试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

廣州中味餐飲服務(wù)有限公司2023校園招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介：
成立于2003年，深耕團(tuán)餐行業(yè)21年，是中國(guó)團(tuán)餐十大知名品牌、中國(guó)團(tuán)餐十大領(lǐng)軍企業(yè)，擁有6000 余人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為300余家合作客戶提供團(tuán)餐服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。
服務(wù)事業(yè)單位、央企國(guó)企、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育集團(tuán)、制造企業(yè)、總部大廈/商業(yè)園區(qū)等多行業(yè)客戶，為【騰訊】、【阿里巴巴】、【中山大學(xué)附屬醫(yī)院】、【廣汽傳祺】等多家知名企業(yè)的餐飲合作伙伴，日供餐達(dá)50萬(wàn)份以上。且自有大型現(xiàn)代化供應(yīng)鏈中心，食材日吞吐量100噸以上。
企業(yè)文化：
企業(yè)使命：讓人們?cè)诩乙酝庖材艹猿鲂腋８?br />企業(yè)宗旨：為客戶建設(shè)有愛(ài)有美食有快樂(lè)的餐廳
企業(yè)價(jià)值觀：成就客戶、精益求精、開(kāi)放進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)實(shí)堅(jiān)韌
招聘對(duì)象：
一、實(shí)習(xí)生：2025年6月畢業(yè)的海內(nèi)外高校本科及以上應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；
招聘崗位信息：
管理培訓(xùn)生：30人
管培生計(jì)劃詳情：
1、目標(biāo)：2年成為管理層
2、流程：入職培訓(xùn)（2周）-分店輪崗（6月）-定崗學(xué)習(xí)（6月）-沖刺管理層（1年）
3、輪崗內(nèi)容：你將根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)妮啀徲?jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)的考核制度、在前1-6個(gè)月中，快速上手系統(tǒng)餐廳管理，為下一步成為餐廳經(jīng)理打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
【分店助理崗】
分店的日常運(yùn)作管理；把控公司下達(dá)的盈利指標(biāo)、人力指標(biāo)；日?，F(xiàn)場(chǎng)、餐線、人員巡視檢查，確保樓面衛(wèi)生合格、正常開(kāi)餐、人員到位及標(biāo)準(zhǔn)穿著；
【樓面管理崗】
分店的日常開(kāi)餐準(zhǔn)備；開(kāi)餐期間現(xiàn)場(chǎng)管理，餐線協(xié)助以及處理客訴；分店衛(wèi)生監(jiān)督及每日安全排查；樓面物資管理、盤(pán)點(diǎn)及購(gòu)買。
【財(cái)務(wù)助理崗】
倉(cāng)庫(kù)貨物的管理，進(jìn)出庫(kù)的登記；物料采購(gòu)下單，食材驗(yàn)收；日常營(yíng)收?qǐng)?bào)表制作，分析營(yíng)收狀況并匯報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)；固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；分店現(xiàn)金的管理及存取。
【食品安全崗】
分店日常食品、設(shè)備安全監(jiān)督、檢查、輔導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤整改落實(shí)情況；開(kāi)餐前食材留樣，并需定期對(duì)留樣食品進(jìn)行處理；分店日常衛(wèi)生消殺工作；協(xié)助完成監(jiān)管部門查核及第三方審核工作。
【后廚管理崗】
菜單配置，食材計(jì)量，為廚師配備、切配、合理放置食材，保證菜品供應(yīng)速度；廚房、灶臺(tái)日常衛(wèi)生清潔；清洗、消毒、合理存放、保管餐具；
4、六大部門
（你將每年有2次以上機(jī)會(huì)在以下六大部門中競(jìng)聘升職，成為你最想成為的人)
營(yíng)運(yùn)中心？食品安全部？供應(yīng)鏈中心 市場(chǎng)拓展部 財(cái)務(wù)管理部 人力資源與發(fā)展部
（二）招聘方向：
管培生：食品系統(tǒng)專業(yè)、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、餐飲管理、旅游管理、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源、紀(jì)檢審計(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、綜合行政管理等
福利待遇：
一、應(yīng)屆畢業(yè)生：
1、豐厚待遇：薪資5000元/月及以上，完整六險(xiǎn)一金
2、食宿保障：免費(fèi)工作餐，自助自選，菜式豐富。免費(fèi)住宿，自帶空調(diào)熱水，延續(xù)大學(xué)宿舍生活
3、勞逸結(jié)合：月休4-8天，工作時(shí)間8小時(shí)/天，無(wú)夜班宵班
4、大型平臺(tái)：身處行業(yè)龍頭，與大廠高管共事，可選心儀一線城市發(fā)展
5、私人定制：量身定制輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，高管導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)
6、多維晉升：晉升渠道透明，提供快速超車機(jī)會(huì)，觸及多維發(fā)展通道，快速躍遷管理層
7、暖心福利：定期團(tuán)體活動(dòng)，節(jié)日福利，生日福利，給你最窩心的員工關(guān)懷

