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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.基于業(yè)務(wù)場景分析用戶需求，輸出平臺產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計，推動產(chǎn)研側(cè)需求迭代。 2.通過商家培訓(xùn)、線上推廣的方式提升商家對產(chǎn)品的認(rèn)知和使用體驗。 3.建立業(yè)務(wù)運營指標(biāo)體系，基于數(shù)據(jù)分析明確運營策略，協(xié)同產(chǎn)研、區(qū)域等多個部門，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 4.通過商家調(diào)研、行業(yè)競品分析，不斷優(yōu)化運營流程及產(chǎn)品能力，為商家經(jīng)營體驗負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備財務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有獨立運營復(fù)雜項目經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品運營素養(yǎng)，能夠深挖商家訴求，結(jié)構(gòu)化輸出結(jié)論。 3.對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。 4.積極主動，有強烈的學(xué)習(xí)動力和自我驅(qū)動力。 5.強烈的目標(biāo)導(dǎo)向，有主人翁意識和良好的協(xié)作能力，能拿結(jié)果。

職位描述：

職責(zé)描述： 用于數(shù)字化運營項目的BD、運營、模式跑通和迭代成熟，對數(shù)字化項目投入和業(yè)務(wù)運營結(jié)果負(fù)責(zé)。 1、洞察醫(yī)院（含體檢中心等）及患者需求，協(xié)同內(nèi)外部溝通規(guī)劃設(shè)計前瞻、全局、合理的品類專項營銷推廣計劃，提升公司品牌知名度與影響力。 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院（含體檢中心等）協(xié)同制定推薦品類在內(nèi)部實現(xiàn)的活動管理目標(biāo)、方案、路徑；結(jié)合當(dāng)下醫(yī)療政策及社會熱點等因素，挖掘并創(chuàng)造線上及線下運營推廣機會點，策劃營銷開展主題活動； 3、負(fù)責(zé)搭建以數(shù)字化產(chǎn)品形式進行的品類包裝運營及全國推動落地。含：員工端系統(tǒng)設(shè)計搭建、患者端系統(tǒng)設(shè)計搭建等； 4、負(fù)責(zé)搭建與科技團隊的對接流程，并監(jiān)控對接過程有效流轉(zhuǎn)，定期發(fā)布數(shù)字化運營進展； 5、負(fù)責(zé)通過數(shù)字化指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、運營發(fā)展、產(chǎn)品改進、體驗提升等，指導(dǎo)內(nèi)部完善用藥推薦邏輯，改進數(shù)據(jù)模型，并審核驗證推薦藥品是否合適。 任職要求： 1、年齡要求：28-35 2、教育背景： -學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上； -專業(yè)要求： 醫(yī)學(xué)/藥學(xué)、產(chǎn)品營銷、市場營銷、傳媒運營等類別及相關(guān)專業(yè) 3、語言要求：不限，英語書寫溝通熟練優(yōu)先 4、工作時間：可接受一定程度加班、中頻出差 5、工作經(jīng)驗：5年以上有零售/快消等行業(yè)集團性質(zhì)公司營銷策劃、市場推廣、數(shù)字化搭建、營銷及運營實施經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)平臺醫(yī)療相關(guān)細(xì)分品類運營相關(guān)方向工作經(jīng)驗為佳

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)電商商業(yè)化產(chǎn)品運營工作，根據(jù)業(yè)務(wù)核心目標(biāo)，拆解產(chǎn)品運營目標(biāo)，制定相應(yīng)的產(chǎn)品運營策略并推動目標(biāo)完成； 2、深入理解短視頻

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手閉環(huán)電商中小客增長方向的增長策略運營工作，驅(qū)動廣告商戶數(shù)增長； 2、深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展訴求和客戶動線，與業(yè)務(wù)方協(xié)同完成客戶增長鏈路與玩法，如優(yōu)惠券能力、觸達渠道、任務(wù)中心、新媒體矩陣、內(nèi)容營銷等，以幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)增長； 3、理解電商商戶經(jīng)營場景及業(yè)務(wù)的增長挑戰(zhàn)，在商戶引入、成長、留存沉淀增長方法論，并通過增長產(chǎn)品規(guī)?；瘧?yīng)用增長策略； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，為增長團隊搭建科學(xué)決策能力； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上廣告運營方向或B段客戶增長運營的工作經(jīng)驗； 3、出色的溝通和組織能力，具備與不同團隊協(xié)作以及管理多個利益相關(guān)者的經(jīng)驗； 4、可以快速學(xué)習(xí)，具備主動性，能迅速判斷問題的要點； 5、良好的數(shù)據(jù)技能。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)深入了解網(wǎng)盟

