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職位描述：

【任職資格】

1、22歲-50歲，大專及以上學(xué)歷 （大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

薪酬空間：

底薪4500-30000元 季度獎(jiǎng) 高提成 增員獎(jiǎng) 管理津貼 業(yè)績(jī)津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 養(yǎng)老基金 公積金 保險(xiǎn)保障

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。

職位描述：

1、 總經(jīng)理助理
a、 代表企業(yè)形象；
b、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理，傳達(dá)總經(jīng)理的工作指令；
c、 協(xié)助維護(hù)企業(yè)VIP客戶。
薪酬5000元?獎(jiǎng)金 提成 分紅
招聘要求：形象氣質(zhì)佳，身高168以上，年齡18-25，平易近人，有較強(qiáng)的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一線分子公司用戶反饋問題記錄，跟蹤解決與結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。
2.定期總結(jié)問題，形成常見問題FAQ問答。
3.統(tǒng)計(jì)并分析問題發(fā)展趨勢(shì)及編寫建議的解決措施。
4.按周、月度、季度發(fā)布支持周報(bào)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)共享流程進(jìn)行管理和監(jiān)控，搜集流程管理漏洞及優(yōu)化點(diǎn)。
6.定期組織責(zé)任人員對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化并推行實(shí)施。
7.按月度、季度定期匯報(bào)流程整改方案。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1年以上企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí)：具有扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)或財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4.工具技能：熟悉財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)作流程，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及其他辦公軟件。
5.素質(zhì)能力：具備良好的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)需求分析能力；
6.個(gè)性品質(zhì)：誠實(shí)可靠、積極上進(jìn)、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略和計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場(chǎng)分析、有效管理及優(yōu)化招聘渠道。
3、執(zhí)行招聘相關(guān)工作：職位的發(fā)布、篩選、邀約、面試等工作
4、參與招聘體系建設(shè)及制度建設(shè)、實(shí)施優(yōu)化。
5、熟悉勞動(dòng)法，人員關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。

任職資格
1、年齡：25-35，大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，有零售及大型企業(yè)人才尋訪經(jīng)驗(yàn)或者獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、全面組織實(shí)施過招聘一系列流程工作，掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)。
3、良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂觀

工作時(shí)間：8:50-18:00

薪資待遇：綜合6-10K；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)督和檢查各項(xiàng)人事行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;
2、負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等；
3、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；
4、對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
5、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)、食堂、宿舍、車隊(duì)、安保隊(duì)伍進(jìn)行管理;
6、對(duì)車輛年檢及車險(xiǎn)事務(wù)的管理;
7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;
8、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
9、妥善安排外來人員的來訪接待工作;
10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);
4、熟知行政管理的工作流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

職位福利：年終分紅、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、包住、員工食堂

職位描述：

負(fù)責(zé)公司人員招聘

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助制定和實(shí)施社群運(yùn)營(yíng)策略，不斷提高社群活躍度和用戶參與度。 2. 挖掘和整理用戶需求和反饋，為公司提供有效信息。 3. 對(duì)社群用戶進(jìn)行分析和分類，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升社群影響力和口碑。 4. 參與制定社群活動(dòng)方案，組織并執(zhí)行社群活動(dòng)，建立社群品牌形象。 任職要求 1. 具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2.處理往來文件并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.公司對(duì)外接待保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 5負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的接待工作； 6做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；熟練使用word、excel辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)抖音，頭條，快手，百度的短視頻后期的剪輯工作。
2. 根據(jù)需要，對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻調(diào)色，聲音等進(jìn)行剪輯處理。
3. 對(duì)抖音，頭條，快手，百度等媒體渠道的視頻制作流程規(guī)定熟悉。
任職要求：
1. 20歲以上，中專以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)無特別限制，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 會(huì)基本剪映，歡迎應(yīng)屆生。
4. 有上進(jìn)心，能夠跨部門合作，愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)的優(yōu)先。
待遇：周末雙休，不加班不內(nèi)卷，按規(guī)定節(jié)假日放假