職位描述：

1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者口味研究結(jié)果，制定產(chǎn)品研發(fā)方向；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo)及后期跟蹤工廠投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。

崗位要求：
1. 學(xué)歷：碩士研究生及以上。
2. 熱愛(ài)乳品行業(yè)，喜歡創(chuàng)新。
3. 乳品科學(xué)、食品科學(xué)、等相關(guān)專業(yè)。
4．熟悉乳及乳制品相關(guān)法律法規(guī)。
5. 熟悉乳制品相關(guān)工藝和設(shè)備，特別是發(fā)酵乳，奶酪制品相關(guān)。
6．了解實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的操作、維護(hù)等，具備一定的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作能力；
7. 了解飲料、發(fā)酵乳產(chǎn)品的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及食品營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)品功能等。
8. 性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。

職位描述：

1.輪崗學(xué)習(xí)：包括項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售等方向；2.系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)；3.按照各崗位的職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；4.結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司需求進(jìn)行定崗定向培養(yǎng)，儲(chǔ)備管理人才。任職條件：1.具有良好的溝通能力，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；2.熟練操作辦公軟件。 職能類別：培訓(xùn)生

職位描述：

職位描述： 1.學(xué)習(xí)方向：戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域； 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng)：入司后根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 3.項(xiàng)目實(shí)踐：積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和課題，協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督等工作，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐，提升綜合能力團(tuán)隊(duì)合作能力和，并參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 招聘要求： 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)； 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，沒(méi)有不良記錄； 4.與公司文化相匹配，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作； 5.符合集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期：2024年06月30日

職位描述：

主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 通過(guò)實(shí)習(xí)輪崗3-6個(gè)月，成長(zhǎng)為門店主管或部門主管，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì)，從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門，不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)。 管培生任職要求： 1、2021/2022屆**?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先； 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，有長(zhǎng)期在零售行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營(yíng)銷意識(shí)； 3、具備良好的溝通、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力； 4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

2、終端餐飲小B的開(kāi)發(fā)工作；

3、月度銷售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù)；

4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動(dòng)的開(kāi)展等工作；

5、相應(yīng)的銷售售后工作；

任職資格：

1、28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；

薪資：綜合薪資6-10K，底薪4k-8k 業(yè)績(jī)提成；

晉升渠道：培訓(xùn)生—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

所屬職能：商務(wù)（銷售、產(chǎn)品銷售）
工作地點(diǎn)：全國(guó)，各省會(huì)城市及直轄市

寶藏管培生項(xiàng)目-CLP 是什么
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管培項(xiàng)目 (Commercial Leadership Program) 是為公司培養(yǎng)未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。通過(guò)一個(gè)pre-assignment以及兩個(gè)為期各一年的在銷售、產(chǎn)品銷售等跨越不同職能、不同地區(qū)、頗具挑戰(zhàn)的輪崗， 以及涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等諸多培訓(xùn)課程，使項(xiàng)目成員全方位了解我們的產(chǎn)品、行業(yè)和客戶， 具備并不斷提升銷售、產(chǎn)品銷售方面的技能，全方位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，并為走上一線銷售崗位，以及長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們的特色 ：
1.多樣化和定制化的培養(yǎng)方案 – 每位CLP同學(xué)都會(huì)有一個(gè)既定的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)方案將以此目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求來(lái)安排，確保每個(gè)輪崗既貼合業(yè)務(wù)實(shí)際面臨的挑戰(zhàn)，又帶給CLP足夠的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間，職場(chǎng)小白也能快速成長(zhǎng)；
2.人才培育的文化和機(jī)制 – GEHC的DNA之一就是人才培養(yǎng)，有愿意培養(yǎng)年輕人的業(yè)界資深經(jīng)理人擔(dān)任導(dǎo)師，有提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的HRBP、CLP學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，有愿意分享和幫助年輕人的團(tuán)隊(duì)同事，有系統(tǒng)的培訓(xùn)，有歷練的機(jī)會(huì)……種子選手從不“流浪”！海量資源幫助剛步入職場(chǎng)的你們，職業(yè)發(fā)展從不迷路；這些才是GEHC的CLP管培生項(xiàng)目被認(rèn)可的***原因。

