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職位描述：

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職位描述：

1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、集團(tuán)年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2.參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分析和決策，配合董事長(zhǎng)、總經(jīng)辦制定經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 3.了解集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測(cè)、分析和決策，為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理，參與搭建合理的組織架構(gòu)； 5.主持IPO全盤(pán)頂層設(shè)計(jì)及統(tǒng)籌落地； 6.參與公司公共關(guān)系維護(hù)，與稅務(wù)、銀行、事務(wù)所、投資機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和溝通，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求： 1.具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的跨區(qū)域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)經(jīng)和企業(yè)上市相關(guān)法律法規(guī)和制度； 2.出色的財(cái)務(wù)分析核算能力、成本管控能力、資金運(yùn)作管理能力，精通集團(tuán)、規(guī)?；緝?nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 3.有一定的互聯(lián)網(wǎng)/電商思維，踏實(shí)勤懇，有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位要求：

1.有財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3.建立財(cái)務(wù)管理體系、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

崗位職責(zé)：

2.需要進(jìn)行組織管理，根據(jù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后根據(jù)問(wèn)題情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映和處理。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；
2. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；
3. 組織財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)告；
4. 負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的跟蹤和相關(guān)報(bào)表的出具；
5. 資產(chǎn)的管理和核算：建立臺(tái)賬，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作；
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，并在流程中進(jìn)行預(yù)算控制，做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。。
職位要求:
1. 35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 具備5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，具備外賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；
4. 熟悉財(cái)務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和推理判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；4、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制各項(xiàng)制度，審計(jì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，提出合理建議；5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；6、對(duì)公司現(xiàn)金流進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，進(jìn)行資金狀況預(yù)警，保證資金的有效使用，提高資金使用效率；7、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；8、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。任職要求：1、30-40歲，***大學(xué)本科學(xué)歷以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先2、8年以上財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工業(yè)制造企業(yè)現(xiàn)金流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備戰(zhàn)略性、全局性思維；4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，并有秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 6、具備出色的財(cái)務(wù)管理及敏銳的洞察力； 7、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度責(zé)任感。 年齡要求：35-45歲 職能類(lèi)別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：注冊(cè)會(huì)計(jì)師公司戰(zhàn)略財(cái)務(wù)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作；
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書(shū)；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃; 組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況; 建立健全內(nèi)部控制體系; 參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出專(zhuān)家性意見(jiàn)。 3、審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出; 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算; 考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員。 5、提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 6、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。 7、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。 8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作直接督導(dǎo)，指導(dǎo)和復(fù)核公司會(huì)計(jì)核算。 9、負(fù)責(zé)公司的成本核算、納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃等相關(guān)管理工作。 10、負(fù)責(zé)做好資金調(diào)度，保證各賬戶(hù)資金余額能足額支付到期銀行利息、托收款項(xiàng)、到期承兌款等，防止出現(xiàn)違約風(fēng)險(xiǎn)，做好資金的理財(cái)，提高資金收益。 11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外融資、資金結(jié)算、預(yù)算監(jiān)督、合同管理、成本稽核、財(cái)務(wù)審核的風(fēng)險(xiǎn)控制管理。 12、遵守財(cái)務(wù)職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)、透明地處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，誠(chéng)信正直、忠于職守、對(duì)公司的機(jī)密?chē)?yán)守保密。 13、公司釘釘、用友軟件、搭搭云等信息平臺(tái)涉及財(cái)務(wù)管理權(quán)限的維護(hù)和分配管理。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 要有高新技術(shù)企業(yè)背景，對(duì)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)版塊有總體理論高度和具體實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 熟悉費(fèi)用管控、利潤(rùn)管控、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析 做過(guò)稅籌對(duì)國(guó)家稅務(wù)管理法律法規(guī)有較深了解

職位描述：

1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。 7、 會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 8、 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。 9、 負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有會(huì)計(jì)師職優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有5年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理 工作經(jīng)驗(yàn)，5-8年生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 4、 有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 6、 有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 7、有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，善于使用人才和培養(yǎng)人才; 8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織構(gòu)架、優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)并帶領(lǐng)一支專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2.建立并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、公司重要事項(xiàng)的分析和決策，主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和控制。
3.負(fù)責(zé)公司投融資及資金管理，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)決算；深入開(kāi)展公司成本管理和預(yù)算管理，保證公司戰(zhàn)略資金需求。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的管理工作，確保公司資產(chǎn)良性、債務(wù)合理。

