與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)負(fù)責(zé)經(jīng)理所需人員的招聘工作。協(xié)助經(jīng)理對老客戶的維護 后續(xù)跟蹤。任職資格1、能熟練運用PowerPoint、Word和Excel;及各類招聘軟件;2、扎實的語言功底,書面及口頭表達能力強;3、靈活、機智的處事和應(yīng)變能力,良好的分析、解決問題的能力。工作時間??? 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日休息???和諧的工作氛圍,輕松的工作內(nèi)容。期望您來 了解加入。。。? 年齡要求:20-40歲 職能類別:人事助理 關(guān)鍵字:文員秘書行政助理總經(jīng)理助理行政專員人事后勤經(jīng)理助理
崗位職責(zé):- 根據(jù)客戶要求協(xié)助項目經(jīng)理推進校園招聘的整體流程- 視項目情況與雇主品牌策劃端及落地執(zhí)行端進行溝通并積極配合- 安排項目的準(zhǔn)備、宣傳和執(zhí)行工作,并跟蹤反饋進度- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的其它相關(guān)工作,如:數(shù)據(jù)收集、簡歷整理等任職要求:- 2021年畢業(yè)的本科及以上***在校生,至少保證一周出勤四天(全勤優(yōu)先),至少實習(xí)三個月;- 勤奮認(rèn)真、工作細(xì)心,抗壓能力強,能夠靈活處理各項緊急事務(wù),可以接受臨時加班;- 思維活躍,邏輯思維能力強,具備優(yōu)秀的分析總結(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力;- 熟練操作Office辦公軟件,包括Word,Excel,PPT等福利待遇:-?超nice的前輩手把手教你做項目,全面提升個人能力-?***時間get 500強企業(yè)的校招信息,與心儀HR近距離接觸-?體驗上市公司的企業(yè)氛圍,辦公環(huán)境舒適-?直面國內(nèi)外名企高管,感受名企文化氛圍!-?全程體驗校招筆試面試,大幅提升自身求職競爭力!-?可提供實習(xí)證明,期間表現(xiàn)優(yōu)異的,公司給予轉(zhuǎn)正機會!-?工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的,更有機會被名企直接錄用!-?良好的收入,根據(jù)實習(xí)期表現(xiàn)可評定績效獎金!其他說明:- 實習(xí)期:2022年3月-2022年6月(具體時間視項目進展而定)- 簡歷投遞期:2022年2月-2020年3月
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務(wù)實,高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先"
職位詳情l泛華金控金融/經(jīng)濟/投資...500-2000人職位亮點周末雙休,可轉(zhuǎn)正實習(xí)職位描述工作內(nèi)容:1、招聘信息的發(fā)布,簡歷的篩選,通知邀約面試2、招聘渠道的維護和更新3、部門人員之間的調(diào)動及組織工作4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜職位要求:1、有無經(jīng)驗均可2、有良好的協(xié)調(diào)溝通及組織協(xié)調(diào)能力3、工作積極認(rèn)真,性格開朗,責(zé)任心強4、能簡單操作使用電腦薪資待遇:無責(zé)底薪,針對于較優(yōu)秀人才,除了日常招聘,還需負(fù)責(zé)信用卡、pos機管理等;1)薪資:實習(xí)期2000元+提成,轉(zhuǎn)正3000元+提成;2)提成:所招聘員工業(yè)績3W以上提成300元,5w以上提成500元。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開發(fā),儲備,以及合格供貨商的導(dǎo)入。
2、負(fù)責(zé)采購物資的比價、議價、賬期談判,物流管控、合同簽訂等事宜。
3、收集調(diào)查采購物資的價格,并對其進行分析比對,控制采購成本。
4、根據(jù)銷售訂單,負(fù)責(zé)制作下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具有高度的保密意識,良好的職業(yè)操守。
2、大專以上學(xué)歷,溝通良好,邏輯思維強優(yōu)先考慮。
3、有過生產(chǎn)型企業(yè)原材料的采購、生產(chǎn)訂單下發(fā)等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4、年齡:25-35歲
福利待遇:
1、薪資:實習(xí)期4000 全勤獎200 餐補120左右;轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)實際工作能力,再行商定,豐厚的薪酬跟實際能力成正比。
2、各項福利:節(jié)假日禮品/禮金,帶薪年假。
3、不定期團隊聚餐等豐富多彩的團隊活動。
4、工作時間:8:30-12:00,13:30-17:40,法定節(jié)假日正常休假。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、不加班、全勤獎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團購業(yè)務(wù)洽談促成合作;
2、制定合作方案和報價;
3、負(fù)責(zé)對外客戶的接待和應(yīng)酬;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作和后續(xù)項目的跟進。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗;
2、思維敏捷、靈活、有眼力見;
3、能夠接受應(yīng)酬;。
上班時間:8:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休。
公司地址:成都市錦江區(qū)東府九座。
職位描述?崗位職責(zé):1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗;2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司行政管理原則;3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責(zé)任心強;5、有銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職能類別:經(jīng)理助理/秘書
