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職位描述：

協(xié)助店長開展各項工作的落實，督導員工嚴格執(zhí)行崗位職責；全權負責本區(qū)域的服務工作負責服務員的崗前培訓及崗位訓練工作；帶領服務員做好餐前準備，餐中服務和餐后的清潔工作，負責前廳設施設備的清潔保養(yǎng)；根據(jù)營業(yè)情況，負責分配本班組員工的工作任務，并檢查服務情況，確保服務質量；監(jiān)督服務質量，掌握客人從進店到離店的整個過程，帶領服務員做好一切份內工作；控制本區(qū)域的客人用餐情況,正確處理好對客關系客人投訴，做好顧客反饋意見的收集，并及時地向店長匯報；負責新服務員的服務培訓，菜品質量監(jiān)督和服務質量監(jiān)督等工作；及時向店長匯報餐廳的財產(chǎn)設備,情況及時維修使餐廳處于最佳營運狀態(tài)；遵守并執(zhí)行餐廳的一切制度。 必須接受專業(yè)的餐飲培訓；熟悉餐廳的基本服務流程；溝通能力強，善于交際，以身作責；具有相關的從業(yè)管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：1）培訓，激勵和領導前廳部員工并把對客態(tài)度放在首位；2）確保每位員工有足夠的能力完成工作并不斷探求新的工作方法來滿足客人的要求；3）能夠高效規(guī)律地管理日常操作任務；4）根據(jù)本地操作標準協(xié)調工作班次，本著熱情服務的原則指導員工呈現(xiàn)專業(yè)性，能預見并詳細通知前廳部的員工；5）確保及時并專業(yè)地解決異常事件。 和其他部門保持良好的關系，尤其是客房部和保安部；任職要求：1、有星級酒店工作經(jīng)驗，會熟練使用opear系統(tǒng)；2、工作細致嚴謹，具良好的溝通能力、服務意識，銷售意識及團隊合作精神；3、普通話流利； 能熟練使用服務用語；

職位描述：

工作內容： 1.制定各項工作計劃。 2.組織開展各項服務工作。 3.上傳下達與協(xié)調工作。 4.前臺人員的管理與考核。 任職資格： 1.大專以上學歷，具備酒店管理、旅游管理、公共關系等相關專業(yè)知識。 2.三年以上酒店管理工作經(jīng)驗或公關工作經(jīng)驗。 3.掌握前廳各項業(yè)務的操作，具有良好的組織協(xié)調能力。

職位描述：

工作內容：

1.帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；

2.正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；

3.及時跟蹤.檢查臺面，對不合格的地方進行指正.改正；

4.及時對餐臺上菜速度.情況了解，及時催菜；

5.餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好

6.督導服務員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度；

7.做好班組員工考勤.培訓工作。

任職資格：1.初中以上文化程度，形象氣質佳；2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；4.熱愛服務工作，工作踏實.認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

薪資6000-8000，月休3天

職位描述：

崗位職責：

負責酒店前廳管理工作，入住辦理等前臺日常工作，熟悉酒店前臺日常運營，確保服務質量和客戶滿意度。

任職要求：

大專以上學歷

形象氣質好，具有相關工作經(jīng)驗，抗壓能力強，工作認真負責

職位描述：

工作內容：1、協(xié)助店經(jīng)理完成一日三餐各崗位人員安排、售餐工作；2、負責項目領導用餐、接待用餐服務工作；3、協(xié)助店經(jīng)理日常行政工作。4、包吃包住，買社保。 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：1.負責餐廳人員工作；2.負責員工培訓工作；3.組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報菜價方案和當年的經(jīng)營預算；4.負責落實餐廳宣傳和促銷資料；5.負責餐廳的銷售工作；6.根據(jù)餐廳物品配備標準，編制物品采購清單；7.跟蹤落實統(tǒng)一采購物品到位；8.負責自購物品市場詢價，編制自購物品采購預算；9.按計劃負責自購物品采購計劃； 10.根據(jù)餐廳的運營標準，結合餐廳的具體實際，制定餐廳運營管理的實施餐廳周邊關系協(xié)調；11.完成運營經(jīng)理及上級安排的其他工作。崗位要求 ：1、3-5 年以上餐廳經(jīng)營、管理經(jīng)驗；2、英語口語熟練，熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng)； 3、了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī)； 4、誠信，敬業(yè)，注重工作結果； 5、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；6、有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。 職能類別：餐飲大堂經(jīng)理 關鍵字：團隊建設餐廳運營管理員工培訓

