试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

【崗位優(yōu)勢(shì)】

1、薪資架構(gòu)：底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金 分紅

2、福利待遇：高提成、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、提供住宿、不出差、提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、晉升空間：店長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)門店面日常管理工作，包括銷售、賬務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理。
2、負(fù)責(zé)門店客戶管理；
3、負(fù)責(zé)門店品牌形象及內(nèi)務(wù)管理；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【任職要求】
1、一年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通面部護(hù)理手法；
2、性格活潑，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、融入公司文化，注重團(tuán)隊(duì)配合。

職位描述：

市區(qū)多個(gè)門店人才招聘中……可就近安排

任職要求：

1、健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)崗位，客戶服務(wù)技能熟練；

3、啟動(dòng)會(huì)、鋪墊會(huì)等小型活動(dòng)能全面組織講解；

4、正向積極、踏實(shí)肯干。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理工作要求，全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo)的完成；
3.熟悉掌握廠家的商務(wù)政策，穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng)，加強(qiáng)新市場(chǎng)開(kāi)拓，努力提升市場(chǎng)占有率；
4.負(fù)責(zé)與廠家、政府部門、媒體等建立、維護(hù)良好合作關(guān)系，努力提升公司形象；
5.負(fù)責(zé)4S店干部隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)4S店資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)***化；
7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡不超過(guò)40周歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶服務(wù)能力等；
4.掌握汽車產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和法律常識(shí)等。

職位描述：

接待顧客！ 協(xié)助后廚出品菜品！ 負(fù)責(zé)檔口衛(wèi)生打掃！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營(yíng)管理工作。

任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛(ài)銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

薪資待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起，廣州固定薪酬8000起，另享有高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例；
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游

2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先，地鐵口門店位置，其他區(qū)可就近安排，主動(dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排面試。
招聘官：谷主任159-1447-8904

職位描述：

服裝銷售招聘【Grace Deng】 ?女 2人? 純工資結(jié)算20元/h? ?【即可上崗】 工作內(nèi)容： 1 負(fù)責(zé)店鋪的貨品清點(diǎn) 2 負(fù)責(zé)店鋪的日常衛(wèi)生管理 3 負(fù)責(zé)接待客戶以銷售為重點(diǎn)，有做過(guò)類似品牌銷售的為優(yōu)先 4 形象較好，身高在【162左右】 5 工資20，具體銷售能力判定。（銷售可以有銷售獎(jiǎng)勵(lì)+提成） 【提成】2% ~5% 地址：廣東深圳福田深業(yè)上城星巴克旁 有意者請(qǐng)加微信：18924633857（微信同號(hào)）

職位描述：

工作內(nèi)容：商場(chǎng)室內(nèi)駕駛小火車，售票，服務(wù)顧客等 工作時(shí)間：周日到周四10：00-22：00 周五周六節(jié)假日10：00-22：30 周一至周五 上一休一 節(jié)假日都上班，10:00-22:30/12:00-19:30倒班 月休10天左右 薪資待遇：底薪3000＋滿勤200＋飯補(bǔ)400＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成2% 任職資格:有駕照C即可（小火車速較慢），駕駛技術(shù)嫻熟，踏實(shí)誠(chéng)懇，熱情盡責(zé)

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 店務(wù)管理，人員編制，日常銷售等 以往的工作經(jīng)歷要求： 有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好，不過(guò)沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，可以培訓(xùn)

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點(diǎn)和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科大專4000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)十萬(wàn)元提成50%，五萬(wàn)工資， 提成通提 五險(xiǎn)一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績(jī)優(yōu)異者可以和我合伙開(kāi)店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 免費(fèi)體檢 過(guò)節(jié)福利 關(guān)愛(ài)基金 國(guó)內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力，
4、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營(yíng)業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開(kāi)展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。
7、 歷史影響未來(lái)，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績(jī)論，不再每月業(yè)績(jī)清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會(huì)白做，付出必有回報(bào)。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時(shí)間。
我叫徐曉天，來(lái)自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級(jí)。在北京用一年時(shí)間做到店經(jīng)理，三個(gè)月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時(shí)共有320人】，上店經(jīng)理三個(gè)月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個(gè)月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個(gè)人開(kāi)始招團(tuán)隊(duì)，耗時(shí)3個(gè)月組建25人團(tuán)隊(duì)、第六個(gè)月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊(duì)取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個(gè)商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場(chǎng)急需人才、立刻申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來(lái)深圳理由很簡(jiǎn)單：
一是我堅(jiān)信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無(wú)法撼動(dòng)、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時(shí)間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個(gè)平臺(tái)上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒(méi)要家里支持一分錢，當(dāng)初真沒(méi)想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來(lái)都沒(méi)想過(guò)、如今剛在本月13號(hào)買下自己的第三套房。同時(shí)看見(jiàn)身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅(jiān)定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個(gè)深圳鏈家的冠jun大部來(lái)打造自己的冠jun團(tuán)隊(duì)，非常幸運(yùn)。我們團(tuán)隊(duì)從當(dāng)初來(lái)深圳只有一個(gè)人，到目前30人的團(tuán)隊(duì)，來(lái)深第四個(gè)月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個(gè)月取得整個(gè)寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個(gè)團(tuán)隊(duì)中的冠軍團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是35人，力爭(zhēng)長(zhǎng)期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，并且會(huì)長(zhǎng)期招個(gè)別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因?yàn)槲覀冋J(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個(gè)能征善戰(zhàn)的上級(jí)共事

