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職位描述：

工作職責：
1、參與 MMI 設備軟件項目的需求分析與規(guī)格定義，負責將產品需求轉化為詳細的軟件功能規(guī)格說明書，明確軟件模塊劃分、接口定義和數據交互流程；
2、負責 MMI 設備軟件的設計與開發(fā)工作，獨立完成軟件核心模塊的編碼實現(xiàn)，運用先進的編程技術和設計模式，高效地實現(xiàn)用戶界面展示、觸摸交互響應、數據采集與處理等功能；
3、開展軟件測試與調試工作，運用專業(yè)的測試工具和調試技術，對 MMI 設備軟件進行嚴格測試，及時發(fā)現(xiàn)并準確定位軟件缺陷和問題根源；
4、優(yōu)化 MMI 設備軟件性能與用戶體驗，深入分析軟件運行性能瓶頸，通過算法優(yōu)化、代碼重構、資源管理優(yōu)化等手段，提升軟件的響應速度、運行流暢性和資源利用率；
5、協(xié)助完成 MMI 設備軟件的部署與維護工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)；
2、具有3年以上 MMI 設備軟件設計與開發(fā)經驗，有完整的 MMI 項目開發(fā)周期經歷者優(yōu)先考慮。熟悉消費電子、手機、智能手表至少一種 MMI 應用場景，了解相關行業(yè)標準和規(guī)范；
3、精通 C/C 、Java、Python 等至少一種主流編程語言，具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范。熟練掌握 MMI 軟件開發(fā)工具和框架，如 Qt、Android、iOS 開發(fā)框架等，有相關平臺的實際項目開發(fā)經驗；
4、熟悉軟件測試流程和方法，熟練掌握常用測試工具，如 JUnit、TestNG、Appium 等，具備自動化測試腳本編寫能力；
5、具備較強的問題分析與解決能力，能夠在復雜的技術環(huán)境中迅速定位并解決軟件問題。

備注：該崗位率屬于制造中心，如在深圳上班，則需要經常去廣州南沙制造中心出差，有意向歡迎投遞。

職位描述：

職責描述： 1、負責產能提升和效率改善，解決現(xiàn)場影響效率的問題，以及其他降低成本活動； 2、挖掘全公司的減員增效項目，并主動推動項目有效落地； 3、優(yōu)化產線layout, 減少浪費和提升效率； 4、負責產品工藝流程設計，提出工夾具的自動化需求； 5、工作方法的設計和改善、操作標準時間及物料標準用量的設定； 6、完成其他上級要求工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，工科專業(yè)背景優(yōu)先； 2、10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)（臺資、日韓系知名制造行業(yè)背景優(yōu)先）精益和生產現(xiàn)場改造工作經驗（精益和生產須同時具備）； 3、熟悉五金配件制造流程、工藝，擅長現(xiàn)場改善工作； 4、有控本增效改善實際案例推行經驗或精益生產推行經驗優(yōu)先，具有較強的實戰(zhàn)動手能力、產線和工裝制具改造能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力； 5、熟練掌握IE和精益生產的理論知識。

職位描述：

工作內容:

1.負責公司產品的攝影攝像工作，拍攝公司產品的靜物圖片和視頻

2.負責公司日常美食拍攝工作，能夠根據拍攝方案獨立完成燈光布置、場景布置
3.對接溝通項目前期和后期同事，協(xié)助項目順利運作

職位要求:
1.學歷不限，攝影專業(yè)優(yōu)先，1-3年以上攝影經驗（有美食攝影經驗的優(yōu)先），年齡20-35歲；
2.對美食攝影有濃烈興趣，有決心在美食攝影板塊深耕；
3.有扎實的攝影功底、布光技巧，熟練應用Pr、Ps等軟件；
4.具有良好的審美、領悟和創(chuàng)新能力；
5.良好的溝通能力，有強烈的責任感和工作自驅力、注重效率，有團隊合作精神；
6.熟練操作佳能，索尼等攝影器材；

職位描述：

美團招送餐員，可臨時工，免費配車。
【工作內容】
負責區(qū)域內的餐食外賣送達（不熟悉路，外賣軟件自帶導航，新人有師傅帶，易上手）
上班時間:10:00-21:00，中途有休息。
【入職要求】
1、18-40歲，沒有案底，男女不限，經驗不限。
2、會騎電動車、會用智能手機，能吃苦耐勞！賺錢欲望強！
【薪資福利】
1、公司提供車輛，配備頭盔、工服、餐箱；
2、每月有沖單獎，晚班單價獎勵，還有路程補貼，重量補貼，距離補貼，大額單補貼，工齡獎勵，新人入職享額外單價補貼，各種節(jié)日福利~
【工作地址】佛山各區(qū)就近分配。
介 紹 朋 友 入 職 有 豐 厚 介 紹 費 獎 勵！??！

