與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) 1、為臨床試驗(yàn)提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)支持; 2、確保臨床研究中與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的工作按時(shí)完成,并符合相應(yīng)的法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn); 3、研究方案的支持,包括寫作方案中與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的部分、闡明假設(shè)、確定計(jì)劃的分析、主要及次要變量、所要分析的時(shí)間點(diǎn)、中期分析的規(guī)定、分析人群的定義、隨機(jī)化、樣本量的計(jì)算等; 4、制定統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃,確保按分析計(jì)劃實(shí)施相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析方法、算法程序、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)及結(jié)果輸出等; 5、編制統(tǒng)計(jì)程序、生成統(tǒng)計(jì)圖表,并核對輸出結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,包括為研究數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)提供建議,協(xié)助數(shù)據(jù)審核,根據(jù)數(shù)據(jù)管理的需求產(chǎn)生數(shù)據(jù)質(zhì)疑清單或匯總表; 7、對臨床研究中心的同事進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、在制藥企業(yè)或CRO公司至少三年以上臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有腫瘤臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、良好的英文讀寫能力,能熟練使用SAS等常用軟件,包括統(tǒng)計(jì)過程、數(shù)據(jù)庫操作及統(tǒng)計(jì)圖表的產(chǎn)生; 5、有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉國內(nèi)及國際臨床試驗(yàn)與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)要求; 7、熟悉新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)流程、熟悉GCP及相關(guān)法律法規(guī);
崗位名稱 數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用支撐(烏魯木齊)
工作地點(diǎn) 烏魯木齊市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)處理過程運(yùn)維;應(yīng)用優(yōu)化方案評估;應(yīng)用數(shù)據(jù)生命周期運(yùn)營;需求方案實(shí)施;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營;數(shù)據(jù)分析。
應(yīng)聘資格要求
1.身心健康,思路清晰,有敬業(yè)精神,事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任感,具有良好的溝通及協(xié)作配合能力,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;
2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長分析挖掘,熟悉EXCEL操作,python或SPSS等,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、JAVA、C 等語言,有較好的數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用分析能力;
3.取得計(jì)算機(jī)類、通信類或信息類等級認(rèn)證,或取得職業(yè)資格證書,或在校內(nèi)外參與項(xiàng)目實(shí)踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉商業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作,參與過IMaaS/AI應(yīng)用類項(xiàng)目優(yōu)先;
2、獨(dú)立完成端到端的數(shù)據(jù)分析流程,包括數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)清洗、模型訓(xùn)練/策略開發(fā)、上線驗(yàn)證、結(jié)果跟蹤等;
3、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)洞察和決策依據(jù);
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目優(yōu)先。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),知名大廠背景優(yōu)先;
2、熟練掌握SQL,熟練使用Python/R/Spark等工具;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)知識基礎(chǔ);
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作,參與過IMaaS/AI應(yīng)用類項(xiàng)目優(yōu)先;
5、有年終獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金。
崗位內(nèi)容:
1.4A平臺管理賬號管理,各類事項(xiàng)的督辦,統(tǒng)計(jì)匯總各類數(shù)據(jù)。
2.按照園區(qū)門禁卡管理規(guī)定,負(fù)責(zé)園區(qū)各類門禁的制作和登記發(fā)放回收;負(fù)責(zé)園區(qū)整體空間管理,包括家具調(diào)整,房間使用功能改變等。
3.園區(qū)行政工作定期總結(jié)匯報(bào)、制度、流程、措施編寫、通知擬稿等。
4.行政服務(wù)中心商務(wù)、加班、費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算管控、供應(yīng)商評價(jià)等。
5.園區(qū)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,各類能源的消耗和節(jié)能措施的制定和監(jiān)督檢查。
6.甲方交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上大型企業(yè)(總部)或事業(yè)單位物業(yè)項(xiàng)目中相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟練使用PPT、WORD、EXCEL辦公軟件,掌握基本商務(wù)禮儀;
3.40歲以下,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
4.工作踏實(shí),性格開朗,積極主動(dòng),富有親和力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
薪資:試用期2個(gè)月,80%發(fā),綜合薪資稅前5500.8.30-17.30雙休。五險(xiǎn)。
【工作職責(zé)】
1. 【經(jīng)營分析】持續(xù)迭代經(jīng)營分析框架及指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)經(jīng)營分析,輸出經(jīng)營報(bào)告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出解決策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)問題改善;
2. 【業(yè)務(wù)提升】定期開展客戶、競品、市場研究,總結(jié)業(yè)務(wù)規(guī)律,挖掘內(nèi)外部經(jīng)營優(yōu)秀實(shí)踐,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)組織流程和運(yùn)營機(jī)制建設(shè);
