试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)處理抖音、天貓、京東、小紅書、視頻號(hào)等線上店鋪售前咨詢、售后服務(wù)等日常運(yùn)營工作；

2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行客戶服務(wù)工作計(jì)劃和流程，確保服務(wù)效率和質(zhì)量的達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)退換貨的訂單處理、售后退換貨、退款、異常物流等問題；

4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并提交相關(guān)報(bào)告；

5.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客單價(jià)；

6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有私域引流、客服團(tuán)隊(duì)組建、體系架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.2年以上電商行業(yè)客服組長/主管級(jí)別以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和相關(guān)服務(wù)技巧，至少1年以上團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則；

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組裝車間的生產(chǎn)運(yùn)營（一般80-100人），根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)。
2.總結(jié)車間現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程。
3.組織新員工操作培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管控生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量。
5.對(duì)車間物資、員工安全負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)評(píng)估各下屬的工作績效。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度，發(fā)動(dòng)車間班組長、員工介紹新員工入職。
8.協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場生產(chǎn)異常，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重大問題。
任職資格:
1.中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年以上汽車雨刷裝配車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，年齡25~45歲；
2.有3年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001和IATF16949質(zhì)量管理體系，可以對(duì)接客戶/第三方質(zhì)量審核；
3.熟練質(zhì)量管理的五大工具和七大手法；
4.能主導(dǎo)公司內(nèi)、外部質(zhì)量管理；
5.有一定的英語基礎(chǔ)更佳。

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運(yùn)行方案，研究改進(jìn)措施； 3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃，節(jié)能計(jì)劃，工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計(jì)劃； 4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。 任職資格： 1、工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用辦公軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作；重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，
及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場各車間人/機(jī)/料/法/環(huán)及6S執(zhí)行落實(shí)負(fù)責(zé)；對(duì)公司成本，交期，品質(zhì)及安全事項(xiàng)的保障、分析及預(yù)防，中層管理干部能力提升培訓(xùn)，生產(chǎn)/安全相關(guān)規(guī)定/制度的制定、發(fā)布、及執(zhí)行監(jiān)督，公司經(jīng)理營方針/目標(biāo)的執(zhí)行及落實(shí)
5、.對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)能夠不斷的提出改進(jìn)意見，優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上機(jī)加工等制造型企業(yè)工作經(jīng)歷。
2、具有生產(chǎn)制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)歷，對(duì)生產(chǎn)過程中成本管控，現(xiàn)場管理，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
3、從事過車間人員管理，生產(chǎn)計(jì)劃安排，生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)工作或有軸芯加工相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)利益。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令單要求，協(xié)助車間主管進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排。 2、統(tǒng)籌車間員工分配，按時(shí)完成訂單任務(wù)，保證產(chǎn)品按時(shí)出貨。 3、車間5S生產(chǎn)管理，保持生產(chǎn)車間整潔。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職條件： 1、有車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力度和車間管理能力。 3、有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、思維敏捷，靈活性強(qiáng)。

職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. Take charge of product development until the bulk production of customer orders, which includes tasks such as creating paper patterns, fitting sewing methods, assessing risks associated with new styles, and providing quotations.
2. Standardize all sample requirements to ensure quality meets customer standards, fostering a closer working relationship with customers to ensure sample approval.
3. Training programs and technical guidelines are provided to the team within the organization, along with regular reviews of issues and case studies.
4. Keep track of fitting rate and reduce sample lead-time.
5. Providing technical support for the coordination between departments and the production of goods.
Requirements/任職資格：
1. A minimum of 5 years of work experience is required for the position of garment fit tech.
2. knowledge of garment patterns and sewing techniques.
3. Strong communication skills.
4. Proficient in English communication, both spoken and written, with a CET-6 level.
5. Initiative and teamwork.
申明：本公司堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、倉庫的整體規(guī)劃，貨品庫位的科學(xué)管理，提出改善方案，保證倉庫的合理利用率；
4、有效的配合公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作；
5、定期對(duì)倉庫進(jìn)行檢查，對(duì)倉庫員進(jìn)行考核；
6、每月定期組織倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，提交盤點(diǎn)報(bào)表，并對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行分析；及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
7、倉庫每日5S檢查及倉庫其他事務(wù)性工作。

任職要求：
1、3年以上機(jī)械行業(yè)倉庫管理崗位經(jīng)歷，液壓行業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有管理小團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)機(jī)加工有所了解，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練操作word、excel；
4、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

