)訴訟、仲裁、糾紛； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合同起草、審核，合同范本制定及修訂工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)日常法律咨詢； 5.開(kāi)展專(zhuān)題研究、標(biāo)準(zhǔn)化工具編制等專(zhuān)項(xiàng)工作； 6.開(kāi)展法律培訓(xùn)賦能工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五院四系或其他知名法學(xué)院校等畢業(yè)生優(yōu)先； 2.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試； 3.三年以上大物管/商管板塊法律相關(guān)工作經(jīng)歷，具有知名房地產(chǎn)、律所法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展和推動(dòng)工作按目標(biāo)完成； 5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，認(rèn)同華潤(rùn)文化，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常的合同評(píng)審，并按合同評(píng)審管理辦法及流程開(kāi)展工作，對(duì)合同評(píng)審負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)往來(lái)函件的管理工作；

3. 負(fù)責(zé)履約合同風(fēng)險(xiǎn)控制，并按風(fēng)險(xiǎn)控制辦法執(zhí)行；

4. 負(fù)責(zé)公司訴訟案件的實(shí)施；

5. 負(fù)責(zé)對(duì)移交債權(quán)資料的審核、整理歸檔；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.該崗位代子公司西昌華西易通新型建材有關(guān)公司招聘，工作地點(diǎn)西昌。

2.原則上應(yīng)具有本科及以上法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)文化程度，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲及以下；
3.具備履職所需的職業(yè)素養(yǎng)和身體素質(zhì)；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感及大局意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、管理業(yè)務(wù)相關(guān)的合同文本；

2、運(yùn)用法律知識(shí)，處理業(yè)務(wù)部門(mén)法務(wù)及涉訴工作；

3、及時(shí)根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)政策調(diào)整要求為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。

4、就業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的法律事宜提出法律建議；

5、協(xié)助公司項(xiàng)目運(yùn)作并控制風(fēng)險(xiǎn)；

6、參與公司法律制度建設(shè)，提高員工法律意識(shí)等；

7、具有相對(duì)獨(dú)立處理法律事務(wù)的能力。

任職要求：

1、 正規(guī)大學(xué)法學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2、 具有良好的溝通與寫(xiě)作能力，具有法理功底和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的中英文文字表達(dá)能力和法律談判技巧；

3、 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和分析、判斷和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

4、 做事有條理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、 具備一定的英文能力（CET-4以上），能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。

6、通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

職位描述：

任職要求：

（1）第一學(xué)歷為二本及以上學(xué)歷，法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）通過(guò)司法考試，具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件；
（3）具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力及文字表達(dá)能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
（5）能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

崗位職責(zé)：

（1）訴訟及仲裁案件處理；處理案件訴訟文書(shū)起草、遞交、領(lǐng)??；案件開(kāi)庭應(yīng)訴；案件歸檔；
（2）督辦、審批一般訴訟案件；
（3）填報(bào)訴訟案件報(bào)表、填報(bào)合同與法律信息系統(tǒng)；
（4）非訴訟案件辦理、案件考核與獎(jiǎng)罰；
（5）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同評(píng)審；
（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)事項(xiàng)；
（7）制度合規(guī)性審查及重大決策事項(xiàng)法律評(píng)審；
（8）負(fù)責(zé)司法資源建立與維護(hù)管理。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛、訴訟等工作；
2、參與公司合同管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定與完善，排查相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、函件等）的起草、修改與審核；
4、負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)提供法律問(wèn)題解答工作；
5、指導(dǎo)子公司法務(wù)有關(guān)工作等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立出庭經(jīng)驗(yàn)，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、精通民商法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等國(guó)家法律規(guī)范，能夠獨(dú)立處理公司訴訟相關(guān)事務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、可以接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理提供可行性法律分析及風(fēng)險(xiǎn)分析。2、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)人員對(duì)合同、章程、等法律文書(shū)的制定和修改，并對(duì)其進(jìn)行最終審查；3、在對(duì)內(nèi)或?qū)ν饷媾R或者即將發(fā)生法律糾紛時(shí)，進(jìn)行法律分析，提出具體的解決方案，并參與具體的談判與調(diào)解等過(guò)程；參加訴訟、調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。4、幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的現(xiàn)實(shí)需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對(duì)企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進(jìn)行審查、清理，加以完善。5、辦理其他法律事務(wù)；崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；2、熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法等，擁有法律職業(yè)資格證；3、有法務(wù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)出差；五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年北大街51號(hào)銀河國(guó)際A座 五層

