一、崗位職責(zé)
1、通過向省級集團(tuán)客戶開展產(chǎn)品和方案銷售及客戶主動服務(wù)工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營收入;
2、拜訪、挖掘有特定需求的客戶，進(jìn)行商業(yè)談判，達(dá)成電信產(chǎn)品銷售的合作;
3、客戶高層拜訪、客戶需求挖掘、商務(wù)談判、競爭信息收集等活動。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷; 35周歲以下;
2、2年及以上營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)客戶有一定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有從事過電信行業(yè)，對政府客戶有一定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案及業(yè)務(wù)體系知識;
5、積極進(jìn)取，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)溝通能力和影響他人的能力。
三、薪酬待遇
崗位工資 績效 獎勵 帶薪培訓(xùn) 社保（簽合同后起購買） 住房公積金 商業(yè)保險。
四、工作時間及地點(diǎn)
1、工作時間：周一至周五，8:30-17:30 周末雙休
2、工作地點(diǎn)：廣州市體育東路128號電信大廈
13829790923
學(xué)歷要求
本科及以上
專業(yè)要求
計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、機(jī)械類、能源動力類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、地理科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、金融數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機(jī)金融等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與服務(wù)。開展?fàn)I銷活動、拓展新客戶建立、維系客戶關(guān)系；市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息收集分析
2.負(fù)責(zé)商機(jī)拓展及轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)，評估潛在商機(jī)，制定營銷目標(biāo)策；協(xié)同推動客戶預(yù)算申請及立項(xiàng)，促成商機(jī)轉(zhuǎn)化，拓展上下游客戶及生態(tài)
3.參與方案編制。協(xié)同編制解決方案，負(fù)責(zé)合同談判及簽署全過程管理
4.負(fù)責(zé)全流程客戶協(xié)同。協(xié)同售前售中售后交接，建協(xié)同工作機(jī)制；協(xié)助驗(yàn)收交付，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求變更，推進(jìn)客戶回款
應(yīng)聘資格要求
1.素質(zhì)要求：具有良好的溝通理解和人際交往能力，樂于合作，富有創(chuàng)新精神，敢于承擔(dān)責(zé)任、挑戰(zhàn)困難，能承受壓力。
2.英語水平：需通過國家英語四級考試或相當(dāng)英語等級水平。
鐘平
崗位職責(zé): 1.駐支行，配合大堂經(jīng)理做好上門客戶引導(dǎo)分流； 2.做好廳堂營銷管理，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)，保障網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)有序進(jìn)行； 3.對接支行個金/對公部門做好資源整合； 4.負(fù)責(zé)營銷活動項(xiàng)目策劃及執(zhí)行。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷； 2.年齡在30周歲以下。 待遇：無責(zé)任底薪7000 績效
民生銀行信用卡中心
客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)民生信用卡客戶，配合團(tuán)隊進(jìn)行 駐點(diǎn)營銷工作，拓展市場業(yè)務(wù); 2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后的相關(guān)問題，提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)屬地分支行業(yè)務(wù)對接、產(chǎn)品培訓(xùn)，企業(yè)團(tuán)辦，做好分支行推薦資源的開發(fā)和維護(hù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識 強(qiáng) 薪資福利: 無責(zé)任底薪、業(yè)績、獎金、行齡工資、五險一金、工會福利等。
民生銀行信用卡中心
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售方式：直銷 2.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷 3.銷售對象(客戶類型)：個人消費(fèi)者、企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超 4.企業(yè)客戶的規(guī)模：大型企業(yè) 5.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 6.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己
張新忠
上門推廣辦理廣州農(nóng)商銀行信用卡
張新忠
工作職責(zé)： 1、從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理 3、負(fù)責(zé)我行小微、中小信貸投放、存款引進(jìn)、客群開發(fā)等業(yè)務(wù)
吳新軍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；
2、積極配合團(tuán)隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實(shí)施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標(biāo)；
3、制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
4、積極做好新產(chǎn)品的推廣工作，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控與合規(guī)經(jīng)營政策等。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉公司業(yè)務(wù)信貸制度及業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力。有客戶資源者優(yōu)先。
廣州浦發(fā)
【需要具備證券從業(yè)資格證！??！】?崗位職責(zé)：?1. 市場拓展及金融產(chǎn)品營銷工作；?2. 整合及推送公司研究報告等資訊；?3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案；?4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價值。?任職要求：?1. 較強(qiáng)溝通能力、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德；?2. 有市場營銷或金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?3. 通過《證券市場基本法律法規(guī)》及《金融市場基礎(chǔ)知識》兩門考試或從業(yè)資格考試改革前的《證券市場基礎(chǔ)知識》一門考試；?4. 本科及以上學(xué)歷。?福利待遇：?1. 正式勞動合同（非第三方派遣）及完善的福利制度（五險一金、商業(yè)保險及企業(yè)年金等）；?2. 齊全的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段；?3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，涵蓋市場營銷、柜臺業(yè)務(wù)、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線；?4. 具市場競爭力的薪酬體系，符合一定條件可申請優(yōu)才獎勵。?
