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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持車(chē)間日常管理工作，統(tǒng)籌工作安排、人員調(diào)配。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)排班，并落實(shí)生產(chǎn)，追蹤檢查生產(chǎn)過(guò)程，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、主持召開(kāi)車(chē)間班前會(huì)議和例會(huì)，監(jiān)督檢查員工開(kāi)班前準(zhǔn)備工作（設(shè)備是否完好、設(shè)備工藝參數(shù)是否正確，填寫(xiě)設(shè)備巡查表）。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工技能、安全培訓(xùn)，督促檢查員工按操作規(guī)程生產(chǎn)；協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作，追蹤工作進(jìn)度，處理工人操作過(guò)程中的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)處理；提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、安全、質(zhì)量、工藝等管理，確保員工人身安全、設(shè)備設(shè)施安全，完成質(zhì)量管控目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能耗管理、設(shè)備設(shè)施管理，提高產(chǎn)品材料利用率，提高員工工作效率，降低設(shè)備維護(hù)維修費(fèi)用，減少動(dòng)能浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。
7、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)余料、退料，分類(lèi)清理回收余料、廢料。負(fù)責(zé)提出模具工裝需求計(jì)劃，追蹤采購(gòu)進(jìn)度。
8、負(fù)責(zé)追蹤各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度，審核各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表。負(fù)責(zé)核算員工工時(shí)。
9、定期對(duì)下屬進(jìn)行安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)議，并將結(jié)果提交給上級(jí)部門(mén)。
10、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷， 3年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)流程與管理，懂精益生產(chǎn)模式，了解質(zhì)量管理體系知識(shí)和體系文件；
3、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5 、高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料鋪貼成型以及產(chǎn)品裝配加工。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，復(fù)合材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上復(fù)材鋪貼工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的識(shí)圖能力； 3、能熟練使用工量具如千分尺、游標(biāo)卡尺等進(jìn)行自檢； 4、能吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真，服從性好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照技術(shù)文件要求負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品的固化成型工作。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備“壓力容器操作人員合格證”； 3、能吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真，服從性好。

職位描述：

熙街招聘巡邏保安
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商業(yè)街巡邏
工作要求：年齡29-53歲，身高165cm及以上，無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先
薪資待遇：3500-3800/月，面試定工資
上班時(shí)間：8-8，純白班或者純夜班，不倒班，月休4天。
提供免費(fèi)午餐，提供免費(fèi)住宿，帶薪年假，提供床上用品，節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等；
2.負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部的審核活動(dòng)；
4.提出改進(jìn)需求及建議；
5.負(fù)責(zé)文控工作，協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)各部門(mén)文件、資料進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；
6.負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料（包括外來(lái)文件）的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護(hù)、廢止、統(tǒng)計(jì)等工作；
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成第二、三方的審核工作。
任職資格：
1.三年以上體系管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容，持審核員證書(shū)者優(yōu)先，有搭建公司質(zhì)量體系經(jīng)歷優(yōu)先；
2.一年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有策劃和實(shí)施內(nèi)部審核的經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.篩選匹配簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試邀約
2.安排求職者面試、甄選等工作
3.室內(nèi)辦公，簡(jiǎn)單輕松
4.上班時(shí)間:上午9:30-11:30,下午12.30-7:00，中午休息一小時(shí)，月休四天，節(jié)假日正常放假
任職資格:
1.年齡:16-35歲
2.學(xué)歷:學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限（應(yīng)屆生亦可，實(shí)習(xí)生兩個(gè)月以上）
3.福利待遇:員工聚餐團(tuán)結(jié)、帶薪培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃和圖紙要求進(jìn)行下料工作，確保下料數(shù)量、尺寸和質(zhì)量的準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)對(duì)下料設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；并負(fù)責(zé)對(duì)下料過(guò)程中產(chǎn)生的廢料進(jìn)行分類(lèi)、整理和標(biāo)識(shí)，并協(xié)助處理廢料。
3、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的5S；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知符合材料解凍周期和信息文件的書(shū)寫(xiě)規(guī)范，了解復(fù)合材料的基本特征；
3、熟悉切割程序的調(diào)用，能熟練運(yùn)用CAD軟件；
4、熟悉復(fù)合材料下機(jī)后的封裝要求以及下料后的分層工作。
5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)安全意識(shí)和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料相關(guān)產(chǎn)品的成型工藝管理，包括現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)設(shè)計(jì)、零部件工藝編制和完善工作；

2、參與復(fù)合材料成型模具及工裝開(kāi)發(fā)，參與模具驗(yàn)收、調(diào)試及整改、樣件試制等工作；
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工藝技術(shù)評(píng)審，提供技術(shù)支持和解決方案；

4、對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和操作能力；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料加工工程、復(fù)合材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的復(fù)合材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)工藝和材料性能，有大型航空航天國(guó)企從業(yè)背景優(yōu)先；