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作；
2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議；
3. 起草、審核、修改及歸檔公司各類(lèi)合同、協(xié)議，確保法律文件的合規(guī)性和有效性；
4. 跟蹤相關(guān)法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)，為公司提供及時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警；
5. 應(yīng)對(duì)公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，保護(hù)公司合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；

6. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控;
7. 對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)，減少因法律問(wèn)題導(dǎo)致的糾紛；
8. 定期組織法務(wù)培訓(xùn)和分享會(huì)，提升公司員工的法律意識(shí)；
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。

任職要求：
1. 法學(xué)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2. 8年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)、工程、投資、酒店等行業(yè)的法律法規(guī)；
3. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜的法律事務(wù)；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)有效溝通；
5. 具備較強(qiáng)的法律研究能力和寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的法律文件和報(bào)告；
6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠?yàn)楣颈Ｊ厣虡I(yè)機(jī)密；
7. 具有法律職業(yè)資格證書(shū)，持有律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)外以及對(duì)內(nèi)的所有相關(guān)的合同及其他法律文書(shū)，不斷優(yōu)化配套標(biāo)準(zhǔn)合同體系；
2.配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行談判、協(xié)商，處理工作過(guò)程中的各類(lèi)糾紛；
3.對(duì)業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行研究，為業(yè)務(wù)開(kāi)展和規(guī)范運(yùn)作提供法律意見(jiàn)或建議；
4.進(jìn)行跨部門(mén)溝通，探討相關(guān)的疑難問(wèn)題、進(jìn)行法律分析并協(xié)助出具解決方案。
任職要求：
1.法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律等；
2.三年及以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)體系工作，有投融資法務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)和增信措施的有效性、合規(guī)性； 2.根據(jù)公司規(guī)定，負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目放款前的法律文件的有效性、合規(guī)性并提供法律意見(jiàn)； 3.根據(jù)公司規(guī)定，協(xié)助審核公司規(guī)章制度合規(guī)性。 4.負(fù)責(zé)起草標(biāo)準(zhǔn)合同模板，并根據(jù)業(yè)務(wù)交易模式和交易結(jié)構(gòu)的變化，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同的完善和修改提出建議； 5.負(fù)責(zé)起草和審查非標(biāo)準(zhǔn)合同、融資類(lèi)合同并評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)起草和審查標(biāo)準(zhǔn)合同的非標(biāo)準(zhǔn)條款及補(bǔ)充協(xié)議，并提供法律風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)。 7.負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)教材，并提供法律培訓(xùn)； 8.負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供法律咨詢。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立處理過(guò)相關(guān)法務(wù)事宜優(yōu)先 3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及信用審批基本概念；具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。

