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職位描述：

1、 負(fù)責(zé)聯(lián)合利華一期日化工廠污水站工作。班長(zhǎng)需協(xié)調(diào)當(dāng)班人員完成日常做水工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保良好的生產(chǎn)秩序。協(xié)調(diào)解決臨時(shí)發(fā)生的設(shè)備、儀器故障問(wèn)題，協(xié)調(diào)完成污水站污水處理涉及的各類設(shè)備及零件的改造、更新、維護(hù)、保養(yǎng)相關(guān)工作，完成設(shè)備AM、PM點(diǎn)檢工作。2、監(jiān)督班組人員的安全、出勤、工作態(tài)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及時(shí)解決整改、對(duì)員工做整體的技能培訓(xùn)，提高員工整體安全意識(shí)、提升員工處理污水操作技能、凝聚團(tuán)隊(duì)合作力等。主要工作內(nèi)容：1、每天監(jiān)測(cè)車間COD排放結(jié)果，與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)異常做根本原因分析，同時(shí)提出改造方案，減少原水COD排放；2、對(duì)污水站COD最終排放指標(biāo)負(fù)責(zé)：< 3303、負(fù)責(zé)污水站對(duì)外窗口：包括但不限于-政府人員檢查、參觀，公司檢查等。中專技術(shù)院校以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 職能類別：電工 關(guān)鍵字：污水處理污水站技能培訓(xùn)安全運(yùn)行

職位描述：

崗位職責(zé)（主管工程師）：
1、根據(jù)整車功能定義進(jìn)行VCU功能需求分析，編寫(xiě)VCU功能定義文檔；
2、負(fù)責(zé)整車控制器開(kāi)發(fā)及控制策略設(shè)計(jì)（功能策略及故障策略）；
3、負(fù)責(zé)整車控制器軟件技術(shù)方案和軟件架構(gòu)的開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)整車控制器軟件測(cè)試用例編寫(xiě)；
5、負(fù)責(zé)整車控制器軟件集成測(cè)試和分析；
6、負(fù)責(zé)整車控制器臺(tái)架測(cè)試和標(biāo)定、整車測(cè)試和標(biāo)定；
7、負(fù)責(zé)整車控制功能調(diào)試及持續(xù)優(yōu)化。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料收集、管理，技術(shù)規(guī)范、專利、經(jīng)驗(yàn)反饋等組織編寫(xiě)；
9、根據(jù)售后、市場(chǎng)、生產(chǎn)反饋的VCU控制問(wèn)題，分析根本原因，制定解決方案、驗(yàn)證措施、固化推廣，提升產(chǎn)品可靠性。
任職要求/條件：
1、學(xué)歷專業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子電氣、車輛、自動(dòng)化、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
2、資歷要求：具有汽車控制器VCU設(shè)計(jì)工作本科5年或碩士3年以上的經(jīng)驗(yàn)，擁有整車全流程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握VCU開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的工作內(nèi)容及流程。
3、能力要求：；熟悉新能源汽車的動(dòng)力性能標(biāo)定流程、標(biāo)定策略且有實(shí)際的標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CANoe、Matlab/Simulink、Doors等開(kāi)發(fā)工具或軟件。熟悉VCU開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟練使用編程語(yǔ)言和腳本語(yǔ)言進(jìn)行HIL測(cè)試用例開(kāi)發(fā)； 熟練制定VCU HIL測(cè)試技術(shù)規(guī)范。掌握電動(dòng)汽車和混合動(dòng)力電動(dòng)汽車的控制理論；熟悉電機(jī)、電池、高壓附件等新能源汽車控制系統(tǒng)部件，對(duì)控制系統(tǒng)策劃與仿真分析有較深理解。參與過(guò)具體純電動(dòng)或燃料電池車型的整車控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先
4、其他要求：具備良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。
上班地點(diǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1-目標(biāo)管理：理解公司目標(biāo)任務(wù)，搜集市場(chǎng)信息，整合資源，制定并實(shí)施有效營(yíng)銷計(jì)劃，保障區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)的達(dá)成 2-經(jīng)銷商管理： 1）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道商規(guī)劃，含布局、選品，經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談，確定合作意向 2）負(fù)責(zé)新客戶的簽約、開(kāi)戶、保證金打款 3）負(fù)責(zé)客戶的日常培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)營(yíng)能力，協(xié)助客戶完成貨款目標(biāo) 4）負(fù)責(zé)客戶的日常管理，包括訂單、庫(kù)存管理、經(jīng)銷行為規(guī)范等 5）負(fù)責(zé)向客戶宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)政策、活動(dòng)方案，保持與客戶的高度聯(lián)動(dòng)，協(xié)助處理投訴經(jīng)銷商對(duì)于公司以及產(chǎn)品、活動(dòng)的疑問(wèn) 6）負(fù)責(zé)終止合作客戶的銷戶流程、費(fèi)用處理、庫(kù)存處理、訂單終止、貨款處理、糾紛解決等 3-團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)銷商客戶，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè)。 4-市場(chǎng)管理：指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)拓，客戶管理與客情維護(hù)，終端氛圍打造，提升終端賣力，具體涉及終端點(diǎn)線面體打造、開(kāi)拓核心門店，SP和BP網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)、鋪市陳列活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)助處理終端投訴問(wèn)題等。 5-費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域價(jià)格體系的維護(hù)以及相關(guān)費(fèi)用的核銷及成本控制，具體涉及費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用申請(qǐng)、費(fèi)用核銷、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析（合理控制費(fèi)效比）。 6-品牌推廣：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦诘鼗顒?dòng)的策劃與執(zhí)行，落實(shí)總部品牌宣傳與市場(chǎng)活動(dòng)政策，提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。 任職要求： 1-學(xué)歷：大專（含）以上 2-專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先 3-經(jīng)驗(yàn)要求： ①三年－五年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年/二年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有酒水行業(yè)5人以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ②成功操作過(guò)地級(jí)市或2個(gè)以上區(qū)縣市場(chǎng)者優(yōu)先； ③熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)，有一定人脈資源者，加分項(xiàng)； 4-技能要求：識(shí)人用人能力、地面推廣、客戶服務(wù)能力、終端渠道管理、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓和執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件操作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及制定短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略； 2. 中心內(nèi)組織變革項(xiàng)目統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)人員在變革過(guò)程中，工作的正常實(shí)施開(kāi)展； 3. 協(xié)助副總裁制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行； 4. 協(xié)助副總裁對(duì)下屬管轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令； 5. 能對(duì)中心內(nèi)部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助管理相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，跟進(jìn)重點(diǎn)工作事項(xiàng)； 6. 完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 2. 廣告公司出身優(yōu)先考慮，具備良好的審美，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力。 3. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敏銳的行業(yè)及市場(chǎng)觸覺(jué)，對(duì)公司管理層下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)有良好的執(zhí)行和落實(shí)能力。

