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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理等文件，保證物料及產(chǎn)品符合注冊(cè)要求； 2、搭建質(zhì)量體系和MAH體系及監(jiān)督體系運(yùn)行情況； 3、審批和批準(zhǔn)與質(zhì)量有關(guān)的所有活動(dòng)，包括偏差、變更等； 4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析，組織偏差調(diào)查及與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴調(diào)查； 5、組織完成批記錄檢查與審核； 6、委托生產(chǎn)相關(guān)文件的審核與批準(zhǔn)，受托方的審核和現(xiàn)場(chǎng)審核； 7、持續(xù)完善質(zhì)量體系和自檢，包括MAH體系； 8、建立藥品上市放行規(guī)程，批準(zhǔn)產(chǎn)品的上市放行； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的質(zhì)量相關(guān)事務(wù)； 10、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。z 崗位要求： 1、基本情況：30-43歲，一本及以上學(xué)歷（211，985），分析化學(xué)，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2、關(guān)鍵技能：5年以上GLP實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)藥典法規(guī)，有生物分析經(jīng)驗(yàn) 3、能力要求：專(zhuān)業(yè)度高，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)管理能力以及解決問(wèn)題能力 4、性格特點(diǎn)：三觀(guān)正，專(zhuān)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)，干練，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，能積極發(fā)現(xiàn)以及解決問(wèn)題。 5、驅(qū)動(dòng)力：公司核心部門(mén)，自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，職業(yè)成就感

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場(chǎng)合作目標(biāo)和策略，并組織實(shí)施，完成公司市場(chǎng)合作公司落地目標(biāo)；

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)有環(huán)保資源的地方平臺(tái)公司、央企國(guó)企展開(kāi)合資合作；

3、負(fù)責(zé)選擇、甄別投資合作項(xiàng)目，并組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，起草投資合作項(xiàng)目意向書(shū)、協(xié)議書(shū)等有關(guān)文件。

4、負(fù)責(zé)組織投資合作項(xiàng)目的盡調(diào)、談判、推介及實(shí)施等工作；

5、協(xié)助上級(jí)發(fā)展與目標(biāo)對(duì)象的關(guān)系。

任職要求：

1、知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2，具備產(chǎn)業(yè)投資、并購(gòu)重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、具有環(huán)境保護(hù)、水務(wù)運(yùn)營(yíng)、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有央國(guó)企混改經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力、文字撰寫(xiě)及PPT制作能力及分析解決問(wèn)題的能力；

5、勤勉敬業(yè)、踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在較大壓力下完成高強(qiáng)度工作。

職位描述：

1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；2、主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)；4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的人員應(yīng)調(diào)換其工作；5、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；6、審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、進(jìn)度計(jì)劃；7、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算；8、審查和處理工程變更；9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；10、調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、工程延期等；11、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理周報(bào)月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織工程預(yù)驗(yàn)收，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。 年齡要求：30-50歲 職能類(lèi)別：工程監(jiān)理 關(guān)鍵字：監(jiān)理工程師監(jiān)理項(xiàng)目管理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。 4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園的招商管理工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)； 2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定產(chǎn)業(yè)客戶(hù)資源及招商渠道； 4、具有良好的市場(chǎng)反應(yīng)能力，思維敏捷；良好的談判、分析判斷能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及園林設(shè)計(jì)、重點(diǎn)工作方案并組織實(shí)施；

2、制定綠化及花卉種植、基地培育、養(yǎng)護(hù)等各種管理制度流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修正；

3、對(duì)綠化工程、花卉布置的景觀(guān)效果、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明等全面把控；

4、統(tǒng)籌園區(qū)植物的養(yǎng)護(hù)、更新及植物景觀(guān)維持；植物的種植設(shè)計(jì)、栽培與管理；

5、根據(jù)外包協(xié)議與公司要求，合理調(diào)度、管理外包人員隊(duì)伍保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。

