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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉建筑項(xiàng)目施工圖紙，能深入分析圖紙存在的問題，深化完善施工圖后指導(dǎo)施工。
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范，能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)和各專項(xiàng)施工方案，
3、編制施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制各施工節(jié)點(diǎn)和施工質(zhì)量。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料和施工日志。
崗位要求：
1、有室內(nèi)裝修項(xiàng)目5年以上施工經(jīng)驗(yàn)，具有政府及大型國(guó)企、私企多功能廳、會(huì)議室裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、能熟練利用計(jì)算機(jī)軟件工作，大專以上學(xué)歷、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

職位描述：

◆崗位職責(zé)：

1、履行公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

2、制定安全工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)、文明施工和勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查，并督促整改落實(shí)。

5、參與公司新建項(xiàng)目安全技術(shù)措施的編制。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。

7、組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，督促相關(guān)崗位人員持證上崗。

8、組織開展安全生產(chǎn)、文明施工競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)罰意見。

10、參加因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。

◆任職條件：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年及以上建筑施工企業(yè)安全工作管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全員C證。

2、能熟練的掌握建筑施工安全操作規(guī)程、安全技術(shù)及相關(guān)法規(guī)，掌握安全管理知識(shí)，熟知相關(guān)施工安全的政策、法規(guī)、條例。

3、能獨(dú)立編制安全技術(shù)措施。

4、具有一定的判斷與決策能力、溝通能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

5、具備一定的獨(dú)立處理能力，具有敏銳的觀察力和分析能力，能夠積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

6、有吃苦耐勞精神。

7、有大型建筑施工企業(yè)或大型項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、健身俱樂部、通訊補(bǔ)助

職位描述：

把東西送到指定的地方 配電動(dòng)車；兼職全職都可以！

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理，包括但不限于職場(chǎng)、會(huì)議、檔案、考勤等，落實(shí)總部、分部各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部目標(biāo)制定與績(jī)效管理，通過行銷工具支持及激勵(lì)推動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量與拓客能力，確保任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。

3、制定營(yíng)業(yè)部人員招募計(jì)劃，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)組實(shí)施，不斷提升滿編率。規(guī)范人員面談?dòng)涗洠_定新招募人員績(jī)效與效果評(píng)估。

4、建立營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃，制定早夕會(huì)行事歷并組織落實(shí)，重點(diǎn)推動(dòng)線上課程學(xué)習(xí)與線下銜接訓(xùn)練輔導(dǎo)，提升人員產(chǎn)能。

5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及危機(jī)處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)技能（能力），品行端正；

2.身心健康，能夠適應(yīng)油氣生產(chǎn)作業(yè)，體檢結(jié)果應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，年齡不超過40周歲，勝任相關(guān)工作崗位要求；

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

4.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄，具有良好的職業(yè)道德；

5.工作地點(diǎn)在陜西省內(nèi)高速服務(wù)區(qū)加氣站，原則上采取屬地化管理，服從調(diào)劑者優(yōu)先考慮。

1.工資由基本工資、績(jī)效工資和加氣提成構(gòu)成，年終設(shè)有年終獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，平均月收入4500元（根據(jù)月度銷氣量上下浮動(dòng)）。公司提供免費(fèi)的食宿及工作服全套。

2.公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供勞保、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、采暖、防暑降溫補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利。

3.發(fā)展晉升：健全的職稱晉級(jí)通道和完善的職務(wù)晉升通道，職業(yè)資格獲取、職業(yè)技能鑒定、技能大賽、崗位競(jìng)聘等多個(gè)提升晉升機(jī)會(huì)