職位描述：

廣東安成保安服務(wù)有限公司廣州分公司 招聘招標(biāo)專員一名 1.業(yè)務(wù)拓展/合同/方案/報(bào)價(jià)等各種文案策劃。 2.合同類管理：政府、事業(yè)單位類；其他：企業(yè)、酒店、小區(qū)，私立幼兒園及采購(gòu)不需要經(jīng)省政府采購(gòu)平臺(tái)的單位等；臨時(shí)合同 3. 投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作、跟進(jìn)、投標(biāo)網(wǎng)站管理 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1.具備招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷 2.要求：40歲以下，身體健康 薪酬：面議，底薪 提成 社保，包吃中午飯

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、人員、車輛的出入登記規(guī)范，接待訪客熱情禮貌，并引導(dǎo)車輛消毒與停車

2、貨物出廠，做好相應(yīng)檢查，出物需有相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)具單或簽字，方可出公司
3、嚴(yán)禁小孩、離職人員、被公司除名人員擅自進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員、陌生人員進(jìn)入公司
4、外來(lái)人員及小孩出入廠區(qū)必須有人帶領(lǐng)或得到相關(guān)業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，方可進(jìn)入，并記錄在檔
5、貨物、危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)停車檢查并與相關(guān)人員聯(lián)系，得到明確許可后方可入內(nèi)
6、按時(shí)送飯到廠區(qū)，下班后檢查公司水電、門窗有無(wú)關(guān)好
7、各區(qū)域道路地面干凈，無(wú)垃圾
薪資待遇：

1、免費(fèi)包吃住

2、入職當(dāng)月購(gòu)買六險(xiǎn)一金

3、試用期薪資3400，轉(zhuǎn)正后薪資3200 1000績(jī)效

4、無(wú)附加水電費(fèi)