饒先生
崗位職責(zé)：
（1）利用互聯(lián)網(wǎng)金融思維開發(fā)客戶并做好營銷渠道的維護(hù)；
（2）整合及推送公司研究報告等資訊；
（3）熟悉各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，并根據(jù)客戶的情況及時為客戶開通新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)操作；
（3）做好已有客戶的維護(hù)工作，并挖掘存量客戶的價值。
任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下，通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先（沒有通過考試的可以提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)）；
（2）有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信，譽(yù)能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
（1）級別基本工資（3000以上） 開戶獎勵（單客戶5000封頂，累計上不封頂） 傭金提成 績效工資 各項(xiàng)業(yè)務(wù)激勵獎勵 五險二金（住房公積金、企業(yè)年金） 年終獎 其他節(jié)日福利津貼 高溫補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼；
（2）周末雙休 帶薪假期 國家法定節(jié)假日 工會活動 營業(yè)部活動 定期體檢
（3）享受公司提供的“星.投顧”培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和精英培訓(xùn)。
溫馨提醒：
1、請隨時關(guān)注中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)的報名相關(guān)事項(xiàng)。
2、考試科目：《證券市場基本法律法規(guī)》、《金融市場基礎(chǔ)知識》（必考）
張燕
可為準(zhǔn)入職員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會。崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)服務(wù)和管理公司留存客戶；（2）整合公司資源，做好客戶保值增值服務(wù)；（3）協(xié)助營業(yè)部完成各大渠道的維護(hù)和開發(fā)。任職要求：（1）***本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先錄用（沒有通過考試可提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)）；（2）有金融投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好團(tuán)隊合作精神、職業(yè)道德和個人信譽(yù)。福利待遇：（1）級別基本工資（4000以上） 開戶獎勵（單客戶5000封頂，累計上不封頂） 傭金提成 績效工資 各項(xiàng)業(yè)務(wù)激勵獎勵 五險二金（住房公積金、企業(yè)年金） 年終獎 其他節(jié)日福利津貼 高溫補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼等；（2）周末雙休 帶薪假期 國家法定節(jié)假日 工會活動 營業(yè)部活動 定期體檢；（3）享受公司提供的“星·投顧”培訓(xùn)、精英培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)；（4）提供老帶新、一帶一工作學(xué)習(xí)機(jī)會。 年齡要求：22-35歲 職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理金融證券投資理財股權(quán)分析客服服務(wù)
張燕
【公司提供客源】【無需出差】【周末雙休】
崗位職責(zé)
1、 8:30-10:30早會時間，其后自由安排；
2、 為公司現(xiàn)有老客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)老客戶業(yè)務(wù)續(xù)期、信息變更、保全及理賠等工作任務(wù);
4、 負(fù)責(zé)聯(lián)系老客戶參與公司當(dāng)期熱門活動；
5、 基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險保障規(guī)劃，提供風(fēng)險保障的產(chǎn)品與服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限，年齡28-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、 熱愛行業(yè)，具有較強(qiáng)的商業(yè)思維和用戶服務(wù)理念；
3、 熱愛工作，具有強(qiáng)力的責(zé)任心和成就欲；
4、 誠信待人，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神；
5、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊精神和開拓創(chuàng)新意識；
福利待遇：
1、傭金提成 豐富的各項(xiàng)獎勵津貼
2、國際專業(yè)培訓(xùn)
3、完善的晉升體系
職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、出國游、年假、績效獎金、午休2小時、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn)：公司提供資源、無需出差、周末雙休
林
