1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助董事長(zhǎng)制度公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式； 4、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事宜
李少雄
職位詳情: 歐美市場(chǎng)，一線品牌箱包鞋服引流推廣 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)組員，團(tuán)隊(duì)管理; 2. 根據(jù)產(chǎn)品制定Facebook廣告投放策略; 3.按照Facebook廣告投放策略進(jìn)行產(chǎn)品推廣和廣告投放工作，在控制成本，保證投放效果的前提下完成投放任務(wù); 4. 針對(duì)不同產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，能夠優(yōu)化投放效果; 5.通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化方案和素材制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略; 6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感善于分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)廣告創(chuàng)意不間斷的進(jìn)行優(yōu)化; 7.通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，不斷優(yōu)化方案和素材，制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略; 任職要求: 1.3年以上的一線品牌FB投放經(jīng)驗(yàn)和1年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極主動(dòng),有耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有良好的分析能力，能對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)調(diào)整方案和策略; 4.薪資待遇: 底薪 團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅
林建建
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)四輪觀光車(chē)輛、電動(dòng)巡邏車(chē)、電動(dòng)老爺車(chē)等各種電動(dòng)車(chē)的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 3、本電腦辦公軟件 4、會(huì)開(kāi)車(chē)的領(lǐng)先
黃聰
管培生是公司培養(yǎng)未來(lái)中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，成功錄用的管培生，公司會(huì)通過(guò)一系列系統(tǒng)的理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)，培養(yǎng)人才的管理能力，為未來(lái)的管理路線打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，希望這些人才能快速成長(zhǎng)為公司的核心中高層管理人員。 崗位要求： 1、認(rèn)同企業(yè)文化：專(zhuān)注、聯(lián)合、責(zé)任 2、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 3、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神 4、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 5、具備開(kāi)拓精神，愿與公司一同成長(zhǎng) 6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 7、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)或具有精益化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 三、薪資待遇： 面談
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