1、大學(xué)本科學(xué)歷；獲得人力資源管理二級(jí)任職資格后，連續(xù)在本公司從事人力資源管理二年以上。 2、通過本專業(yè)、本級(jí)別知識(shí)考試；熟練掌握人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域的基本知識(shí)與技能，了解人力資源專業(yè)其它相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)。 正確理解公司人力資源政策與制度，能在人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域內(nèi)準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)的流程與制度，組織和指導(dǎo)相關(guān)人員開展工作，能獨(dú)立解決該領(lǐng)域內(nèi)的疑難問題。
劉女士
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曹成春
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 4、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。 5、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 6、完成營銷部主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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