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職位描述：

職位描述

崗位職責：
1、負責接待工作，做好來訪登記；
2、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作；
4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證；
5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
任職資格：
1、35歲以下，大專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)；
2、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調能力；
3、持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責對清潔服務、綠化、消殺工作質量的巡查；
2. 負責環(huán)境服務質量標準制定、培訓、監(jiān)督管理；
3. 負責環(huán)境服務問題的投訴處理及跟進；
4. 熟悉各種保潔用品、機器、藥劑的使用；
5. 完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1. 年齡45歲以下，中專以上學歷；
2. 有大型百貨公司或酒店清潔管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
4. 吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。

工作時間：做二休二 有夜班

職位描述：

1、將公司閑置物業(yè)或合同即將期末但未能續(xù)租的物業(yè)進行招商 ，確保物業(yè)能及時出租；2、物業(yè)出租的相關事項，包括物業(yè)承租方使用用途及主體資質、出租條件、價格談判、承租時間、出租合同條款達成及最后簽署（含承租方各種資質材料）各種補充協(xié)議簽訂；3、履行合同要求，物業(yè)出租前的費用收取、每月的月租費用收?。ㄋ姎獾荣M用），對沒有按時交納相關費用，及時溝通敦促解決；4、對物業(yè)使用狀況進行監(jiān)督管理，包括但不限于物業(yè)是否有私自修改、私自改變用途、私自建設沒有報批等情形，確保物業(yè)使用合法合規(guī)，發(fā)現(xiàn)異常及時溝通，重大異常應書面提出整改通知并跟蹤整改結果；5、會同EHS部門對物業(yè)承租情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患因及時通知整改及檢查驗收，對于違反合同內容或違規(guī)情形觸發(fā)懲處條款因進行相應的懲處 ；6、配合外部政府監(jiān)管機構對物業(yè)進行監(jiān)管檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時按照規(guī)定應急處理，同時上報上級領導；7、做好物業(yè)合同期限管理，期滿提前三個月做好再次出租的準備工作，包括公司決策是否繼續(xù)出租及自用、調查市場行情和價格信息并制定新出租的價格標準、原承租方意愿及續(xù)簽、發(fā)布出租信息等等；8、及時掌握了解物業(yè)所在地街道、公共服務部門（如水電氣供應公司）或政府管理機構的通知、監(jiān)管措施或政策要求，要提醒或督促承租方進行貫徹落實；9、其他上級安排臨時或項目性工作。 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司體系建設、運行、維護，輔導增量項目標準導入，推動存量項目標準優(yōu)化、實施標準化相關技能培訓工作。

2.根據(jù)總部要求落實管理評審、內/外審、標準化認證、一崗位一清單落地等專項工作；

3.定期對廣州公司標準文件庫進行更新、下發(fā)，并督促項目及時進行導入及更新；

4.每月收集并審核項目標準化工作臺賬，按時完成廣州公司標準化月報并上報總部；

5.負責對職能部門的制修訂標準進行標審并督促完成相關發(fā)布流程，負責對項目的制修訂標準進行標審，并組織對項目制修訂標準的內容進行審核；

6.負責組織開展標準復審、環(huán)境因素識別等工作，至少每年一次；

7.根據(jù)總部通知要求，定期完成權責手冊的識別、修訂及發(fā)布，并提交總部備案；

8.協(xié)助品控工作開展，重點跟進體系落地的檢查及輔導；

9.跟進培訓管理工作，包括組織參加總部培訓、按要求擬定廣州公司培訓計劃并實施；

10.及時響應項目提出的需求及部門領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專學歷，能力勝任學歷可放寬至中專/高中及以上學歷；

2.有項目工作經(jīng)歷，具問題發(fā)現(xiàn)和分析能力、品質提升改進督導能力；

3.具備質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三體系內部審核員資格（含公司內部認證）。

職位描述：

一、崗位職責：
1) 深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核；
2) 了解業(yè)主的活動及安排，進行動態(tài)管理；加強與其他部門、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通；
3) 掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理；
4) 關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力；
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；
6) 完成上級交辦的其他事項。

二、任職要求：
1) 大專及以上學歷，年齡在20-30周歲，專業(yè)不限；
2) 熱情開朗，細致認真，能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；
3) 有較強的溝通表達和組織協(xié)調能力，能靈活處理突發(fā)事件；
4) 肯吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
5) 能熟練操作計算機及常用辦公軟件；
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項目主管、項目經(jīng)理等。

三、薪資福利：
綜合薪資4500-5000元/月，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓、高溫補貼、定期體檢等。

四、工作地點：
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨墅湖高教區(qū)附近

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷（優(yōu)異者可放寬條件） 2、年齡40歲以下； 3、有住宅客服管家經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、會普通話及辦公軟件使用；5、該崗位需有相似崗位工作經(jīng)驗；

職位描述：

1、負責客戶報事、報修登記、派單、回訪工作；
2、開展物業(yè)費收繳工作；
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)；
4、辦理客服前臺各種業(yè)主事宜和手續(xù)；
5、負責文件存檔及鑰匙管理；
6、協(xié)助項目開展社區(qū)活動，提高業(yè)主滿意度；
7、協(xié)助項目達成收繳率、滿意度指標。
崗位要求：
1、有一定的客戶服務知識和能力；2、計算機操作熟練；3、溝通及表達能力好，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

