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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷策略，組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)計劃；

2、負責(zé)生產(chǎn)所需原材、包材等采購的訂單的審批，并組織對生產(chǎn)訂單進行評審；

3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，根據(jù)營銷計劃適時調(diào)整，確保生產(chǎn)能按期完成銷售訂單；

4、全面負責(zé)產(chǎn)品日常生產(chǎn)，做好生產(chǎn)的過程管控以及6S管理工作，達到安全、高效生產(chǎn)；

5、負責(zé)生產(chǎn)過程中各項生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運行、生產(chǎn)成本與效率、安全管控等；

6、負責(zé)生產(chǎn)成本管控：包括人力、設(shè)備維護、主材、能源成本等；

7、負責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，包括人員安全及設(shè)備運行安全，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題；

8、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作，做好與銷售、研發(fā)、技術(shù)、品控、設(shè)備、供應(yīng)、倉儲等關(guān)聯(lián)部門的統(tǒng)籌工作。

任職資格：

1、醫(yī)藥、機械、食品類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡50歲以下；

2、具備10年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，5年以上食品或醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)或廠長相關(guān)崗位3年以上；

3、熟悉6S管理工作，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

4、精通生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)計劃管控，生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

5、熟悉各項食品相關(guān)管理體系，以及食品主管部門的政策、法規(guī)，安全環(huán)保等法律知識；

6、有較強的計劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，良好的開拓創(chuàng)新思維。

福利待遇：

1、企業(yè)總監(jiān)職級，依業(yè)績給予股東身份資格；

2、良好的合伙人機制，為青春積累財富，給未來儲備幸福；

3、薪酬18000 、積分獎勵、五險一金、車補；

4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

5、實時充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、交通補助、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)計劃體系（銷售需求計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、安全庫存）的建立，并保證計劃體系高效運營。
2、組織編寫產(chǎn)品工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準操作流程、生產(chǎn)許可證核查、GMP認證相關(guān)文件。
3、制定生產(chǎn)效率提升方案和成本管控方案，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的和員工收入的雙提升。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門目標(biāo)，打造核心人才梯隊，及優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理體系，確保部門目標(biāo)有效達成。
5、導(dǎo)入精益管理模式，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高團隊士氣。
6、負責(zé)關(guān)鍵工序管理標(biāo)準的建立和監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客、行業(yè)標(biāo)準等要求。
7、負責(zé)瓶頸工序的識別，問題分析，改善瓶頸問題，確保生產(chǎn)均衡、有序、高效和安全。
8、負責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)和生產(chǎn)產(chǎn)能，科學(xué)、準確的進行人力、物料的規(guī)劃，以滿足銷售出貨要求。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（中藥學(xué)優(yōu)先）。
2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證或中級以上職稱；
3、 在中大型醫(yī)藥類企業(yè)：大中型企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理或總監(jiān)5年以上，至少2年中藥飲片企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量崗位的從業(yè)經(jīng)驗。
4、 熟悉中藥飲片的生產(chǎn)和質(zhì)量管理；
5、 熟悉中藥飲片GMP及各項法律法規(guī)； 熟練掌握產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件的編寫，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
6、擅長供應(yīng)鏈流程體系的建設(shè)，擅長生產(chǎn)計劃的管理，擅長溝通協(xié)調(diào)和資源的調(diào)配。
7、邏輯思維清晰、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，為人正直、公正、有原則性。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃及目標(biāo)，確保按時、保質(zhì)、保量，100%完成交付；
2.參與制定供應(yīng)鏈交付計劃及備產(chǎn)計劃并跟蹤實施；
3.負責(zé)產(chǎn)線的規(guī)劃、建設(shè)與改進，組織管理生產(chǎn)改善小組，推動產(chǎn)線改善措施有效實施；
4.隨時掌握制造過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決制造中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品品質(zhì)達標(biāo)；
5.負責(zé)生產(chǎn)線的成本管理，合理配置資源，做好降本提效工作；
6.參與分析、解決制造過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、工藝問題、質(zhì)量問題；
7.負責(zé)生產(chǎn)線所需人才的選用育留工作，提出與完善團隊梯隊建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子、電力電子、機電、機械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.10年及以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司同崗位工作經(jīng)驗；
3.擁有豐富的生產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理、及成本控制的管理經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行； 2、制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、組織監(jiān)督生產(chǎn)及工程技術(shù)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量； 5、建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制； 6、組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度流程； 7、日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效。 任職要求： 1、30-45歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，985.211優(yōu)先考慮； 2、五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001等質(zhì)量保證體系； 5、具備全面的精益生產(chǎn)理念和智能制造經(jīng)驗； 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

