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職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部試驗的策劃、實施；

2、負(fù)責(zé)試驗室原始數(shù)據(jù)記錄、實驗報告編寫；

3、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、功能檢測、CNAS期間核查；

4、試驗工裝設(shè)計與維護(hù)；

5、試驗樣品管理；

6、試驗室統(tǒng)計核算、成本管理；

7、試驗室文件歸納整理；

8、設(shè)施設(shè)備技術(shù)改造。

9、可以倒班（中班夜班及延點）

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)座椅發(fā)泡件及其附件的開發(fā)設(shè)計；
2、協(xié)助舒適性開發(fā)設(shè)計。
要求：
1、本科，機(jī)械或車輛工程專業(yè)，3年工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握NX軟件，熟練使用曲面設(shè)計及建模技巧；
3、了解座椅開發(fā)流程或發(fā)泡件或塑料件開發(fā)流程，熟悉整車開發(fā)工作；
4、有類似項目經(jīng)歷。

職位描述：

崗位內(nèi)容
1、 根據(jù)供應(yīng)商提供的物料送貨單據(jù)，清點到貨物料的品種和數(shù)量是 否相符，掃碼并進(jìn)行歸位、標(biāo)識等日常管理；
2、 按照物料需求/配送單做好備貨工作，并按時按量配送到對應(yīng)車間，并做異常反饋處理
3、 按照5S、EHS 活動要求做好負(fù)責(zé)區(qū)域的5S、EHS 工作
4、 叉車管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求
1、中及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、掌握基本的電腦操作知識，對生產(chǎn)物流知識有基本了解；
3、有叉車證/駕照C照優(yōu)先考慮。
4、了解ERP或者有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)座椅發(fā)泡件及其附件的開發(fā)設(shè)計；
2、協(xié)助舒適性開發(fā)設(shè)計。
要求：
1、本科，機(jī)械或車輛工程專業(yè)，3年工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握NX軟件，熟練使用曲面設(shè)計及建模技巧；
3、了解座椅開發(fā)流程或發(fā)泡件或塑料件開發(fā)流程，熟悉整車開發(fā)工作；
4、有類似項目經(jīng)歷。

職位描述：

1.職位描述：
根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時送達(dá)客戶手中，工作輕松、上手快，所有入職新員工公司會派專人進(jìn)行培訓(xùn)！
溫馨提示：公司提供所有裝備
面試通過當(dāng)天可辦理住宿，入職
【公司承諾】：
不收取任何手續(xù)費用、工資按時發(fā)放
【工作職責(zé)】：
準(zhǔn)時，安全的把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓4公里半徑范圍,利用智能手機(jī)接單，在系統(tǒng)時間內(nèi)到 餐廳取餐品送到 地點，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手
【任職要求】：
年齡18-53周歲，男女不限、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、無犯罪記錄、會騎電動車
1、有無經(jīng)驗均可（剛畢業(yè)的大學(xué)生也歡迎隨時來體驗生活）公司配備電動車，有師傅帶
2、學(xué)歷不限（即使你沒有學(xué)歷，但是只要有顆努力的心，那你一樣會有個穩(wěn)定的收入）
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先入職）
4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形
【福利待遇】：半個月發(fā)一次工資
新人獎1000-2000，天氣補(bǔ)貼、下雪補(bǔ)助，沖單獎勵，全勤獎，夜班補(bǔ)助，介紹人獎，每月不定時舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在8000-20000元,公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間。
【 工作時間】：
工作時間：9：30-14：00，17：00-20：00閑暇時間可自由安排，每日工作八小時左右（加班采取個人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內(nèi)休息)
【工作地點】：
分配區(qū)域就近，根據(jù)騎手住所就近安排站點。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、賬戶類、資金股份類、代銷金融產(chǎn)品類、期權(quán)、融資融券、資本中介類、中間介紹等臨柜業(yè)務(wù)的經(jīng)辦與復(fù)核，非現(xiàn)場業(yè)務(wù)支持等；
2、客戶適當(dāng)性管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系管理、外部協(xié)查等；
3、投資者教育、客戶咨詢、客戶投訴處理及客戶滿意度調(diào)查等客戶服務(wù)工作；
4、配合相關(guān)部門完成分支機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)升級的業(yè)務(wù)測試工作；
5、柜臺業(yè)務(wù)印章、空白業(yè)務(wù)單據(jù)管理；
6、配合完成反洗錢及其他綜合業(yè)務(wù)類相關(guān)工作；
7、分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
2、研究生及以上學(xué)歷，不少于1年證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；如具有分支機(jī)構(gòu)柜臺或合規(guī)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗且工作能力特別突出的，學(xué)歷要求可放寬至本科；
3、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
4、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
5、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
6、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
7、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
8、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售；
3、為分支機(jī)構(gòu)安排的存量客戶提供服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)、受理客戶日常咨詢服務(wù)及投訴、轉(zhuǎn)銷戶挽留、適當(dāng)性管理、 投資者教育等工作；
5、公司或所在分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識；通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評價測試；具有基金從業(yè)資格、通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
5、有豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?
6、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
7、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
8、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
9、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
10、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件；
11、如具有同崗位或相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源，學(xué)歷要求可放寬至大專。