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強度餐飲工作，屬于大型央企的內部接待餐廳，因此上班時間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請了解后投遞

崗位職責：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調配人員；
2、負責中餐廚房的日常行政事務，了解掌握廚房人員的技術狀況和工作能力；
3、隨時響應餐廳經(jīng)理要求，參加服務和傳菜工作；
4、了解當日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預定點菜的情況，注意菜肴的質量；
5、隨時檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

崗位要求：
1、大專學歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有星級酒店vip客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗，熱愛烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務意識，良好的口才，能解說菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強度餐飲工作，屬于大型央企的內部接待餐廳，因此上班時間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請了解后投遞

崗位職責：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調配人員；
2、負責中餐廚房的日常行政事務，了解掌握廚房人員的技術狀況和工作能力；
3、隨時響應餐廳經(jīng)理要求，參加服務和傳菜工作；
4、了解當日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預定點菜的情況，注意菜肴的質量；
5、隨時檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

崗位要求：
1、大專學歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有星級酒店vip客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗，熱愛烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務意識，良好的口才，能解說菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

工作職責/ 范圍： -1-樓面運營 -2-物業(yè)、檔口溝通，能獨立管理1-3檔口(包括銷售表現(xiàn)) -3-處理簡單客訴 -4-基本保潔工作安排 -5-CCTV監(jiān)控巡查，及現(xiàn)場巡察，確保運作如常 -6-檔口營運數(shù)據(jù)分析 -7-食品安全知識 -8-維持檔口的服務及食品質素 -9-協(xié)助推行市場推廣活動 崗位要求： 1、男女不限，22-35周歲，高中或以上學歷； 2、有餐飲管理/部長或者以上職級背景優(yōu)先； 福利： 1、入職一個月內購買五險一金（按時足額繳納五險一金）； 2、年度有花紅獎金； 3、法定節(jié)假日加班享有3倍工資，享有年假，婚假等法定假期； 4、享有節(jié)日加餐福利； 5、提供專業(yè)的培訓及良好的晉升平臺 原標題：《前廳經(jīng)理/領班》

職位描述：

崗位職責：

1、負責中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質餐飲服務，完成每月營業(yè)指標；

2、調查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調整短期經(jīng)營計劃；

3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負責員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開展員工培訓工作，提升員工綜合素質，提高人均勞效；

6、負責餐廳財產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關系維護工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗三年以上；

2、中專以上學歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強領導力與執(zhí)行力，善于團隊建設與激勵。

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補助

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責前廳的日常運營和管理。
2、監(jiān)督前臺員工的服務質量和工作效率。
3、處理客人投訴，提高客戶滿意度。
4、協(xié)調與其他部門的工作，確保酒店整體運營順暢。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店管理經(jīng)驗，熟悉前廳工作流程。
3、具有較強的口語表達能力和團隊協(xié)作能力。
4、熟悉酒店管理系統(tǒng)和辦公軟件
5、有較強的領導力和抗壓能力。
薪資待遇：5000-7000元/月；提供食宿

職位描述：

工作地點：川內各地
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導員工認真做好工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織員工及時整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、認真落實公司規(guī)章制度；
7、搞好工作協(xié)調，做好員工培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上文化程度，形象優(yōu)；
2、有餐飲酒店相關經(jīng)驗，熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
福利待遇：
1、月休4-6天；食堂寒暑假有生活補貼，包吃住，節(jié)假日福利，五險。

職位描述：

崗位要求：
1、有宴會經(jīng)驗，管理能力強、善于溝通
2、3--5年同崗位經(jīng)驗，能夠管理好餐飲酒店的整體運營
職責表述：
一、負責傳達和執(zhí)行店長下達的指令。
1.主持前廳的基本工作，與店長、經(jīng)理、廚師長、庫管相互配合，做好店內的工作。
2.按照統(tǒng)一要求管理、組織本店前廳的經(jīng)營管理工作。
3.執(zhí)行工作的指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及總結。
二、負責店內前廳經(jīng)營管理工作。
1.做好工作匯報，接受質檢監(jiān)督。
2.營業(yè)高峰期的巡視，檢査服務質量、岀品質量、維護公司品牌聲譽。
3.把控財務，合同的執(zhí)行，成本消耗。
4.對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免職責。
三、負責前廳的安全和思想教育工作。
1.加強員工的職業(yè)道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技能培訓。
2.協(xié)調、各部門的關系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
3.分析每日目標完成狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

職位描述：

職位描述：
崗位職責
1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。
2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。
3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。
4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。
5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。
6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
7.具有同等級別籌備經(jīng)驗。