職位描述：

崗位職責(zé): 一、獨(dú)立執(zhí)行 1. 起草、審查公司復(fù)雜經(jīng)營(yíng)合同，主導(dǎo)合同談判，參與合同標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，指導(dǎo)法務(wù)助理進(jìn)行合同印章、文檔管理； 2. 為特定領(lǐng)域公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)與重大項(xiàng)目，提供交易結(jié)構(gòu)固化創(chuàng)新法律法務(wù)，支持業(yè)務(wù)推進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)初級(jí)法律培訓(xùn)，提出法律培訓(xùn)課程優(yōu)化建議，提高基層業(yè)務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4. 提升運(yùn)營(yíng)法務(wù)核心能力提升，指導(dǎo)低級(jí)別運(yùn)營(yíng)法務(wù)人員工作； 二、協(xié)同執(zhí)行 1. 識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)特定領(lǐng)域核心法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助制定、執(zhí)行本領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控措施； 2. 協(xié)助收集法務(wù)信息化管理需求，協(xié)助合同管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，完成數(shù)據(jù)采集等、功能優(yōu)化基礎(chǔ)性工作； 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化方法、工具，協(xié)助優(yōu)化合同管理制度流程； 4. 參與特定領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)法律糾紛處理，協(xié)助本領(lǐng)域訴訟應(yīng)對(duì)，維護(hù)公司利益； 三、獨(dú)立分析 1. 提供特定領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)法規(guī)動(dòng)態(tài)，為特定領(lǐng)域提供法律意見(jiàn)與風(fēng)險(xiǎn)提示。 任職要求: 教育程度:大學(xué)本科 工作經(jīng)歷: 企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律人員從業(yè)資格； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需專(zhuān)業(yè):法學(xué)類(lèi) 其他要求:1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；2、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力與抗壓能力；3、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，正直、誠(chéng)信，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 語(yǔ)言要求:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，具備一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助起草合同文件，規(guī)范法律文書(shū)

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)處理公司相關(guān)訴訟仲裁事宜

3、為公司各部門(mén)提供日常法律支持

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)做法律風(fēng)險(xiǎn)防控

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法務(wù)工作

工作時(shí)間：8：50—18：00 單休

崗位要求：法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律基礎(chǔ)扎實(shí)，，熟悉公司法，合同法；一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

薪資待遇：5000元/月 三個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)社保

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、不加班、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)合同、規(guī)章制度等，防范法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
2. 參與公司重大項(xiàng)目合同起草與談判、履行法律監(jiān)督職責(zé)；
3. 處理公司合規(guī)管理相關(guān)工作,包括不限于合規(guī)培訓(xùn)、普法宣傳、企業(yè)合規(guī)發(fā)展周報(bào)；
4. 負(fù)責(zé)合同印章使用管理、合同歸檔工作，更新合同管理臺(tái)賬、維護(hù)合同檔案。
任職資格：
1.研究生及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人員優(yōu)先考慮；計(jì)劃一定時(shí)間內(nèi)考試并取得職業(yè)資格證書(shū)者綜合考慮；
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉并運(yùn)用民法典、公司法、招投標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法、建筑法等企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理涉及的相關(guān)法律；
3.有從事公司合規(guī)管理崗位經(jīng)驗(yàn)或電力系統(tǒng)內(nèi)法律管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力、文字寫(xiě)作能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

交通銀行信用卡南京分中心 招聘職位：資產(chǎn)保全專(zhuān)員 一、工作內(nèi)容: 資產(chǎn)專(zhuān)員對(duì)帳戶進(jìn)行電話、上門(mén)催收；調(diào)查取證，整理報(bào)案材料及訴訟材料； 崗位要求： 全日制本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷； 35周歲以下，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)技能； 反應(yīng)靈敏，有一定心理承受能力，能在壓力下工作；吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、銀行系統(tǒng)資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 2、商業(yè)保險(xiǎn)（門(mén)急診保費(fèi)20000/年）低于30歲每年3000元，30歲以上每年5500元，40歲每年8000元，50歲以上每年1.2萬(wàn)的報(bào)銷(xiāo)金福利。 三、健康體檢福利 為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 七、夏日清涼福利 八、子女托費(fèi)福利 九、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核工作；

2.負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；、

3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；

4.負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供法律支持；

5.負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)案件進(jìn)行分析。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格證者。

工作地：成都或廣漢

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、七險(xiǎn)二金、包吃住、周末雙休、職業(yè)周期規(guī)劃