與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化組織績效管理體系,不斷激發(fā)組織活力;
2.負(fù)責(zé)流程制度體系建設(shè),保障精簡高效運(yùn)行;
3.建立與維護(hù)公司組織管控體系,不斷優(yōu)化職能職責(zé)與授權(quán);
4.編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,落實(shí)指標(biāo)分解與管控落地;
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新思路,策劃和推動(dòng)專項(xiàng)管理提升。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,工業(yè)工程、管理經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有敏感的經(jīng)營管理思維;
3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結(jié)、提煉能力;
6.執(zhí)行力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與各部門業(yè)務(wù)發(fā)展,有效溝通并分析用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,管理各渠道招聘費(fèi)用,定期對(duì)各招聘渠道招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,提高招聘活動(dòng)效率;
3、負(fù)責(zé)人才的招聘、面試、甄選、錄用等工作;
4、建立公司人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理工作;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上制造業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和渠道,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;有一定的銷售、研發(fā)、售后崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)和撰寫能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表公司與候選人進(jìn)行溝通和交流。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化組織績效管理體系,不斷激發(fā)組織活力; 2.負(fù)責(zé)流程制度體系建設(shè),保障精簡高效運(yùn)行; 3.建立與維護(hù)公司組織管控體系,不斷優(yōu)化職能職責(zé)與授權(quán); 4.編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,落實(shí)指標(biāo)分解與管控落地; 5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新思路,策劃和推動(dòng)專項(xiàng)管理提升。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,企業(yè)管理、管理經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 2.具有敏感的經(jīng)營管理思維; 3.邏輯思維能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的宏觀分析能力; 4.具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力及書面能力; 5.具備良好的分析、總結(jié)、提煉能力; 6.執(zhí)行力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7.能夠熟練使用各種辦公軟件。 截止日期:2025年03月22日
1,20歲以上,熟悉電腦操作,我公司發(fā)貨軟件為E店寶,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2,做事靈活快速,有耐心,能吃苦耐勞,身體健康,頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致細(xì)心很重要;3,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠與同事和諧相處,互相協(xié)助配合,共同完成工作;4,我公司發(fā)貨軟件為E店寶,從事過相關(guān)工作者或淘寶行業(yè)1年以上者優(yōu)先5,能夠長期穩(wěn)定的干好工作,能夠長期合作,短期工不要頻繁跳槽者勿擾
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大氣/惡臭項(xiàng)目的售后服務(wù)等工作;
2、獨(dú)立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理;
3、配合銷售人員針對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)場技術(shù)方案的講解;
二、任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手及表達(dá)能力,善于與人交流和溝通;
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