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職位描述：

1.工作內容：
①每個人會分配到銀行網(wǎng)點，日常工作需要到自己的銀行網(wǎng)點，和理財或者行長溝通公司的項目，同團隊一起舉辦活動，維護好和銀行網(wǎng)點人員的關系就可以
②我們是和銀行的行長、理財經(jīng)理直接溝通，由行長、理財經(jīng)理營銷。不需要我們直接接觸客戶，每天輕松上班，開心下班！

2.福利薪資待遇：
①周末雙休！周末雙休！周末雙休！重要的事情說三遍！法定節(jié)假日固定放假，工作時間：8:30~17：30
②薪資構成：職級底薪(每個月達成對應職級的目標可以獲得雙倍底薪) 提成 績效獎金，每個伙伴每個月薪資平均都在6000元-12000元
初級經(jīng)理：底薪3200 提成 績效獎金
中級經(jīng)理：底薪4800 提成 績效獎金
高級經(jīng)理：底薪6400 提成 績效獎金
特級經(jīng)理：底薪9600 提成 績效獎金
(ps：面試時公司領導會對伙伴基本情況進行了解，新人有3個月的新人班保護期，保護期間沒有業(yè)務考核，保底拿4000元工資)
③管理結構：領導層都是從一線業(yè)務員做起，在這里沒有人能夠阻止你的發(fā)展。業(yè)務做得好，在1年內可以升渠道經(jīng)理，帶領渠道；2年內可以升團隊主管。優(yōu)秀者可放寬要求，等你來戰(zhàn)！
④團隊情況：團隊氛圍好，多為90后；領導沒有架子，可以和團隊成員打成一片，在團隊成員遇到問題能夠第一時間協(xié)助夥伴解決問題
⑤福利保障：入職可以根據(jù)對應職級擁有10萬~20萬的意外醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，意外身故，重大疾病，企業(yè)年金等等
⑥培訓體系：公司有一系列完善的培訓體系，幫助我們新人伙伴迅速成長，入職前有培訓，入職后有師傅一對一帶教，完全不用擔心上不了手

3.崗位要求：
①想賺錢，敢挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有恒心，有毅力，時刻保持一顆學習的心態(tài)
②學歷要求：大專以上學歷，學信網(wǎng)可查，有相關經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮
③具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力
④有積極的進取心、責任心，富有團隊精神和良好的職業(yè)操守
對的那條路，往往不是最好走的。好好努力，向著對的那條路，向著對的那個方向加油！不論是新手小白，又或者是職場老手，只要你想賺錢，就加入我們吧！

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
2、負責保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
任職資格：
1、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
2、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
4、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；
5、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
薪資詳情
薪資范圍：6000-10000元/月
底薪：3000元/月
提成方式：按單提成；

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位工作： 1、線上線下開發(fā)外貿企業(yè)，邀請客戶入駐阿里巴巴國際站平臺達成合作。 2、指導客戶熟練掌握阿里巴巴國際站平臺使用和運營技巧，協(xié)助客戶分析行業(yè)動向和平臺使用情況。 3、關注客戶產(chǎn)品在平臺的成長及客戶滿意度，提供續(xù)約或升級方案，與客戶保持良好的合作關系。 4、江門五邑地區(qū)均有分公司，可就近安排上班。 崗位要求： 1、本科學歷。有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的優(yōu)秀者可以放寬到全日制大專學歷。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，溝通能力強，適應能力強。 2、有交通工具優(yōu)先，需外面談客戶。 3、公司提供資源，悟性高，一定要有銷售的成交欲望，必須有賺錢的欲望。 想找穩(wěn)定輕松的工作，那我們不合適。 崗位亮點： 1、底薪5000 績效 提成（10-20%） 獎金 社保，范圍10-30K。 2、完成系統(tǒng)地阿里巴巴培訓體系。你進入的不是一個公司而是一下體系。了解阿里跨境電商知識，學習阿里體系的人員培訓系統(tǒng)。時刻掌握外貿趨勢，為后期自我創(chuàng)業(yè)打下牢固的基礎。 3、接觸老板、經(jīng)理類型的客戶，學習頂層管理思維和商業(yè)經(jīng)驗。 4、除3 6 9 12 月大戰(zhàn)月單休，其他全部雙休！

