與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作職責(zé):
1、按照營訓(xùn)工作目標(biāo)和計劃對影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授;
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時進(jìn)行輔導(dǎo);
3、參與影城員工星級考試評定;
4、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升自我能力;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)前臺基本日常管理工作,確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、監(jiān)督前臺服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、及時處理掛賬業(yè)務(wù)。
5、組織前臺員工進(jìn)行業(yè)務(wù)帶訓(xùn)。
6、管理賓客遺留物品登記、領(lǐng)取、保管。清理工作。
7、檢查員工儀容儀表規(guī)范及出勤情況。
8、主持交接班會,協(xié)助、監(jiān)督員工以確保工作交接完整、有效地進(jìn)行。
工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定,晉升精英員工成為員工教練;
2. 聚焦顧客服務(wù),值班期間為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值,打造杰出的餐廳運營,為顧客提供超出期望的用餐體驗;
3. 聚焦值班管理,確保當(dāng)班次中生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作;
4. 與餐廳團(tuán)隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作,為餐廳打造高標(biāo)準(zhǔn)的值班管理成果;
5. 激勵和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì),服務(wù)和清潔,協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居;
6. 學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃,讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
4.無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。
工作地點:福建省各麥當(dāng)勞門店(關(guān)注“麥當(dāng)勞加入我們”微信公眾號查看附近門店)
工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)) 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定,負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域目標(biāo); 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定,負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo); 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃,讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5)公開公正的升遷機(jī)制:值班主管(6個月左右)→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人; 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班; 4. 無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限; 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點:福建麥當(dāng)勞直營門店
【工作內(nèi)容】
值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作;
對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗;
產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;
【崗位要求】
年齡滿18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;
熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊精神;
適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 薪資 全勤獎 早晚班津貼 季度獎金,綜合薪資3500-4500元/月
2、 五險一金(入職當(dāng)月繳納),法定節(jié)假日3倍薪資;
3、月休4-8天,法定帶薪年假,;
4、員工折扣餐、集體家族活動、優(yōu)秀員工獎品獎勵;
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。
漢堡王值班經(jīng)理(臨平/城西可選) 主要工作及職責(zé): 1. 卓越的值班管理; 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全; 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練; 4. 積極做好市場促銷活動,有效執(zhí)行新活動; 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效; 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項; 相關(guān)技能: - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力; - 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力; 福利待遇: - 具備競爭力和吸引力的薪酬; - 繳納國家規(guī)定的“五險一金”; - 補(bǔ)充醫(yī)療保險和意外保險; - 靈活的用工方式和工作時間; - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里,您還能得到: - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍; - 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; - 良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會; - 全面而實用的在職培訓(xùn),提升工作績效和個人能力; - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時代的到來,大量門店將相繼開業(yè),加入漢堡王,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間! 我選我味,我選我“未”!加入漢堡王,選擇你的未來!