4.培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn) 部門/場(chǎng)站定期專業(yè)培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)、師帶徒培養(yǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、從事過器械耗材的銷售或采購(gòu)工作優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)公司日常銷售醫(yī)療器械的購(gòu)進(jìn)備貨；
3、做好月度采購(gòu)計(jì)劃；規(guī)范.協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性，保證質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理；
4、了解市場(chǎng)上醫(yī)療器械信息及價(jià)格，正確執(zhí)行價(jià)格政策，保證價(jià)格的準(zhǔn)確性，退入庫(kù)手續(xù)清楚，單據(jù)齊全；
5、有醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)耗材熟悉，有一定的資源，熟練掌握辦公軟件；
6、有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，熟悉醫(yī)療市場(chǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有采購(gòu)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客戶渠道者條件可適當(dāng)放寬；
2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開拓能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，具有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)協(xié)同計(jì)劃并推動(dòng)落地實(shí)施，包括但不限于：母子公司業(yè)務(wù)協(xié)同、體系內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)同等。
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和實(shí)際情況，結(jié)合市場(chǎng)需求積極引入優(yōu)質(zhì)廠牌、優(yōu)質(zhì)品種、優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提供增量支撐。
3、負(fù)責(zé)黑龍江省內(nèi)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的存量業(yè)務(wù)發(fā)展和增量業(yè)務(wù)開拓，完成公司下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)合作客戶的日常維護(hù)和應(yīng)收回款，確?？蛻舴€(wěn)定、賬期合理、風(fēng)險(xiǎn)可控。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造積極向上、職責(zé)明確、人盡其能、成果高效的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。
6、承接公司安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、較強(qiáng)的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。
3、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、營(yíng)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、銷售運(yùn)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，文檔能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
5、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件。
6、擁有5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論。參與對(duì)外項(xiàng)目的調(diào)研、論證工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好接待服務(wù)工作、對(duì)外事務(wù)性聯(lián)絡(luò)與接洽。
3、按照規(guī)定管理和使用公司介紹信。嚴(yán)格執(zhí)行印章管理規(guī)定，保管并使用公司印鑒。監(jiān)督檢查印鑒制度執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)收文、行文、發(fā)文,組織撰寫年度（季度）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作安排、工作總結(jié)；對(duì)公文進(jìn)行分類登記、編號(hào)、保管和歸檔。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程建設(shè)、管理工作。負(fù)責(zé)制度文件（辦法、規(guī)定、流程）管理，頒布、修訂、廢止；負(fù)責(zé)“三重一大”制度的修訂和執(zhí)行，系統(tǒng)信息維護(hù)更新。
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理。負(fù)責(zé)公司級(jí)的文書立卷工作，每年集中整理建檔，并移交檔案室管理。
7、負(fù)責(zé)公司車輛及后勤食堂管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司各類證照、公司領(lǐng)導(dǎo)信息和重要往來信息的收集、保存與管理工作。
9、承擔(dān)外來文件的收文管理工作，包括簽收、登記、分發(fā)傳閱、催辦、按規(guī)定保管和存檔。
10、根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要、督辦決議事項(xiàng)。
11、政務(wù)管理，章程、股權(quán)出質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍變更等市場(chǎng)監(jiān)督部門備案，準(zhǔn)備備案材料
12、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)環(huán)保節(jié)能工作，協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、文秘、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上政府機(jī)構(gòu)國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企或國(guó)企行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作。
4、黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理，包括但不限于職場(chǎng)、會(huì)議、檔案、考勤等，落實(shí)總部、分部各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部目標(biāo)制定與績(jī)效管理，通過行銷工具支持及激勵(lì)推動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量與拓客能力，確保任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。

3、制定營(yíng)業(yè)部人員招募計(jì)劃，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)組實(shí)施，不斷提升滿編率。規(guī)范人員面談?dòng)涗?，確定新招募人員績(jī)效與效果評(píng)估。

4、建立營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃，制定早夕會(huì)行事歷并組織落實(shí)，重點(diǎn)推動(dòng)線上課程學(xué)習(xí)與線下銜接訓(xùn)練輔導(dǎo)，提升人員產(chǎn)能。

5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及危機(jī)處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

一、組訓(xùn)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷員團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展個(gè)代業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.組織營(yíng)銷員日常早會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃編寫、授課講解等，并做好培訓(xùn)時(shí)各項(xiàng)資料留存工作；
3.推廣新技術(shù)，擴(kuò)大新技術(shù)工具在營(yíng)銷員銷售端的加載、使用；
4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員管理：包括招聘、培訓(xùn)、建檔等，做好增員推動(dòng)，增員輔導(dǎo)及有關(guān)的教育訓(xùn)練工作；做好營(yíng)銷員壓力舒解與思想溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力，并及時(shí)將有關(guān)問題與情況向上級(jí)管理部門反饋；
5.按照業(yè)務(wù)管理歸屬關(guān)系，積極主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，落實(shí)中心支公司分管副總經(jīng)理、渠道部門、支公司相關(guān)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職要求
1.縣級(jí)市要求高中及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：榆林榆陽(yáng)區(qū)
6.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電機(jī)新產(chǎn)品電磁性能計(jì)算及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電機(jī)零部件外協(xié)件選型等技術(shù)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)電機(jī)新結(jié)構(gòu)，新原理電機(jī)的研究，設(shè)計(jì)開發(fā)及測(cè)試規(guī)劃等；
3、負(fù)責(zé)電機(jī)新產(chǎn)品樣機(jī)制造技術(shù)指導(dǎo)工作、新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)配合、型式試驗(yàn)及售后服務(wù)技等綜合性經(jīng)驗(yàn)；
4、研發(fā)以直徑8-30mm范圍內(nèi)的微型電機(jī)為主，包括空心杯電機(jī)、直流無刷、微型步進(jìn)電機(jī)等

