崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
秦文
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)開(kāi)展、信息收集、項(xiàng)目對(duì)接、業(yè)務(wù)維護(hù)等； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常管理工作，做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作； 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)材料的準(zhǔn)備（不限于文件、標(biāo)書、報(bào)價(jià)等）； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集及整理； 5、完成總經(jīng)理安排的其他事情。 任職要求： 1、一年以上總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上，英語(yǔ)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練掌握公文寫作技巧，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)，有駕照； 3、對(duì)航空及科普教育領(lǐng)域有濃厚興趣，有一定的客戶資源和社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮； 4、業(yè)務(wù)能力卓越者優(yōu)先考慮； 5、能夠適應(yīng)短期出差。
范小姐
【崗位要求】 1、良好形象，誠(chéng)實(shí)正直，字跡端正，正能量。 2、良好溝通能力，有親和力、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于學(xué)習(xí)。 3、從心底熱愛(ài)教育事業(yè)和兒童，有耐心有責(zé)任心。 4、努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣 5、制定教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教案，及時(shí)向家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況 6、積極協(xié)助配合公開(kāi)課，體驗(yàn)課及各階段的營(yíng)銷活動(dòng) 7、完成分校長(zhǎng)交待的其他工作
王老師
服務(wù)員負(fù)責(zé)清潔區(qū)域衛(wèi)生，并招待顧客，負(fù)責(zé)點(diǎn)菜收臺(tái)
趙文斌
【職責(zé)要求】 年齡：20～45歲，熟手優(yōu)先錄取，可放寬年紀(jì)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手， 包吃住，房量穩(wěn)定，收入穩(wěn)定； 條件：無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，能吃苦耐勞，積極向上，形象陽(yáng)光健 康優(yōu)先錄取。 【薪資待遇】 1、包吃包住，可做長(zhǎng)期短期，短期一個(gè)月，做長(zhǎng)期后期三個(gè)月左右，看表現(xiàn)安排轉(zhuǎn) 正，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金等以及其余相關(guān)正式員工福利； 上班時(shí)間：上午8:00-18:00，中間休息一個(gè)小時(shí)到一個(gè)半小時(shí)，輕松簡(jiǎn)單； 3、薪資：*個(gè)月計(jì)時(shí)計(jì)算，15元/小時(shí)，第二個(gè)月起開(kāi)始按房間數(shù)計(jì)算，為 15元/間，超過(guò)3個(gè)月后16元/間，第二個(gè)月起月收入平均5000-7500/月，多勞多得！ 【崗位職責(zé)】 工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單，需要更換酒店客房床上用品，補(bǔ)充日用品，把房間 清潔干凈到可賣狀態(tài)即可
吳先生
新青多麗制衣廠（長(zhǎng)白班） 大量招聘車位工熟手 20元/小時(shí)； 全部長(zhǎng)白班，上班時(shí)間早八點(diǎn)到晚七點(diǎn)下班，每天十個(gè)小時(shí)； 年齡:18-45歲 ，男女不限，包吃不包??； 要求: 1. 本人有效身份證,復(fù)印件1張,相片1張； 2.?無(wú)明顯紋身,不能穿拖鞋； 3.?有點(diǎn)文化,要會(huì)填表； 4.?需要體檢;可自帶體檢表； 5.工期兩個(gè)月，不滿工期少兩元每小時(shí)； 環(huán)境好，空調(diào)車間，做事輕松簡(jiǎn)單； 工廠地址：珠海市斗門區(qū)新青三路 每天12：00集合，13：30面試；
藍(lán)文鋒
負(fù)責(zé)對(duì)蔬菜配菜材料等原料進(jìn)行分配加工切制處理 協(xié)助廚師輔助性工作 工資面議
趙文斌
工作職責(zé)：
1、輔助部門經(jīng)理完成部門管理工作
2、查找、整理、更新部門所用資料
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、熟練操作Office等辦公軟件
2、有良好的溝通能力
3、工作可觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)、條理清晰，有良好的職業(yè)操守
4、做到事事有回應(yīng)、件件有著落
15919181086