3. 【數(shù)據(jù)模型與工具】參與數(shù)據(jù)模型的研討及開發(fā),協(xié)同產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善經(jīng)營數(shù)據(jù)和自動(dòng)化診斷產(chǎn)品,提高數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值、提升業(yè)務(wù)人員經(jīng)營分析效率;
4. 【市場研究】參與市場研究,深入了解行業(yè)規(guī)則和市場態(tài)勢,緊跟市場動(dòng)向,為業(yè)務(wù)管理者提供行業(yè)預(yù)判;
5.【承接重點(diǎn)工作】有機(jī)會承接公司級重點(diǎn)經(jīng)營工作專項(xiàng),擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,制定項(xiàng)目目標(biāo)、拆解行動(dòng)計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目落地。
【職位要求】
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、商業(yè)分析或相關(guān)專業(yè);
2. 有基本的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用SQL、Python、SmartBI、帆軟等數(shù)據(jù)分析工具。
3. 良好的商業(yè)洞察力和經(jīng)營分析視野,對推動(dòng)創(chuàng)新和優(yōu)化的事情富有熱情;
4. 具備較好的口頭和書面溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作
5. 自我驅(qū)動(dòng)、善于獨(dú)立思考和抗壓能力強(qiáng)、有韌勁。
1.數(shù)據(jù)分析和處理能力 2.精通excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力 4.邏輯思維較強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)
職責(zé)描述: 1、 參與數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的售前工作,基于客戶多樣化業(yè)務(wù)場景,為客戶設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)分析體系; 2、 參與數(shù)據(jù)平臺建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)需求分析、挖掘、細(xì)化出項(xiàng)目需求,完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì),并推動(dòng)項(xiàng)目落地;能基于業(yè)務(wù)需求,建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,采用數(shù)據(jù)分析方法與工具,幫助業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,提出問題并給出解決/改進(jìn)建議。 任職要求: 1、 專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、 5年及以上制造業(yè)BI、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),理解企業(yè)運(yùn)營及管理機(jī)制; 3、 具備豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn),至少熟悉一種PowerBi、tableau、FineReport/BI等市面上常用的報(bào)表工具; 4、 具備統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理等數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)技能;熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件、數(shù)據(jù)分析語言R/python、SQL,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。 5、 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于探索,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
職位描述1.具有財(cái)會、金融、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲;2.具備3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中財(cái)務(wù)、分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷1年(含)以上;擁有中級會計(jì)職稱及以上者優(yōu)先;3.具有良好的職業(yè)道德,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理,或受到相應(yīng)處理但影響期已滿的;4.熟悉財(cái)務(wù)管理法規(guī)、制度和財(cái)務(wù)流程;熟悉用友財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)操作,有從事管理會計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)決算經(jīng)歷的優(yōu)先;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;具備較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感和原則性強(qiáng)。 年齡要求:35歲以下 職能類別:數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)財(cái)會財(cái)務(wù)流程中級會計(jì)分析財(cái)務(wù)預(yù)決算金融銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司系數(shù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,行程分析報(bào)告,供公司決策需要;
2、為公司各部室提供系統(tǒng)優(yōu)化建議;
3、保護(hù)公司數(shù)據(jù)秘密;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息化等相關(guān)專業(yè),有管理工程信息系統(tǒng)的優(yōu)先;
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
4、善于溝通,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作;
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、包住
崗位職責(zé):
1、按照區(qū)域的需求針對性完成市場地圖、項(xiàng)目信息、企業(yè)信息的背調(diào);
2、負(fù)責(zé)市場中心銷售數(shù)據(jù)分析,提供市場/產(chǎn)品調(diào)研方向建議;
3、針對常規(guī)競品,形成并維護(hù)檔案庫,定期收集和整合市場策劃部的資料,按周收集并梳理市場信息,并在內(nèi)部發(fā)布分享;
4、建立并維護(hù)中心的信息共享平臺,定期維護(hù)或升級各種數(shù)據(jù)庫;
5、開發(fā)并維護(hù)第三方平臺或工具,為銷售、產(chǎn)品開發(fā)等賦能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,適應(yīng)跨部門溝通和工作;