職位描述：

1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計劃及預(yù)算，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制 2、負責(zé)本部門的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場等綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn) 3、開展過程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場工位排布，不斷提升效率 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴格控制消耗，降低成本 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開展 6、指導(dǎo)、幫助部門員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準和工藝標(biāo)準組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計劃按時完成，控制倉庫存量及物料請購；
2、保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全，監(jiān)控生產(chǎn)總體進度，督促生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務(wù)、倉庫完成發(fā)貨任務(wù)；
3、保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，并監(jiān)督、檢查、反饋、改進；
4、妥善處理生產(chǎn)過程中的異常情況；
5、開展精益生產(chǎn)，降低能耗，提高企業(yè)效能；
6、定期檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況，制定和落實安全生產(chǎn)防范措施，妥善處理生產(chǎn)中重大情況；
7、開展生產(chǎn)核算分析工作，根據(jù)分析結(jié)果和實際情況制定降成本方案，每月向總經(jīng)理提交部門月報表；
8、根據(jù)制度流程與其他部門做好橫向聯(lián)系，處理好部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作；
9、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)管理工作，定期召開部門生產(chǎn)管理工作例會，準確、清晰傳達公司的政策信息；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門下級的各項工作，掌握實際情況，并組織對其進行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
11、負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的選型、更新改造、定期組織人員進行設(shè)備保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

任職資格：
1、生產(chǎn)運營管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有8年以上工業(yè)機械制造相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在外企或上市公司擔(dān)任5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位經(jīng)歷；
3、熟知機械設(shè)備生產(chǎn)制造的整套流程體系建設(shè)，具備扎實的精益生產(chǎn)理論基礎(chǔ)；
4、精通工業(yè)軟件系統(tǒng)，擅長生產(chǎn)精細化管理，懂機床設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé) 負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)全面統(tǒng)籌管理，規(guī)范生產(chǎn)流程，建立生產(chǎn)管理相應(yīng)制度，以達到提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)值及一次性合格率，并降低生產(chǎn)成本。1、根據(jù)生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)計劃，并向各班組下達生產(chǎn)計劃信息、物料信息；2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)跟催生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨；3、負責(zé)生產(chǎn)所需的物料、產(chǎn)品齊套，督促各工序生產(chǎn)零件的流轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)順進行；4、負責(zé)各班組生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查和跟蹤，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題2、合理調(diào)配全廠資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作；4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)；5、提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本；6、有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)；7、引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保對接順暢；8、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。任職資格1、本科以上文化程度，機械相關(guān)專業(yè)、具有3-5年工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；會看二維圖紙、三維模型；熟悉機械零件加工工藝；2、具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、安全管理、物料管理方面的經(jīng)驗；3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃能力、對工作負責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)、有魄力，并且能在有限的條件下發(fā)揮個人能力，從而達到管理效果；4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力強。 加入我們，我們可以為您提供：發(fā)展平臺、享受高薪待遇，為您購買五險一金、商業(yè)險、年終獎、餐費補貼、免費宿舍、節(jié)日禮品，生日禮品、工齡獎、團建等。 我們翹首期待優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準后組織實施；
2.負責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；
3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；
5、總經(jīng)理交辦的其他工作。
大專以上，機械專業(yè)，35歲以上，長期從事機械行業(yè)生產(chǎn)管理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司生產(chǎn)部門的日常管理工作，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)車間運作情況，遵循和執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理流程。
3. 保障生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保和人員健康，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)指數(shù)。
4. 報告生產(chǎn)部門的工作情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)任務(wù)中遇到的問題。
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層給出生產(chǎn)方面的意見和建議，推動公司向更高效、更有效益的方向發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工程類或者管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 生產(chǎn)管理或制造業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上，有中大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備獨立思考和事務(wù)處理能力，認真負責(zé)，積極主動，善于溝通與團隊協(xié)作。
4. 掌握基本的財務(wù)知識，熟悉生產(chǎn)管理流程，了解生產(chǎn)車間的相關(guān)法律法規(guī)。
5. 具悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理理念，熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件。

