從事風力發(fā)電機組定檢、?技術改造、電氣接線、整機吊裝等多方位一體的技術服務公司。
孫麗
崗位職責： 1、負責選拔和管理客服團隊； 2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解； 3、確定部門目標體系和配額； 4、建立和拓展客服團隊。 任職資格：1、22-45周歲，專科及以上學歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬） 2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領導能力； 3、具有豐富的溝通能力，表達能力； 4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
王鳳瓊
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動； 5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標； 6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
齊泉
1、根據(jù)公司業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃，調(diào)動內(nèi)外招聘資源，落地實施招聘計劃； 2、負責網(wǎng)絡、RPO、校園、內(nèi)薦等招聘渠道的運營，實現(xiàn)渠道效率優(yōu)化管理； 3、優(yōu)化招聘流程體系，包括但不限于招聘流程管理、測評工具管理等； 4、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并給出調(diào)整和解決問題的方案； 5、指導團隊成員，對部門成員進行招聘技能和技巧培訓；同時能對團隊成員做心理輔導。
劉經(jīng)理15680090789
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客 戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息; 2、 保留客戶信息及時回訪;并與簽約客戶維護客 戶關系； 3 )、 了解客戶需求并為其制定完善的留學計劃、 方案； 資料; 4、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請 5、將所有資料交文案擔當，并詳細告知文案擔 當所簽客戶的個人情況，所申請學校信息(專業(yè)和申請 階段），同時附以書面材料; ~ 負責指導客戶完成所有學校申請材料及公證 咨詢工作； 7負責為客戶簽證提供專業(yè)性工作指導； 一年以上工作經(jīng)驗，英語六級以上，具備優(yōu)秀的英語 能力(聽、說、讀、寫); 2、有留學咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳; 3 熟悉留學相關業(yè)務流程，熟悉留學業(yè)務市場; 、 普通話標準、思維敏捷、語言組織表達能力 強、良好的計算機及外語能力； 5、 具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔工作壓
劉瀚宇
【工作內(nèi)容】 1、負責招聘、預約、接待及面試； 2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責完善及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理以及工作流程、績效考核制度； 4、負責組織企業(yè)文化建設工作、會務組織、文體活動安排等； 【崗位要求】 1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹；
萬女士
負責公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶需求。
李主管
一、工作職責 1、根據(jù)公司發(fā)展，完善招聘制度及招聘流程；協(xié)調(diào)公司及部門組織架構(gòu)、編訂公司崗位說明書； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，編制年度人員招聘計劃并組織實施； 3、分析、評估招聘效果，開發(fā)、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。 5、協(xié)助會同各部門及外部測評機構(gòu)、設計面試題庫、實施人才測評 6、部門招聘狀態(tài)、成本、成效等數(shù)據(jù)的報表匯總制作 二、任職要求： 1、年齡：28-35周歲，性別：不限； 2、教育：學歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)，職業(yè)技能：熟悉人力資源專業(yè)知識及勞動法律法規(guī)； 3、工作經(jīng)驗：5年以上互聯(lián)網(wǎng)、服務業(yè)、大型制造企業(yè)招聘經(jīng)驗，獵頭經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能力要求：能慧眼識人，具有一定的表達和談判技能，擅長流程管理，熟練使用相關辦公軟件； 5、性格要求：能承受一定的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力 三、福利待遇： 1、享受五險一金，工作滿1年享受年休假； 2、享受工作餐補貼； 3、享受年度旅游、年度體檢及年節(jié)福利。
賀女士
招文聘?員，長白班，坐崗 工內(nèi)作?容：發(fā)布工招?信息，接求打?職者電話。 經(jīng)優(yōu)驗?先，有驗經(jīng)?者可寬放?條件。 工時作?間：9:00-18:00，每單周?休。年要齡?求：18—40周歲，會腦電?基本操作，有話電?銷售、客優(yōu)服?先， 薪資待遇：普員通?工4500元+提成+獎金，綜月合?薪8000－10000。上不封頂，公免司?費提住供?宿。 專員---組長----主管---經(jīng)理，只你要?有野心，公提司?供發(fā)平展?臺，為你人得?生指方引?向 工作地點：西青區(qū)大寺 工作地點：靜海楊成莊 工作地點：津南海教園 工作地點: 河北滄州海興縣
王欣
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