试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、完成上級制定的銷售計劃，提高品牌在所在區(qū)域的形象及知名度，完成各個月度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)代理商渠道市場拓展，拓寬公司銷售渠道；
3、定期收集礦泉水市場趨勢、需求變化、競爭對手及客戶反饋的各類信息，并向上級匯報；
4、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的代理商客戶，維護客戶關(guān)系，建立客戶檔案；
5、監(jiān)督并知道轄區(qū)內(nèi)代理商的銷售行為，維護公司統(tǒng)一的價格體系；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-42歲之間；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作年限：5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗，有水類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、證件要求：持C1駕照優(yōu)先

5、關(guān)鍵技能：具有較強的執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力；良好的市場洞察力，思維敏捷，有一定的抗壓能力，可服從公司安排；

6、工作地址：莆田、泉州市場；

7、薪資福利：無責(zé)底薪6-8K 提成。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達的營銷計劃開展工作，完成當(dāng)月營銷指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)點及通路的開發(fā)維護、營銷活動的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā)及渠道維護；
4、負(fù)責(zé)銷售合同簽訂及后續(xù)付款、對賬、回款等事宜跟進；
5、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，促進長期穩(wěn)定合作；
6、協(xié)助品牌完成產(chǎn)品推廣活動落地，提升產(chǎn)品影響力；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作年限：2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上快消行業(yè)經(jīng)驗，有水類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、關(guān)鍵技能： 具備餐飲客戶（B端餐飲）銷售及開發(fā)經(jīng)驗； 具備餐飲及關(guān)聯(lián)行業(yè)（如調(diào)味品、糧油、酒水）行業(yè)資源；

5、其他技能：良好的溝通談判能力、市場洞察力，思維敏捷，有一定的抗壓能力，可服從公司安排；

6、工作地址：福州；

7、薪資福利：無責(zé)底薪4500-5500 提成。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、 規(guī)劃、制訂物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善，并組織實施；

2 結(jié)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂物業(yè)板塊年度計劃和預(yù)算表，并作好分解和分配，實時督導(dǎo)各項計劃及指標(biāo)達到公司預(yù)期目標(biāo)；

3、全面負(fù)責(zé)信平和中央府項目商戶和住戶物業(yè)服務(wù)費的收繳，制訂繳費異常商、住戶策略，確保收費率達到公司目標(biāo)；

4、充分利用中央府項目資源與商業(yè)資源，最大限度開發(fā)多項經(jīng)營項目，包含但不限于樓宇廣告、地面廣告、異業(yè)合作、商品銷售、公共停車服務(wù)、小區(qū)管理等開發(fā)，以達到預(yù)期目標(biāo)；

5、分析、預(yù)算維保項目周期與費用，制訂維保計劃及成本控制方案，嚴(yán)格控制過程成本發(fā)生，確保維保費用合理可控，達到公司預(yù)期目標(biāo)；

6、高度負(fù)責(zé)、全面調(diào)控物業(yè)管理服務(wù)運行控制，作好安保、保潔、綠化、工程維保、客服服務(wù)等的統(tǒng)籌安排、檢查監(jiān)督等標(biāo)準(zhǔn)化工作，并督導(dǎo)實施，確保物業(yè)服務(wù)高質(zhì)高效、穩(wěn)定有序，達到商住戶滿意；

7、建立和規(guī)范裝修施工管理制度，作好商戶、住戶裝修入場、現(xiàn)場施工、施工峻工等的有序管理工作；

8、建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確接待流程、溝通話術(shù)、投訴受理、問題處理、客戶回饋等相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)；

9、編制項目應(yīng)急及突發(fā)事件預(yù)案，定期組織各項應(yīng)急演練、培訓(xùn)，妥善處理突發(fā)事件、各類客訴，控制風(fēng)險，減少損失，建立和維護良好的業(yè)主關(guān)系；

10、規(guī)范管理合同、檔案等資料，建立各類運營管理臺賬并定期更新維護，形成可檢索、可追溯系統(tǒng)。必要時作好合同評審、簽訂和續(xù)簽工作；

11、有效維護和管理項目資產(chǎn)，建立項目資產(chǎn)清單并確立維護保養(yǎng)頻率，實時關(guān)注資產(chǎn)使用管理情況，提高項目資產(chǎn)使用壽命；

12、負(fù)責(zé)公共關(guān)系管理工作，作好外聯(lián)溝通與內(nèi)部業(yè)主關(guān)系維護工作，構(gòu)建和諧社區(qū)和良好外部關(guān)系；

