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職位描述：

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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； 2.組織并推動(dòng)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)成果評(píng)審工作，把控設(shè)計(jì)方向，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3.組織并推動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)，把控?cái)U(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量； 4.管理施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)場(chǎng)審核及建筑施工效果的品質(zhì)控制； 5.參與設(shè)計(jì)材料的選定及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作，審核并控制項(xiàng)目成本。 任職要求： 1、重點(diǎn)大學(xué)的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)管理和報(bào)建流程； 3、掌握建筑設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工的運(yùn)作流程，了解工程預(yù)算、工程管理等相關(guān)知識(shí)及國(guó)家規(guī)范； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)管理能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等工作；
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

1、有日企制造型企業(yè)財(cái)務(wù)中高層管理干部背景者優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊，有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)支撐意識(shí)，善于與上級(jí)溝通配合者；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維嚴(yán)密、業(yè)務(wù)思維強(qiáng)，能很好的為業(yè)務(wù)服務(wù)；
5、具備良好的日語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)。（必須）

職位描述：

1.文秘行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠熟悉辦公室管理只是和相關(guān)工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練應(yīng)用辦公軟件 4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直具備較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力

職位描述：

1、投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作，協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)部門(mén)順利完成投標(biāo)； 2、內(nèi)勤職責(zé)：部門(mén)辦公用品、與其他部門(mén)的對(duì)接管理。 3. 部門(mén)檔案文件物品的管理。 4. 公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，同時(shí)配合人事做好輔助工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作； 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 5、其他相關(guān)工作。? 任職資格： 1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

職位描述：

協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做好會(huì)場(chǎng)的安排、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)資料的整理。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計(jì)劃的制定、實(shí)施和管控工作。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部資金的籌措管理工作。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金結(jié)算與資金調(diào)度管理工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)外匯的調(diào)劑與管理工作。 5、負(fù)責(zé)投資類(lèi)銀行業(yè)務(wù)的研究、開(kāi)拓與管理工作 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金流的監(jiān)控、預(yù)警、分析與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理流程與制度建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)的外聯(lián)管理工作 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以上，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有高會(huì)、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上大、中型企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn)或金融單位信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融系統(tǒng)融資業(yè)務(wù) 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本預(yù)算； 4、具有豐富的資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、外聯(lián)公關(guān)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與管控能力。