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職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 22周歲-38周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶！??！

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)分公司個險經(jīng)營目標(biāo)，制定激勵方案及推動、開展主顧開拓活動；

2.行輔工具使用專項追蹤，建立代理人榮譽(yù)體系并預(yù)警追蹤；

3建立三星俱樂部并對數(shù)據(jù)預(yù)警及日常氛圍營造；

4.管理全疆個險激勵費(fèi)的使用及劃撥。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、跟進(jìn)公司資源客戶，挖掘客戶的較大潛力；

2、經(jīng)過公司培訓(xùn)，通過電話溝通的方式了解企業(yè)用戶的潛在需求，促成合作；

3、主動及時了解客戶對產(chǎn)品的反饋信息，及時跟進(jìn)服務(wù)；

4. 幫助客戶操作店鋪后臺等所遇到的問題和到期續(xù)費(fèi)的提醒及辦理。

【任職要求】

1、有清晰邏輯思維能力，善于表達(dá)，工作熱情；

2、有良好的客戶溝通、交流能力，懂的傾聽和觀察，能敏銳捕捉客戶心里活動并加以引導(dǎo)；

3、具有良好的團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的的承壓能力和適應(yīng)能力，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；

【薪資福利】

1、無責(zé)底薪 績效 全勤 業(yè)績提成 業(yè)績激勵；提成上不封頂

2、超長帶薪年假；繳納五險

3、公司不定期給員工提供培訓(xùn)機(jī)會（入職后會有專人一對一培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)，產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，談判技巧培訓(xùn)等）

4、公司為員工舉辦生日宴會以及發(fā)放生日福利

6、公司每年組織集體旅游，不定期集體聚會KTV，燒烤等活動

7、公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，方便、核心地段的辦公室，團(tuán)隊氣氛活躍友好，無辦公室政治

8、與阿里巴巴合作，平臺大，晉升機(jī)制完善，前景好，每季度通過考核可調(diào)一次薪

9、法定節(jié)假日（含清明、五一、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等）正常休假。

10、公司設(shè)有黨支部，入黨積極分子可申請入黨

晉升通道（銷售代表—高級銷售代表（儲備主管）—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)）。

3、節(jié)日福利；活動福利；定期團(tuán)建；享受公司組織的國內(nèi)、國外旅游；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1、整理平臺客戶信息

2、將客戶信息分類

3、篩選出有效客戶信息

4、與客戶溝通具體情況后轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)對接

職位描述：

【工作內(nèi)容】政府項目電話回訪（無任何銷售性質(zhì)），對著電腦讀，工作簡單容 易上手。

【工作要求】年齡40歲以下，語言表達(dá)流暢，聲音甜美，親和力強(qiáng)，能說普通話 和四川話；打字快，會操作基本的辦公軟件。

【工作時間】每天9:00--17:30，周一至周五。

【職位要求】 在各大運(yùn)營商或售后平臺做過客服三個月以上。

【工資結(jié)算】樣本 提成，綜合工資3000-5000元/月， 【結(jié)算周期】月結(jié)。每月15日發(fā)放上 月工資。

【工作地點】人民南路四段51號附21號新華苑A座7樓

職位描述：

崗位職責(zé):

1.制定招募甄選流程；

2.開發(fā)招募甄選支持工具；

3.制定新人育成運(yùn)作指引；

4.督導(dǎo)三四級季候招募育成工作。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)
2.通過電話咨詢客戶有沒有相關(guān)需求，有的話轉(zhuǎn)給我們銷售人員
3.公司辦公，從不外出?？蛻舴€(wěn)定。
4.無任何銷售任務(wù)。
5.有電話客服經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.若想額外賺錢的話，可以營銷拿提成。
任職資格：
1.18~45歲，口齒清晰，語言富有感染力；
2.對電話客服工作有極高的熱情；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4.烏魯木齊市區(qū)戶口或有暫住證的優(yōu)先考慮。
工作地址
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)天和新城市廣場

職位描述：

0998-3251120/15886888748

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司組織發(fā)展工作；

2.人力目標(biāo)規(guī)劃及分解，人力KPI分析；

3.提出隊伍建設(shè)舉措，督導(dǎo)隊伍建設(shè)。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

我們是金融機(jī)構(gòu)，主要做金融貸款，信用卡業(yè)務(wù)，以及POS機(jī)業(yè)務(wù)等等