3、熟練使用至少一種三維工程制圖軟件，航空航天類(lèi)軟件應(yīng)用熟練者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、及時(shí)與客戶(hù)對(duì)接公司產(chǎn)品最新價(jià)格；
4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息至公司對(duì)應(yīng)部門(mén)；
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求：
1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：大客戶(hù)銷(xiāo)售代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪15萬(wàn)及以上
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案；
2. 制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，建立質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)質(zhì)量事故的分析及處理工作；
3. 建立、維護(hù)、持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，有計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施。根據(jù)公司需要發(fā)行或者修訂體系文件。在認(rèn)證體系失效前準(zhǔn)備認(rèn)證工作，確保認(rèn)證體系的通過(guò)，推進(jìn)體系認(rèn)證前的所有準(zhǔn)備和運(yùn)行管理工作。
4. 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息收集、方案設(shè)計(jì)、工藝和可行性報(bào)告評(píng)審。做好設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中資料輸入、輸出的審批工作；
5. 參與零件的外購(gòu)、外協(xié)加工的技術(shù)指導(dǎo)和管理。安排產(chǎn)品的首件鑒定、工藝評(píng)審，審核首件鑒定的資料，并提出修改。特殊過(guò)程的識(shí)別確認(rèn)與控制；
6. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃，制定檢驗(yàn)流程、產(chǎn)品信息反饋流程。
7. 負(fù)責(zé)組織工藝紀(jì)律檢查，對(duì)外協(xié)產(chǎn)品、過(guò)程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和不合格品的歸口管理；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1. 高分子材料、材料工程或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉GJB、IATF16949等體系；
3. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題；
4. 5年以上制造型企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6. 高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：四川自貢項(xiàng)目部 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作 2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及時(shí)提出材料采購(gòu)計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)材料報(bào)審、現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度管理、施工方案報(bào)審、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制等工作 任職要求： 1.學(xué)歷：本碩在讀 2.專(zhuān)業(yè)：土木、民航、機(jī)電等 3.英語(yǔ)：四級(jí)以上 4.計(jì)算機(jī)水平：CAD軟件 薪資構(gòu)成：基本津貼 項(xiàng)目補(bǔ)貼 1.基本津貼：2000元/月 2.項(xiàng)目補(bǔ)貼：50元/天*實(shí)習(xí)天數(shù) 福利： 1.提供免費(fèi)食宿 2.提供商業(yè)保險(xiǎn) 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料鋪貼成型以及產(chǎn)品裝配加工。

任職要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，復(fù)合材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上復(fù)材鋪貼工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的識(shí)圖能力；

3、能熟練使用工量具如千分尺、游標(biāo)卡尺等進(jìn)行自檢；

4、能吃苦耐勞，細(xì)致認(rèn)真，服從性好。

職位描述：

61 He/She will be responsible for setting up the global procurement processes for direct and indirect spend at the current Oerlikon Metco JV2 China site, in compliance with Oerlikon standards, ensuring transparency of spending, supplier management, category management, market research, potential vendors evaluation, cost and scenario analysis, benchmarking, risk evaluation and risk minimizing techniques.
61 He/She will also be involved in a cross-functional working environment to engage key stakeholders, utilizing the designated suppliers, as well as other internal departments who are involved in strategy-setting.
61 He/She will ensure proper contract coverage together with corporate sourcing Team and Local teams .
61 He/She will use his/her procurement expertise and knowledge to enhance procurement skills of colleagues and wider skills on negotiation and vendor management.
61 He/she will also collaborate with multiple project leads/managers to provide consolidated reporting and performance metrics and initiate improved business processes.
61 He/She will be responsible of new supplier onboarding after due diligence as per Oerlikon processes . He/ She will manage and provide “change management” information to Oerlikon group in terms any changes in supply chain ( Raw material / process / location at supplier level )

職位描述：

招聘人數(shù)：40人 崗位要求： 限男生，（退伍軍人優(yōu)先）高中及同等學(xué)歷年滿(mǎn)18~30周歲（退伍軍人又是中國(guó)共產(chǎn)黨員黨員的年齡可放寬到33歲），報(bào)名時(shí)須通過(guò)我公司面試，政審合格，符合船員體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體為： ①身高在160cm以上； ②身體健康，無(wú)平足，無(wú)傳染病，無(wú)重大病史，無(wú)精神病史； ③嗅覺(jué)正常、聽(tīng)力正常，雙眼矯正視力在視力（E型）表上不低于4.8，無(wú)色弱，無(wú)色盲； ④無(wú)紋身； ⑤政審合格。 主要工作：船舶航行中在駕駛員的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)操舵（即操縱船舶前進(jìn)、后退、往左、往右等）；船舶靠、離碼頭帶松纜繩，開(kāi)關(guān)艙，收放旋梯等。每天工作八小時(shí)(上四小時(shí)休息八小時(shí))沒(méi)有做過(guò)的可以培訓(xùn)上崗 工資待遇：根據(jù)船況不同每月基本工資9000-12000之間+勞務(wù)費(fèi)用+退伙費(fèi)+獎(jiǎng)金等，每月到手工資15000左右。衣食住行都由船上負(fù)責(zé)。 福利待遇：?jiǎn)稳藛伍g，包吃住，房間有空調(diào)，電視，熱水器，上船路費(fèi)來(lái)回路費(fèi)公司報(bào)銷(xiāo)，每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每年享受3個(gè)月的休假可以回家，航運(yùn)非常穩(wěn)定，工作輕松而且有晉升空間！ 工作地點(diǎn) ：遠(yuǎn)洋貨輪