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職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)需求，通過電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；
3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、溝通表達能力強，自驅(qū)力強，抗壓強；
3、勤奮踏實肯干務實，有賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：
1、無責底薪4500～5000 提成；
2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），雙休；
3、公司福利：五險一金 餐補 全勤獎 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎；
3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百萬。

公司優(yōu)勢：
2013年02月成立至今近12年，客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國內(nèi)500強企業(yè)；
在這里可以讓您可以快速成長結交全國各行各業(yè)的精英人士；
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷；
在這里只要你愿意努力付出，可實現(xiàn)月入過萬，2年首付買車，3年首付買房的小目標；
在這里福利多，晉升快，工作氛圍好……快來加入我們吧！

職位描述：

職位信息1、在高級顧問的指導下，分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施； 2、搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級顧問拓展新的客戶； 3、通過專業(yè)系統(tǒng)的面試，全面了解候選人的優(yōu)劣勢及職業(yè)期望并推薦合適機會； 4、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人； 5、與所負責的領域內(nèi)候選人建立長期的伙伴關系； 6、各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 【我們期待的你】 1、大專及以上學歷，人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡21-30，男女不限； 2、有獵頭或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通能力及較強抗壓能力，具備延遲滿足感，并能實施以結果為導向；4、喜歡與人交流并且具備較強的商業(yè)敏銳度及意識；5、超強的學習能力，具備銷售特質(zhì)及意識；p.s：如有意向，歡迎投遞！為什么選擇做獵頭！1.一個人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時間或一生去做一個獵頭顧問是幸運的。2. 每天結交新朋友，而且都是優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)精英。3. 和優(yōu)秀的人聊天，從而讓自己變得更優(yōu)秀；4. 強迫自己不斷的學習，不斷提升。*薪資構成：無責任底薪（4000-6500） 高提成8.5%-33.5% 績效獎金，不背成本不扣底薪；*晉升通道：尋訪員-助理顧問-顧問-高級顧問-經(jīng)理-職能合伙人-分公司合伙人*工作時間：周一至周五，周末雙休，享受國家法定假日； *享有五險一金，員工生日會； *不定期獎勵和團建活動，工作氛圍好； *吃貨文化，擁有豐富多樣的零食和下午茶 如果你懷有夢想，充滿激情，熱愛生活，那么 Righthunter 歡迎你~如果你對未來有明確規(guī)劃，有自己想要專注的行業(yè)，對獵頭工作充滿熱忱，那么ace適合你~Righthunter family，期待你的加入^^

職位描述：

崗位職責：

1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；

2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；

3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。

任職要求：

1、大專及以上學歷，20-35歲；

2、溝通表達能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；

3、務實有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：

1、無責底薪 五險一金 高提成 升職團隊提成 內(nèi)推獎 績效獎勵 新客戶開單獎 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；

2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；

3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責人/合伙人 。


正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；

拼命干平均月薪16000-20000；最高獎勵公司合伙人，年薪百萬。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 深入挖掘客戶需求，開展有針對性的獵頭工作，不斷提升招聘效果 2. 積極跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進行 3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務，建立長期合作關系 任職要求： 1、具有獵頭經(jīng)驗（有外省經(jīng)驗優(yōu)先） 2、擅長研發(fā)技術崗位、銷售崗位招聘 3、有BD經(jīng)驗優(yōu)先 4、有甲方招聘經(jīng)驗優(yōu)先 5、電銷經(jīng)驗 6、具備較強的市場洞察力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責：1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。任職要求：1、大專及以上學歷，20-30歲；2、溝通表達能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；3、務實有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：1、無責底薪 五險一金 提成10%-20% 年終獎 超額利潤提點 升職團隊提成 推薦量獎 績效獎勵 方案獎 新客戶開單獎 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；拼命干平均月薪16000-20000；最高獎勵公司合伙人，年薪百萬。 客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國內(nèi)500強企業(yè)； 在這里您可以快速成長結交全國各行各業(yè)的精英人士； 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷； 在這里只要你愿意努力付出，月入過萬，2年首付買車3年首付買房的小目標。 職位福利：年終分紅、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、定期團建、績效獎金、試用期全額 職位亮點：福利多，晉升快，團隊氛圍好，享法定節(jié)假

職位描述：

崗位職責：

1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，企業(yè)信息，組織架構，薪酬體系，人才涌動趨勢等信息；

2.針對熟悉的行業(yè)領域及公司安排，進行客戶開發(fā)拓展；

3.制定尋訪計劃及指導助理進行人才尋訪工作的開展；

4.全面把控運單及交付流程，完成客戶的職位委托招聘需求，提高職位交付速率；

5.職位交付后的回款催收及客戶關系維護，提升客戶滿意度，降低客戶回款周期；

6.協(xié)助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績回款指標；

7.擔任內(nèi)部培訓講師及團隊新人帶教。

任職要求：

1.年齡性別：男女不限；

2.學歷專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認知，熟練掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關技巧，客戶開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗較為豐富，掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累，對過往所處的行業(yè)有一定的深入認知；

4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎運用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；

5.綜合素質(zhì)：溝通表達/主動學習/抗壓能力較好，對待工作仔細認真，認可獵頭行業(yè)；

6.補充說明：個人綜合條件優(yōu)秀者，可適當放寬上述要求

上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30