13、全面統(tǒng)籌部門管理工作，作好部門人員日常管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、獎懲等綜合管理工作，不斷提高團隊工作效率和專業(yè)度；

14、其他上級或公司安排的工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：30-45歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬；

3、工作經(jīng)驗：8年以上大中型物業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、關(guān)鍵技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，具有風(fēng)險防控和糾紛處理經(jīng)驗；具有物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化輸出能力，掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程

5、其他要求：有良好的職業(yè)操守；性格外向，親和力強，能適應(yīng)較大的工作壓力；具有較強的溝通談判能力和決策能力及人際關(guān)系處理能力；

6、工作地點：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦公室預(yù)算的管理和報銷；
2、負(fù)責(zé)收集、保管總裁重要檔案和資料；
3、負(fù)責(zé)集團總裁日常文書的處理、存檔及行程管理；
4、負(fù)責(zé)集團經(jīng)營決策文件、文稿的起草及會議紀(jì)要的撰寫工作；
5、負(fù)責(zé)總裁參加會議的協(xié)調(diào)和安排；
6、負(fù)責(zé)協(xié)會費用繳納、臺賬管理及會務(wù)對接；
7、負(fù)責(zé)總裁辦公室日常管理及臺賬建立；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助日常行政及運營相關(guān)工作；
9、協(xié)助總裁辦外聯(lián)工作。

二、任職要求：
1、年齡要求：28-35歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞學(xué)、中醫(yī)學(xué)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、關(guān)鍵技能：熟悉相關(guān)公文（通知、會議紀(jì)要等）的撰寫，具有較強的寫作功底、組織、溝通以及人際交往和社會活動能力，具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識；有中醫(yī)、或外貿(mào)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
5、其他要求：良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；容貌端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地址：福州。

職位描述：

一、招聘崗位
綜窗項目經(jīng)理、綜窗項目助理、綜窗工作人員
1、招聘人數(shù)：綜窗項目經(jīng)理1人；
綜窗項目助理1人；
綜窗工作人員22人；
2、工作時間：
夏令時：周一至周五 上午08:00—12:00，下午3:00—6:00、冬令時：周一至周五 上午08:00—12:00，下午2:30—5:30（法定節(jié)假日及周六日延時服務(wù)排班除外，以當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心工作時間為準(zhǔn)）
3、工作地點：武夷山市政務(wù)服務(wù)中心（武夷山市百花路318號）

二、崗位職責(zé)
【項目經(jīng)理】
1、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口的日常運營和團隊管理工作。
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促。
3、對日常綜合窗口及監(jiān)管數(shù)據(jù)進行分析，并撰寫日報、月度、年度報告等。
4、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。
5、定期組織項目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)。
6、能針對日常綜合窗口運行提出改進意見建議。
7、貫徹落實并正確理解上級下發(fā)的各項規(guī)章制度和決定，積極主動、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)，并服從工作安排。

【項目助理】
1、定期向項目經(jīng)理匯報項目運行情況。結(jié)合工作實際，提出人員的增減建議及需要特別協(xié)助的工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好人事檔案工作。協(xié)助項目經(jīng)理做好政務(wù)服務(wù)中心人員檔案整理，薪酬變更，離職處理等，做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配置。
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好培訓(xùn)統(tǒng)計工作。制定培訓(xùn)計劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，協(xié)調(diào)場地及時間，協(xié)助項目經(jīng)理做好培訓(xùn)及培訓(xùn)后統(tǒng)計工作。
4、加強與政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的溝通。主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，積極主動協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心完成大廳其他工作安排。
5、負(fù)責(zé)綜窗隊伍教育管理。關(guān)心隊伍的身心健康，及時掌握隊伍思想動態(tài)并及時向項目經(jīng)理進行匯報。同時協(xié)助項目經(jīng)理開展形式多樣的主題活動，加強團隊建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣。
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好大廳硬件的維護和管理工作。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好群眾投訴處理方面的工作。遇到突發(fā)事件時，按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置。
8、協(xié)助做好上級領(lǐng)導(dǎo)視察、明察暗訪，以及政務(wù)中心參觀接待工作。提前做好儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)工作、人員布局等方面的安排。
9、規(guī)范各類會議，計劃，表格、文件等檔案資料，及時整理并歸檔。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極開展相關(guān)工作。