福利待遇：
住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間；
吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)；
學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)；
保：五險(xiǎn)一金；
節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；
獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）；
貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補(bǔ)

期待您加入恒通！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)薪酬激勵(lì)相關(guān)制度、政策規(guī)范的完善和落地
2、負(fù)責(zé)薪酬激勵(lì)指標(biāo)的監(jiān)控、管動(dòng)跟進(jìn)
3、推進(jìn)激勵(lì)系統(tǒng)搭建、激勵(lì)一鍵項(xiàng)目
4、參與集團(tuán)激勵(lì)方案的制定和落地

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、認(rèn)同公司文化
2、具備優(yōu)秀的EXCEL技能，有較強(qiáng)的表格制作、數(shù)據(jù)處理和分析能力
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、關(guān)注消費(fèi)者需求，洞察市場動(dòng)態(tài)，收集調(diào)研并分析競品各方面信息及數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)策略的制定與落實(shí)提供信息支撐； 2、負(fù)責(zé)承接營運(yùn)策略，根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域全年零售、營收與利潤指標(biāo)達(dá)成，制定或調(diào)整銷售策略； 4、負(fù)責(zé)所轄品牌在區(qū)域的推廣、店鋪形象、服務(wù)品質(zhì)、會(huì)員管理、行銷活動(dòng)等日常運(yùn)營狀況的檢視和監(jiān)督，確保公司運(yùn)營要求落地； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊(duì)搭建與人員管理。 崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年及以上營運(yùn)管理、店鋪管理、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、開朗活躍、充滿活力，目標(biāo)感與抗壓能力強(qiáng)、兼具進(jìn)取心與責(zé)任心； 4、精通服裝行業(yè)市場營銷知識(shí)與貨品組合策略； 5、具備豐富的店鋪營運(yùn)管理、銷售技能指導(dǎo)和商業(yè)談判技巧； 6、善于團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)，能夠充分調(diào)動(dòng)員工積極性。

職位描述：

1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品銷售目標(biāo)，以及完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。

2、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

3、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與高校、其他研究機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

5、協(xié)助處理市場危機(jī)公關(guān)。

6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職要求：

（1）3年以上第三方檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的家電及消費(fèi)電子有害物質(zhì)、材料及失效分析檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)；

（3）熟悉并挖掘家電及消費(fèi)電子上下游產(chǎn)業(yè)鏈檢測需求，了解區(qū)域競爭對(duì)手態(tài)勢；

（4）有主機(jī)廠及大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，不斷增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度；?

（5）具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)以上，并能根據(jù)部門中長期發(fā)展需要，具備團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力。

職位描述：

崗位描述： 學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。 崗位要求： 1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限 2.專科及以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）； 3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班； 福利待遇（全職雇員享受全面保障） 保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn) 作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪 獎(jiǎng)勵(lì)類：績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金 補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品 發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪 發(fā)展路徑： 顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位 最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理 工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類：績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類：免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

上班地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略，規(guī)劃公司年度大型業(yè)務(wù)主題活動(dòng)、旅游、及公益活動(dòng)，策劃并執(zhí)行公司年度大型活動(dòng)及公益項(xiàng)目，打造公司活動(dòng)品牌；
2、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議、旅游、公益活動(dòng)方案的策劃并進(jìn)行提案；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行，做好項(xiàng)目推進(jìn)、項(xiàng)目對(duì)接、費(fèi)用管控、現(xiàn)場統(tǒng)籌執(zhí)行、活動(dòng)復(fù)盤等；
3、完成各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃，并根據(jù)活動(dòng)主題進(jìn)行整個(gè)活動(dòng)的解讀、宣傳、傳播及各類推廣軟文、腳本的撰寫；
4、維護(hù)對(duì)外關(guān)系，與廣告公司、場館方、及各慈善機(jī)構(gòu)保持良好的定期溝通；
5、收集同行業(yè)市場信息，并提供活動(dòng)相關(guān)的建設(shè)性方案意見
6、完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)
任職要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷
2、3年以上大型活動(dòng)策劃（大型年會(huì)、旅游、公益活動(dòng)）運(yùn)營與落地執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的策劃能力和統(tǒng)籌思維和優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案、活動(dòng)主題解讀、視頻腳本的撰寫；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，內(nèi)外部溝通協(xié)作能力，能接受出差以及一定的工作壓力
5、具有一定的第三方活動(dòng)執(zhí)行公司、公益機(jī)構(gòu)資源
6、熟悉并擅長使用各種辦公軟件、PS等軟件