職位描述：

水泵行業(yè)的管理

職位描述：

職位描述: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司經(jīng)營管理，對公司發(fā)展過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理反映，并提出建議，做好總經(jīng)理的參謀和助手。 2.全面熟悉和掌握汽車線束生產(chǎn)加工情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及經(jīng)營計劃、方針、策略。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式、系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力，制定持續(xù)改進戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署與實施計劃。 4.負責(zé)公司生產(chǎn)管理,包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求并符合相關(guān)標(biāo)準 。 5.負責(zé)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保產(chǎn)能均衡，順利實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。 6.負責(zé)全面管理生產(chǎn)計劃、調(diào)度、安全、物流工作，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門之間的關(guān)系，協(xié)助銷售部做好客戶開發(fā)和維護,保證訂單及時交付 。 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的合作事宜,有效推動各項工作的開展 。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上線束類企業(yè)生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗；熟悉線束企業(yè)生產(chǎn)工藝和布局。 2.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力以及管理能力 。 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力 。 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,善于解決問題,富有創(chuàng)新精神 。 5.有較強的團隊合作精神和良好的人際溝通能力 。 6.熟悉erp系統(tǒng)、6S現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理體系。 7.能適應(yīng)出差 。

職位描述：

生產(chǎn)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
核心工作內(nèi)容如下：
1、制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃進行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報；
3、組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；
5、負責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計設(shè)備負荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報安全事故處理的全過程。
核心提煉：對工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負責(zé)。
任職要求：
任職資格：
1.35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗與品控思路；
3.具有中型制造業(yè)精細化生產(chǎn)管理實操經(jīng)歷優(yōu)先；
4.責(zé)任心強，有較強的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。

職位描述：

職位描述: 1.負責(zé)公司生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計劃排程、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率等工作 2.能獨立完成工廠規(guī)劃與布局,熟悉工廠設(shè)備情況,制定生產(chǎn)流程圖,對工廠的產(chǎn)能和效率進行監(jiān)控并提出改善方案 3.負責(zé)生產(chǎn)線作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督和控制工作,建立并完善質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平 4.負責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及績效考核等管理工作 5.做好員工激勵考核體系的設(shè)計、實施和監(jiān)督 6.負責(zé)工廠安全管理工作,制定安全工作計劃,確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量 4.領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有2年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(有100人以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2.了解制造業(yè)工藝流程,具備豐富的精益生產(chǎn)經(jīng)驗或計件主導(dǎo)工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)流程優(yōu)化與管理,有較強的成本控制意識,熟悉生產(chǎn)運作流程 9.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通談判技巧,良好的職業(yè)道德素質(zhì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)制造各階段工作目標(biāo)分解及達成。
2、建立與完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)管理PMC、倉庫、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、鈑金部的運作，達成公司各類定制及批量訂單交付，生產(chǎn)過種中各類異常的協(xié)調(diào)與處理。
3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)管理，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。
5、生產(chǎn)工藝流程管控，確保工藝流程規(guī)范與高效。
6、生產(chǎn)品質(zhì)管控，確保品質(zhì)持續(xù)創(chuàng)新，產(chǎn)品穩(wěn)定且規(guī)范。
7、負責(zé)公司生產(chǎn)制造成本的控制，抓好設(shè)備/工具管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備/工具完好率、利用率和工作效率。
8、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
9、落實員工上崗培訓(xùn)機制，不斷提高員工技能，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位人才儲備，負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬有效管理團隊、促使各項目標(biāo)達成。
10、推進企業(yè)文化在基層的建設(shè)，傳達公司的各項政策，負責(zé)工廠流程制度的梳理與建設(shè)。
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷。
2、生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等。
3、工作執(zhí)行力強、有領(lǐng)導(dǎo)理念，貫徹車間各項管理制度，精通員工培訓(xùn)。
4、能組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、熟悉IE7大手法，品質(zhì)7大手法，PDCA，生產(chǎn)現(xiàn)場改善等。
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操手，應(yīng)變及適應(yīng)能力強，邏輯思維能力強，且有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的服務(wù)意識和責(zé)任心，注重團隊合作。

職位描述：

職責(zé)描述： 負責(zé)集團公司生產(chǎn)制造的統(tǒng)籌管理工作； 負責(zé)相關(guān)生產(chǎn)計劃推進、物料庫存、設(shè)備效率、人員效率、成本管理等工作的管理； 負責(zé)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)推進對接處理，提升生產(chǎn)效率、任務(wù)等； 任職要求： 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，規(guī)模以上汽車、機械零部件或軸承生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗； 具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力強、較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、善于溝通交流； 熟悉相關(guān)精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理體系等； 英語四級以上具備基本的聽、寫、讀及說的水平；