職位描述：

抖音助理崗接受小白和應屆畢業(yè)生！??！提供資源學習
工作內容：
1、學習抖音短視頻賬號日常運營;
2、學習抖音后臺操控；
3、學習公司賬號的日常維護和更新；
4、學習抖音后臺數據統(tǒng)計及后臺信息處理，出具日報、月報以及PPT復盤；
5、協(xié)助其他相關事宜。
崗位要求:
1、年齡18—25歲
2、愿意學習各短視頻平臺如抖音、快手;
3、學習內容：前期拍攝，后期剪輯，直播，制作，賬號運營，后臺推廣、取景，角度，設備。

職位描述：

崗位職責：1、負責對產品制程異常改善及推進；2、負責處理跟進客戶反饋的異常處理；3、負責研發(fā)新產品、新材料的品質監(jiān)控；4、有改善提案與品質專案推行的能力。任職要求：1、要求大專以上文化 ；2、有家電制造業(yè)3-5年左右的品質經驗，熟悉研發(fā)流程，具有較好的分析問題、解決問題的能力、執(zhí)行力佳。? 年齡要求：18-40歲 職能類別：標準化工程師

職位描述：

1．技術狀態(tài)編制與發(fā)布：根據海外營銷公司的訂單要求，結合成熟機型產品的現(xiàn)有技術狀態(tài)，開展訂單產品技術狀態(tài)擬制及設計BOM制作（含批量和樣機），確保BOM及時、準確的發(fā)布。2．售后備件管理：根據營銷公司的備件需求，開展備件需求BOM清單編制、核查及發(fā)布，確保備件BOM及時、準確的發(fā)布。3．技術圖紙設計：根據海外營銷部門的訂單要求和相關技術狀態(tài)要求，開展清單標簽圖紙設計，并發(fā)布受控，以確保采購員及時的獲取正確的圖紙。4.BOM檢查：根據訂單排產計劃，開展技術狀態(tài)BOM的復核，并對生產過程中出現(xiàn)的技術狀態(tài)質量問題及時的處理、分析與改善提升，以減少BOM錯誤對生產的影響。5.設計更改數據維護：根據設計更改令或工藝定額更改通知，組織對ERP的標準BOM進行數據維護，確保設計數據與PPCO輸出需求數據保持一致。 職能類別：產品工藝/制程工程師 關鍵字：bom

職位描述：

a、崗位職責：抓好所管理的公司業(yè)務部各項業(yè)務的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求；根據區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務。
b、學歷：本科及以上。
c、工作經驗：3-5年以上金融相關從業(yè)經歷，有管理經驗優(yōu)先。

在當地國央企、上市公司/小微企業(yè)具備一定的自營與客戶維護能力，對原平臺資源依賴性較低，個人資源、自營能力強，相關從業(yè)經驗豐富，熟悉當地市場，有較強的團隊領導力。

2、 寧波銀行在大灣區(qū)新開發(fā)的市場，內部平臺沒有太多客戶競爭關系，可以操作客戶空間比較大；

3、 銀行主要做中大型客戶，不做房地產客戶，沒有什么不良資產；

4、 行業(yè)內規(guī)模體量大，深圳市場排名前五；

5、 所有客戶都是新客戶，屬地客戶都是新客戶，無人跟進的，客戶開發(fā)空間很大。

職位描述：

主要工作:打螺絲，貼標簽，綁扎帶，封紙箱，打包裝
招聘崗位:
裝配工長白班：4700一5500
注塑工，沖壓工兩班倒(個人計件)：5000一8500
夜班補貼20元一晚
月休三到四天
新員工入職車費補貼省內200元省外300元
每個月15號準時發(fā)工資。
每天下午三點半有免費下午茶吃(水果面包，飲料，雜糧等)
面試要求:年齡16到45周歲。帶上身份證原件，銀行卡
包吃包住，宿舍配有空調，風扇，熱水器，WiFi，飲水機
要體檢自己墊付78元，15號發(fā)工資返還！年底雙薪

職位描述：

崗位內容： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動； 2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產品的質量全部負責； 3、組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責； 4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施； 5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證； 6、提供年、季、月度質量工作統(tǒng)計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質量成本統(tǒng)計核算程序； 7、建立和完善質量保證體系，執(zhí)行質量管理規(guī)定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。 任職條件： 1、本科（工科專業(yè)）及以上學歷 ； 2、 4年以上空調制冷背景品質管理經驗，有鈑金質量管理工作經驗； 3、具備優(yōu)秀的組織能力，溝通能力，規(guī)劃能力、領導能力； 4、擅長品質管理體系的搭建，并有成功案例； 6、熟悉品質管理及團隊管理，能夠在現(xiàn)場快速發(fā)現(xiàn)產品及流程上的問題點，并有條理清晰、主次分明的改善對策。