任職要求

1、園藝、園林景觀(guān)設(shè)計(jì)、園林綠化、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、8年以上旅游/大型花海/農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉苗木、花卉特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能夠組織園林景觀(guān)工程，解決園林、景觀(guān)工程施工和養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的常規(guī)問(wèn)題；

4、具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織員工技能培訓(xùn)，整體提高員工操作技能。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、社會(huì)保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：大型室外花海景觀(guān)，四季常開(kāi)！

職位描述：

1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。 2、精通不銹鋼金屬切削機(jī)加工工藝、刀具及夾治具。 3、5年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)公司總部統(tǒng)籌管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)按公司戰(zhàn)略要求制定工作目標(biāo)并分解目標(biāo)，制定行動(dòng)計(jì)劃等。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，參與調(diào)研市場(chǎng)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司提供決策支持；
2、參與公司產(chǎn)品線(xiàn)的定位和市場(chǎng)推廣策略的制定，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道，包括渠道策略的制定、實(shí)施和優(yōu)化，建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提升公司整體營(yíng)銷(xiāo)能力；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算和費(fèi)用管理，確?；顒?dòng)的有效執(zhí)行；
6、定期匯報(bào)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)策略，優(yōu)化公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法和技巧；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力；
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與不同行業(yè)和背景的人建立合作關(guān)系；
5、具備創(chuàng)新思維，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解，有環(huán)保、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 　全面負(fù)責(zé)所投資項(xiàng)目，完成項(xiàng)目尋找、項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、投資模式設(shè)計(jì)，相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目融資、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目退出等工作，并參與基金設(shè)立、籌備工作。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格證； 2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理、投資銀行等業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少兩年以上非標(biāo)債權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金等資產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件； 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析、理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定以及相關(guān)的法律法規(guī);具有優(yōu)秀的文檔處理能力;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力。通過(guò)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格考試，獲取CFA等業(yè)務(wù)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司招商政策和項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)，能夠開(kāi)拓、引進(jìn)有品牌號(hào)召力或經(jīng)營(yíng)實(shí)力的商戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)新增客戶(hù)的合同簽約及商務(wù)條款的洽談； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、整理和分析； 4、對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行建檔管理，負(fù)責(zé)商戶(hù)的跟進(jìn)回訪(fǎng)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上服裝、餐飲等行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉市場(chǎng)招商流程、招商技巧、以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 5、有招商資源或成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂融資計(jì)劃，選擇融資渠道并落實(shí)融資計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)融資材料的制作、路演；3、負(fù)責(zé)完成融資盡調(diào)材料準(zhǔn)備、審核并完成前期盡調(diào)的問(wèn)題溝通；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資機(jī)構(gòu)的投資意向、推進(jìn)與落地；5、對(duì)已完成的融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息、發(fā)展、維護(hù)自身融資資源。7、協(xié)助公司完成IPO上市工作?！救温氁蟆?、本科以上學(xué)歷，有5年以上半導(dǎo)體芯片或高端裝備行業(yè)項(xiàng)目的融資經(jīng)驗(yàn)，有IPO上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上在知名機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)顧問(wèn)（FA）、投行行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有排名前10的財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投行機(jī)構(gòu)成功項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉半導(dǎo)體芯片或高端裝備前30的投資機(jī)構(gòu)，并與其高層建立廣泛的人脈資源且可以提供主導(dǎo)成功落地項(xiàng)目的證明資料，數(shù)量多者優(yōu)先；4、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。5、有較強(qiáng)的演講、表達(dá)能力，良好的溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心6、有較強(qiáng)的文字功底，能夠快速優(yōu)質(zhì)輸出盡調(diào)報(bào)告和編制商業(yè)計(jì)劃書(shū)的能力。**加分項(xiàng)：可以提供3個(gè)以上主導(dǎo)成功落地項(xiàng)目的證明資料。 職能類(lèi)別：融資總監(jiān) 關(guān)鍵字：融資fa半導(dǎo)體芯片投行機(jī)構(gòu)高端裝備風(fēng)險(xiǎn)投資芯片風(fēng)投半導(dǎo)體投資

