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職位描述：

任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：半天班，周一至周五上午8：30到11：30， 節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位要求：管理序列人員職責(zé)
管理序列人員是指從事銷售與團(tuán)隊(duì)管理工作，組建銷售團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營管理職責(zé)的人員。主要職責(zé)如下:
(一)貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度;(二)維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù);
(三)持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團(tuán)隊(duì)組建;
(四)能擔(dān)任職域項(xiàng)目組長或項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目作戰(zhàn);
(五)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)規(guī)劃及組織工作，完成基本法規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);(六)制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
(七)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括:所轄風(fēng)險管理顧問的活動管理、簽到管理、激勵、考核與評估等;
(八)負(fù)責(zé)所轄風(fēng)險管理顧問的輔導(dǎo)工作:包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
(九)主動收集市場信息，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)及考核;(十)有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，有效解決團(tuán)隊(duì)問題。


薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪（通勤津貼） 職級底薪（面試定崗） 個人提成 新人津貼 年度獎勵 項(xiàng)目獎勵 續(xù)期傭金 增員獎勵 平時節(jié)假日福利 增員津貼 管理津貼

1.個人提成：首年傭金FYC*35% 自主經(jīng)營費(fèi)用（3-18%，對應(yīng)個人職級）eg：出1萬FYC，最低提成為10000*38%=3800元 ，最高職級53%，提成5300元；
2.通勤津貼：1200/月，自愿打卡，周一到周五早上9:05之前，可外出項(xiàng)目打卡
3.職級底薪：（面試定職級，3000-11000）會有對應(yīng)考核，按達(dá)成比例發(fā)放
4:年度獎勵：達(dá)成月平均1萬累計(jì)滿6個月以上，年底安年度總FYC*3%最低900-上不封頂
5:擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的顧問按達(dá)成情況發(fā)放1500-20000
6:管理津貼:管理序列業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上職級，推薦并輔導(dǎo)風(fēng)險管理顧問，可提取被推薦風(fēng)險管理顧問的推薦輔導(dǎo)獎:
管理津貼=Σ(一代直轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx10%) ∑(二代所轄團(tuán)隊(duì)人員FYCx5%)
7:增員津貼=被增員人當(dāng)月首年傭金(FYC) x5%

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：保險 2.銷售方式：直銷 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費(fèi)者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超 5.銷售區(qū)域：全國 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：1-5人 3.管理幅度：多個團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：26-30歲 2.行業(yè)背景要求： 保險行業(yè)至少一年以上工作經(jīng)歷 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)

職位描述：

國壽期待你的加入，帶你走上人生巔峰！ 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 2、拓展新渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為意向客戶量身定制產(chǎn)品； 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、客戶回訪、保單整理、保險方案的制度。 任職要求： 1、年齡22-45歲； 2、具有良好的開拓能力、銷售能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，喜歡挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、底薪6600+高額傭金+節(jié)假日福利+各種津貼； 2、轉(zhuǎn)正提供商業(yè)保險+獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶； 3、完善的培訓(xùn)體系，讓你輕松上崗； 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助你一臂之力； 5、豐富的員工活動：郊外聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會等， 6、工作時間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息 工作地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706 （為保證你的投遞質(zhì)量，請勿重復(fù)投遞本公司的同一崗位）

職位描述：

歡迎同行推介合適人才，轉(zhuǎn)正后有紅包獎勵哦~ 工作時間：周一至周五，早8.45-晚5.45 周末雙休 試用期1-3個月。 崗位職責(zé)： ****車險銷售 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、 協(xié)助上級主管和經(jīng)理對公司金融產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研，并提供相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)對公司品牌和聲品的推嚴(yán)，樹立良好的公司品牌形象，提并客戶滿意度與忠誠度3、通過市場實(shí)踐，協(xié)助各項(xiàng)市場管銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者將作為中堅(jiān)管理階層和專業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)。