職位描述：

職位描述：
1、 負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商號(hào)卡、套包、寬帶的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及落地執(zhí)行工作。

2、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)化的活動(dòng)方案。

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的競(jìng)品分析、流程穿越及產(chǎn)品流程優(yōu)化支撐。

4、 負(fù)責(zé)線上渠道策劃方案的部署，包含互聯(lián)網(wǎng)化活動(dòng)方案、流程設(shè)計(jì)、部署推文等。

5、 負(fù)責(zé)各個(gè)渠道各個(gè)觸點(diǎn)的策略部署監(jiān)控分析及策略迭代。

6、 結(jié)合熱點(diǎn)和節(jié)日策劃各類線上活動(dòng)（如618、雙11、雙12等）方案。

7、 負(fù)責(zé)對(duì)京東、淘寶等平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)分析，并輸出分析報(bào)告。

8、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃相關(guān)的相關(guān)PPT和word匯報(bào)材料的輸出等；

9、 完成上級(jí)安排其他工作

崗位要求：

1、工作年限3年以上，公辦統(tǒng)招二本以上學(xué)歷

2、具有通信運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)大廠的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃匯報(bào)、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等能力

4、要求自主能動(dòng)性較強(qiáng)，擁有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力

5、具有創(chuàng)新思維，工作中有創(chuàng)新成果的優(yōu)先考慮

6、語言表達(dá)清晰，邏輯思維較強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃店鋪月度活動(dòng)節(jié)奏，對(duì)月度活動(dòng)毛利和回款負(fù)責(zé)。
2、大促活動(dòng)規(guī)劃、落地及內(nèi)外部資源整合，完成活動(dòng)目標(biāo)。（回款、毛利額、排名）
3、日常平臺(tái)小二對(duì)接和溝通，獲取行業(yè)信息和與平臺(tái)信息同頻，共同提升業(yè)績(jī)。
4、追蹤行業(yè)及競(jìng)品情況；分析競(jìng)品主流玩法并借鑒。
5、跟進(jìn)平臺(tái)資源獲取推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，如百億、直播等

崗位要求：
1.有2年左右天貓渠道店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉天貓資源規(guī)則；
3.具備良好的活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/復(fù)盤能力，有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、圖片上傳、標(biāo)題優(yōu)化，店鋪海報(bào)和寶貝詳情頁的上傳和裝修；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上架，跟進(jìn)各渠道的產(chǎn)品庫存以及貨品需求匯總到倉儲(chǔ)部并協(xié)調(diào)及時(shí)補(bǔ)貨上架；
3、對(duì)爆款、主推款、熱賣款、一個(gè)鏈接多款產(chǎn)品的產(chǎn)品鏈接進(jìn)行庫存追蹤、登記，對(duì)于長(zhǎng)期銷售不出的產(chǎn)品進(jìn)行下架處理；
4、完成部門主管安排的其他工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2、誠信踏實(shí)，做事認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有淘寶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、應(yīng)屆畢業(yè)

職位描述：

維護(hù)老客戶，老客戶續(xù)保，理賠，過年過節(jié)給老客戶送禮（公司統(tǒng)一培訓(xùn)）
薪資待遇：4000有責(zé)底薪 無上限提成
工作時(shí)間：
周末雙休 節(jié)假日放假 工作日早8點(diǎn)半晚五點(diǎn)
要求：
1、好學(xué) 認(rèn)真 耐心
2、能接受保險(xiǎn)
3、性格外向的最好
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)
5、22～50周歲

職位描述：

瑞樹投資公司因業(yè)務(wù)要求，現(xiàn)招聘行政綜合一名（3-6個(gè)月合同，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)） ?任職要求： 1. 可以即刻入職（急） 2. 能熟練操作Word, Excel等辦公室軟件設(shè)備 3. 有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致 4. 有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為煤礦決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

4、對(duì)煤礦稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理 人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

崗位要求

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。

2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有煤礦行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真

職位福利：彈性工作、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：高薪高薪