職位描述：

崗位職責(zé):
代理權(quán)限
1、向客戶介紹證券市場和公司的基本情況；
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；
3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；
5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。
任職要求:
1、具有完全民事行為能力；
2、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，具備執(zhí)業(yè)登記條件；
3、最近三年未因犯罪被判處刑罰；
4、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
5、未被證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
6、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
7、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
9、未同時在其他機(jī)構(gòu)任職或者同時接受其他機(jī)構(gòu)委托；不得自營或者為他人經(jīng)營與所任公司同類或者存在利益沖突的業(yè)務(wù)；
10、法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件以及公司有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售；
3、為分支機(jī)構(gòu)安排的存量客戶提供服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)、受理客戶日常咨詢服務(wù)及投訴、轉(zhuǎn)銷戶挽留、適當(dāng)性管理、 投資者教育等工作；
5、公司或所在分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識；通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評價測試；具有基金從業(yè)資格、通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
5、有豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?
6、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
7、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
8、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
9、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
10、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件；
11、如具有同崗位或相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源，學(xué)歷要求可放寬至大專。

職位描述：

1、庫房物料的接收、賬務(wù)處理工作；
2、依據(jù)班組日常物料需求，組織發(fā)料工作；
3、庫房人員的管理；
4、庫房 5S、EHS 等相關(guān)工作；
5、其他相關(guān)工作及要求。
任職要求：
1、庫管員崗位經(jīng)驗2年或庫房工作經(jīng)驗3年以上
2、從事過汽車行業(yè)工作
3、會熟練使用辦公軟件，EXCEL表（各種公式的應(yīng)用）
4、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先"

職位描述：

您需要做的：
1、完成產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)，利潤、收入/銷量，市場份額，品牌指標(biāo)。
2、分析、研究產(chǎn)品各項表現(xiàn)指標(biāo)及趨勢，制定計劃改善結(jié)果，定期走訪市場了解競品動態(tài)/客戶制定競爭性/差異化/創(chuàng)意的推廣方案。
3、資源管理產(chǎn)出評估，使用、管理相應(yīng)包裝、品牌、活動項目的費用，以提高費用使用效率；規(guī)劃并追蹤資源的投放，分析投入產(chǎn)出，提高效率。
4、承接總部按市場實際規(guī)劃并推進(jìn)，按需要像上級提供分析及增值意見。
5、完成上級主管交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
您需要具備的：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、市場營銷專業(yè)，快速消費品行業(yè)經(jīng)驗或系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差、組織、計劃、分析能力強(qiáng)。
我們提供給您的福利：
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游

職位描述：

崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售；
3、為分支機(jī)構(gòu)安排的存量客戶提供服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)、受理客戶日常咨詢服務(wù)及投訴、轉(zhuǎn)銷戶挽留、適當(dāng)性管理、 投資者教育等工作；
5、公司或所在分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識；通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評價測試；具有基金從業(yè)資格、通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
5、有豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?
6、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
7、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
8、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
9、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
10、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件；
11、如具有同崗位或相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源，學(xué)歷要求可放寬至大專。

職位描述：

1、工裝模具維修工、工裝模具驗證調(diào)試工(沖壓單工序模、復(fù)合模、級進(jìn)模的拆裝維修)
2、磨床操作、行車操作、鉆床操作、倒角機(jī)操作
3、零件的加工和組裝調(diào)試加工
4、生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)的其它工作
要求：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售；
3、為分支機(jī)構(gòu)安排的存量客戶提供服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)；
4、客戶關(guān)系維護(hù)、受理客戶日常咨詢服務(wù)及投訴、轉(zhuǎn)銷戶挽留、適當(dāng)性管理、 投資者教育等工作；
5、公司或所在分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識；通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評價測試；具有基金從業(yè)資格、通過證券投資顧問專業(yè)能力水平評價測試優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作踏實，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
5、有豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?
6、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
7、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
8、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
9、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
10、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件；
11、如具有同崗位或相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源，學(xué)歷要求可放寬至大專。

職位描述：

要求：18-28歲

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴B2B業(yè)務(wù)1688平臺河南省區(qū)域招商以及提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)；

2.完成區(qū)域內(nèi)商務(wù)拓展及客戶積累工作，做好客情維護(hù)；

3.維護(hù)老客戶,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系；

4.宣傳推廣公司產(chǎn)品，并完成區(qū)域及公司的銷售指標(biāo)，保證結(jié)果達(dá)成；

職位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、有電商類、銷售類、市場類、工商管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受自我驅(qū)動力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力快的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、對招商工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極主動、可塑性強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價值；

4、溝通能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

薪資待遇

1、無責(zé)任底薪 高提成 獎金 社保,綜合薪資無上限。

2、良好的辦公環(huán)境,帶薪年假,節(jié)日福利發(fā)放，小年放假至初七超長春節(jié)假期。

3、年底獎金、破蛋獎、員工保險、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、定期團(tuán)建旅游；生日會、不定時聚餐、優(yōu)秀員工出國游等。

4、一經(jīng)入職公司提供個人職業(yè)生涯規(guī)劃,讓每位成員充分展示自己的才華,發(fā)揮各自的作用。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