職位描述：

1. 崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營(yíng)和管理，確保達(dá)到公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
- 領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護(hù)店面形象。
- 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、陳列、庫(kù)存管理、損耗控制等作業(yè)。
- 制定并執(zhí)行促銷計(jì)劃，調(diào)整商品價(jià)格，提高銷售額。
- 管理門店預(yù)算，控制成本，保證財(cái)務(wù)合規(guī)。
- 定期進(jìn)行盤點(diǎn)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出商品引進(jìn)和淘汰建議。
- 維護(hù)門店安全和衛(wèi)生，確保消費(fèi)者安全。

2. 任職要求：
- 教育程度：高中或以上學(xué)歷，大?；蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型超市或連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 技能：良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 薪資福利：
- 薪資：面議，范圍8000-12000元/月或更高。
- 福利：五險(xiǎn)、食堂、宿舍、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)等。

4. 上班時(shí)間：
輪班制，根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間安排。

5. 上班地址：
超市門店所在地，武漢市東西湖區(qū)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司店鋪產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)特性，熟練運(yùn)用精準(zhǔn)通里的工具，制定京東快車/購(gòu)物觸點(diǎn)/京挑客/京速推等、廣告投放策略；
2、能獨(dú)立對(duì)接平臺(tái)小二，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃提報(bào)，線上活動(dòng)策劃及推廣方案的制定，以及監(jiān)督執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告；
3、能制定促銷方案與推廣計(jì)劃，有明確的打款計(jì)劃，如7天螺旋等類似的配套方案，加上合理的促銷方案以及推廣計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)商品的上下架、店鋪商品運(yùn)營(yíng)策略及品牌維護(hù)。這包括對(duì)網(wǎng)店的營(yíng)銷管理，包括店鋪流量、付費(fèi)等效果數(shù)據(jù)研究，以及分析每日營(yíng)運(yùn)情況，并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié)，及時(shí)提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
5、關(guān)注市場(chǎng)情況，研究和跟進(jìn)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，監(jiān)控流量數(shù)據(jù)并有效地調(diào)整全局推廣策略或發(fā)掘新的商機(jī)或商品。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上京東自營(yíng)店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)平臺(tái)上的商品圖片有一定鑒賞能力，對(duì)推廣圖片視覺(jué)效果有較強(qiáng)判斷力，能夠合理安排美工測(cè)點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率，能夠提出對(duì)相關(guān)優(yōu)化建議；
3、有選品經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)選出有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，并定好款式。合理制定訂貨數(shù)量，科學(xué)管理京東倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
4、熟悉整個(gè)京東自營(yíng)的流程，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)。具備良好的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，制定相應(yīng)的銷售策略和推廣方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌服裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列和環(huán)境整潔

任職要求:
1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
3.能夠有效處理顧客投訴和問(wèn)題解答
4.2年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

【崗位職責(zé)】：1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作SOP在門店的落地，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù)，控制店內(nèi)的耗損；3、執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理：工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等；4、店鋪員工管理工作：?jiǎn)T工培訓(xùn)及監(jiān)督，正向引導(dǎo)，做好店鋪員工的日常工作記錄；5、反饋的有關(guān)顧客 、貨品、店員建議、銷售行情信息等；【崗位要求】1、熱愛(ài)零售行業(yè)，3-5年零售經(jīng)驗(yàn)，1-2年左右店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、優(yōu)秀的應(yīng)變處理能力，具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)熱情，能夠吃苦耐勞；3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力和目標(biāo)意識(shí)；4、能適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏，需持健康證上崗,男女不限；入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 帶薪年假