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調研：持續(xù)關注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領導交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 開發(fā)和維護高凈值客戶，為客戶定制個性化的資產(chǎn)配置方案；
2. 開發(fā)和維護機構客戶，為客戶提供綜合融資方案；
3. 開展與銀行、基金公司、私募基金等金融機構的合作；
4. 負責PB業(yè)務、股權質押、公司企業(yè)債券、銀證通道等機構業(yè)務的維護與承攬。

任職要求：
1. ***本科及以上學歷，35周歲以下，具備證券從業(yè)資格；
2. 具備3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的溝通能力及人際交往能力；
4. 具備較豐富的高凈值客戶、政府平臺、上市公司、各大企業(yè)相關資源和人脈。

薪資結構：基本薪資 傭金 其他獎金

職位描述：

1.開發(fā)客戶，對符合要求的進行信貸發(fā)放 2.負責貸后維護

職位描述：

高級客戶經(jīng)理 主要服務于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，打造壽險一體化服務——“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、穩(wěn)健理財、終級關懷”的四位一體商業(yè)模式，構建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。 任職要求： 1.年齡25-50歲 2.大專及以上學歷，三年以上工作經(jīng)歷，最近一年稅后收入12萬以上 3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力 4.渴望事業(yè)突破發(fā)展，強烈追求高收入的決心 5.具備服務意識的人員優(yōu)先 6.過往入圍過MDRT，IDA優(yōu)先?。?！ 薪資待遇：責任津貼 高額傭金 月度獎 季度獎 管理獎 學歷津貼 繼續(xù)率獎金 年終獎等等共12項收入 晉升機制：公開、公平、專屬基本法保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級） 時間管理：除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排 培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 福利體系：社保補貼 公積金 商業(yè)保險 企業(yè)年金，職級越高福利越好，為你解決后顧之憂 特別注意：除基本待遇外，公司提供較高津貼、獎勵18個月儲備期間津貼；職級晉升后可逐級享受清華北大等高校的專屬定制學習，獲得持續(xù)的更高的學習獎金。 職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、年終分紅、醫(yī)職補貼

職位描述：

1.負責依據(jù)銷售計劃，定點二次推送固定老客戶，負責協(xié)助理賠客戶上傳資料。

2.負責維護客戶關系，新產(chǎn)品的的推送和擴大市場宣傳，定期回訪客戶做好二次銷售。

3.負責分析調研客戶信息，包括產(chǎn)品和銷售計劃的變更，擴大客戶的產(chǎn)品供應范圍。

4，負責新產(chǎn)品的及時推送。

職位福利：績效工資、彈性工作、員工團建、年假、補充商業(yè)保險

職位亮點：牛人帶隊，師徒共進模式，師傅年薪50萬

職位描述：

職責描述：
1. 熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識與業(yè)務，廣泛接觸新能源行業(yè)客戶，多渠道收集客戶市場項目信息，尋找到適合公司產(chǎn)品的潛在客戶；
2. 利用相關渠道和資源，了解和挖掘細分市場龍頭客戶的真實需求和購買意愿，具備獨立獲得訂單或項目定點的能力，完成對應的銷售目標；
3. 對接大客戶技術需求，與公司領導及技術工程師對接并推動項目；
4. 配合技術工程師與大客戶進行技術交流，促進雙方項目意向交流；負責與大客戶商務對接和談判，簽訂項目合同及跟進訂單的實施；
5. 按規(guī)定定期完成市場銷售、項目總結，積極做好內部工作溝通；
6. 負責項目實施階段協(xié)助項目管理人員做好客戶溝通工作；
7. 接待客戶來訪和參觀工作，介紹公司的產(chǎn)品和提升公司知名度；
8. 協(xié)助其它崗位工作，完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

