工作職責(zé)： 1、建立公司信息化管理系統(tǒng)，推進(jìn)公司系統(tǒng)的的改進(jìn)； 2、根據(jù)公司的要求，管理分析有效數(shù)據(jù)，改善物流運(yùn)作流程； 3、建立公司運(yùn)營(yíng)方案，保證物流運(yùn)作的有序進(jìn)行； 4、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)、個(gè)人績(jī)效指標(biāo)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 崗位要求： 1、有物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、能夠勝任復(fù)雜繁瑣事務(wù)，工作效率高，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟練掌握office辦公軟件，有一定文件編寫(xiě)能力者更佳； 5、有駕駛執(zhí)照C照者更佳； 6、年齡25—35周歲之間； 7、辦公地點(diǎn)：江蘇響水。 8、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金； 2、帶薪休假：享受?chē)?guó)家各類帶薪休假、年休假； 3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利； 4、每年組織員工體檢； 5、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
人力資源
崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全管理規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示和要求，全面做好安全管理工作。? 2、組織定期、不定期安全檢查，檢查安全、文明生產(chǎn)情況，對(duì)查出的事故隱患，立即通知相關(guān)崗位整改，并督促落實(shí)，在生產(chǎn)中遇到違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)下令停止，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。? 3、主持本部門(mén)范圍內(nèi)的外包開(kāi)工前的安全技術(shù)措施交底，檢查開(kāi)工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動(dòng)，檢查班組的安全活動(dòng)記錄。? 4、參加或主持安全專題會(huì)議，協(xié)助廠長(zhǎng)布置、檢查、總結(jié)安全工作。? 5、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)安全事故年報(bào)、月報(bào)的報(bào)表填寫(xiě)上報(bào)工作。?? 6、開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育，對(duì)新工人進(jìn)行三級(jí)安全教育，填寫(xiě)教育臺(tái)帳、教育卡，認(rèn)真做好記錄，組織特種作業(yè)人員到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)考試辦證。? 7、督促員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確穿戴，負(fù)責(zé)本廠勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)具有獎(jiǎng)懲權(quán)。 8、按時(shí)完成公司下達(dá)的安全培訓(xùn)任務(wù)，其他單位的生產(chǎn)安全事故案例，要全面系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，講解要細(xì)致，要做到舉一反三，杜絕類似事故再次發(fā)生。? 8、負(fù)責(zé)做好日常安全管理的各項(xiàng)工作和各種安全生產(chǎn)資料臺(tái)帳、檔案、報(bào)表等的收集、歸檔整理和保存工作。 9、負(fù)責(zé)消防演練和事故應(yīng)急預(yù)案演練的組織執(zhí)行。 10、參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理，負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案，做好相關(guān)培訓(xùn)措施。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)證件。 2、吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從管理。 3、工業(yè)煤氣、燃?xì)庀嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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