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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作；
2. 精準匯報公司業(yè)務(wù)運營情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
3. 負責起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件，并確保其完整性和準確性；
4. 協(xié)助上級開展招商引資、對外宣傳、品牌推廣等活動；
5. 安排高層日程安排及電話、郵件等溝通事宜。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有數(shù)年企業(yè)高管秘書或行政助理經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；
5. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

一、崗位職責

1. 負責抖音賬戶的內(nèi)容策劃，結(jié)合品牌定位及市場需求，制定并執(zhí)行創(chuàng)意短視頻內(nèi)容方案。

2.獨立完成短視頻的腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯和特效制作，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新性。

3.深入了解抖音平臺運營規(guī)則和用戶喜好，定期分析數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容策略，提高視頻曝光率和互動率。

4.管理抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、粉絲互動等，維護良好的用戶關(guān)系。

5. 監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，分析用戶行為，提取有價值的信息，為內(nèi)容策劃提供數(shù)據(jù)支持。

6.不斷優(yōu)化內(nèi)容形式和發(fā)布策略，提升視頻內(nèi)容質(zhì)量和觀看體驗。

7.策劃并執(zhí)行推廣活動，擴大品牌在抖音平臺上的知名度和影響力。

二、任職要求

1. 熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和用戶特點，具備短視頻內(nèi)容策劃、制作和運營能力。

2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。

3.熟練掌握視頻剪輯軟件（如Pr、AE等），能夠獨立完成短視頻的后期制作。

4.具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維能力，能夠撰寫吸引人的視頻腳本。

5.具有1年以上抖音短視頻運營經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有工業(yè)品抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、面試人員的接待； 2、上崗資料的整理； 3、招聘資料的篩選及邀約； 要求:1、大專及以上學歷，有無經(jīng)驗均可，只要你想挑戰(zhàn)； 2、這里有彈性的工作環(huán)境，不錯的福利待遇，帥氣美麗的小哥哥小姐姐們； 3、持續(xù)成長的環(huán)境和空間，持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能，持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想； 4、公司給你無限發(fā)展的平臺，創(chuàng)造多少，看你自己，不甘于平凡的人來聯(lián)系我吧！

職位描述：

黃島區(qū)某事業(yè)單位fy,審批ju辦公室文員，五險一金，綜合薪資5000-6000，8小時，工作餐班車，全日制大專以上，男女不限，40以內(nèi)（哪個區(qū)或縣級市都有崗位）咨詢加手機號VX，電話不接

職位描述：

【崗位職責】
1、負責管理體系整體建設(shè)與優(yōu)化，制定公司級別的體系框架、文件結(jié)構(gòu)、優(yōu)化流程；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行部門工作的開展。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、較強的組織溝通、協(xié)調(diào)和合作的能力；
3、具有集團化體系或流程管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

主要負責庫房的出入庫和臺賬管理，檔案室的整檔、存檔和借閱管理。負責辦公用品計劃與走賬和報銷流程，電腦操作熟練，會OA/釘釘?shù)绒k公管理軟件。

職位描述：

通宵9小時，坐等訂單，有單處理訂單，沒單可以玩手機，現(xiàn)有11人，工資每月按時

職位描述：

崗位職責

1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；

2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；

3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率，增加詢盤；

4、進行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；

5、靈活實施推廣力度，增加點擊和詢單量。

任職資格

1、有1年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗，對阿里巴巴國際站平臺操作經(jīng)驗；

2、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則，對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗；

3、熱愛外貿(mào)推廣工作，有阿里巴巴國際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強，具備團隊合作精神。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、五險、高提成、靈活績效激勵

職位描述：

要求:大專以上，表達能力強，有相關(guān)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取，公司給你創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)造多少看你自己，靈活的晉升機制，只要你想挑戰(zhàn)，快來吧！

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

職位描述：

崗位要求： 1.年齡在18-45周歲之內(nèi)，學歷不限。 2.熱愛銷售，不甘于平庸，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.上進心強，能吃苦，抗壓力強 工作職責： 1.負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2.陪客戶看房，促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交 3.所在商圈內(nèi)房源的積累，與房主搭建良好的協(xié)作關(guān)系 薪資待遇： 1.實習期底薪3000?高提成?五險，轉(zhuǎn)正后提成更高。 2.月度、年度獎勵各種豐厚獎勵，如團建、旅游、電動車、現(xiàn)金、華為/IPHONE手機、家電等電子產(chǎn)品 3.入職由店長一對一帶訓(xùn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃及后期的晉升空間，提供管理團隊的專業(yè)培訓(xùn)。 4.我們堅持做直營店，統(tǒng)一管理，晉升公開透明員工晉升及后期發(fā)展方向。 工作時間：早07:40-11:30，14:00-18:30，月休4天。

職位描述：

崗位職責：
1、負責財務(wù)部整體團隊管理工作，包括但不局限于人員管理與帶教等；
2、分公司財務(wù)工作管理；
3、公司資金管理、平衡各賬戶資金等；
4、稅務(wù)管控、風險評控等；
5、公司藍橋系統(tǒng)、新系統(tǒng)的使用與帶教等；
6、成本控制與優(yōu)化；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、年齡26周歲以上，做事嚴謹、責任心強；
2、從事過財務(wù)管理2年以上經(jīng)驗；
3、適應(yīng)能力強、抗壓能力強。

職位描述：

【職位介紹】

通過電話、面談等多種方式開發(fā)客戶、銷售課程，協(xié)助學員報名并負責課程的售后服務(wù)、學員的回訪和二次開發(fā)工作，確保銷售目標順利完成。

1、無責底薪2600-4600，銷售提成5%~15%，綜合月薪8K~20K。
2、開單獎、月度獎、激勵獎、發(fā)手機、發(fā)掃地機器人、國內(nèi)外旅游······
3、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、過年帶薪休息半個月
【發(fā)展空間】
課程顧問-課程經(jīng)理-儲備校長-校長
工作時間：8：20--17:30

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助

職位描述：

培養(yǎng)與發(fā)展 未來人培養(yǎng)項目由集團人力資源部牽頭，萬聲大學承接，集聚集團優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)資源，定制化培養(yǎng)快車道，根據(jù)未來人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人才測評結(jié)果，為每一位未來人制定科學、有效的培養(yǎng)規(guī)劃，確保每一位未來人快時間達到目標崗位。 1、集訓(xùn)通關(guān)：促進未來人從學生到職場的心理轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速融入團隊； 2、橫向輪崗＋交叉輪崗：理論與實戰(zhàn)結(jié)合，拉寬業(yè)務(wù)寬度，延伸業(yè)務(wù)層面，系統(tǒng)掌握公司業(yè)務(wù)鏈條，具備基礎(chǔ)管理能力； 3、因才定崗＋導(dǎo)師護航：2.5年全生命周期保駕護航，幫助“未來人”全面規(guī)劃職業(yè)生涯。

職位描述：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員； 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成打印、復(fù)印及傳真等工作，及時交給領(lǐng)導(dǎo)或者客戶手里。 3、根據(jù)客戶要求整理需要的報價單或合同。 4、維護公司網(wǎng)站