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職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責終端店鋪人員配置和人員安排、貨品安排、陳列等店鋪管理工作，保障門店基礎(chǔ)運營和良好形象；

2.負責區(qū)域新店開張的跟進與開業(yè)指導工作；

3.負責區(qū)域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施；

4.負責終端店鋪所有員工的培訓、分工執(zhí)行情況。提高人員的銷售能力和門店良好的運營呈現(xiàn)，提高業(yè)績。

5.負責店鋪內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作；

6.負責巡店及規(guī)范、提高終端運營能力；

7.處理店鋪突發(fā)事件和顧客投訴；

8.完成區(qū)域商品指標、會員指標以及其他業(yè)績指標要求；

9.獨立解決疑難問題，并輔導他人，培養(yǎng)區(qū)域人員處理問題能力，有積極的影響力。

10.完成上級交付的其他任務(wù)和指標。

職位要求：

1.25-35歲，大專及以上學歷

2.2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗，休閑男裝和潮牌優(yōu)先考慮；（可接受有意向轉(zhuǎn)多店管理的店長投遞）

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力、有良好的團隊管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；

4.熟悉湖南市場各片區(qū)域品牌產(chǎn)品市場及運營狀況；

5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有帶教和人員梯隊建設(shè)能力；

6.較強的觀察力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件。

5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有帶教和人員梯隊建設(shè)能力；

6.較強的觀察力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件。