一、崗位職責：
1)深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核；
2)了解業(yè)主的活動及安排，進行動態(tài)管理；加強與其他部門、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通；
3)掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理；
4)關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力；
5)按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；
6)完成上級交辦的其他事項。

二、任職要求：
1)大專及以上學歷，年齡在20-30周歲，專業(yè)不限；
2)熱情開朗，細致認真，能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；
3)有較強的溝通表達和組織協(xié)調能力，能靈活處理突發(fā)事件；
4)肯吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
5)能熟練操作計算機及常用辦公軟件；
6)職業(yè)培養(yǎng)方向：項目主管、項目經(jīng)理等。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；

2、有2年以上物業(yè)管理或生產(chǎn)型企業(yè)園區(qū)基礎設施管理經(jīng)驗；

3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)園區(qū)基礎設施建設、維護及改造等；

4、會使用辦公軟件，及CAD繪圖軟件；

5、有較強的溝通協(xié)調能力，認真負責。

職位描述：

崗位職責：1. 負責總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全；2.根據(jù)物業(yè)部門的工作內容進行人事管理和工作安排；3. 負責物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排等；4.負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜；5.負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作；6.處理各類應急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。條件要求：1、本科以上學歷；2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，在物業(yè)公司相關工作經(jīng)歷超1年;3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范，熟悉有關物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)；4、吃苦耐勞，具有較強的溝通影響能力，突發(fā)事件應對能力強。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

1.協(xié)助項目負責人做好日常事務，如負責日常巡視工作、監(jiān)管維修、清潔、保安等各項工作的實施質量及完成情況。
2.完成領導交辦的其他任務。
3.熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件的應用；
4.工作細心嚴謹，有較強的溝通能力和親和力。
5.能接受常駐湛江遂溪。

職位描述：

1、協(xié)助、配合部門經(jīng)理的工作，全面負責管理小區(qū)內的各項事務，重點掌握樓棟的全面管理，并進行與業(yè)主的聯(lián)系和溝通工作； 2、對所管轄樓宇定期進行全方面的檢查，使一切問題防患于未然； 3、對所轄區(qū)域進行日常巡檢，做好設備、設施的質量記錄； 4、協(xié)調公司其他相關部門處理業(yè)主的各種保修、投訴，并做好詳細記錄； 5、掌握物業(yè)服務費、水電費、收視費、采暖費等經(jīng)營收入的臺帳，及時催繳相關費用。 任職資格:大專及以上學歷，身體健康，具有一定的溝通協(xié)調能力

職位描述：

一、職責描述：
1、對片區(qū)內各項目業(yè)績結果兜底負責，包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度、組織管理、質量管理等各項指標；
2、負責對各項目重點工作進行統(tǒng)籌與協(xié)調，對片區(qū)內資源進行調度與分配，實現(xiàn)組織運行效益最優(yōu)化；
3、擔任業(yè)務單元內部分重點工作、專項工作主責任人，對完成結果兜底；
3、負責對外關系、重要對客關系的溝通處理；
4、負責對周邊物業(yè)小區(qū)的溝通，形成信息共享的聯(lián)防機制

二、任職要求：本科及以上學歷，3-5年及以上工作經(jīng)驗，有過項目管理經(jīng)驗，對安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉，溝通能力較好，抗壓力強者

三、薪資待遇：
薪資根據(jù)面試表現(xiàn)來定
福利補助：餐補 交通補 通訊補
年底雙薪 年終績效（根據(jù)實際經(jīng)濟指標完成情況而定）
入職即繳納五險一金，提供住宿
工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00，周末雙休
地點：朝陽區(qū)、九龍湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里、南昌縣

職位描述：

崗位職責
1、建立并進一步完善、監(jiān)督、執(zhí)行服務標準化體系（包括工程、安保、客服、保潔、綠化等）；

2、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；

3、組織落實房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理；

4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；

5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與街道、城管、住建、消防等政府相關部門保持良好關系，確保良好公共關系；

6、負責與客戶（業(yè)主）保持溝通，不斷提升服務品質；負責處理租戶、業(yè)主投訴；

7、負責團隊建設、績效考核、人才培養(yǎng)、構建高效和諧的物業(yè)團隊；

8、完成上級領導布置的相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備寫字樓、類住宅、商場等業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī)，有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維敏捷；

4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力；

5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關政府部門溝通。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢

職位描述：

工作內容：1.負責宿舍的入住辦理及管理工作；2.負責園區(qū)物業(yè)類管理包括保潔、綠化、維修、行政區(qū)域6管理等工作；3.企業(yè)文化宣傳策劃，后勤保障工作，重大會議活動的籌備接待；4.完成上級領導交代的其他工作；任職要求：1.具體制造企業(yè)行政模塊工作經(jīng)驗。2.具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、帶團隊領導能力、責任心、事業(yè)心強、文字表達能力強、吃苦耐勞、能適應加班。3.有行物業(yè)管理 ，宿管經(jīng)驗，行政后勤管理工作經(jīng)驗。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理