與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、以規(guī)范專(zhuān)業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)等提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期欠款; 2、無(wú)需推銷(xiāo)產(chǎn)品、無(wú)需外出,公司提供一切客戶(hù)資源;通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款; 3、此崗位非銷(xiāo)售崗位,提成優(yōu)厚,歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展; 任職要求: 1、年滿(mǎn)18歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求; 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司會(huì)定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升工作能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能(Excel、word); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,情緒管理能力良好,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂(lè)觀; 薪資福利: 1、入職即享受無(wú)責(zé)任底薪3000元+高獎(jiǎng)金+高提成,完善的晉升機(jī)制,底薪最高可提升至4500元,綜合月收入可達(dá)5000元-30000元不等; 2、良好的工作環(huán)境,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,熱情的同事; 3、享受帶薪培訓(xùn),各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),可以讓員工最快熟悉工作; 4、員工月度生日party; 5、下午茶時(shí)間,在高強(qiáng)度的工作中也有愜意的閑暇時(shí)光; 6、公司不定期舉辦辦公娛樂(lè)活動(dòng),讓員工上班勞逸結(jié)合,提高工作效率; 7、每年舉行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),以及優(yōu)秀員工年度出國(guó)游; 8、入職一年享有帶薪年假5天; 9、法定節(jié)假日的放假時(shí)間與國(guó)家同步; 10、每個(gè)員工配備午睡的折疊床; 11、年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間: 周一到周六: 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時(shí) 月休五天(每月第一周雙休,其它周單休)
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助起草工作報(bào)告、匯報(bào)及業(yè)務(wù)類(lèi)公文; 2.協(xié)助完成投資項(xiàng)目的可行性研究和報(bào)批工作; 3.協(xié)助完成投資項(xiàng)目組織實(shí)施工作; 4.協(xié)助完成投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)與跟蹤管理工作; 5.協(xié)助完成所投資公司股權(quán)及產(chǎn)權(quán)投資的定期匯總分析工作; 6.協(xié)助完成部門(mén)項(xiàng)目投資資料匯總和保管; 7.協(xié)助部門(mén)產(chǎn)業(yè)投資基金投資、發(fā)起和監(jiān)管等工作; 8.負(fù)責(zé)的投后管理工作。 職位要求: 1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷碩士學(xué)歷優(yōu)先 專(zhuān)業(yè):投資管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年至八年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷2-3年優(yōu)先,非二級(jí)市場(chǎng)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年優(yōu)先) 3.知識(shí)技能:具有投資管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、國(guó)家相關(guān)政策 4.能力素質(zhì):具備良好的投資分析業(yè)務(wù)能力,快速的歸納總結(jié)能力,能夠撰寫(xiě)投資計(jì)劃、投資分析報(bào)告、專(zhuān)業(yè)調(diào)研報(bào)告,良好的與人溝通能力、人際關(guān)系處理能力
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