與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺運營體系的建立,對公司設(shè)定的運營管理目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺運營要素(人、車、金融、車后)設(shè)計、引入、管理及跟蹤; 3、組織物流項目前期調(diào)研,提供整體物流實現(xiàn)和運管方案,參與項目招投標(biāo); 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù),提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計和迭代; 5、實現(xiàn)運管數(shù)據(jù)化,協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊建立運營數(shù)據(jù)分析模型,問題與風(fēng)險點提示及管理機制; 6、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組織架構(gòu)設(shè)計,團(tuán)隊搭建、招募、考核及團(tuán)隊日常管理。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,45周歲以下,接受出差; 2、3年以上運營總監(jiān)經(jīng)歷,5年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有跨區(qū)域團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先; 3、8年以上物流運營管理經(jīng)歷,有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺企業(yè)(如福佑、滿幫、中儲智運物流等)背景優(yōu)先; 4、有實體物流工作背景,熟悉車輛、駕駛員管理,熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理,有融資租賃背景優(yōu)先; 5、具備汽運互聯(lián)網(wǎng)平臺運營體系及實體物流體系建立能力且有成功案例; 有從0到1的運營體系成功經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營??漆t(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
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渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營專科醫(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營專科醫(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營專科醫(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
1.保證分管責(zé)任槽運行平穩(wěn) 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生符合要求 3.打撈炭渣 4.保證槽無堵料 5.嚴(yán)格操作
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源工作,有人力資源全模塊兒工作3-5年經(jīng)驗。
任職資格:要求會新蒙語(西里爾文),年齡40以內(nèi),男女不限,工作地點為白云鄂博,工資12K以內(nèi)。
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)部的全面財務(wù)工作,對各公司財務(wù)工作進(jìn)行有效的財務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、成本測算及控制,確保公司利潤指標(biāo)達(dá)成。3. 負(fù)責(zé)財務(wù)分析決策,公司經(jīng)營狀況和成果、財務(wù)收支計劃與執(zhí)行情況,提交分析報告及改善建議,為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算,對現(xiàn)金流量和收支預(yù)測的規(guī)劃,編制預(yù)決算方案,支持提供財務(wù)預(yù)算報告、對資金進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。5. 根據(jù)公司發(fā)展階段,內(nèi)部管理過程中的財務(wù)控制節(jié)點,優(yōu)化財務(wù)管理制度。6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對接和落實,與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)和資金等方面工作,優(yōu)化公司的經(jīng)營管理。8.與銀行、審計等外部機構(gòu)保持溝通和對接聯(lián)系,配合完成相關(guān)任務(wù)。9.接受總部的財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),落實總部財務(wù)管理制度和要求。崗位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);2. 五年以上財務(wù)經(jīng)驗,至少三年管理經(jīng)驗。3. 較強的資金管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力4. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);5. 較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。 職能類別:財務(wù)總監(jiān)
一、薪資福利 1、月薪5-8千以上(基本工資加各項獎金補助職務(wù)津貼) 2、每月4-8天帶薪公休 上五險 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)臨床事業(yè)部全國的業(yè)務(wù)管理、運營策劃和拓展工作;
2、負(fù)責(zé)組建臨床事業(yè)部銷售團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)費用預(yù)算計劃、控制監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)管理各省工作推進(jìn),產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等;
5、做好日常工作的計劃、組織、控制、檢查工作,定期下市場落實指令的執(zhí)行情況
招聘要求
1、***專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷專業(yè);
2、8年以上藥品管理銷售經(jīng)驗,做過臨床營銷總監(jiān)崗位的優(yōu)先考慮;
3、有知名藥企市場部、銷售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、有獨立制作藥品產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力;
5、具備醫(yī)藥常識,管理類專業(yè)知識,培訓(xùn)知識與技巧;
6、具有較強的語言表達(dá)能力,吐字清晰準(zhǔn)確,用詞標(biāo)準(zhǔn)符合口語規(guī)范;
7、扎實的專業(yè)知識與行政管理知識,較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性。
渠道運營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因為我們認(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計床位40張,計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址,計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營專科醫(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作,運用資本杠桿,上市前實現(xiàn)多輪融資,最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑?,含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售經(jīng)驗;
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
1. 組織、建立、完善生產(chǎn)的管理系統(tǒng),保證光伏拉棒生產(chǎn)的順利運營; 2. 對生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),承擔(dān)與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責(zé); 3. 制定產(chǎn)品全生命周期管理制度及方案,管理產(chǎn)品開發(fā)、導(dǎo)入、量產(chǎn)及退出全過程,協(xié)調(diào)并處理相關(guān)產(chǎn)品問題; 4. 規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品長期競爭策略,開展行業(yè)及競爭對手信息調(diào)研及分析,對產(chǎn)品長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為企業(yè)決策層討論戰(zhàn)略提供支撐; 5. 規(guī)劃、搭建并管理各部門人才團(tuán)隊,培養(yǎng)人才梯隊。 任職要求: 1. 三年以上光伏或半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗,對光伏或半導(dǎo)體行業(yè)有較深入理解; 2. 材料、化學(xué)、物理、機械等理工類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷有限考慮; 3. 豐富的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗,抗壓能力強,可以接受異地調(diào)動; 4. 性格真誠踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、運營策劃和拓展工作,定期向總經(jīng)理匯報
2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算計劃、控制監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)管理各省各省工作推進(jìn),產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等;
4、做好日常工作的計劃、組織、控制、檢查工作,定期下市場落實指令的執(zhí)行情況;
5、參與公司會議,及時完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作
招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、***??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷專業(yè);
2、8年以上藥品管理銷售經(jīng)驗,做過同崗位的優(yōu)先考慮
3、有知名藥企市場部、銷售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
4、有獨立制作藥品、產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力;
5、具備醫(yī)藥常識,管理類專業(yè)知識,培訓(xùn)知識與技巧
6、電腦熟練,能熟練使用辦公軟件
7、具有較強的請語言表達(dá)能力,吐字清晰準(zhǔn)確,用詞標(biāo)準(zhǔn)符合口語規(guī)范;
8、扎實的專業(yè)知識與行政管理知識,較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性;
輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè),人性化管理
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