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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
8.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，專科及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。任職資格： 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，1年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系 組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

【職位描述】 1.精業(yè)務(wù)： 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2.熟文化/規(guī)則 ： 規(guī)則宣貫：平臺(tái)規(guī)則落地，價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù)：私單飛單查處，違規(guī)預(yù)防 合作提效：區(qū)域自治，合作場(chǎng)景搭建 3.提品質(zhì) B端品質(zhì)提升（門店著裝6S管理、低效門店出池、風(fēng)險(xiǎn)門店面談） B2C服務(wù)品質(zhì)提升（組織氛圍、服務(wù)承諾推廣） 4.懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線上運(yùn)營能力（如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等） 【任職資格】 1、有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備一定培訓(xùn)能力，人際交往技巧、能夠協(xié)調(diào)經(jīng)紀(jì)人與公司關(guān)系 3、 執(zhí)行能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力

職位描述：

經(jīng)銷商、分銷商、裝飾公司開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理;制定區(qū)域市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推動(dòng)并幫助經(jīng)銷商制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃;指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理;銷售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略。

任職要求

本科及以上學(xué)歷（已畢業(yè)、學(xué)信網(wǎng)可查），93后，2年及以上涂料、建材、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn):溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動(dòng)執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費(fèi)用的使用與管理；3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競(jìng)爭(zhēng)力；4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；5、負(fù)責(zé)本品及競(jìng)品的市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場(chǎng)信息；6、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場(chǎng)，鞏固完善原有市場(chǎng)，提高品牌形象；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營銷工作經(jīng)歷。3、在區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場(chǎng)敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。 職位福利：交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

技能要求： 飼料銷售，水產(chǎn)養(yǎng)殖，管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、從事所屬區(qū)域漳州、福州區(qū)域蝦料的銷售和市場(chǎng)推廣工作，有帶5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類飼料產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和使用方法，掌握所屬銷售領(lǐng)域農(nóng)牧動(dòng)物基本養(yǎng)殖服務(wù)技術(shù)，為客戶提供基礎(chǔ)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，實(shí)時(shí)掌握客戶庫存情況與經(jīng)營動(dòng)態(tài)； 4、做好每月銷售情況、次月工作計(jì)劃和季度總結(jié)匯報(bào)等工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、具備市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3、具備團(tuán)隊(duì)組建能力； 4、其他參照行業(yè)同崗位標(biāo)準(zhǔn)。 三、薪資待遇： （參考范圍：20萬以上，上不封頂?。?

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

職責(zé)描述：(負(fù)責(zé)福建區(qū)域門店銷售管理)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)分解所轄區(qū)域內(nèi)各階段的銷售計(jì)劃，保證完成公司的銷售目標(biāo)；
2、與所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商建立穩(wěn)固的關(guān)系進(jìn)行日常工作的開展并對(duì)其進(jìn)行管理與資源調(diào)配，落實(shí)好公司的各項(xiàng)工作要求；
3、全程監(jiān)督跟進(jìn)公司各季度做出的大型促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行過程并自行策劃活動(dòng)方案組織經(jīng)銷商開展中小型店面促銷活動(dòng)提升目標(biāo)銷量；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)上相關(guān)競(jìng)品的經(jīng)營和活動(dòng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整終端店面的銷售策略，提升區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上家居建材行業(yè)區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的完成及經(jīng)銷商、終端門店的渠道開發(fā)管理和市場(chǎng)信息的收集及和分析。3、監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商做好年度銷售指標(biāo)分解并達(dá)成;4、檢查經(jīng)銷商工作情況，定期出差巡視經(jīng)銷商工作，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求;6、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)的傳播推廣，組織進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)工作，包括產(chǎn)品促銷、經(jīng)銷商培訓(xùn)等；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的建材行業(yè)知識(shí)及一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉地板、建材行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)銷商的需求、市場(chǎng)的開拓有較深了解。3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力，能接受全國范圍調(diào)配。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在上級(jí)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷量及公司對(duì)外宣傳推廣。2、負(fù)責(zé)收集并評(píng)估各推廣活動(dòng),提出推廣活動(dòng)整體策劃與具體實(shí)施方案。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作，對(duì)展會(huì)總體實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)調(diào)研及各種渠道定量和定性的收集，整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)及現(xiàn)象做簡(jiǎn)單分析。任職資格：1、有奶粉銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、?？埔陨蠈W(xué)歷；3、有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力；4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)；5、良好的口才和表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、制定本區(qū)域的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給區(qū)域內(nèi)各門店，并定期檢查，督促各門店完成銷售目標(biāo)；
2、落實(shí)公司與區(qū)域的相關(guān)營銷和管理政策及策略，并制定本區(qū)域內(nèi)銷售策略；
3、根據(jù)門店運(yùn)營情況，優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營管理流程、對(duì)門店銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，從而不斷提高門店的經(jīng)營能力、盈利能力；
4、了解區(qū)域內(nèi)門店在產(chǎn)品、資金、培訓(xùn)、銷售策略及業(yè)務(wù)管理等方面的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源幫助所轄區(qū)域負(fù)責(zé)人滿足其需要；
5、每月度、季度對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析并提交報(bào)告，以掌控和調(diào)節(jié)門店的銷售節(jié)奏。

