與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.以公司戰(zhàn)略目標為導向,制定并完善招采制度、工作流程、建立招采管理評估體系等 2.組織建立與公司招采項目相關的數據庫 3.組織建立公司《供應商信息庫》,定期對供應商和勞務資源進行動態(tài)考核、評估、分級和管理 4.負責重點和大宗招采項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況 5.實施供應商/勞務資源開發(fā)和管理,建立健全供應商/勞務資源評價體系及標準,負責合作方的考察、審核、評估和管理等工作 6..部門負責人完成部門人員管理、儲備及培養(yǎng),帶領團隊完成勞務資源的引進等工作 任職要求: 1.大專以上學歷 2.熟悉物資/勞務采購招投標,對材料/勞務市場有深入了解 3.5年以上招采管理經驗,有較強的成本控制意識和服務意識 4.有較強的邏輯思維能力以及語言表達能力、溝通談判能力 5.采購資源/勞務資源豐富且個人能力突出者,給予總監(jiān)級待遇
崗位職責 1、負責設計組日常管理、設計院前期方案、施工圖審核、新員工技術培訓; 2、負責工商業(yè)分布式光伏項目設計、施工圖繪制及施工技術指導、設備采購技術溝通等; 3、負責工商業(yè)分布式光伏項目前期技術支持,包括項目踏勘收資、前期方案設計、成本核算、解決方案編寫,負責前期與業(yè)主方技術交流及設計院技術推廣; 4、負責項目施工階段的技術支持; 5、負責光伏、光儲等技術針對不同應用場景的行業(yè)解決方案的研究; 6、負責光伏系統(tǒng)創(chuàng)新研究以及新技術課題研究。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有注冊電氣工程師優(yōu)先; 2、10年以上光伏EPC項目設計及技術管理經驗,團隊規(guī)模不少于5人; 3、熟悉分布式光伏/集中式光伏/光儲類型項目設計及技術管理、行業(yè)解決方案研究、創(chuàng)新技術課題研究; 4、有出色的組織協(xié)調能力,光伏設計及施工經驗豐富,曾帶領團隊負責過多個地面電站、屋頂分布式電站的開發(fā)技術支持及多個項目設計、施工圖繪制、施工技術指導等工作。
崗位職責: 1、協(xié)助總經理組織進行公司一體化管理體系的編制和確定工作,確定分管部門的分工及職責,掌握公司經營、服務動態(tài)情況,合理調配人力、物力、財力,全面協(xié)助總經理完成公司管理服務目標和各項經濟指標,不斷提高經營管理水平、服務管理水平,協(xié)同提高公司經濟效益。 2、根據年度服務質量及經營目標,組織分管部門執(zhí)行公司管理服務及經營計劃,確保完成公司年度管理指標和經營目標。 3、配合總經理負責督導分管部門日常工作開展的成效。 4、負責提出分管部門的組織架構、人員設置及調整方案。 5、負責分管部門的各級文件報告的審核,財務開支的審核及對合同協(xié)議的審核。 6、負責主持分管部門的辦公會義。 7、負責公司一體化管理體系方針、目標和指標的組織編制和宣貫工作,監(jiān)視測量管理體系運行情況,對運行中發(fā)現(xiàn)不符合實施監(jiān)督檢查和糾正預防措施的追蹤驗證,并檢查目標完成情況。 8、負責對分管部門作業(yè)指導運行情況進行監(jiān)督和檢查,并定期對分管部門進行管理體系文件的培訓。 9、負責制定品質服務標準并督導開展各部門品質管理考核工作,提出改進建議并監(jiān)督驗證整改效果,不斷提升各部門的作業(yè)規(guī)范化基礎工作。 10、組織分管部門對環(huán)境因素和危險源進行辯識、評價,確定公司的重要環(huán)境因素和重要危險源并下發(fā)至分管部門。對分管部門確定的環(huán)境因素和危險源所采取的控制措施的實施執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。 11、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè),持物業(yè)管理師證書。 2、8年或以上大中型企業(yè)同崗位工作經驗。 3、精通物業(yè)管理相關法律法規(guī)和物業(yè)管理服務標準、規(guī)范。 4、有廣泛的社會關系,善于與政府相關部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通。愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直、作風正派。
