根據公司各部門用人需求，設定招聘條件，完成人員招聘，員工培訓、入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
趙
大唐五湖四海高新招聘 崗位 人事專員 工作內容 1.負責公司招聘計劃的實施、關鍵崗位人才儲備 2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個人招聘人才庫 待遇：無責任底薪4000 高提成＋獎金＋伯樂獎＝綜合工資1萬＋ 年齡：22-55歲 工作時間：上午9點-下午6點 上六休一 不加班 男女不限，學歷不限，接受小白 無經驗可帶薪培訓 要求：身體健康、遵紀守法 ，對工作認真負責。 工作環(huán)境極佳 無壓力 上千人團隊公司（有晉升機制） 你不需要有經驗，你需要的是一次機會，給彼此一個深入了解的機會 地點: 唐山世博廣場世博互聯網科技中心大樓
郝慧玲
崗位職責：協助經理完成日常工作人才招聘、整理、公司總體運行配合。 2、任職資格：18——30周，男女不限，會講普通話，認真負責，踏實肯干，性格外向，具備一定的抗壓能力。 3、 性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4、有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心 5、工作時間：早8-晚5.30，上六休一 6、薪資待遇：2400底薪+招聘提成300-600不等，月綜合收入5000+ 7、工作地點：廊坊萬達c座303
李主管
工作內容 1.負責公司招聘計劃的實施、關鍵崗位人才儲備 2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個人招聘人才庫 待遇：無責任底薪4000 年齡：23-50歲 工作時間：上午9點-下午6點 上六休一 不加班 男女不限，學歷不限，接受小白 無經驗可帶薪培訓 要求：身體健康、遵紀守法 ，對工作認真負責。
李軍釗
1·負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;2·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作;3·負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;4·負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;5·負責組織制定公司各部門的員工工作標準;6·負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費;7·負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調令制度，抓好勞動力的合理流動和安排;8·組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告;9·負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律;10·負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;11·負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作;12·配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調查處理，提出處理意見;13·組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作;14·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;15·按時完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1·具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力; 2·熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策; 3·努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法; 4·擅長做認真細致的思想工作。
王經理
官方網址：xueqingacademy.com 我司全年招聘： 人事專員底薪3000起、雙休。負責公司招聘、人事工作。 招聘電話：13671212023（微信同號） ------------------------------------------ 公司簡介： 學清書院，總部位于清華大學科技園D座啟迪大廈， 是由清華大學精英創(chuàng)立，專注于三四線城市區(qū)縣直營連鎖的K12高端教育培訓品牌。 公司目前的主要業(yè)務包括教育綜合體打造、學習輔導、線上教育產品輸出。 根據清華大學教研院相關研究，結合多年教學實踐，學清書院獨創(chuàng)“九步教學法”， 規(guī)范教學流程，完善教學制度， 為實現成為中國教育行業(yè)領先品牌這一遠景奠定了堅實的基礎。
劉老師13671212023
要求： 1.年齡20-30 2.形象好氣質佳 3.半年以上工作經驗 4.語言組織能力強 工作內容： 負責網站發(fā)布招聘信息，組織與安排面試 上六休一，法定節(jié)假日正常休，薪資3000-5000有提成，具體薪資面議
迪迪
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 任職要求:有無經驗均可
許經理
崗位人事專員 工作內容 1.負責公司招聘計劃的實施、關鍵崗位人才儲備2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個人招聘人才庫待遇:無責任底薪4000 高提成+獎金+伯樂獎=綜合工資1萬+ 年齡: 22-55歲 工作時間:.上午9點-下午6點 .上六休一不加班男女不限，學歷不限，接受小白無經驗可帶薪培訓 要求:身體健康、遵紀守法，對工作認真負責。工作環(huán)境極佳無壓力 上千人團隊公司(有 晉升機制) 你不需要有經驗，你需要的是一次機會，給彼此一個深入了解的機會 地點:唐山世博廣場世博互聯網科技中心大樓
王雪穎
人力資源，行政負責:人員的招募，公司會提供線上線下資源，新員工入司前后培訓，使其快速成長，活動的策劃等等； 售后:主要負責之前中國人壽的老客戶，保證其保單不出現失效情況，以及進行保全業(yè)務的辦理，生存金領取通知，續(xù)費繳費通知，理賠辦理等； 優(yōu)才主管:中國人壽響應總公司號召，招募優(yōu)質的管理人員，保證高效的年薪收入，要求大專學歷年齡23-40周歲，提供明確的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間。
王亭亭
薪資待遇 1、考核任務為 3 個有效招聘（即在職滿一個月）。 2、有經驗人事 7000RMB 起，試用期最長為 30 天。小白 6000RMB 起，試用期為 45 天， 轉正后底薪為 7000RMB。 二．上班時間 上班時間為 11 個小時：北京時間早 10：30--晚 21：30，轉正后每月可休一天，半天一休。 當月招聘有達到 6 個績效，（中介 1：0.5）上班時間調節(jié)為 9 小時。 負責為公司招募人才 高提成，月綜合薪資1萬以上！上班時間10.30-21.30 包食宿，洗漱用品公司統一發(fā)放，宿舍四人間！空調 電視 冰箱！高提成！ 瘋狂投簡歷吧！工作地點在柬埔寨
林生
職位要求： 1.核對各職能部門人員需求，制定招聘計劃，進行招聘實施； 2.發(fā)布、更新招聘職位信息，維護招聘渠道； 3.負責公司員工錄用、轉正、合同續(xù)簽、異動、離職等及員工社保辦理， 任職資格： 1、年齡18-35歲之間，形象好氣質佳，普通話標準； 2、有相關行政文員、人事專員專業(yè)、電話銷售，應屆畢業(yè)生人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮錄用； 3、8小時工作制，無加班；周日單休， 薪資待遇： 1、綜合4000-6000 2、公司階段性組織員工聚餐。
趙女士
篩選簡歷，邀約面試，入職建檔
田田
協助公司領導處理日常工作 并負責勞動人事，薪酬、績效、保險的申報繳費 員工招聘，錄用，辭退手續(xù)，管理人事檔案 行政事物的綜合管理 要求有工作經驗 女士優(yōu)先 大專以上學歷
18731651667
您好，北京創(chuàng)美五湖四海正在招聘人事招聘專員/銷售，我們是一家房地產全民營銷企業(yè)，目前有數百名員工，歡迎大家加入我們創(chuàng)造自己美好的未來～～～
楊洋
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號