任職要求：
1.將于2023年10月~2024年7月畢業(yè)的海內(nèi)外學(xué)生
2.學(xué)歷與專業(yè)要求：
銷售或產(chǎn)品銷售方向崗位：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、商科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，對(duì)商務(wù)（銷售）工作充滿興趣，勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，踏實(shí)肯干，結(jié)果導(dǎo)向；
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，渴望卓越，具備領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)
5.溝通能力強(qiáng)，傾聽(tīng)與理解能力俱佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，
6.具備清晰的邏輯思維和分析能力
7.中英文表達(dá)流利。

職位描述：

【崗位職責(zé)】


1、入職后參加中國(guó)人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)，售后服務(wù)，展業(yè)技巧等）


2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)


3、為客戶制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案


4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)服務(wù)工作（提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等）


【任職資格】


1、本科及以上學(xué)歷，年齡22歲~49歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）


2、具有良好的親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神


3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力


4、具有積極進(jìn)取的精神及樂(lè)于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性


5、勤奮好學(xué)，用于接收挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法


【薪資待遇】


1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成


2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金


3、每年有多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼


4、工作時(shí)間8：30-17：30，享受雙休、法定節(jié)假日

職位描述：

一、發(fā)展空間
首階段市場(chǎng)實(shí)習(xí)期（1-2個(gè)月）
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期（1個(gè)月）
第三階段管理轉(zhuǎn)型期（1個(gè)月）
第四階段管理轉(zhuǎn)型期（4-6個(gè)月）
經(jīng)過(guò)4-6月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽中階主管，24月成為中國(guó)人壽高階主管。
二、崗位職責(zé)
1、綜合業(yè)務(wù)（保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）
2、為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
本職位是以培養(yǎng)金融管理者為最終目的！
三、薪資待遇
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬(wàn)元！
2、雙份底薪，帶薪培訓(xùn) 新人津貼（1800/2400/3200/4800/11800） 新單傭金（上不封頂） 續(xù)期傭金 高手津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報(bào)絕對(duì)成正比，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，合格晉升組經(jīng)理職級(jí)后年薪過(guò)20萬(wàn)；
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個(gè)過(guò)程的完善培訓(xùn)體系；
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)；
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)、養(yǎng)老金。
四、任職要求
1、階段內(nèi)參會(huì)率大于80%
2、入司兩個(gè)自然月內(nèi)達(dá)成轉(zhuǎn)正條件并參加市公司舉辦的優(yōu)才進(jìn)階培訓(xùn)
3、入司6個(gè)月內(nèi)晉升組經(jīng)理且考核維持
4、晉升組經(jīng)理后第二考核季達(dá)成1 10有效人力

職位描述：

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。

招聘要求：

運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

1.樂(lè)于探索未知、敢于創(chuàng)新
2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力
3.心胸開(kāi)闊，有激情，能吃苦耐勞
4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)
5.優(yōu)秀的溝通技能
6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件
7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程要求承辦文件請(qǐng)示簽報(bào)及查閱等工作；

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的日程安排，會(huì)中做好參會(huì)的組織、跟進(jìn)，整理會(huì)議紀(jì)要；

3、企業(yè)品宣及活動(dòng)組織，根據(jù)當(dāng)期文化建設(shè)需求，開(kāi)展相應(yīng)的工作，定期對(duì)公司文化進(jìn)行宣傳；更新職場(chǎng)相關(guān)文化宣傳內(nèi)容；撰寫(xiě)或?qū)徍斯緞?dòng)態(tài)、慰問(wèn)活動(dòng)、文體活動(dòng)等的宣傳稿件；營(yíng)造豐富多彩的職場(chǎng)文化氛圍；

4、不定期視頻錄制、剪輯及攝像等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】
1、23、24屆本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)類/管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；

3、具備文書(shū)寫(xiě)作能力，文字功底強(qiáng)，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案、新聞稿等；

4、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，有攝影、剪輯、文案撰寫(xiě)能力優(yōu)先 ；

5、有良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能善用新媒體工具和技術(shù)促進(jìn)工作開(kāi)展。

職位福利：雙休、免費(fèi)三餐、深圳一檔社保、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假等等

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫(xiě)培訓(xùn)操作說(shuō)明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練及各類會(huì)議；

2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動(dòng)業(yè)績(jī)及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營(yíng)銷計(jì)劃和推動(dòng)方案，組織策劃激勵(lì)活動(dòng)；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議；

2、制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)；

3、對(duì)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營(yíng)銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動(dòng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對(duì)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動(dòng)網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長(zhǎng)期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽(yáng)光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位描述：
通過(guò)統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長(zhǎng)為區(qū)域市場(chǎng)的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才

崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場(chǎng)信息；
2、 通過(guò)談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場(chǎng)、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序，價(jià)格穩(wěn)定。

任職要求：
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2023，2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、對(duì)生活充滿熱情，積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從上海市內(nèi)分配/調(diào)配。
6、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。

職位描述：

職位描述