職位描述：

職位描述：1、熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境，跟蹤最新經(jīng)濟(jì)走勢(shì)及動(dòng)態(tài)； 2、根據(jù)國(guó)家最新的政策信息、金融市場(chǎng)的最新行情，進(jìn)行深入研究分析，利用公司閑散資金在國(guó)內(nèi)商品期貨，美股、港股、黃金外匯等外盤(pán)中獲利；3、構(gòu)建大類(lèi)資產(chǎn)配置的投資研究決策流程，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境變化進(jìn)行優(yōu)化；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有8年以上的國(guó)內(nèi)商品期貨，美股、港股、黃金外匯等外盤(pán)的投資、研究服務(wù)經(jīng)歷，實(shí)盤(pán)歷史投資業(yè)績(jī)佳；3．具有專(zhuān)業(yè)的投資分析能力、資產(chǎn)配置和投資組合能力，對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究、公司研究有一定的分析思路和理論基礎(chǔ)；4．具有較成熟的投資理念、靈敏的市場(chǎng)應(yīng)變能力、熟練的實(shí)戰(zhàn)交易技術(shù)和扎實(shí)的金融理論知識(shí)、良好的操作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范；5、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作佳。在盛帆，我們倡導(dǎo)：● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代；● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢(xún)，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方；● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；
2、參加國(guó)外大型電子展會(huì)；（歐洲，美國(guó)，南美，日本，印度等國(guó)家）
3、處理客戶(hù)B2B網(wǎng)站的詢(xún)盤(pán)；
4、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判及訂單處理；
5、參與公司的運(yùn)營(yíng)管理及決策，并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)聽(tīng)力熟練，能與外商交流無(wú)礙。
2、三以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的客戶(hù)處理能力，熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟練使用電腦辦公軟件，熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
4、有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者或電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
5、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，高工，具有國(guó)家注冊(cè)的監(jiān)理工程師證，或交通部注冊(cè)的監(jiān)理工程師證。吃苦耐勞者優(yōu)先！ 職位類(lèi)別： 總監(jiān)理工程師 舉報(bào)

職位描述：

【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】 種子計(jì)劃是立足大中城市、前瞻未來(lái)趨勢(shì)，以仁心、匠心、恒心、同心、開(kāi)心匯聚城市白領(lǐng)能量，以創(chuàng)新的分潤(rùn)機(jī)制、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境，依托中國(guó)人壽強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)和品牌影響，以跨界融合和價(jià)值導(dǎo)向，為中高凈值人士和特定專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)提供金融服務(wù)、為中高凈值人士和特定專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)重新定義事業(yè)發(fā)展。 我們期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作為財(cái)富中心助理總監(jiān)，您需要有專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)、服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力，通過(guò)真誠(chéng)的教與學(xué)收獲優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 【主要職責(zé)】 1、銷(xiāo)售達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司設(shè)定的季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、客戶(hù)服務(wù)：建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過(guò)深入了解客戶(hù)需求，提供定制化解決方案，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，定期收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量； 3、團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募優(yōu)秀人才，通過(guò)有效管理和激勵(lì)策略，確保新人快速融入并長(zhǎng)期留任于公司，為公司發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。 【應(yīng)聘條件】 1、教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡：年齡28-60歲； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、收入要求：過(guò)往稅前年收入超過(guò)12萬(wàn)； 5、社會(huì)資源：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)積累深，發(fā)展動(dòng)力足，有較廣的社會(huì)資源，3年以上長(zhǎng)期穩(wěn)定在漢居?。?6、品行要求：品行良好，無(wú)不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、近三年無(wú)原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、公司優(yōu)勢(shì)：中國(guó)人壽是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊。連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2023年位列54位?！胺N子計(jì)劃”作為國(guó)壽營(yíng)銷(xiāo)體系改革的重要項(xiàng)目，為落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，徹底貫徹“八個(gè)堅(jiān)持”，享有內(nèi)外部的各類(lèi)資源傾斜及總部支持； 2、收入機(jī)制；差異化激勵(lì)，直接創(chuàng)造者提點(diǎn)更高，收入上不封頂；設(shè)置年度滾動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，工齡越長(zhǎng)，收入越高； 3、晉升機(jī)制：公正公開(kāi)、結(jié)果導(dǎo)向；全新獨(dú)立基本法支持，區(qū)別于傳統(tǒng)銷(xiāo)售隊(duì)伍模式； 4、工作模式：自主自驅(qū)、以人為本、和而不同； 5、培訓(xùn)體系：線(xiàn)上——精準(zhǔn)賦能模式，采用敏態(tài)、穩(wěn)態(tài)相結(jié)合的方式提供全方位、精準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的賦能支持；線(xiàn)下——名師講堂、一對(duì)一輔導(dǎo)等。