任職資格：
1、要求機(jī)械電子專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè)或者測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、社招要求3年以上電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通電機(jī)原理、電機(jī)電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、具備獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)能力，有低壓伺服、高壓伺服、直流無刷電機(jī)和空心杯電機(jī)的電磁設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用二維繪圖軟件AUTOCAD、或者其他3D軟件；
4、具有一定有限元基礎(chǔ)，能夠使用有限元仿真軟件進(jìn)行電機(jī)結(jié)構(gòu)靜強(qiáng)度計(jì)算等；
5、肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心；
6、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

鄭重承諾！不收任何費(fèi)用，面試通過后，就近安排，提供車輛，住宿，辦理入職。

【面試合格當(dāng)天簽署合同并給予就近分配】

【招聘崗位】

美團(tuán)送餐員

【工資待遇】

底薪3000-3800，提成7-12元/每單補(bǔ)貼1-3元，遠(yuǎn)距離1-3元，大額訂單2-8元，惡劣天氣1-5元(補(bǔ)貼可以疊加哦)

日均薪資300-500每天、20-40元/小時(shí)，

周圍1-3公里固定合作商家，無需搶單，平均一天40-80單左右。一次可接多單，送的快。

===按單計(jì)件，多勞多得，上不封頂!!

===學(xué)歷不是問題(我們只看能力，只認(rèn)付出)

===公司提供空調(diào)住宿，提供車輛，商業(yè)險(xiǎn)

原標(biāo)題：《站點(diǎn)急招美團(tuán)送餐員》

薪資詳情

薪資范圍：8000-9000元/月

發(fā)薪日：20日

底薪：3000-3500元/月

社保類型：意外險(xiǎn)

提成方式：按單提成；

每單提成：7元-12元/單；

每天40單-80單；

多勞多得

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)·餐補(bǔ)·高溫補(bǔ)貼·工齡獎(jiǎng)·夜間配送補(bǔ)貼·惡劣天氣配送補(bǔ)貼·超重貨品配送補(bǔ)貼·遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼

（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)）

職位福利：彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、午休3小時(shí)

職位描述：

【福利待遇】
1.薪資待遇：
薪酬自主制，績(jī)效獎(jiǎng)比例55%-80%
本科學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼6000元 浮動(dòng)績(jī)效1500
大專學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼5300元 浮動(dòng)績(jī)效1500
其他學(xué)歷底薪和補(bǔ)貼4500元 浮動(dòng)績(jī)效1500
（薪酬真是有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤）
2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 大平臺(tái)發(fā)展機(jī)會(huì)
3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
4、五險(xiǎn)一金，各種過節(jié)福利。
【崗位職責(zé)】
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）
2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）
3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為重要要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
【崗位要求】
1.18-27周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力；
5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛心和感恩之心
【系統(tǒng)培訓(xùn)】
1、專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學(xué)到又賺到；
2、總部現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)，線上培訓(xùn)學(xué)院專業(yè)講解；
3、集團(tuán)營(yíng)銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對(duì)面交流；
.房產(chǎn)好做嗎？
首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。
其次，深圳的房?jī)r(jià)是很高，但是深圳的購(gòu)買力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，我們的市場(chǎng)依舊很好，平臺(tái)很大，發(fā)展無限。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行設(shè)備巡檢，保證設(shè)備正常運(yùn)行

2、負(fù)責(zé) 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生以及設(shè)備保養(yǎng)

職位要求：年齡：18-50周歲

職位描述：

負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、高壓開關(guān)柜、0.4kV低壓柜等電氣設(shè)備調(diào)試、檢測(cè)和維修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行