職位描述：

職位描述：1、面向C端用戶和B端經(jīng)營類用戶，以booster產(chǎn)品用戶增長、留存、消耗為目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品GTM和迭代管理； 2、挖掘booster商業(yè)生態(tài)中不同用戶的商業(yè)化價值和機會點，針對細(xì)分垂類，分層用戶，提供生意經(jīng)營解決方案； 3、搭建與完善CS等團隊合作機制，為產(chǎn)品的推廣與運營提供服務(wù)保障； 4、對用戶需求深入洞察，通過策略及機制設(shè)計，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、策略和政策； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果廣告投放流程和邏輯，能對提升用戶推廣效果及消耗提供專業(yè)優(yōu)化建議。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，三年以上商業(yè)化產(chǎn)品運營經(jīng)驗，英語 葡語或中文 葡語流利優(yōu)先； 2、對于創(chuàng)作者和短視頻內(nèi)容有認(rèn)知理解，有較強的業(yè)務(wù)理解能力；有規(guī)?；脩暨\營或社群運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對運營數(shù)據(jù)敏感，對用戶訴求有較深刻理解，具備較強的邏輯思維與分析總結(jié)能力； 4、具備較好的項目管理能力，較強的問題解決能力，出色的執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)海外商業(yè)化直播產(chǎn)品運營工作，根據(jù)產(chǎn)品資源目標(biāo)，拆解產(chǎn)品運營目標(biāo)，制定相應(yīng)的產(chǎn)品運營策略并推動目標(biāo)完成； 2、深刻理解商業(yè)化直播產(chǎn)品邏輯，對產(chǎn)品全流程進行支持，監(jiān)控和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的GTM和迭代管理； 3、深入理解效果廣告流量特性，基于數(shù)據(jù)和廣告主反饋，洞察廣告主在短視頻

職位描述：

產(chǎn)品運營工作內(nèi)容/職位描述： 1、 針對節(jié)日、熱點、目標(biāo)人群特點策劃用戶增長為目的的營銷活動，開拓新用戶，提升用戶轉(zhuǎn)化率。 2、 熟悉各類用戶增長營銷玩法和工具，通過數(shù)據(jù)分析及用戶研究，挖掘用戶需求和痛點，設(shè)計合理用戶增長營銷活動方案，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和流程，對功能、界面、用戶體驗、交互、策略等進行研究與設(shè)計； 3、 與產(chǎn)研團隊緊密合作，并組織和推動各團隊協(xié)同，，快速推動產(chǎn)品方案上線，并根據(jù)效果不斷迭代優(yōu)化； 4、 以數(shù)據(jù)驅(qū)動推進產(chǎn)品優(yōu)化迭代，分析產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)和效果，并制定以用戶增長為中心的產(chǎn)品迭代； 5、探索新的增長方向和營銷獲客方式，不斷推陳出新。 任職資格： 1、 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，1年以上??增?相關(guān)經(jīng)驗； 2、 較強的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能?，善于發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)策略； 3、 擅長通過各種創(chuàng)新手段、渠道帶來用戶增長。有成功案例。 4、 熟悉互聯(lián)?產(chǎn)品?戶增?渠道和增??法，具有較好產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以及用戶需求洞察能力，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展提出新穎的貼合用戶需求的創(chuàng)新功能、活動、策略等。 5、 邏輯清晰，良好的溝通能?和資源整合能?，能夠站在 用戶、運營、市場等不同視角思考問題；具有責(zé)任心和一定的抗壓能力；

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、通過產(chǎn)品交付的運營實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的A到B； 2、收集洞察城市用戶需求與痛點，對接平臺總部產(chǎn)品中心，對相關(guān)產(chǎn)品進行上線下線迭代優(yōu)化； 3、制定產(chǎn)品/項目的運營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營等資源并通過有效手段影響業(yè)務(wù)體系，推動目標(biāo)達成 4、基于對b端目標(biāo)用戶的理解以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進行產(chǎn)品應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式方法論的沉淀和推廣，提升目標(biāo)用戶對產(chǎn)品的應(yīng)用能力 制定產(chǎn)品運營策略，提供流程、方法、工具； 5、深耕城市，定期輸出產(chǎn)品的案例總結(jié)及產(chǎn)品包裝，收集總結(jié)一線客戶對產(chǎn)品的需求和使用問題反饋，推進產(chǎn)品不斷優(yōu)化改進。 6、持續(xù)提升城市B端/C端用戶滿意度 【任職要求】： 1、學(xué)歷要求：本科 2、工作年限：5年及以上，有產(chǎn)品運營、營銷培訓(xùn)、策略運營相關(guān)經(jīng)驗、規(guī)則、流程 3、在產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品賦能、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品運營流程搭建等方面有專長（至少1個） 4、多部門、跨部門溝通經(jīng)驗及帶過5人以上的團隊

職位描述：

1、協(xié)助對接渠道、業(yè)務(wù)落地機構(gòu)溝通定價、報價規(guī)則、助助制定各類運營活動并追蹤。 2、市場調(diào)研，結(jié)合公司情況定期輸出報表。 3、整理各種數(shù)據(jù)報表。 4、日常事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1. 金融保險類、市場營銷、執(zhí)行運營有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.良好的溝通能力，能有自我時間管理能力。 3.熟練使用office辦公軟件。 4.有責(zé)任心、樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、進取心。