職位描述：

【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】 種子計(jì)劃是立足大中城市、前瞻未來(lái)趨勢(shì)，以仁心、匠心、恒心、同心、開(kāi)心匯聚城市白領(lǐng)能量，以創(chuàng)新的分潤(rùn)機(jī)制、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境，依托中國(guó)人壽強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)和品牌影響，以跨界融合和價(jià)值導(dǎo)向，為中高凈值人士和特定專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)提供金融服務(wù)、為中高凈值人士和特定專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)重新定義事業(yè)發(fā)展。 我們期望您： Harvest Superior Enterprise through holistic strategic education. 作為財(cái)富中心總監(jiān)，您不僅將擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，還將具備深厚的行業(yè)知識(shí)和廣泛的社會(huì)資源。您的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人魅力將激勵(lì)團(tuán)隊(duì)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，推動(dòng)財(cái)富中心業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和客戶(hù)的滿(mǎn)意度提升,通過(guò)全面的戰(zhàn)略教育收獲優(yōu)秀的企業(yè)。 【主要職責(zé)】 1、組織管理與可持續(xù)經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)財(cái)富中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行長(zhǎng)期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和高效性，推動(dòng)財(cái)富中心的可持續(xù)發(fā)展； 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 3、品質(zhì)管控：負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)富中心的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，提高業(yè)務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人魅力：通過(guò)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和個(gè)人魅力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，打造高效、協(xié)作的財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)； 5、銷(xiāo)售支持與督導(dǎo)：為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和督導(dǎo)，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)。 【應(yīng)聘條件】 1、教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡：30-50周歲； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有金融行業(yè)5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷，原則上無(wú)多家保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷； 4、收入要求：過(guò)往稅前年收入超過(guò)12萬(wàn)； 5、行業(yè)影響力：行業(yè)口碑佳，具有行業(yè)號(hào)召力，奮斗創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)； 6、社會(huì)資源：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)積累深，發(fā)展動(dòng)力足，有較廣的社會(huì)資源，人脈圈層高； 7、品行要求：品行良好，無(wú)不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、近三年無(wú)原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、公司優(yōu)勢(shì)：中國(guó)人壽是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊。連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2023年位列54位。“種子計(jì)劃”作為國(guó)壽營(yíng)銷(xiāo)體系改革的重要項(xiàng)目，為落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，徹底貫徹“八個(gè)堅(jiān)持”，享有內(nèi)外部的各類(lèi)資源傾斜及總部支持； 2、收入機(jī)制；差異化激勵(lì)，直接創(chuàng)造者提點(diǎn)更高，收入上不封頂；設(shè)置年度滾動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，工齡越長(zhǎng)，收入越高； 3、晉升機(jī)制：公正公開(kāi)、結(jié)果導(dǎo)向；全新獨(dú)立基本法支持，區(qū)別于傳統(tǒng)銷(xiāo)售隊(duì)伍模式； 4、工作模式：自主自驅(qū)、以人為本、和而不同； 5、培訓(xùn)體系：線(xiàn)上——精準(zhǔn)賦能模式，采用敏態(tài)、穩(wěn)態(tài)相結(jié)合的方式提供全方位、精準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的賦能支持；線(xiàn)下——名師講堂、一對(duì)一輔導(dǎo)等。