職位描述：

●負(fù)責(zé)所有水療池、中藥池、及其他各池的設(shè)備操作及加料操作。
●負(fù)責(zé)池區(qū)所有溫泉池的水溫、水質(zhì)工作，落實(shí)檢查與調(diào)整，并做好詳細(xì)記錄。
●根據(jù)季節(jié)及天氣情況負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)區(qū)域電源的開(kāi)關(guān)及各項(xiàng)設(shè)備報(bào)修工作。
●熟練掌握魚(yú)療池喂養(yǎng)、防病工作，每天早班水溫員必須在10:00前更換魚(yú)療池水質(zhì)，關(guān)注池底衛(wèi)生，必要時(shí)將小魚(yú)轉(zhuǎn)移，避免造成小魚(yú)損失。
●熟練掌握溫泉區(qū)各類茶水、中藥?kù)抑?，并按需求配送；?dāng)班期間檢查煲制茶水的各類藥材有無(wú)異常情況，及時(shí)反饋處理，保證茶水出品安全。
●根據(jù)上級(jí)的安排和實(shí)際接待情況，各個(gè)泡池使用溫泉水自動(dòng)/手動(dòng)/景觀水保證水溫溫度，在12:00-13:00,18:00-19:00時(shí)間段客流量減少時(shí)（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整），停止補(bǔ)水操作，檢查各個(gè)泡池水溫溫度，使用手動(dòng)進(jìn)行升溫，做到水的能耗節(jié)約。
任職要求
●基本素質(zhì)：能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
●工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟練操作電腦,能看懂圖紙并能準(zhǔn)確計(jì)算工程量,對(duì)廣聯(lián)達(dá)、CAD軟件熟練；

2.了解相關(guān)規(guī)定和政策,能獨(dú)立編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算優(yōu)先。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心、溝通能力。

項(xiàng)目部簡(jiǎn)介：

華聯(lián)世紀(jì)廣州五部，隸屬華聯(lián)世紀(jì)工程咨詢股份有限公司，擁有一批技術(shù)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干。部門現(xiàn)有員工50多人，其中專業(yè)技術(shù)人員40多人（含中級(jí)職稱5人，一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師2人、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師5人）。辦公地點(diǎn)位于從化區(qū)智匯國(guó)際大廈1504~1509，另外在廣州市天河區(qū)員村四橫路美林海岸花園也設(shè)有辦事處。

造價(jià)咨詢服務(wù)領(lǐng)域?qū)ο螅海?）服務(wù)領(lǐng)域：區(qū)財(cái)政評(píng)審中心、學(xué)校教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)院、能源交通等服務(wù)領(lǐng)域。（2）服務(wù)對(duì)象客戶：政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中央企業(yè)及國(guó)有企業(yè)等單位。

造價(jià)咨詢主要服務(wù)類別：概算、預(yù)算（招標(biāo)控制價(jià)）編審、結(jié)算審核、全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)等。

入職須知：

（1）作息時(shí)間：每周作息采用單雙休模式，每天8：30—18：00。

（2）住宿：部門為有需要的員工提供集體宿舍（公司只提供住宿，其他費(fèi)用自行承擔(dān)）。

（3）勞動(dòng)合約：?jiǎn)T工的試用期一般為3個(gè)月（不計(jì)提成），順利通過(guò)試用期三個(gè)月考核者，則轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限：兩年。

（4）薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 年終獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）薪酬待遇：有造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者面談；造價(jià)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生：2500元/月；造價(jià)專業(yè)應(yīng)屆大專畢業(yè)生：2000元/月。（具體薪酬待遇可根據(jù)能力協(xié)商處理）

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

1、會(huì)看CAD圖紙；2、動(dòng)手能力強(qiáng)，分析問(wèn)題能力強(qiáng)3、具有鉗工和電工技能4、吃苦耐勞，工作積極，能服從工作安排，能適應(yīng)出差福利待遇：1、 公司購(gòu)買六險(xiǎn)一金，多份意外險(xiǎn)，為健康保駕護(hù)航，少份買房壓力，為未來(lái)添磚加瓦；2、 公司有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、等各種獎(jiǎng)項(xiàng)等你來(lái)拿；3、 不定期組織各類文體活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼等福利；4、 公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球館、棋牌室等多種娛樂(lè)設(shè)施；5、 公司提供福利飯?zhí)?，包住宿，居住環(huán)境舒適，有四人間、兩人間、單人間公寓，內(nèi)有衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、衣柜、書(shū)桌、空調(diào)等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全。 年齡要求：20-45歲 職能類別：裝配工程師/技師 關(guān)鍵字：裝配工裝配工程師組裝機(jī)修設(shè)備調(diào)試