職位描述：

1、協(xié)助對接渠道、業(yè)務(wù)落地機構(gòu)溝通定價、報價規(guī)則、助助制定各類運營活動并追蹤。 2、市場調(diào)研，結(jié)合公司情況定期輸出報表。 3、整理各種數(shù)據(jù)報表。 4、日常事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1. 金融保險類專業(yè)，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.良好的溝通能力，擅長運營和執(zhí)行類工作。 3.熟練使用office辦公軟件。 4.有責(zé)任心、樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、進取心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對scrm系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)以及數(shù)據(jù)埋點；
2、負(fù)責(zé)跟進cdp與ma等產(chǎn)品業(yè)務(wù)端使用場景功能落地；
3、搭建企微私域相關(guān)系統(tǒng)的功能實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)梳理各項產(chǎn)品的使用sop支持門店工作；
5、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作，共同推動產(chǎn)品落地；
6、跟蹤并分析競品動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，確保公司在市場中的競爭力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上SCRM或相關(guān)CRM系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品上市案例者優(yōu)先；
3、熟悉SCRM市場及發(fā)展趨勢，具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力，熟練掌握產(chǎn)品管理工具（如Axure、Visio等）及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Tableau等）；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊高效協(xié)作；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)變化。

職位描述：

1、試用期（一個月）基本工資（4000） 提成，收入在4k-7k元，轉(zhuǎn)正收入在5k-8k；（挑戰(zhàn)高薪，多勞多得，隨著職位的晉升薪資也會提高）

2、提供入職培訓(xùn)、崗位實踐、交流互動、實習(xí)輔導(dǎo)在內(nèi)的完整的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

3、優(yōu)秀者提供免費培訓(xùn)、免費住宿；

4、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)，輔助開展工作；

5、國家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費旅游活動；

【崗位職責(zé)】

1.經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學(xué)習(xí)（市場 運營 行政財務(wù)），逐步適應(yīng)公司的節(jié)奏及企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任（a.第一個月，向訂單系統(tǒng)主管學(xué)習(xí)訂單系統(tǒng)流程及實操；b.第二個月，向團隊運營主管學(xué)習(xí)團建系統(tǒng)流程及實操；c.第三個月，向行政人員學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)人事系統(tǒng)流程及實操）

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨當(dāng)一面進行全方面的學(xué)習(xí)；

3.經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；

5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；

6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作；

【職位要求】

1、25周歲及以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；

2、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位；

3、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生干部、黨員或在校期間具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、誠實正直，吃苦耐勞；

如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

【鄭重承諾】

1、公司直招，不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。

2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位亮點：1、公平的晉升渠道2、氛圍好

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.客戶認(rèn)知與銷售策略制定：基于公司的用戶和對家庭客戶需求的深刻認(rèn)知，制定并執(zhí)行面向不同客戶群體（包括家庭、社區(qū)客戶、房產(chǎn)商等）的銷售策略，推廣高品質(zhì)櫥柜、軟裝、衛(wèi)浴、家具配套及整裝大家居、保險等產(chǎn)品，提升客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
2.市場開發(fā)與拓展：積極拓展新的銷售機會和潛在客戶群體，制定并執(zhí)行針對性的市場拓展計劃，以擴大市場份額和提升品牌知名度。
3.產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)：對C端銷售團隊進行深入的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，確保團隊成員能夠準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品價值，有效促成銷售。
4.多元化客戶關(guān)系管理：建立和維護與家庭客戶、社區(qū)客戶等多維度客戶的良好關(guān)系，通過定期的溝通和服務(wù)，增強客戶滿意度和忠誠度。
5.經(jīng)驗總結(jié)與實踐推廣：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售成功案例和實踐，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程并向團隊推廣，提升整體銷售效能。
6.銷售團隊能力提升：制定并執(zhí)行針對銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升團隊成員的專業(yè)能力和銷售技巧，打造高績效銷售團隊。
7.生態(tài)聯(lián)合與客戶需求導(dǎo)向：探索與家居裝飾、裝修公司等相關(guān)行業(yè)的合作機會，建立生態(tài)聯(lián)合，基于客戶需求打造定制化解決方案，提升品牌影響力和市場競爭力。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，38歲以下。
2.至少5年以上的C端銷售經(jīng)驗，特別是在保險、燃?xì)饩摺N電、廚熱銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備出色的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)能力，能夠設(shè)計和實施有效的培訓(xùn)課程。
4.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠獨立開展銷售工作并達成銷售目標(biāo)。
5.熟悉家居市場，了解家庭客戶的購買習(xí)慣和需求。
6.精通Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告制作能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)房源提效運營，主要負(fù)責(zé)好房、好贊項目等 2、負(fù)責(zé)房源、商機產(chǎn)品等深度運營分析 3、負(fù)責(zé)項目落地與執(zhí)行，對運營團隊和B端的各項支持 4、對產(chǎn)品知識點梳理、課件整合，并進行賦能、培訓(xùn)等 招聘要求 專業(yè)建議：數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，金融，市場營銷，管理學(xué)等 工作經(jīng)歷： 1. 有產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗，最好做過項目 2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力及業(yè)務(wù)洞察能力 3. 有較強的責(zé)任心及目標(biāo)導(dǎo)向 如為貝殼產(chǎn)品崗位復(fù)職人員，條件可適當(dāng)放寬