1、985/211高校,博士學歷,機械、計算機、信息電子、自動化、電氣等專業(yè)畢業(yè)。 2、具備3年以上工作經驗,從事過電力、交通、油氣等行業(yè)的專業(yè)技術開發(fā)、產品集成開發(fā)等落地項目,取得較好應用成果。 3. 完整負責過不少于六款工業(yè)級嵌入式產品的研發(fā),其中不少于一款電力自動化(或者智能化)產品,不少于一款智能可穿戴產品; 4. 精通C語言,精通最少一款嵌入式RTOS操作系統(tǒng),精通ARM處理器架構,對ARM芯片的相關外圍硬件電路設計有深入了解; 5. 精通網絡及無線通信協(xié)議(TCP/IP,WiFi,IEEE 802.15.4,ZigBee,BLE等等),電力通信規(guī)約(101,104,IEC61850等等),加解密算法; 6. 精通數字信號處理相關的算法(例如傅里葉變換,數字濾波器等等),精通無線通信底層算法(例如均衡,加解擾,糾錯碼,QAM等等); 7. 精通嵌入式文件系統(tǒng),GUI和嵌入式數據庫; 8. 負責過(超過三款)工業(yè)級產品的認證和檢測(例如EMC,高低溫,CE等等); 9. 負責實施過完整的基于CMMI的研發(fā)管理體系搭建(級別要在III級及以上); 10. 參與過基于Windows或者Linux系統(tǒng)下的系統(tǒng)軟件開發(fā),對后臺系統(tǒng)及相關技術有深入了解(例如數據庫,socket等等); 11. 擅長做軟硬件相結合的系統(tǒng)架構和設計;
公司介紹:
太貍控股泰迪熊產業(yè)集團有限公司,成立于2000年的集團性公司
2015年公司斥資2000萬美金買斷泰迪熊中國的授權,2017年泰迪熊產業(yè)集團投資泰迪熊豆與茶項目市值18.78億人民幣
2019年泰迪熊親子文創(chuàng)項目市值8.9億人民幣
2020年IP孵化商學院成立,2022年IP賦能計劃(賦能實體 賦能百業(yè))響應國家號召振興實體經濟,實現(xiàn)人間煙火
2023年,接入先進的ai系統(tǒng),幫助門店做數字化轉型
公司做的項目:
1.AI數字人系統(tǒng)銷售,和招商系統(tǒng)銷售
2.利用新商業(yè)模型幫助實體行業(yè)進行數字化的轉型升級,幫助實體行業(yè)解決生意難做的問題
3.商業(yè)咨詢服務,提供落地陪跑服務。
4.利用泰迪熊120年IP建立泰迪俱樂部,經營企業(yè)家圈層。
任職要求:
1、具有一定的語言溝通能力,目標感強;
2、了解公司產品,并能夠清晰明確的向客戶進行解說及傳達;
3、跟進客戶簽單后續(xù)服務;
4、定期通過各類大數據,搜集精準客戶信息;
5、具備良好的心態(tài),應變能力及抗挫折的能力;
6、有較強的執(zhí)行力,喜歡挑戰(zhàn),愿意挑戰(zhàn)高薪;
7、具備相應的B端客戶資源或做過招商工作或渠道工作的更佳
薪資:
正常干:8000
努力干:10000
拼命干:20000
玩命干:50000
我們對于每位合伙人都有盈利分紅,以及長期的管道收益,薪資不是問題,如果你也對目前的工作收入不太滿意,歡迎投遞簡歷,給自己一個證明自己的機會。
崗位晉升:
在這里你不用擔心發(fā)展的問題,能力有多大,舞臺就有多大
合伙人 ? 副總 ? 執(zhí)行董事
老板寄語:
選擇大于努力,方向不對努力白費,選擇大平臺大公司,造船出海,不如借船出海,背靠大樹好乘涼
在這里的工作氛圍:
大家都像朋友一樣,沒有職場里的爾虞我詐,沒有單打獨斗,我們是一起共創(chuàng)事業(yè)的人,在這里你會感受到大家的熱情和大家的幫助。
我們不歡迎:
玻璃心的勿擾
好高騖遠,這山望著那山高的
說話不做數,沒有執(zhí)行力的
混日子的。
我們誠招投資合伙人
你如果你有渠道經驗
如果你有豐富的渠道銷售經驗
如果你有不甘于現(xiàn)狀
如果你想給家人一個幸福的生活
如果你想做一翻事業(yè)
歡迎你來!
鴿子勿擾?。?!
想躺平擺爛的勿擾?。?!
沒有上進心的勿擾?。?!
在這里你能獲得什么:
只要你肯努力,就會有豐富的報酬
只要你肯學習,全新商業(yè)思維給到你!
只要你愿意改變現(xiàn)狀,這里給你機會和舞臺!
只要你愿意加入,認識更高圈層的人!
職責描述: 1、制定與實施企劃管控制度、流程。 2、把控所負責商業(yè)項目前期籌備和后期運營的企劃活動、招商推廣活動、環(huán)境美陳和媒體宣傳工作。 3、指導、監(jiān)督、檢查、評估分公司企劃方案的實施,把控企劃物料采購成本。 4、制定所負責項目整體推廣策略與計劃,編寫策劃文案與推廣預算,執(zhí)行商業(yè)推廣活動,提升客流量、提高租戶銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上大型商業(yè)項目、零售企業(yè)企劃推廣工作經驗,3年以上企劃推廣管理經驗; 3、精通市場營銷與推廣策略、各類媒體、活動策劃資源的使用運作方式,有當地媒體資源; 4、熟悉品牌建立、推廣及維護管理,有獨到的審美觀念,敏銳的新興媒介及傳播渠道觸覺; 5、具備優(yōu)秀的文字功底、活動方案的撰寫及預算編制能力,熟悉活動策劃執(zhí)行中各個環(huán)節(jié)。
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