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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司行政、人力工作。
2. 負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)的收集、整理、審核。
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作的開展。

職位描述：

1、從事設(shè)備管理、維修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作資歷；
4、對(duì)TPM管理熟悉；
5、對(duì)設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉；
6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護(hù)方法；
7、對(duì)新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強(qiáng)的規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力，且必須有實(shí)操項(xiàng)目案例；
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和技能培訓(xùn)能力。
任職要求
1、相關(guān)畫圖軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練；
2、懂PLC編程；
3、具備高壓電網(wǎng)入網(wǎng)許可證；
4、具備特種設(shè)備管理知識(shí)

職位描述：

【硬性要求：審核

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、服務(wù)國(guó)壽老客戶，為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，房貸，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)；
2、幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由；
每天八小時(shí)工作時(shí)間，晚上不加班，周六周日雙休，國(guó)家節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假?？梢哉疹櫺『⒆?，老人，有自己愛好的時(shí)間。
4，公平公正透明的晉升。
職位描述
1、21—45周歲，1年及以上長(zhǎng)沙工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士?jī)?yōu)先；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6，平安公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長(zhǎng)。
二、服務(wù)項(xiàng)目
１、人壽保險(xiǎn)： 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金；
４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)。
三、收入及福利待遇
1、優(yōu)才津貼（900元至15000元） 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等；（上不封頂）
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)； 2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)規(guī)范完善薪酬、績(jī)效、人事管理、干部管理方面日常工作。 任職資格 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源工作二年以上； 2、具備薪酬、績(jī)效、人事管理、干部管理某一方向人力資源實(shí)踐經(jīng)歷； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、保潔、安保 人員安排、調(diào)度、工作分配督導(dǎo)加綜合部行政管理（有文字工作功底）
2、保潔、安保招聘工作；
重點(diǎn)：懂保潔、安保工作管理；
任職要求:
5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，30-45歲之間； 學(xué)歷本科；食宿面議
工作時(shí)間：上午8:30—-12:00 下午1:30—-5:00。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立和完善招聘流程與體系；
2、組織招聘計(jì)劃實(shí)施，包括人才搜尋、面試和評(píng)估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，確保公司培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)計(jì)劃有效執(zhí)行，提高全員素質(zhì)和能力；
4、負(fù)責(zé)組織完善員工績(jī)效薪酬體系，并適時(shí)提出合理化建議。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上全盤人事主管工作經(jīng)驗(yàn)（招聘/績(jī)效為主），有快消品銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律；
4、熟練掌握配置方法，職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧；
5、具備敏銳的洞察力與分析判斷力，高效的表達(dá)力與溝通協(xié)調(diào)能力。

上班時(shí)間：
8:30-12:00 13:30-18:00 ，單休

關(guān)于我們：
1、“三益檔案”是公司自有品牌，公司總部設(shè)在長(zhǎng)沙，已成立20年，專注于高品質(zhì)檔案、財(cái)務(wù)用品，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的實(shí)體綜合企業(yè)；
2、我們是檔案用品行業(yè)領(lǐng)軍品牌，同時(shí)也是檔案細(xì)分領(lǐng)域綜合實(shí)力排名第一的企業(yè)；
3、線上線下業(yè)務(wù)同步開展，線下?lián)碛凶约旱膶?shí)體門店，在天貓、京東、拼多多、1688均有自己的品牌旗艦店（店鋪名稱：sanisy辦公用品旗艦店）；
4、創(chuàng)始人自帶IP屬性，可在抖音和視頻號(hào)關(guān)注：三益檔案，了解更多資訊。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部各項(xiàng)規(guī)范與制度并貫徹實(shí)施，著力進(jìn)行各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作，確保部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部人員的培訓(xùn)與管理工作，提高員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；

3、負(fù)責(zé)電商、門店日常的出庫(kù)、入庫(kù)、發(fā)貨、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；

4、盤點(diǎn)庫(kù)存情況，對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

5、提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率，降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本；

6、組織指導(dǎo)成品入庫(kù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作，定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、五年以上成品倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理與執(zhí)行能力；

3、熟練操作ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立搭建倉(cāng)庫(kù)流程體系，制定SOP及考核標(biāo)準(zhǔn)。