尋龍覓鳳——我們正在尋找優(yōu)秀、有才的你。。?！?【職位描述】 1）負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目前期的對接工作，培訓(xùn)期間全過程跟蹤負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后相關(guān)維護(hù)工作； 2）負(fù)責(zé)銀行客戶的培訓(xùn)咨詢產(chǎn)品營銷工作，開拓大客戶市場； 3）維護(hù)好老客戶的聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)，提高二次成交率； 4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目老師和銀行方的溝通洽談，項(xiàng)目成交后的對接及安排； 5）熟悉銀行行業(yè)者優(yōu)先； 6）能夠基于工作安排適時出差。 【薪資福利】 1）六險保障（五險 平安意外險）； 2）法定節(jié)假日休息 發(fā)放禮品； 3）年終獎、業(yè)績獎、分紅等； 4）底薪4500-5000 提成15%-40% 業(yè)績獎金。 5）社保 意外險，傳統(tǒng)假期均按照國家法定實(shí)施，有帶薪年假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利假； 6）定期組織各種較新政策導(dǎo)向及相關(guān)知識培訓(xùn)，讓我們的新人在進(jìn)步的路上不斷前行 ； 7）尊重人才，完善的多方向的晉升體系、良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平 ； 8）良好的企業(yè)氛圍，經(jīng)常性組織員工聚會聚餐戶外游玩活動。 【職位誘惑】 1）大咖講座：隨各行業(yè)大咖講師學(xué)習(xí)商務(wù)社交、管理、營銷、心理、宏觀經(jīng)濟(jì)等講座；塑造自身氣質(zhì)、形象、內(nèi)涵，提升自我溝通表達(dá)，可培養(yǎng)成為培訓(xùn)講師。 2）人脈資源：與各行業(yè)大咖交流學(xué)習(xí)，拓展人脈關(guān)系。 3）客戶資源：公司提供精準(zhǔn)客戶名單，只需簡單電話溝通，了解客戶需求，推薦公司產(chǎn)品。 4）自我成長快：公司有豐富的知識庫，可了解最前沿行業(yè)信息。 5）超長帶薪年假：半個月以上年底休假。 6）出差學(xué)習(xí)： A、城市：全國各地文化名城，可游覽各地風(fēng)景名勝。 B、住宿：住宿星級酒店，另有出差補(bǔ)助。 C、美食：品嘗各地特色美食，打卡拍照。
吳優(yōu)均
崗位職責(zé)： 1.通過電銷，面銷，會銷等多種形式，為企業(yè)提供管理類課程培訓(xùn)及咨詢服務(wù)； 2.了解并挖掘客戶潛在需求。幫助客戶解決問題，并帶來終身價值； 3.持續(xù)跟進(jìn) 服務(wù)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹 任職要求： 1.熱愛教育，有利他之心，具有結(jié)果導(dǎo)向意識； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。目標(biāo)感強(qiáng)，并愿意為此付出； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有企業(yè)教育培訓(xùn)，制造業(yè)總助或銷售經(jīng)驗(yàn)，有商協(xié)會秘書等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的服務(wù)意識，善于總結(jié)及分析； 5.有良好的親和力，談判力，較強(qiáng)的人際關(guān)系，充滿熱情； 6.對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求，良好的團(tuán)隊配合精神。
馮惠荷
1.工作內(nèi)容：①每個人會分配到銀行網(wǎng)點(diǎn)，日常工作需要到自己的銀行網(wǎng)點(diǎn)，和理財或者行長溝通公司的項(xiàng)目，同團(tuán)隊一起舉辦活動，維護(hù)好和銀行網(wǎng)點(diǎn)人員的關(guān)系就可以②我們是和銀行的行長、理財經(jīng)理直接溝通，由行長、理財經(jīng)理營銷。不需要我們直接接觸客戶，每天輕松上班，開心下班！2.福利薪資待遇：①周末雙休！周末雙休！周末雙休！重要的事情說三遍！法定節(jié)假日固定放假，工作時間：8:30~17：30②薪資構(gòu)成：職級底薪(每個月達(dá)成對應(yīng)職級的目標(biāo)可以獲得雙倍底薪) 提成 績效獎金，每個伙伴每個月薪資平均都在6000元-12000元初級經(jīng)理：底薪3200 提成 績效獎金中級經(jīng)理：底薪4800 提成 績效獎金高級經(jīng)理：底薪6400 提成 績效獎金特級經(jīng)理：底薪9600 提成 績效獎金(ps：面試時公司領(lǐng)導(dǎo)會對伙伴基本情況進(jìn)行了解，新人有3個月的新人班保護(hù)期，保護(hù)期間沒有業(yè)務(wù)考核，保底拿4000元工資)③管理結(jié)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)層都是從一線業(yè)務(wù)員做起，在這里沒有人能夠阻止你的發(fā)展。業(yè)務(wù)做得好，在1年內(nèi)可以升渠道經(jīng)理，帶領(lǐng)渠道；2年內(nèi)可以升團(tuán)隊主管。優(yōu)秀者可放寬要求，等你來戰(zhàn)?、軋F(tuán)隊情況：團(tuán)隊氛圍好，多為90后；領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，可以和團(tuán)隊成員打成一片，在團(tuán)隊成員遇到問題能夠第一時間協(xié)助夥伴解決問題⑤福利保障：入職可以根據(jù)對應(yīng)職級擁有10萬~20萬的意外醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，意外身故，重大疾病，企業(yè)年金等等⑥培訓(xùn)體系：公司有一系列完善的培訓(xùn)體系，幫助我們新人伙伴迅速成長，入職前有培訓(xùn)，入職后有師傅一對一帶教，完全不用擔(dān)心上不了手3.崗位要求：①想賺錢，敢挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有恒心，有毅力，時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)②學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮③具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力④有積極的進(jìn)取心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)操守 對的那條路，往往不是最好走的。好好努力，向著對的那條路，向著對的那個方向加油！不論是新手小白，又或者是職場老手，只要你想賺錢，就加入我們吧！
古敏超/人事經(jīng)理
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