任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先 2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓 3、1年以上人事工作經(jīng)驗 4、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能； 5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； 6、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程； 7、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； 8、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務。 崗位職責： 1、負責公司的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策； 3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃； 4、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動； 5、負責公司的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調(diào)配和管理； 6、管理公司的職務任免、調(diào)配、解聘的申請報批手續(xù)； 7、負責管理員工勞動關(guān)系、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)； 8、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核； 9、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議； 10、參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質(zhì)量和培訓效果； 11、負責公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作； 12、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關(guān)各項活動； 13、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
王女士
崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、負責部門年度計劃的制定及重點工作的落實，分解工作任務，并進行組織實施、指導與監(jiān)督； 4、負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施，包括薪酬與績效考核的管理； 5、統(tǒng)籌管理集團招聘、培訓、勞動關(guān)系管理工作，建立人才培養(yǎng)與儲備機制，保證人才輸出，并持續(xù)提升人員能力及人崗匹配； 6、完善績效考核體系，建立有效的人才評價機制； 7、組織完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，對人力資源管理六大職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。 2、熟悉國企業(yè)合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。 3、具有較強的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強的執(zhí)行力。同時，應具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。 4、具備較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
吳先生
五險一金 周日單休 早8晚5 午休一個半
恒超
???? 公司急招人事專員數(shù)名??
男女不限，年齡不限??
不管你是否有能力，
只要你能吃辛苦。
不壓工資????
不管吃住，工作輕松無壓力，口齒伶俐
每天坐辦公室，月休8天
還有美女，帥哥陪伴
只要你努力，公司給力提供資源。
5000?提成
*正常干 8000-13000元
*努力干 15000-30000元
*使勁干 30000以上元/
面試時間：早九晚六之間都可以。
面試地址：新發(fā)地地鐵站出口
中瑞方正大廈
2020年春季國展首場大型招聘會將在中國國際展覽中心（老館）舉辦！衷心歡迎您光臨大會，為您的企業(yè)發(fā)展補充優(yōu)秀人才！? ◆會議地點：中國國際展覽中心（老館） ◆會議時間：2020年02月15-16日 ◆特別服務：免費為提前一周報名的單位在大會會刊上刊登200字的招聘信息? ◆注意事項： 1、根據(jù)《勞動法》相關(guān)條款規(guī)定，在招聘過程中不能對求職者有歧視行為，包括性別、戶籍等。? 2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，參會單位在參會期間及會后與本會相關(guān)的招聘活動中，不得以任何方式向應聘個人收取任何費用。? 3、嚴格遵守大會有關(guān)規(guī)定；嚴禁在會場內(nèi)進行與會議活動內(nèi)容不相符的活動。? 4、參展單位不得在自己展位外發(fā)放材料，不得私自拉接電源和移動展位。? 5、參展單位請注意保管好自己的隨身物品及求職個人投遞的簡歷，禁止隨意丟棄。? 6、會場內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火，注意安全。? 7、參展單位請于開會當日上午8：30準時入場。? 8、如需增加餐飲及安裝電源需在報名時提前辦理，增加餐飲（每人25元）、安裝電源插座（150元）。? 9、參會單位人員請保管好自己隨身物品及文件資料等。? 10、布展時間：參會前一天 下午2點---4點。? 報名熱線：010-51295574 13366950085 王老師（同微信） 在線QQ：2915084068 15901253005 王老師（同微信） 在線QQ：1938697720 ◆參會辦法：單位提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件、招聘信息稿件及會務費辦理參會手續(xù)，額滿為止。 參會地址：中國國際展覽中心（老館）