【綜合窗口工作人員】
1、根據(jù)相關(guān)單位授權(quán)的政務(wù)服務(wù)事項進行咨詢、接件、轉(zhuǎn)辦、告知、出件等工作。
2、依據(jù)綜合窗口辦理事項流程及辦理規(guī)范要求，提供咨詢引導(dǎo)服務(wù)。按照接件標(biāo)準(zhǔn)審查資料，對符合標(biāo)準(zhǔn)的，提供接件服務(wù)。對不符合要求或缺少資料的，做出一次性告知并打印補齊補正通知書。
3、負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達等工作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會記錄。
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實，工作時間全員在崗。
4、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
5、服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強，執(zhí)行任務(wù)堅決，自律性強。
6、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。
7、熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備。
8、原則上要求35周歲以下，年齡計算截止日期為2024年9月30日（1989年9月30日以后出生）。
9、具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗、具備一定外語基礎(chǔ)及中共黨員，復(fù)轉(zhuǎn)軍人，有計算機、文案編寫、手語、講解等特長的，可優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇
1、薪資范圍：綜窗項目經(jīng)理稅前4800元/月；
綜窗項目助理稅前3500元/月；
綜窗工作人員稅前3000元/月；
備注：稅前薪資包含個人五險繳納部分
2、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制

五、報名流程
1、報名時間：2024年10月9日（星期三）--2024年10月11日（星期五）（備注：2024年10月11日下午6:00截止）
2、報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可于2024年10月9日至10月11日期間，在報名時間（上午08:30-12:00，下午3:00-06:00）內(nèi)攜帶以下材料到武夷山市政務(wù)服務(wù)中心（武夷山市百花路318號）2樓公共資源交易中心（不可代替他人報名）
辦理報名登記手續(xù)：
（1）身份證原件及復(fù)印件
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件
（3）本人近期免冠彩色一寸照片1張
（4）現(xiàn)場遞《應(yīng)聘人員報名登記表》

3、報名表填寫要求：
（1）《應(yīng)聘人員報名登記表》可通過關(guān)注思源同創(chuàng)公眾號回復(fù)應(yīng)：聘人員報名登記表自行下載打印報名。
（2）工作經(jīng)歷：需填寫從?？飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。
（3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中至今的最高學(xué)歷。（所讀高中、院系、專業(yè)、學(xué)位。）
4、在現(xiàn)場進行材料審核和初步人員面試工作，根據(jù)人員填寫資料進行初步審核。
5、報名咨詢：因平臺屏蔽聯(lián)系方式，請在崗責(zé)關(guān)鍵詞中自行查詢！手機登錄更直觀！

六、筆試安排
截止2024年10月12日下午12:00前未收到筆試郵件通知視為初試篩選未通過。
筆試日期：2024年10月13日，具體時間、地點詳見郵件。
筆試形式：閉卷。筆試時與報名使用的身份證必須一致。
筆試范圍：指定參考資料。報名后關(guān)注“思源同創(chuàng)”公眾號，回復(fù)“******”獲取考試資料。

七、復(fù)試安排
截止2024年10月14日下午12:00前未收到復(fù)試通知郵件視為筆試未通過，通過筆試人員將以郵件形式通知復(fù)試具體時間和地點。

八、勞動關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司南平分公司簽訂勞動合同。

九、重要提示：
本次招聘工作北京思源同創(chuàng)科技有限公司及各行政單位并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費，請應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費用行為，均為詐騙行為。
北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司　　

職位描述：

配合活動宣傳工作；
活動物品陳列；
語言表達能力強，執(zhí)行力強；
學(xué)歷不限，年齡35以內(nèi)；
3500 單休 法休 六險一金；
工作時間：早8晚5，有午餐