1.協(xié)助經(jīng)理處理客戶咨詢2.客戶回訪記錄和跟蹤3.售前工作協(xié)助4.售后服務(wù)記錄5.其他未盡事宜
工作方向是外聯(lián)。 與政府等部門對接,負(fù)責(zé)項目立項備案等,有深厚的文字功底。 擔(dān)任過行政管理職務(wù)5年以上,年齡35-45歲。 大專以上學(xué)歷,表達能力強,形象氣質(zhì)佳。 五險,單間單衛(wèi),雙休。上班地點在名山成雅工業(yè)園。
崗位描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的重要決策和各項計劃任務(wù),協(xié)調(diào)資源按計劃執(zhí)行到位;
2.協(xié)助總經(jīng)理處理好外部公共關(guān)系管理與維護,與客戶及合作伙伴建立良好的溝通,推進項目的順利開展;
3.合理安排總經(jīng)理的日常工作行程和做好商務(wù)工作協(xié)助,協(xié)助商業(yè)及酒店項目籌備的各項工作;
4.協(xié)調(diào)公司各部門的工作,做好部門與總經(jīng)理的有效溝通橋梁;
5.負(fù)責(zé)日常接待工作;
6.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
7.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
8.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35之間,氣質(zhì)形象佳;
2、知名商業(yè)地產(chǎn)公司或星級酒店相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通各種辦公軟件,尤其擅長用PPT排版和有較強的方案撰寫能力;
4、思維敏捷,較強的語言溝通能力,具備商務(wù)談判和交際能力優(yōu)先;
5、對職業(yè)有追求,具備較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
工作地點:簡陽市東部新區(qū)林棲大道2999號招聘崗位:成都電信開渠經(jīng)理東部新區(qū)電信開渠經(jīng)理工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)分公司開放渠道整體指標(biāo)管控與運營支撐2.負(fù)責(zé)市公司開放渠道營銷方案的承接與下發(fā)3.負(fù)責(zé)精英隊員隊伍的管理、能力提升等4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商家的引入及建設(shè)流程的發(fā)起崗位任職條件:1.對通訊行業(yè)(電信業(yè)務(wù))有一定了解,有電信工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2.具備較強的表達能力,能有效的與分公司、商家溝通交流;3.吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有工作責(zé)任心,具有良好的語言表達能力。上班時間:9:00-17:30,周末雙休(根據(jù)分公司統(tǒng)一安排)。 薪資待遇:無試用期,薪酬水平:4K-7K工作地點:簡陽市東部新區(qū)林棲大道2999號 職能類別:渠道/分銷專員 關(guān)鍵字:電信開渠經(jīng)理
崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理全面管理事業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)。
任職要求:
1、33歲以內(nèi)(90后),充滿活力與朝氣;
2、***研究生及以上學(xué)歷(一流院校),專業(yè)不限,有較強的學(xué)歷及任職能力,有較強的學(xué)習(xí)意愿及領(lǐng)悟能力,能較快適應(yīng)工作節(jié)奏及業(yè)務(wù)變化;
3、有汽車行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者可作為加分項,但非硬性條件,同時可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位要點:
1、該崗位為純業(yè)務(wù)管理型助理,非簡單的行政小妹,個人綜合培養(yǎng)潛力要求較高,同時崗位向上晉升的空間較大;
2、崗位會有出差,但無應(yīng)酬需求,可放心干事業(yè);
3、直線領(lǐng)導(dǎo)是年輕人,容易相處,思維活躍,容易接受新鮮事物;
4、崗位有出差,介意者慎投。
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督和管理;
- 分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;
- 組織并參與重要商務(wù)活動,維護和發(fā)展公司與合作伙伴的良好關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理工作,確保公司運營順暢;
- 協(xié)調(diào)各部門工作,解決工作中出現(xiàn)的問題,提高工作效率。
【任職要求】
- 身高要求165cm以上,***、甜美
- 大專及以上學(xué)歷,管理、市場營銷或秘書等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 該崗位涉及到商務(wù)接待,會喝酒的優(yōu)先考慮;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
- 熟練掌握辦公軟件操作,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
- 能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和解決問題的能力;
- 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:早九晚五 周末雙休
薪資:固定工資,有社保有公積金!
目前招聘城市:杭州、義烏、東陽(投遞請告知意向區(qū)域)
任職職能:
.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排;
3.本著務(wù)實,高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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