王帥
1、建立并完善人事行政管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設； 2、負責公司薪酬及福利制度的實施及監(jiān)督； 3、負責的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建設及維護工作； 4、負責公司基礎(chǔ)設施、固定資產(chǎn)、后勤保障、消防安全的統(tǒng)籌管理； 5、向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 6、企業(yè)文化建設。
趙女士
崗位職責： 1、招聘城市經(jīng)理、客服、品牌營銷、產(chǎn)品技術(shù)等崗位； 2、入離職手續(xù)辦理等員工關(guān)系工作； 3、參與并逐步主導入職培訓、晉升培訓、人才成長體系； 4、在職同學的日常工作關(guān)懷。 崗位要求： 1、35歲以內(nèi)，本科及以上學歷 2、2年以上招聘工作經(jīng)驗； 3、踏實熱情、情商高、邏輯性強、渴望成長，善于傾聽、善于表達、同理心強。 待遇： 1、底薪8-12K，績效2-4K，雙休 2、HRD（阿里出身、3000人以上規(guī)模公司副總裁經(jīng)歷，搭過百人人資團隊）直帶直培，助力短期成為招聘高手、中期成為培訓達人、長期成為政委/HRM 3、參與公司各個部門各個角色的崗位設計與招聘培訓，讓你了解一個組織從小到大的發(fā)展全過程，帶你參與一家行業(yè)領(lǐng)跑公司的成長歷程！ 4、未來有機會成長為HRD接班人。 公司優(yōu)勢： 1、業(yè)務遍布全國28個城市，搬家行業(yè)規(guī)模Z大、服務Z好的互聯(lián)網(wǎng)化搬家公司； 2、公司總?cè)藬?shù)不超過百人，管理數(shù)千搬家?guī)煾岛蛙囕v，人效超高、現(xiàn)金流充足、自身盈利性好； 3、組織扁平、人際關(guān)系簡單、高管能力強、晉升與成長機會眾多； 4、成立時間久，經(jīng)歷過起伏跌宕；創(chuàng)業(yè)文化濃厚，主人翁意識強烈，工作自主性強，給每個人嘗試和成長支持； 5、堅守服務理念，保持推動行業(yè)進步的姿態(tài)！
王甲
一、崗位職責 1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、協(xié)助并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、依據(jù)公司各部門的要求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各崗位設計培訓方案并具體實施。 5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。 6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 7、負責員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事工作經(jīng)驗。 2、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)。 3、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowrPoint,Outlook等辦公室計算機軟件。 4、具有很強的團隊領(lǐng)導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 5、可以接受海外出差，英語能力較好。
高行宇/人事經(jīng)理
我公司是專業(yè)家紡生產(chǎn)企業(yè)，2020年因發(fā)展需要成立人力部，負責佳夢公司所有部門短缺人員的引進工作。公司總部坐落在北京市大興區(qū)天堂河，交通便利，957.943均可到達公司門前，地鐵4號線僅15分鐘路程。希望有事之士加入我公司團隊，你的加入公司得到發(fā)展。
李先生
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13701399685
1、建立并完善人事行政管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設； 2、負責公司薪酬及福利制度的實施及監(jiān)督； 3、負責的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建設及維護工作； 4、負責公司基礎(chǔ)設施、固定資產(chǎn)、后勤保障、消防安全的統(tǒng)籌管理； 5、向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 6、企業(yè)文化建設。
張女士
崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。 2、負責組織公司人員招聘、培訓、考核。 3、負責辦理公司員工人事變動事宜、勞動合同簽訂和管理工作。 4、負責公司所有行政接待工作。 5、負責公司會議組織、籌備及召開的管理。 6、負責員工保險、福利、出勤等工作的管理。 7、負責公司廠容廠貌以及員工精神面貌的建設。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，對微信公眾平臺、小程序、網(wǎng)站后臺比較熟悉； 5、熟悉辦公室人事行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
蔣曉茹
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15801378299
人事檔案管理 五險一金 包食宿 晉升快 工作內(nèi)容:為集團招聘各崗位合適的人才 任職要求:熱愛人力資源工作，前期有人帶。工作待遇:早八晚六，午休2小時，實習底薪加提成包食宿! 多個城市崗位在招(主招客服中醫(yī)護士)，月綜合5k~10k以上，月入職35人，底薪10k加提成，月平均1.5萬~2萬。 每周獎勵，每月3~4次團建，旅游獎勵，具體晉升待遇股份福利面試詳談。
陳欣
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