職位描述：

給客戶介紹產(chǎn)品是要敬業(yè)，積極向上，具有親和力，，好發(fā)展，好前景，你值得擁有。加入我們！

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司成立于1949年10月，與國同齡 2003年三地上市（紐約，香港，上海），國內(nèi)首家，當(dāng)年入選500強(qiáng)298位 2003到2016年連續(xù)13年世界500強(qiáng)，現(xiàn)在排名54位 2012年由國企變成央企，政治優(yōu)勢更強(qiáng) 2016年世界品牌價值2536.25億，國內(nèi)企業(yè)第四！前三分別是國家電網(wǎng)，騰訊，工商銀行！保險行業(yè)第一！ 全國公安干警，全國軍隊(duì)，航天工程，能源類項(xiàng)都是中國人壽承保與投資…… 是廣東發(fā)展銀行單一大股東，股權(quán)占比45%！ 中國人壽陽春支公司區(qū)域收展部招聘收展服務(wù)專員 任職要求：22-50周歲，高中及以上學(xué)歷；品行端正，表達(dá)能力好。 崗位職責(zé)： 1、老客戶續(xù)期保險費(fèi)催繳、保單保全服務(wù)（信息變更、復(fù)效）及理賠服務(wù)； 2、保單權(quán)益告知及辦理（銀行轉(zhuǎn)賬、生存金及養(yǎng)老金領(lǐng)取通知、分紅通知單遞送）； 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶。 待遇：每周雙休，國家法定節(jié)假日休息，年底雙薪、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險； 公司長期資源投放：長期有責(zé)底薪；提供客戶服務(wù)資源。 底薪：服務(wù)中心專員 2500（試用期三個月）+方案獎勵 服務(wù)中心籌備主管 3500+績效+方案獎勵 服務(wù)中心初級主管 4500+主管津貼+績效+方案獎勵 服務(wù)中心中級主管 5000+主管津貼+績效+方案獎勵 服務(wù)中心高級主管 6000+主管津貼+績效+方案獎勵 有意向的可投簡歷到我的電子郵箱（1540676583@qq.com），或者加我微信：championships1314 感謝你對中國人壽的支持配合

職位描述：

每天上午參加2小時早會學(xué)習(xí)，然后打電話聯(lián)系客戶，下午面見客戶，溝通保險觀念，制作專業(yè)壽險財(cái)產(chǎn)險計(jì)劃書，提供售后服務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

職位描述：

1 招聘助理：女性，2名 形象佳 儲備主管: 2名 男女不限 業(yè)務(wù)員數(shù)名，上班時間周一至周五8:30-12:00 2、周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定 3、工作時間自由，收入無上限 待遇： 1、底薪+獎金+績效+保險（收入上不封頂） 2、免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)旅游。 3、享受公司所有激勵政策（公司旅游+實(shí)物激勵+各類獎金+高端培訓(xùn)等） 4、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理，享受日最佳基本法帶來的銷售、組織等各項(xiàng)利益。 把握機(jī)遇，你就是贏家！

職位描述：

職位描述 1.宣傳公司企業(yè)文化，價值觀； 2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，開展綜合金融業(yè)務(wù)； 3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)； 4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等； 5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況； 6.積極主動推薦新人； 7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題； 8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理； 9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。 ? 崗位要求： 1、在原來工作中有過成功的工作經(jīng)歷 2、有一定的社交圈及溝通能力 3、品行端正，身心健康，有良好的生活習(xí)慣 4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有企圖心 5、個體經(jīng)營者、財(cái)會人員、行政辦公人員優(yōu)先 6、認(rèn)同保險行業(yè)，有良好的保險觀念 職位亮點(diǎn)：公司派發(fā)客戶資源，時間彈性，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)

職位描述：

1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；

職位描述：

銷售人身壽險，車險，團(tuán)體險。信用卡推薦。

職位福利：定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、午休2小時、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：彈性工作時間，工作環(huán)境舒適。

職位描述：

1.職位：行政助理（6人） ? 要求：學(xué)歷本科以上，身高1.62以上，辦公軟件熟練，可出差。 ? 待遇：底薪6000+獎金+包住，男女均可 2.職位：招聘專員 ? ?要求：22歲以上，溝通能力強(qiáng) ? ?待遇：底薪3000+獎金+包住，男女均可 3.職位：業(yè)務(wù)員 ? ?要求：21歲以上 大專學(xué)歷 能力優(yōu)秀者可放寬條件 ? ?待遇(薪資構(gòu)成）: 第一個月傭金2100元、基本法律貼1600元、方案獎勵1000元、學(xué)習(xí)津貼2000元、綜合收入：6700；往后每個月綜合工資4500～10000； 面試地址：佛山市禪城區(qū)南莊商業(yè)廣場四座302室 聯(lián)系方式:13138209932（微信同號） 歡迎面談了解?

職位描述：

崗位要求:
1、年齡22周歲-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）
3、形象好氣質(zhì)佳親和力強(qiáng)
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)流暢
5、性格熱情開朗活潑外向
6、工作積極上進(jìn)熱愛學(xué)習(xí)
7、有管理，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、跟進(jìn)老客戶售后服務(wù)
2、線上線下開拓新客戶
3、邀約接待客戶參加會銷
4、客服大廳接待老客戶辦理業(yè)務(wù)
5、組織客戶參加各種 的答謝活動
6、招聘新人，以及給新人進(jìn)行職場生涯規(guī)劃
7、培養(yǎng)新人
業(yè)務(wù)類型:
保險:個人保險、團(tuán)體保險、車輛保險、兒童保險、醫(yī)療險、重疾險、意外險、家財(cái)險等；銀行:存貸款、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品等
崗位特別說明:
不用加班不用出差
工資下有保底，上不封頂
團(tuán)隊(duì)工作氛圍輕松愉快
重視工作態(tài)度和效率
個人能力成長空間巨大
工作時間相對寬松靈活

職位福利：彈性工作、無試用期、不加班、周末雙休、員工旅游

職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制透明公平