與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保管理,擬定規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施, 執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)處理公司安全、環(huán)保、消防日常工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、消防工作的督導(dǎo)和考核 工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安安全、交通安全的檢查落實(shí); 5.協(xié)助完成工傷申報(bào)處理工作; 6.負(fù)責(zé)公司消防管理相關(guān)工作; 7.管理公司職業(yè)健康、特種作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù); 8.負(fù)責(zé)車間安全員的管理; 9.負(fù)責(zé)公司垃圾場(chǎng)日常管理、對(duì)公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè), 對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)組織整改等環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作; 10.負(fù)責(zé) EHS 專項(xiàng)工作及統(tǒng)計(jì)分析。
工作職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展
ü 組織培訓(xùn)每一名經(jīng)銷商銷售代表,開(kāi)發(fā)并維護(hù)重點(diǎn)路線拜訪計(jì)劃
ü 通過(guò)定期的跟線和比照公司操作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)銷商銷售代表及經(jīng)銷商的業(yè)績(jī)給予反饋,來(lái)輔導(dǎo),發(fā)展,培訓(xùn)經(jīng)銷商及經(jīng)銷商銷售代表提升業(yè)務(wù)技能
ü 為經(jīng)銷商及經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍提供支持,協(xié)助其解決和處理業(yè)務(wù)問(wèn)題
ü 監(jiān)查經(jīng)銷商、二級(jí)分銷商以及經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍的實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)
區(qū)域生意管理與跟蹤
ü 為經(jīng)銷商以及經(jīng)銷商隊(duì)伍設(shè)定有可操作性的月度、年度銷量指標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成;
ü 定期跟蹤指導(dǎo)經(jīng)銷商及其隊(duì)伍按照公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)定期拜訪終端并完成各項(xiàng)工作任務(wù)以及達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
ü 衡量并匯報(bào)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)所取得的實(shí)際執(zhí)行水平
ü 其他區(qū)域銷售運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)的分享與復(fù)制;
ü 區(qū)域重點(diǎn)終端開(kāi)發(fā)和談判,費(fèi)用投入審核管控、核銷;
ü 協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)維護(hù)二級(jí)經(jīng)銷商;
ü 輔助經(jīng)銷商解決區(qū)域內(nèi)終端投訴及其他突發(fā)情況
ü 匯總經(jīng)銷商隊(duì)伍反饋的市場(chǎng)信息,提供給公司
任職條件:
·
具備良好溝通能力、談判能力,計(jì)劃和組織能力、解決問(wèn)題能力。
深入理解公司的理貨和陳列標(biāo)準(zhǔn)、理解公司的分銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品流向
掌握經(jīng)銷商隊(duì)伍運(yùn)作 (路線規(guī)劃,渠道及終端分類) 及業(yè)務(wù)報(bào)告流程
具備團(tuán)隊(duì)精神,工作態(tài)度積極
大專以上學(xué)歷
5年以上快消品銷售和至少2年主管工作經(jīng)驗(yàn)
能熟練操作辦公系統(tǒng)及運(yùn)用辦公軟件,能熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT;
1.規(guī)范公司人力資源管理體系; 2.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3.員工招聘管理; 4.建立、維護(hù)員工培養(yǎng)體系,組織公司員工培訓(xùn); 5.執(zhí)行薪酬、福利管理工作; 6.員工關(guān)系的管理工作; 7.EHS職責(zé); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
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