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的汽車項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)的 professionals，負(fù)責(zé)支持汽車項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。該職位的主要職責(zé)包括：
* 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
* 與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師和其他團(tuán)隊(duì)成員合作，對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行分析和評(píng)估，并制定項(xiàng)目計(jì)劃；
* 管理項(xiàng)目進(jìn)度，跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題；
* 與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目滿足其需求；
* 在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和回顧；
* 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
職位要求：
* 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)背景為汽車工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程等方向；
* 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
* 熟悉汽車項(xiàng)目流程和方法，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
* 熟練掌握項(xiàng)目管理軟件，如MS Project、PMI等；
* 具備良好的分析能力和判斷力，能夠?qū)?xiàng)目需求進(jìn)行分析和評(píng)估；
* 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。

職位描述：

1、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)， 進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；

2、原材料到位跟進(jìn)；

要求：中專以上學(xué)歷，善于溝通，office辦公軟件熟練。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、員工旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)醫(yī)療顧問(wèn)、年底雙薪

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)GLP機(jī)構(gòu)受試物分析研究工作；2、化藥、中藥、大分子等藥物組成成分含量測(cè)定方法的建立和方法學(xué)驗(yàn)證；3、撰寫(xiě)受試物分析研究方案和總結(jié)報(bào)告。崗位要求：1、碩士以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、有HPLC使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：生物工程/生物制藥

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品質(zhì)量體系的建立工作； 2、負(fù)責(zé)完善公司食品質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)，提升推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量， 3、負(fù)責(zé)食品供應(yīng)商的管理工作，定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)。 4、參與新產(chǎn)品研制過(guò)程中涉及的質(zhì)量保證工作，質(zhì)量文件的建立和實(shí)施； 5、協(xié)調(diào)驗(yàn)證與確認(rèn)工作，追蹤驗(yàn)證項(xiàng)目的狀態(tài)。 6、跟進(jìn)食品的偏差、投訴、退貨、召回、CAPA進(jìn)度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全或相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上食品質(zhì)量管理或生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品或嬰幼兒配方食品等行業(yè)質(zhì)量管理或生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉特殊食品廠房、設(shè)備設(shè)施管理。 5、熟悉食品相關(guān)政策法規(guī)和ISO22000、HACCP等認(rèn)證體系。 6、具備良好的責(zé)任心和人際溝通能力，有較強(qiáng)的決斷能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、金融服務(wù)：為一線銷售和經(jīng)銷商提供金融支持，并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品的分析開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品，為客戶提供合適的金融解決方案；
2、培訓(xùn)：整合和歸納金融產(chǎn)品方案，并定期進(jìn)行培訓(xùn)；
3、貸后管理：跟進(jìn)客戶抵押歸檔情況，以及跟蹤還款及協(xié)助催收；
4、金融機(jī)構(gòu)落地對(duì)接：與金融機(jī)構(gòu)人員保持良好溝通，確保金融服務(wù)的及時(shí)和高效；
5、保險(xiǎn)服務(wù)：協(xié)助一線銷售提供保險(xiǎn)解決方案，助力銷售達(dá)成。

工作要求：
1、3年以上商用車廠家金融或者三方金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商用車金融產(chǎn)品、流程，能根據(jù)客戶需求匹配適合的金融方案；
2、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和流程；
3、熟悉商用車金融市場(chǎng)，對(duì)零售和對(duì)公業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)有深入理解；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差；
5、細(xì)致，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新能源商用車領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)以租代購(gòu)/經(jīng)營(yíng)性租賃產(chǎn)品；
2、以租代購(gòu)/經(jīng)營(yíng)性租賃產(chǎn)品定價(jià)及盈利和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算；
3、新能源商業(yè)模式設(shè)計(jì)和構(gòu)建租賃、運(yùn)力平臺(tái)；
4、根據(jù)營(yíng)銷模式需求，持續(xù)進(jìn)行模式的更新迭代，滿足終端客戶需求。

工作要求：
1、5年以上商用車領(lǐng)域金融或者銷售工作，熟悉新能源商用車銷售模式；
2、有設(shè)計(jì)商用車租賃模式或終端實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、商用車領(lǐng)域租賃產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。