1、負(fù)責(zé)人事招聘面試接待工作。 2、拓展新的招聘渠道，發(fā)布公司招聘廣告信息、以及參加各種招聘會。 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
趙海龍
薪酬說明： 底薪4-5K/月，綜合薪資6-8K/月，年薪6-10W+，彈性薪資，注重個人能力，績效公平公開，薪資上不封頂。 員工福利： 1、每年提供多次國外拓展游學(xué)機(jī)會（泰國、韓國、日本、美國、澳洲等）； 2、公司免費(fèi)提供多種帶薪技能培訓(xùn)課程； 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育； 4、工作地點(diǎn)可以根據(jù)個人意愿進(jìn)行調(diào)整（陜西全境、河南、山西、四川、甘肅、杭州、昆明、武漢、北京等區(qū)域）。 技能要求： 人力資源管理 1,負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及員工檔案的管理。 2，負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，及在崗員工通訊錄更新及錄入。 3、進(jìn)行應(yīng)聘者的簡歷篩選、邀約面試及后續(xù)信息的錄入工作。 4，協(xié)助開展公司內(nèi)部的定期培訓(xùn)工作，完善新員工培訓(xùn)體系，使新員工迅速了解企業(yè)文化及業(yè)務(wù)流程。 任職要求： 1、BMI體重指數(shù)小于24.9（計算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）； 2、根據(jù)性別不同身高要求分別為160cm/170cm及以上，任何場所均不抽煙，無紋身，有自律性，全日制本科及以上學(xué)歷。 3、工作執(zhí)行力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力； 4、積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)；有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
郭蕾
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