偉創(chuàng)力小時(shí)工 （需有疫苗接種記錄） [紅包]19元時(shí)，[紅包]19元時(shí) 部門：B15 輕松部門[色]空調(diào)車間基本坐班 男女不限，18-41歲 要求：兩班倒/空調(diào)車間/大部分坐班 食宿：提供吃（入職企業(yè)充300元飯卡），拿行李當(dāng)天安排宿舍 工期：78個(gè)工作日，不滿發(fā)17元，滿7天后可借支，每月15號(hào)發(fā)薪 員工自備：小時(shí)工準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2張、正式工準(zhǔn)備身份證復(fù)印件3張、黑色水筆1支 面試時(shí)間:下午14:00—17:00 [玫瑰]自備體檢費(fèi)60元，做滿一個(gè)月報(bào)銷70元！ 地址：井岸--新青科技園
藍(lán)文鋒
南屏耗材廠 1??工價(jià) 20元/每小時(shí) 工期要求：工作不滿2個(gè)月，單價(jià)少2元 2??要求：年齡18-45歲 3??崗位： 包盒崗位：16-30歲，白班，17元/小時(shí) ??注塑：兩班倒，男女不限，19元/小時(shí) ??灌粉：長(zhǎng)白班，19元/小時(shí) ??拆盒：長(zhǎng)白班，20元/小時(shí) 4??食宿情況：包吃2餐（餐補(bǔ)13元/天，標(biāo)準(zhǔn)餐6.5元/餐），住（承擔(dān)水電費(fèi)），空調(diào)宿舍、環(huán)境超好，宿舍有無(wú)線網(wǎng)絡(luò)！ ? 名族不限（新疆籍及藏族已滿），其他名族均可接受。 外地行程碼面試人員需24小時(shí)核酸 珠海本地行程碼48小時(shí)核酸
李先生
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定、完善并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)配套政策，定期對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)
劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度，核定公司年度人員需求計(jì)劃，確定各部門年度人員編制計(jì)劃；
3. 組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng)；
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工績(jī)效管理體系，組織制定員工考核指標(biāo)體系（實(shí)施、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析、應(yīng)用建議）；
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;
6. 負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)；
7.負(fù)責(zé)編制公司年度薪酬總額計(jì)劃，并定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；
8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)規(guī)劃的推進(jìn)與實(shí)施工作；
9. 人事總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1. 具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)方面的知識(shí);
2. 五年大型企業(yè)全盤人事工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 制造業(yè)優(yōu)先；
4. 自我控制能力及協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
5. 了解勞動(dòng)法及社保工作，具有較強(qiáng)的公文寫作
蔣玉婷
懂電腦打字快，精通辦公軟件
唐
珠海企瓶蓋廠——招小時(shí)工男女不限（男生已滿） 工資記時(shí):保底16元/小時(shí)；記件勤快可達(dá)26元/小時(shí) 要求:年齡18一40； 工作內(nèi)容:裝配坐班，二班倒 食宿:包吃3餐，伙食好！住宿（水電費(fèi)平攤）宿舍有wiFi、空一調(diào)、熱水。上下班廠車路線（嘉園一翠微—明珠北—南溪 工期:37天，也可長(zhǎng)期做 體檢：上沖醫(yī)院體檢一個(gè)月體檢有效。體檢費(fèi)用做滿1個(gè)月報(bào)銷 入職當(dāng)天安排宿舍。 每周借支300一500元 溫馨提示：面試要看綠碼，行程記錄，可自帶體檢表 溫馨提示！面試必須珠海市72小核酸檢測(cè)
李先生
崗位要求： 1、年齡25-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷 2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、能組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)， 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，穩(wěn)重細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及執(zhí)行力；
李億
??朋友圈每天更新很多招工信息 看到有合適告訴我 ??有朋友找工作推薦我微信 ??電話：17666395536（微信同步） ??長(zhǎng)期招聘普工正式工臨時(shí)工
藍(lán)文鋒
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