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職位描述：

崗位職責(zé):

(1)做好各區(qū)域生產(chǎn)點檢工作;
(2)做好數(shù)據(jù)、物料核查工作，保證物料及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo);并提供合理的考核意見和解決方案;
(4)服務(wù)部及家庭農(nóng)場生物安全督查點檢工作，并提出整改方案，督促進行硬件升級或人員提升。
(5)對生產(chǎn)過程中的疑難點做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
(6)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行培訓(xùn)，并協(xié)助完成指標(biāo)提升計劃;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)場部進行實驗創(chuàng)新或新技術(shù)推廣等工作。

(1)本科及以上學(xué)歷，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)農(nóng)場管理經(jīng)驗2年及以上，擔(dān)任服務(wù)部生產(chǎn)主管1年及以上;
(3)適應(yīng)長期出差，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;(4)熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售主管完成銷售培訓(xùn)、店鋪管理等任務(wù)； 2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并實施年度銷售計劃； 3.門店統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4.負(fù)責(zé)新開直營店鋪相關(guān)事項的人員、貨品籌備等； 5.協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品部、市場部等部門的工作，確保店鋪業(yè)績穩(wěn)定提升； 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合作關(guān)系維護、新渠道開發(fā)等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高160以上，身體健康，能出差； 2、團隊協(xié)助能力強，口齒伶俐，表達(dá)力強，總結(jié)力強，有較強的溝通能力，性格開朗外向；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)巡店督導(dǎo)，對門店宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對門店進行診斷與分析、解決門店經(jīng)營中所存在的問題； 3、對店面人員進行產(chǎn)品知識、項目操作、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4、針對門店制定相應(yīng)的活動方案，帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績； 5、對門店進行駐店扶持，增加客戶對公司的產(chǎn)品回款； 6、做好公司品牌終端形象維護，維護公司與門店之間良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強； 2、熟悉店鋪運營管理； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強； 4、具有較強自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力，能夠適應(yīng)出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)巡店督導(dǎo)，對門店宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對門店進行診斷與分析、解決門店經(jīng)營中所存在的問題； 3、對店面人員進行產(chǎn)品知識、項目操作、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4、針對門店制定相應(yīng)的活動方案，帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績； 5、對門店進行駐店扶持，增加客戶對公司的產(chǎn)品回款； 6、做好公司品牌終端形象維護，維護公司與門店之間良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強； 2、熟悉店鋪運營管理； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強； 4、具有較強自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力，能夠適應(yīng)出差安排。 員工可享受的其他福利待遇： 1、按照國家規(guī)定繳納社保、住房公積金； 2、園區(qū)內(nèi)有食堂和宿舍（24小時熱水、獨立衛(wèi)生間、中央空調(diào)）； 3、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、員工旅游等； 4、提供免費羽毛球館、健身房等娛樂健身設(shè)施。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求，制定并分解品類各店面階段性銷售目標(biāo)；
2、組織團隊進行市場活動引流和渠道開拓，提升客流以促進各店面銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)品類銷售團隊的建設(shè)和管理，組織安排人員的培訓(xùn)、考核和晉升工作；

4、負(fù)責(zé)對市場動態(tài)及發(fā)展趨勢進行分析，及時調(diào)整銷售策略，確保實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利推行。

崗位要求

1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上家居產(chǎn)品全面銷售管理工作經(jīng)驗；

3、具備較強的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；

4、有較強的事業(yè)心，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強。

【您的收入】：底薪 績效 各類獎勵，綜合收入10000以上！

【您的福利】：社保 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 各種激勵方案（獎品、獎金）等！

職位描述：

督導(dǎo)運營 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)巡店督導(dǎo)，對門店宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對門店進行診斷與分析、解決門店經(jīng)營中所存在的問題； 3、對店面人員進行產(chǎn)品知識、項目操作、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4、針對門店制定相應(yīng)的活動方案，帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績； 5、對門店進行駐店扶持，增加客戶對公司的產(chǎn)品回款； 6、做好公司品牌終端形象維護，維護公司與門店之間良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強； 2、熟悉店鋪運營管理； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強； 4、具有較強自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力，能夠適應(yīng)出差安排。 員工可享受的其他福利待遇： 1、按照國家規(guī)定繳納社保、住房公積金； 2、園區(qū)內(nèi)有食堂和宿舍（24小時熱水、獨立衛(wèi)生間、中央空調(diào)）； 3、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、員工旅游等； 4、提供免費羽毛球館、健身房等娛樂健身設(shè)施。