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、住房公積金、雇主責(zé)任險等的繳納、轉(zhuǎn)移、補繳等相關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)福利的政策咨詢、解讀、待遇的申領(lǐng)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的管理，包括員工考勤相關(guān)事宜的處理；
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-30歲；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作年限：1年以上人資工作經(jīng)驗，其中具有福利相關(guān)工作經(jīng)驗（養(yǎng)老院工作經(jīng)驗優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
4、關(guān)鍵技能：熟悉國家勞動法及相關(guān)法律政策，具備福利方面專業(yè)知識，具有社會保險、住房公積金、雇主責(zé)任險等操作經(jīng)驗；
5、其他要求：具備良好的溝通交流能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、保密意識和服務(wù)意識；工作認(rèn)真，責(zé)任心強，原則性強；
6、工作地址：福州。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與項目策劃，配合相關(guān)部門進行項目可行性分析研究； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計單位招投標(biāo)工作以及設(shè)計合同管理； 3.負(fù)責(zé)項目設(shè)計計劃、設(shè)計任務(wù)書、配置標(biāo)準(zhǔn)的制定； 4.負(fù)責(zé)管理設(shè)計單位的設(shè)計進度以及設(shè)計成果； 5.配合項目的報批報建工作； 6.參與施工圖的內(nèi)審工作、配合項目設(shè)計選樣、負(fù)責(zé)項目設(shè)計變更的組織或技術(shù)審核； 7.負(fù)責(zé)定期審核項目設(shè)計變更，負(fù)責(zé)項目設(shè)計后評估； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)前50強經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備高檔住宅建筑設(shè)計及山地別墅產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真、積極主動，團隊合作意識強，有較強協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面管理工作； 2、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對公司物業(yè)項目內(nèi)的公共秩序、保潔、綠化、養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)進行管理與維護。 3、擬定年度工作（含財務(wù)預(yù)算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對成本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處理方法的擬制、演練。 5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。 6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。 7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的的公共關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲。 2、5年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有商業(yè)物業(yè)管理的職業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策和政府部門辦理項目相關(guān)事項審批程序，善應(yīng)變，領(lǐng)導(dǎo)能力強。

職位描述：

工作地點：南平市延平區(qū)、武夷山 崗位職責(zé)： 1、參與審核各項目施工組織設(shè)計方案、施工進度計劃、施工過程中的重大技術(shù)方案，就本專業(yè)部分提出意見； 2、負(fù)責(zé)為項目部就本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點等提供專業(yè)支持，督促、檢查區(qū)域內(nèi)各項目做好工程開工前的準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關(guān)制度，并參與相關(guān)檢查，形成相關(guān)記錄； 4、負(fù)責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項目部整改，參與本專業(yè)工程重大事故的論證工作，提供專業(yè)意見； 5、配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開展； 6、負(fù)責(zé)組織項目竣工初驗工作，參與竣工驗收工作和模擬驗收。 任職資格： 1、工民建、土木工程、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷，3年以上大型房地產(chǎn)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、做好倉庫日常貨物的二次包裝、驗收、入庫、發(fā)貨、碼放、保管、核對、盤點等工作；
2、登記、編制貨物收、發(fā)、存明細(xì)臺帳，做到帳證相符、帳實相符；
3、熟悉產(chǎn)品的配貨、揀貨、掃碼、打包、下單、出單、上傳實貨和面單等工作；
4、具備強有效的行動力和及時執(zhí)行力，對所負(fù)責(zé)操作區(qū)做到整潔整齊；
5、具備4S-6S的意識，按4S-6S要求保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生；
6、按要求做好防火、防潮、防漏、防腐、防盜、滅鼠、控?zé)煹裙ぷ鳎?br />7、完成上級交辦的其他日常事務(wù)工作。
【任職要求】
1、要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、中專/高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮，熟練操作電腦登記進、銷、存臺賬，及時報送月報表；
3、工作責(zé)任心強、正直，有較強的團隊合作精神和應(yīng)變處理能力。
【工作地點】
福建省武夷山茶廠
【晉升方向】
制茶師傅

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、制定公司經(jīng)營方向和實現(xiàn)目標(biāo)管理的策略方針，確定企業(yè)管理模式，組織制定公司管理章程及規(guī)章制度，保證公司各項經(jīng)營活動規(guī)范的、有序的、高效的運作；

2、建立健全的公司組織系統(tǒng)，抓好各組織部門間的工作銜接，使組織活動實現(xiàn)指揮統(tǒng)一性，運作平衡性；

3、把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢，組織好新產(chǎn)品的開發(fā)，進行企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)改造和更新；

4、組織好企業(yè)的資本運營,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使公司的經(jīng)營實力不斷得到增強；

5、抓好人才的引進、培養(yǎng)、使用,充分發(fā)揮員工的工作積極性，做到人盡其才，才盡其用；

6、嚴(yán)格各項物資管理和財務(wù)審批手續(xù)，使企業(yè)有限的物資和資金能夠得到合理的組合有效使用，實現(xiàn)其使用價值的最大化；

7、代表公司辦好公關(guān)事宜，爭取政府部門及工商、稅務(wù)、銀行、宣傳媒體等社會各界的支持和幫助；

8、接受董事會的監(jiān)督檢查，定期向董事會報告經(jīng)營管理工作情況，在權(quán)限之外的重大事項及時報請董事會審批。

二、任職要求：

1、年齡要求：35-50歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，食品工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：10年以上工作經(jīng)歷，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗；

4、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、其他要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、統(tǒng)籌組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力。