1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上汽車銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備新能源汽車背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有成功的一線門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)和消費(fèi)人群；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，性格穩(wěn)重，具備對(duì)管理者的管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、有區(qū)域通盤管理意識(shí)，能有效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各門店日常運(yùn)營和銷售管理工作；
6、具備市場(chǎng)推廣、銷售推動(dòng)和門店運(yùn)營管理指導(dǎo)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；
4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；
5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；

2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動(dòng)執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費(fèi)用的使用與管理；

3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競(jìng)爭(zhēng)力；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)本品及競(jìng)品的市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場(chǎng)信息；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場(chǎng)，鞏固完善原有市場(chǎng)，提高品牌形象；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，性別不限，熟悉福州區(qū)域路線。

2、30-45歲，有5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（煙酒飲料等）營銷工作經(jīng)歷。

3、具有區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、招商、渠道規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在特定區(qū)域有一定的團(tuán)購人脈基礎(chǔ)。

4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場(chǎng)敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。

職位福利：繳納五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假等 。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、從事醫(yī)院銷售工作5年以上，有成熟的客戶尋找、合作及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)，能夠獨(dú)立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)代理商的開發(fā)、確定、維護(hù)和推廣，協(xié)助上級(jí)經(jīng)理制定代理商市場(chǎng)開發(fā)方案（包括目標(biāo)醫(yī)院）并監(jiān)督實(shí)施 4、能有效達(dá)成公司銷售目標(biāo)，遵循公司的政策、制度去管理負(fù)責(zé)的區(qū)域。 5、有較強(qiáng)的商務(wù)及生意意識(shí)，有一定的招商代表經(jīng)驗(yàn)或客戶基礎(chǔ)，有獨(dú)立進(jìn)行談判和交涉、溝通能力強(qiáng)。 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，負(fù)責(zé)福建漳州、龍巖市場(chǎng)。 7、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；身體健康，良好的心理素質(zhì)，積極的工作心態(tài)；做事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)同總經(jīng)理在區(qū)域目標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定區(qū)域內(nèi)各城市的經(jīng)營指標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動(dòng)落地，保障區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成； 2、合理申請(qǐng)匹配資源，完成區(qū)域內(nèi)各城市階段性及月、季度KPI考核目標(biāo)及商權(quán)益考核指標(biāo)； 3、通過城市數(shù)據(jù)分析，制定合理有效的政策方案，有效提高區(qū)域的體驗(yàn)數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄站點(diǎn)的經(jīng)營分析（包括但不局限于站點(diǎn)類型、站點(diǎn)成本、 站點(diǎn)費(fèi)用支出、站點(diǎn)利潤等）； 5、依據(jù)區(qū)域內(nèi)人力情況，擬定運(yùn)力保障方案（老帶新、車輛免租、提供住宿等），報(bào)運(yùn)營中心總監(jiān)及事業(yè)部總經(jīng)理審批，保障區(qū)域內(nèi)人員留存率及穩(wěn)定性； 6、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關(guān)制度、政策，完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊(duì)搭建及管理人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作。針對(duì)區(qū)域管轄站點(diǎn)的穩(wěn)定性，采取措施（包括但不局限于站點(diǎn)管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點(diǎn)騎手動(dòng)態(tài)監(jiān)督等）； 7、準(zhǔn)確監(jiān)督、掌握友商及配送市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展情況； 8、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證區(qū)域內(nèi)人力、物力及財(cái)務(wù)安全以及工作的合規(guī)性； 9、協(xié)同配合甲方完成區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、了解城市配送行業(yè)與市場(chǎng)，具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力，具有行業(yè)分析及市場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、具備從零到一團(tuán)隊(duì)搭建能力； 5、熟練使用Word，ppt，excel等辦公軟件； 6、能夠接收出差； 7、具有3年以上物流配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。