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,有數(shù)據(jù)庫維護(hù)、流程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、思維邏輯能力強(qiáng),可獨(dú)立開展調(diào)研,輸出調(diào)研報(bào)告。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)零售貸款行業(yè)監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、趨勢分析和相關(guān)政策解讀; 2、負(fù)責(zé)本行零售貸款項(xiàng)目、產(chǎn)品、客群、合作渠道等經(jīng)營數(shù)據(jù)的指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)提煉、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、對比分析等,并參與產(chǎn)品和經(jīng)營策略制定; 3、負(fù)責(zé)部門行政和公文管理等事務(wù)。 任職要求: 1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營分析、信貸政策、策略管理工作經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司、會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、邏輯清晰,熟悉數(shù)據(jù)集市或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)工具、會SAS,SQL,PYTHON等任一語言; 4、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
1、結(jié)合行業(yè)第三方數(shù)據(jù)基礎(chǔ),提取公司各銷售部門銷售數(shù)據(jù)并做數(shù)據(jù)分析,為銷售中心制定銷售計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
2、獨(dú)立完成公司年度客戶滿意度調(diào)查(含客戶走訪)報(bào)告,通過客戶滿意度調(diào)查為公司各銷售中心提供客戶管理優(yōu)化方案。
3、通過各項(xiàng)展會的組織實(shí)施,以數(shù)據(jù)形式完成展會過程中行業(yè)競爭報(bào)告。
4、通過第三方研究機(jī)構(gòu)的研究結(jié)果,結(jié)合公司各資源組成情況完成公司產(chǎn)品發(fā)展方向議案。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè),要有較強(qiáng)的文字功底,有文案、報(bào)告撰寫基礎(chǔ)。
2、三年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對品牌、市場營銷理論與實(shí)踐有自己的見解;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;
4、具有良好的時(shí)間管理能力,能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識。
5、男女不限,35歲以下。
崗位職責(zé): 1、分析零售、企金客戶及經(jīng)營部門各項(xiàng)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)波動(dòng)做歸因分析,形成業(yè)務(wù)策略和管理建議; 2、與產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、營銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)業(yè)務(wù)策略執(zhí)行落地及追蹤優(yōu)化,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會和潛力客戶行為預(yù)測,優(yōu)化銷售流程。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,在統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌學(xué)等領(lǐng)域有扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),5年以上金融同業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景產(chǎn)出高價(jià)值數(shù)據(jù)分析成果; 2、具有良好的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析探索業(yè)務(wù)機(jī)會,為各類業(yè)務(wù)應(yīng)用(包括風(fēng)控、營銷、運(yùn)營優(yōu)化等)提煉高質(zhì)量、有深度的特征數(shù)據(jù),形成系統(tǒng)化解決方案,并推動(dòng)落地; 3、具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和編程能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘能力,熟練掌握SAS/Python/R/SQL/Hive等數(shù)據(jù)開發(fā)及分析工具,有數(shù)據(jù)集市、Tableau等可視化工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位 數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用支撐 擬招聘人數(shù) 1用人單位 大數(shù)據(jù)與AI中心工作地點(diǎn) 烏魯木齊 學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)處理過程運(yùn)維;應(yīng)用優(yōu)化方案評估;應(yīng)用數(shù)據(jù)生命周期運(yùn)營;需求方案實(shí)施;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營。任職資格要求1.身心健康,思路清晰,有敬業(yè)精神,事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任感,具有良好的溝通及協(xié)助配合能力,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長分析挖掘,熟悉EXCEL操作,python或SPSS等;熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、JAVA、C 等語言,有較好的數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用分析能力;3.通過國家計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或軟件開發(fā)等級考試或取得相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或在校期間參與具體項(xiàng)目實(shí)踐、各類科技競賽、以及社團(tuán)組織的優(yōu)先。 職能類別:數(shù)據(jù)分析師
崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目所需分析報(bào)表梳理、搭建等工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,協(xié)助輸出分析報(bào)告,包括但不僅限項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者分析、活動(dòng)參與分析,挖掘生意機(jī)會點(diǎn),助力市場提升業(yè)績;
3、協(xié)助完成部分行業(yè)調(diào)研洞察報(bào)告工作;
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)主管/負(fù)責(zé)人其他安排工作;
任職要求:
1、熟悉主流BI工具應(yīng)用,需精通1-2項(xiàng)智能報(bào)表及分析工具如Excel、SQL、PowerBI、Tableau、eCharts等
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)能力;
3、能快速理解零售業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感,洞察力強(qiáng)
4、有零售行業(yè)任職分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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