面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時(shí)間：兩班倒，日工作8—11小時(shí)，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項(xiàng)福利）：每小時(shí)15元。 伙食：餐補(bǔ)制，公司補(bǔ)貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機(jī)，空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補(bǔ)貼：做滿三個(gè)月，大專每月70元本科每月100元 。
李主管
武漢找工作的小伙伴可以看過來哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點(diǎn)，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達(dá)，交通便利 崗位:獵頭顧問 工作時(shí)間：8小時(shí)，中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)半小時(shí) 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達(dá)溝通能力（身體健康） 2.工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神，工作能力心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)電話銷售或人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目獨(dú)立管理 工作內(nèi)容： 5.公司提供平臺(tái)，自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶，自己通過電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過篩選積累，為客戶招聘核心崗位，為應(yīng)聘者溝通薪資，預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶需求，主動(dòng)維護(hù)開發(fā)客戶，公司業(yè)務(wù)眾多，具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險(xiǎn)，統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)，集體旅游，生日會(huì)，等其他活動(dòng)，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
葉經(jīng)理
1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對(duì)理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會(huì)有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國(guó)內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
梁經(jīng)理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，調(diào)動(dòng)內(nèi)外招聘資源，落地實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、RPO、校園、內(nèi)薦等招聘渠道的運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)渠道效率優(yōu)化管理； 3、優(yōu)化招聘流程體系，包括但不限于招聘流程管理、測(cè)評(píng)工具管理等； 4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并給出調(diào)整和解決問題的方案； 5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)部門成員進(jìn)行招聘技能和技巧培訓(xùn)；同時(shí)能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做心理輔導(dǎo)。
劉經(jīng)理15680090789
負(fù)責(zé)公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶需求。
李主管
專門負(fù)責(zé)招聘新員工
錢先生
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