公司最新成立新市民普惠金融事業(yè)部，新部門、新產(chǎn)品、機會多，歡迎金融領域的伙伴們加盟，一起發(fā)展。 職責描述： 1、負責消費金融產(chǎn)品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護； 2、既熟悉普惠金融，愿意在農牧板塊發(fā)展，愿意為鄉(xiāng)村振興奮斗，同時在畜牧業(yè)、飼料行業(yè)、種植業(yè)、農業(yè)有相關資源，負責普惠金融產(chǎn)品、農牧種植消費金融產(chǎn)品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護； 3、負責核心企業(yè)的商務拓展、維護，開發(fā)貸款客戶； 4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通協(xié)助客戶申請、放款;且具備開發(fā)新客戶能力； 5、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成個人月度考核業(yè)績，能與客戶建立良好的合作 關系； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、20、21年應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、研究生學歷優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責:
1、項目業(yè)績首要負責人，對接客戶總部及管理單位，能夠與政策決策人建立對話機制并促成組織間的正式交流。促進西域的核心能力和價值在客戶業(yè)務中的傳遞，獲取有利政策，提升銷售業(yè)績。
2、具備操盤整個項目的能力，協(xié)調跨部門資源，解決客戶降本增效、供應鏈安全及合規(guī)等問題和訴求，制定所負責客戶的業(yè)績提升戰(zhàn)略，并驅動各職能部門達成業(yè)績目標。
3、對項目實施精益管理，提煉所負責項目的***實踐并制定相關的SOP流程，賦能跨部門團隊業(yè)務執(zhí)行。
4、拆解日常工作內容，形成模塊化清單，進行日周月維度的復盤。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、具備MRO行業(yè)背景優(yōu)先，并有較強的數(shù)據(jù)分析及方案輸出能力；
3、了解大型企業(yè)采購管理或供應鏈管理基本知識；
4、具備良好的溝通和表達能力、自驅能力、演講能力。

職位描述：

學歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、機械類、能源動力類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、管理科學與工程類、物理學類、環(huán)境科學與工程類、地理科學類、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融數(shù)學、互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機金融等相關專業(yè)

崗位職責
1.負責客戶經(jīng)營與服務。開展營銷活動、拓展新客戶建立、維系客戶關系；市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息收集分析
2.負責商機拓展及轉化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉型痛點，評估潛在商機，制定營銷目標策；協(xié)同推動客戶預算申請及立項，促成商機轉化，拓展上下游客戶及生態(tài)
3.參與方案編制。協(xié)同編制解決方案，負責合同談判及簽署全過程管理
4.負責全流程客戶協(xié)同。協(xié)同售前售中售后交接，建協(xié)同工作機制；協(xié)助驗收交付，持續(xù)跟進客戶需求變更，推進客戶回款

應聘資格要求
1.素質要求：具有良好的溝通理解和人際交往能力，樂于合作，富有創(chuàng)新精神，敢于承擔責任、挑戰(zhàn)困難，能承受壓力。
2.英語水平：需通過國家英語四級考試或相當英語等級水平。

職位描述：

一、【福利待遇】 1、底薪 績效底薪 高額提成 活動方案獎勵 2、提成30%-45%，還可享受5年續(xù)期傭金 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險 獨立賬戶養(yǎng)老金 社保基金等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；過節(jié)福利（相應節(jié)日以物品形式發(fā)放相應過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；出國機會； 4.國內外員工旅游； 5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等） 二、【工作環(huán)境】： 1、公司提供一定客戶資源，不用外出日曬雨淋，公司中央空調（冬暖夏涼）； 2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內辦公； 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了 三、【崗位要求】： 1、保險、金融、工商管理、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、22歲以上，大專或以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件； 3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神； 5、公司有專業(yè)培訓，不要求相關經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 四、【崗位職責】： 1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R； 2.做好公司 所下發(fā)客戶的售后服務和再開發(fā) 3、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案； 4、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務。 職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位描述：

工作職責:
負責分行各項零售業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業(yè)務咨詢與服務； 負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作； 完成條線部門部署的各項零售指標。
任職資格:
1、1993年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
2、有銀行營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、本地戶籍或本地常住***；
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
5、有銀行個人資產(chǎn)業(yè)務、個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先；
6、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位描述：

工作職責： 1、從事零售業(yè)務相關營銷工作 2、負責客戶關系開發(fā)、管理 3、負責我行小微、中小信貸投放、存款引進、客群開發(fā)等業(yè)務