5.組織公司財(cái)務(wù)日常核算工作，有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高效率。
6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施的實(shí)際情況，為董事會(huì)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會(huì)制定公司的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃,指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)；對(duì)潛在經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題提供決策參考。
7.負(fù)責(zé)公司上市過(guò)程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作，協(xié)調(diào)與投資機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、交易所、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)的關(guān)系，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司利益。
8.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作管理，運(yùn)用稅收政策,合理避稅。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理類(lèi)本科及以上學(xué)歷，32-45歲；
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)；
3.有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、有完整上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
5.具備出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和成本控制體系；
6.具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。
7.持有中級(jí)職稱(chēng)，有注會(huì)優(yōu)先。

職位描述：

1、 組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作、參與公司主要經(jīng)濟(jì)分析與決策。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)、稅收法律、法規(guī)及公司制度，建立健全和組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。 3、 落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、價(jià)值運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)底層結(jié)構(gòu)，推動(dòng)系統(tǒng)搭建。 4、 組織編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、制定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的完成情況，保障公司戰(zhàn)略落地。 5、 不斷完善公司財(cái)產(chǎn)管理制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管、保證公司財(cái)產(chǎn)安全。 6、 充分利用會(huì)計(jì)資料做好公司財(cái)務(wù)分析和考核，結(jié)合外部視角，整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，提出專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)意見(jiàn)及建議。 7、 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 需同時(shí)具備以下條件： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)研究生或以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先； 2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師或同類(lèi)同級(jí)以上職稱(chēng)； 4、熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù) 內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用，熟悉公司各項(xiàng)管理流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及決斷能力以及發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，保守企業(yè)秘密。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理日常管理工作； 2、梳理并完善公司的內(nèi)控流程與系統(tǒng)，使之符合公司的運(yùn)營(yíng)管理需求； 3、日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的控制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，例如：對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、毛利數(shù)據(jù)、消耗數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)、費(fèi)用數(shù)據(jù)等的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的偏差事項(xiàng)與緣由； 4、編制預(yù)算計(jì)劃，確定績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行后續(xù)跟蹤，為業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)與決策提供支持； 5、參與公司流程與相應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)（ERP系統(tǒng)、其他應(yīng)用系統(tǒng)）的改造、實(shí)施，提高公司的運(yùn)營(yíng)效率； 6、對(duì)企業(yè)投資、兼并、融資提供財(cái)務(wù)分析與決策支持； 7、其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理事項(xiàng)。 任職資格： 1、男女不限，年齡在30-45之間為佳； 2、第一學(xué)歷***專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如專(zhuān)升本或碩，必須有學(xué)歷學(xué)位； 3、從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中管理崗位3年以上，必須有3年以上快餐餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有全面建立企業(yè)內(nèi)控流程的經(jīng)歷或能力，具有全局觀，善于財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)控制； 5、熟練掌握Microsoft，用友，金蝶等財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，有ERP系統(tǒng)上線或使用經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

此崗位由總部外派到 遼寧-本溪 任職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)合同、發(fā)票進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)完成單體稅收申報(bào)工作。

2、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，合理控制成本費(fèi)用支出。

3、負(fù)責(zé)單體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及合并報(bào)表的編制工作。

4、負(fù)責(zé)單體公司的預(yù)算的編制工作，及下屬企業(yè)預(yù)算的匯總審核工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門(mén)、外部中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，并對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常管理，跟進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)工作;

7、配合完成本公司的投融資、資本運(yùn)作相關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與控股股東及其他股東之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

崗位要求：

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)先；

3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；

4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和財(cái)稅籌劃。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開(kāi)支，確保公司資金的安全及使用效率。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、主要在財(cái)稅規(guī)劃，合規(guī)合法，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控三個(gè)領(lǐng)域有理論與實(shí)務(wù)操作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；37－48歲。 2、5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型連鎖服務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)總操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 3、豐富的稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、費(fèi)用管控、合規(guī)合法等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
4、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制各項(xiàng)制度，審計(jì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，提出合理建議；
5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
6、對(duì)公司現(xiàn)金流進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，進(jìn)行資金狀況預(yù)警，保證資金的有效使用，提高資金使用效率；
7、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
8、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職要求：
1、30-45歲，***大學(xué)本科學(xué)歷以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先
2、8年以上財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工業(yè)制造企業(yè)現(xiàn)金流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備戰(zhàn)略性、全局性思維；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，并有秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理及敏銳的洞察力；
7、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度責(zé)任感。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

2.根據(jù)集團(tuán)要求組織公司各部門(mén)預(yù)算的編制工作，召集并主持公司的預(yù)算分析會(huì)議。

3.在公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5.擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效果。

6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

任職要求：

1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年以上大型企業(yè)國(guó)企央企上市公司財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。

4.熟悉并掌握國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、政策方針。

職位福利：?jiǎn)T工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金