職位描述：

崗位職責： （1）負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施； （2）熟悉公司產品的技術標準，嚴格執(zhí)行品質檢驗制度； （3）協(xié)助部門經理分析處理研發(fā)、生產、市場投訴的質量問題； （4）嚴格執(zhí)行落實質量體系相關規(guī)定，做好檢驗工作； （5）根據生產訂單及生產實際情況，配合生產車間做好過程檢驗工作，確保滿足交貨期要求； （6）針對過程檢驗工作，根據產品工藝和性能特點，完善檢驗工藝和工裝，提升工作效率； （7）積極參與質量基礎培訓及品質檢驗工作要點培訓工作，提高品質意識，增強品質團隊的執(zhí)行力和凝聚力，確保高效完成工作任務； （8）負責上級領導臨時交付的其他工作（包括短期出差、臨時調崗支援等）。 崗位要求： （1）具備一定的文案能力以及品控管理工具，要求細致嚴謹有條理有原則；具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，分析問題思路清晰； （2）為人踏實肯干，認真細心，勤奮好學，有良好的邏輯思維及動手能力； （3）年齡不超35周歲，有電工證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、了解熱泵前沿技術，以客戶需求為導向，進行產品研發(fā)及設計； 2、與項目組團隊成員協(xié)調，做好產品性能匹配，性能參數驗證，工況試驗驗證； 3、產品改善與技術的持續(xù)迭代； 4、改善優(yōu)化現(xiàn)有產品的設計和生產工藝，協(xié)調解決生產問題； 5、負責對接售前售后支持。 崗位要求 1、性別不限，30-55歲之間，5-10年同崗位工作經驗，制冷、熱能、暖通或機電制冷相關專業(yè)，大科及以上學歷，有一級能效變頻經驗的優(yōu)先； 2、熟悉變頻空調、變頻熱泵熱水器的控制原理，系統(tǒng)設計、性能匹配及相關標準，熟練常用辦公軟件及制圖； 3、熟悉制冷生產流程和產品制造工藝（除濕機、變頻低溫熱泵、風冷模塊等），熟悉制冷的原理及產品結構設計，熟悉制冷系統(tǒng)部件選型計算。 4、有較強的項目管理能力，溝通協(xié)調能力，具有強烈的工作責任心和工作激情。 【員工福利】 1、企業(yè)為員工提供富有競爭力的薪資福利以及良好的發(fā)展空間 2、公司不定期組織專業(yè)、素質、共他技能培訓等，保持持續(xù)的學習狀態(tài) 3、公司提供食宿，園林式的產業(yè)園區(qū)，公寓式的住宿環(huán)境，空調、熱水器、WIFI齊全。 4、員工可以享受婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等有薪假期。 5、公司按照國家勞動法規(guī)為員工購買五險一金（社會保險和住房公積金） 6、享用公司手機 話費補貼 ，傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費。

職位描述：

崗位職責： 1.負責熱泵產品研發(fā)設計，包含結構設計及系統(tǒng)設計 2.負責熱泵產品圖紙繪制，相關技術文檔資料編寫 3.收集整理熱泵設備中存在的缺陷提出產品優(yōu)化方案并執(zhí)行 4.負責熱泵成本核算 崗位要求： 1.大專及以上學歷，制冷、熱能、暖通等相關專業(yè) 2.具有空氣源熱泵系統(tǒng)設計、生產等方面的工作經驗 3.成功主導設備變頻熱泵系統(tǒng)或一級能效熱泵系統(tǒng)項目 4.了解除濕領域相關專業(yè)知識 5.熟練掌握3DSOlidworks\CAD等建模畫圖軟件，以及性能設計匹配選型軟件等 6.有測試數據分析和系統(tǒng)匹配能力，有熱力學計算能力 7.五年以上工作經驗

職位描述：

【崗位職責】 1-負責公司業(yè)務及產品的推廣宣傳 2-根據業(yè)務核心戰(zhàn)略目標完成部門門銷售指標 3-開拓新市場、開發(fā)新客戶、擴大公司影響力和銷售范圍 4-負責銷售區(qū)域內工作的執(zhí)行 5-管理維護客戶關系 【任職要求】 1-學歷不限，接受實習生，大專以上學歷優(yōu)先； 2-工作經驗不限，從事過互聯(lián)網或物流行業(yè)者優(yōu)先； 3-善于傾聽、反應敏捷、溝通能力強、具有良好交際能力； 4-具備一定的市場分析服務意識，有責任心，能承受較大工作壓力； 5-優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神

職位描述：

工作職責:
1.負責購進藥品和銷后退回藥品的驗收工作，在ERP系統(tǒng)中做好入庫；
2.嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收，并在規(guī)定的場所和時限內逐批進行驗收，驗收率應達到100%；
3.負責入庫掃碼，監(jiān)管碼上傳工作。
4.負責第二類***臺賬記錄（包括采購及銷售），特殊藥品生產流通信息系統(tǒng)上報，電子印簽卡系統(tǒng)及內蒙特藥平臺核對信息確認發(fā)貨；
5.負責第二類***票據保存、整理、登記；
6.協(xié)助部門經理收集與分析藥品質量信息；
7.配合部門經理完成培訓工作包括崗前與年度培訓；
8.負責完成委儲相關數據的核查，監(jiān)督；
9.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，中藥學或中藥學相關專業(yè)，符合從業(yè)人員相關要求；
2.熟悉GSP知識，了解藥品知識，熟練應用計算機系統(tǒng)操作；
3.有藥品質量管理經驗的優(yōu)先。