1. 卓越的值班管理; 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全; 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練; 4. 積極做好市場促銷活動,有效執(zhí)行新活動; 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效; 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項;
1、監(jiān)督大堂整體的運作,確??焖儆行У貪M足客人的所有需求。 對客人的需求進(jìn)行預(yù)測,并提供超越客戶期望的服務(wù)。
2、監(jiān)督前臺的日常運作,確保所有客人的需求都得到快速有效的處理。
3、親自為貴賓及會員提供服務(wù),確保貴賓到達(dá)時受到歡迎,離開時告別。
4、 直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通。
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督貴賓和世紀(jì)會會員禮遇的落實及受到特別關(guān)照。
6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的管理,確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行。
7、以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運營、服務(wù)有關(guān)的客人要求和投訴;在規(guī)定的范圍內(nèi),做出正確和快速的決定,以確??腿藵M意度,同時保護(hù)酒店的財產(chǎn)和收入
任職要求
1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:具有高星級酒店相關(guān)崗位。擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)3、良好的中文寫作能力,良好的英文溝通、書寫能力。
4、熟練使用酒店P(guān)MS,熟練運用office辦公軟件。
5、具有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢
職責(zé)描述: ? 內(nèi)場員工訓(xùn)練與內(nèi)場人員安排: ? 合理安排和調(diào)配內(nèi)場人力,提升員工生產(chǎn)力 ? 規(guī)劃執(zhí)行內(nèi)場員工訓(xùn)練 ? 內(nèi)場值班管理 ? 監(jiān)督和輔導(dǎo)內(nèi)場員工標(biāo)準(zhǔn)工作程序的執(zhí)行,并提出正確的回饋 ? 正確執(zhí)行原物料解凍、制備和儲存各環(huán)節(jié),追蹤物料先進(jìn)先出的執(zhí)行 ? 依據(jù)產(chǎn)品對照圖檢查產(chǎn)品品質(zhì),確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)切實執(zhí)行食品安全重要管制點 ? 追蹤產(chǎn)品制作順序和速度,高峰工作站崗位瓶頸時立即給予協(xié)助 ? 內(nèi)場值班期間有任何問題發(fā)生要及時與外場經(jīng)理溝通,調(diào)整,尋找最好的問題解決的方式 ? 確實執(zhí)行每日損耗表的記錄 ? 執(zhí)行相關(guān)行政作業(yè)(訂貨、設(shè)備) ? 能熟練掌握公司訂貨系統(tǒng),確保餐廳內(nèi)場日常物料的充足供應(yīng) ? 安排落實內(nèi)場設(shè)備清潔保養(yǎng)和培訓(xùn)計劃,能獨立管理設(shè)備維養(yǎng)行事 任職要求: ? 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬限制 ? 1年以上酒店/ 餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗 ? 良好溝通能力 ? 能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏 ? 具有團(tuán)隊合作精神 ? 熱情,有禮貌,愿意幫助同事及客人 ? 形象氣質(zhì)良好
1.晚上盤點2.清潔檢查
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司夜間的安全管理工作,巡視整個工作區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)檢查記錄、維修保養(yǎng)記錄的填寫工作;
3、負(fù)責(zé)對本崗位所發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和隱患及時處理,自身能力不能解決的及時向上級主管匯報;
4、負(fù)責(zé)保管好使用的工具、量具、材料,不丟失、不損壞;
5、負(fù)責(zé)公司維修、園藝等工作,以維修為主;
6、值班期間領(lǐng)導(dǎo)出行接送;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-55歲,身體健康,擅長水電;
2、有駕照,至少C1照,實際駕齡至少3-5年;
3、能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時間:
每周一、三、五、七/二、四、六晚上(19:00-次日7:00)輪班
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎、員工旅游、定期體檢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,推動并達(dá)成門店業(yè)績目標(biāo); 2、執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意; 3、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 4、負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理; 5、支持和執(zhí)行各項活動在門店的落地。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上連鎖行業(yè)店鋪管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、對工作充滿熱情,善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力。
職位描述
【崗位描述】:
1.現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2.設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4.團(tuán)隊管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等,打造攻堅團(tuán)隊;
5.訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6.運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神;
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng);
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;法定節(jié)假日如需上班,會支付3倍加班工資
【個人成長】:
1、快速的成長晉升通路:必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個月三級跳,將毫無經(jīng)驗的職場新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。值班經(jīng)理-儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--預(yù)備店長--店長-更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權(quán),獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪3300~3800 ;22個月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 月休6天~8天,輪休制 。
-入職繳納六險一金
崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排,可提供全職或兼職的崗位,不包吃住
只要滿足以下條件,即可申請:
1.年齡18-35歲(有經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬)
2.無明顯外露傷疤。
3.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時間】:工作是輪班制的,分早中晚三個班次
工作時間靈活
月休八天,每天工作8小時,每個班次有1個小時中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按照營訓(xùn)工作目標(biāo)和計劃對影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授;
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時進(jìn)行輔導(dǎo);
3、參與影城員工星級考試評定;
4、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升自我能力;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com