薪資待遇：

基本工資 補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn)，此崗位不包食宿。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序部全面工作，確保本部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；2.制定部門工作計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo)；3.主持召開部門工作例會(huì)，部署各項(xiàng)工作安排、責(zé)任到人，完成時(shí)間明確，督導(dǎo)、檢查其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況；4.遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行，并及時(shí)與相關(guān)部門配合做好各項(xiàng)處置、善后工作；5.配合項(xiàng)目經(jīng)理，抓好安全防范的培訓(xùn)和管理，監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實(shí)情況，保證員工素質(zhì)的不斷提升，確保工作的順利施行。任職要求：1. 年齡40歲以內(nèi)，有同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2. 高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；3.了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)秩序維護(hù)各項(xiàng)操作流程，對(duì)物業(yè)出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、突發(fā)事件處理流程等方面有個(gè)人見解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)的短、中、長(zhǎng)期生意發(fā)展目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)年度銷量、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 2.協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)制制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)的生意發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，制定各產(chǎn)品渠道發(fā)展策略及推進(jìn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃落實(shí)到位。 3.根據(jù)項(xiàng)目部在全國(guó)的產(chǎn)品推廣銷售規(guī)劃，推動(dòng)執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷標(biāo)推進(jìn)，產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品價(jià)格等。 4.根據(jù)項(xiàng)目部制定的整體品牌及產(chǎn)品規(guī)劃，參與全國(guó)滾動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各分公司的執(zhí)行情況。 5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷信息等，為決策和營(yíng)銷計(jì)劃提供參考。 6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 7.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的計(jì)劃、訂單、物流、客訴等工作。 職位要求： 1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、糧油食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上區(qū)域性營(yíng)銷管理和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)信正直，勤奮廉潔。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1，服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)
2，幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由
3每天八小時(shí)工作時(shí)間，晚上不加班，周六周日雙休，國(guó)家節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假。可以照顧小孩子，老人，有自己愛好的時(shí)間。
4，公平公正透明的晉升。
職位描述
1、21—45周歲，1年及以上長(zhǎng)沙工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士?jī)?yōu)先；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6，平安公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長(zhǎng)。
二、服務(wù)項(xiàng)目
１、人壽保險(xiǎn)： 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等
３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金
４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)
三、收入及福利待遇
1、優(yōu)才津貼（900元至15000元） 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等；（上不封頂）
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，規(guī)范落實(shí)采購(gòu)審核、保管、使用、保險(xiǎn)、年檢、利舊、處置等，提高資產(chǎn)管理效率，確保資產(chǎn)完好，防止資產(chǎn)流失，發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)公務(wù)車、車輛的管理，規(guī)范做好車輛的日常使用、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)購(gòu)買、年檢等，保障車輛資產(chǎn)安全；
3、負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理，衛(wèi)生管理以及維修等日常管理；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、籌備;，并確保會(huì)議室的正常使用，保證會(huì)議的正常進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)餐廳用餐安排等協(xié)調(diào)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)行政管理，通曉行政管理知識(shí)、流程及運(yùn)行模式；
4、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、工作積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品牌(線下 線上)整體會(huì)員運(yùn)營(yíng)與管理的工作，包括但不限于會(huì)員管理、活動(dòng)、積分運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系、會(huì)員分析等 2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定相關(guān)用戶增長(zhǎng)策略，針對(duì)會(huì)員策劃會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，通過(guò)多種途徑有效提升品牌拉新、留存與活躍會(huì)員整體數(shù)量 3、熟悉各項(xiàng)會(huì)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，搭建完善的會(huì)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系，分析運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，沉淀出會(huì)員整體人群畫像并進(jìn)行洞察分析 4、深入了解業(yè)務(wù)情況，根據(jù)需求協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)會(huì)員數(shù)、拉新、留存、復(fù)購(gòu)等負(fù)責(zé)。 5、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，文案策劃等。

職位描述：

1. 全盤賬務(wù)管理；

2. 稅務(wù)賬成本核算，稅務(wù)賬務(wù)處理及國(guó)地稅報(bào)稅工作；

3.審核當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出單據(jù)，核對(duì)BOM清單發(fā)料明細(xì)；

4.各專項(xiàng)成本預(yù)算和月底核算；

4.金蝶財(cái)務(wù)處理工作；

6. 出口退稅申報(bào)，外匯核銷，進(jìn)口付匯工作；

7.費(fèi)用報(bào)銷審核，應(yīng)付賬款付款審核；

8. 財(cái)務(wù)制度建設(shè)；

9.內(nèi)部管理報(bào)表出具；

10.統(tǒng)計(jì)報(bào)表出具；

11. 做好相關(guān)證件的變更及年審工作；

12. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)的各種報(bào)表，復(fù)核出納工資計(jì)算表和銀行線機(jī)余款；

13.上級(jí)主管部門臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、車間生產(chǎn)工序的生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)以及優(yōu)化升級(jí)；2、產(chǎn)線設(shè)備等工藝數(shù)據(jù)分析，提高產(chǎn)能、降低成本；3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的核算定制；4、管理現(xiàn)場(chǎng)及物料等工作。任職要求：1、熟練操作word、Excel、PPT等辦公軟件；2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；3、具有正負(fù)極材料粉體加工與制備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理