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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織開展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、人才發(fā)展、員工關(guān)系等全面人力資源工作，對(duì)各急需崗位開展招聘工作，滿足人員需求，保障公司正常運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)人員月度工資核算發(fā)放、社保公積金繳納、薪酬報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作； 3、按照上級(jí)公司要求制定人力資源管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程，并對(duì)相關(guān)制度和流程進(jìn)行宣貫、監(jiān)督落實(shí)，確保員工行為規(guī)范符合公司有關(guān)要求； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等管理類專業(yè)； 2、7年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有2年以上管理崗位工作經(jīng)歷，有養(yǎng)殖類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目籌辦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國(guó)企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用office等各類辦公軟件，熟練公文寫作； 4、為人正直有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘，入職方面工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、巡查督導(dǎo)
①擬定年度、季度、月度巡檢計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
②督導(dǎo)門店促銷、宣傳等活動(dòng)的開展，嚴(yán)格執(zhí)行GSP相關(guān)規(guī)定；
2、基礎(chǔ)工作
①協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行資料收集和數(shù)據(jù)前期整理；
②部門內(nèi)會(huì)議的召集、記錄、整理、跟進(jìn)；
③在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成線上商鋪基礎(chǔ)維護(hù)工作；
二、崗位要求：
1.有連鎖醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.做過藥店店長(zhǎng)優(yōu)先考慮；
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
4.熟悉藥品品類；
5.性格活潑開朗，積極陽(yáng)光
三、薪資待遇：
1.薪資4K，
2.生日節(jié)假日福利；
3.六險(xiǎn)一金，國(guó)內(nèi)外旅游
4.有午餐
四、工作時(shí)間：
夏 早8：00-晚5:00
冬 早8:30-晚4:30
單休 法休

職位描述：

職位描述：
線上運(yùn)營(yíng) 商家活動(dòng)策劃 商家數(shù)據(jù)分析 BD經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)的線上運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向與客戶需求制定相關(guān)活動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳與促銷
2、負(fù)責(zé)線上外面渠道策略的制定與實(shí)施，有效開展市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析客戶需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、根據(jù)市場(chǎng)與客戶需求提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新
4、評(píng)估線上產(chǎn)品的預(yù)算、成本、收益等因素，對(duì)產(chǎn)品的組成與定價(jià)提出建議
5、開發(fā)并維護(hù)平臺(tái)與相關(guān)合作關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策略、傳播與銷售渠道等
任職資格：
1、專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)平臺(tái)BD工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲行業(yè)相關(guān)背景
2、熟悉餐飲行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)及外平臺(tái)相關(guān)工作
3、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)順暢，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

【職責(zé)描述】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷企劃、宣傳設(shè)計(jì)、線上線下活動(dòng)等工作計(jì)劃、方案并落地實(shí)施。2、編制項(xiàng)目的策劃費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)推廣效果進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整。3、編制項(xiàng)目全年的活動(dòng)計(jì)劃與方案，并統(tǒng)籌活動(dòng)策劃與組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司、媒體等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)、物料、包裝等方案的制定與執(zhí)行，并監(jiān)督實(shí)施。5、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)媒體資源，與各界媒體保持良好的合作關(guān)系，線上、線下公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。6、挖掘企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)撰寫并生產(chǎn)高質(zhì)量企業(yè)和產(chǎn)品相關(guān)傳播內(nèi)容及各類文案。7、實(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)熱點(diǎn)話題，結(jié)合熱點(diǎn)新聞挖掘品牌新聞信息。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備深厚的文字功底與排版設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的審美，較強(qiáng)的品牌建設(shè)能力，熟練掌握PS、PR等設(shè)計(jì)、剪輯軟件，PPT編制及美化。3、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效完成跨部門及業(yè)務(wù)線的協(xié)作。4、豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。5、3年以上大中型企業(yè)企劃品宣相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體行業(yè)工作經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌活動(dòng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類別：市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招聘 幫助長(zhǎng)春及周邊無業(yè)人事實(shí)現(xiàn)免費(fèi)就業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 3.學(xué)歷不限 4.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)班車，提供免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)，月休4天。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租、變更、調(diào)息至合同結(jié)清每筆回收款項(xiàng)的測(cè)算，督導(dǎo)租金催收、租金核銷,建立重點(diǎn)項(xiàng)目租金管理臺(tái)賬；
2、租金測(cè)算及函件管理，以及投放后租金及款項(xiàng)回收流程優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)測(cè)，處理部門與子公司費(fèi)用報(bào)銷事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985，211院校應(yīng)屆生可以考慮；
2、具有兩年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾參與過現(xiàn)金流測(cè)算與統(tǒng)計(jì)類相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用office、PPT等辦公工具。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到景區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、建立健全景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系管理模式、管理制度和工作流程，完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建高效有序的運(yùn)營(yíng)管理體系； 3、負(fù)責(zé)招商、企劃和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等； 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，對(duì)景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排； 5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，處理重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理；定期調(diào)研國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)、分析景區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善運(yùn)營(yíng)方案； 7、配合處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系； 任職要求 1、35-50歲旅游管理類、營(yíng)銷類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理； 3、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨(dú)立完成主題景區(qū)運(yùn)營(yíng)的全程工作，包括宣傳、推廣、活動(dòng)策劃等； 4、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； 5、富有開拓意識(shí)，且具有市場(chǎng)開拓能力，思維敏捷，并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力； 6、超前的服務(wù)意識(shí)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)和要求：
1、制定線上零售全年規(guī)劃，熟悉各平臺(tái)規(guī)則算法，通過用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)優(yōu)化和推廣，整合市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品營(yíng)銷方案，制定可行的線上零售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施方案，對(duì)銷售規(guī)模、人效、利潤(rùn)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、能根據(jù)年度規(guī)劃拆分團(tuán)隊(duì)每月、每周、每日重點(diǎn)工作計(jì)劃，并能在實(shí)際工作中以組織現(xiàn)有人力、財(cái)務(wù)、物資資源，靈活調(diào)整計(jì)劃、方案、短期目標(biāo)以適應(yīng)外部條件變化，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)線上門店的搭建、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控、營(yíng)銷活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行；持續(xù)嘗試和總結(jié)新方法，策略，復(fù)盤分析有效活動(dòng)的效果和經(jīng)驗(yàn)，提升投入產(chǎn)出比，保證單量、實(shí)收以及利潤(rùn)的達(dá)成。
4、熟悉生鮮零售（尤其水果類）的線上運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)定價(jià)、促銷活動(dòng)等工作有豐富經(jīng)驗(yàn)和成體系的運(yùn)營(yíng)方法。
5、熟悉線上營(yíng)銷工具小紅書、抖音等玩法，對(duì)臉書、instagram有興趣更佳。
6、懂?dāng)z影、會(huì)剪輯視頻，會(huì)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、熱愛食品行業(yè)，具有高度責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力，具備良好的洞察力、溝通力、數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于新事物、新模式有吸納的學(xué)習(xí)能力；
2、兩年以上生鮮連鎖門店（超市）運(yùn)營(yíng)管理、新零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4、能接受國(guó)外（新加坡）長(zhǎng)期異地出差，包住宿。

職位描述：

主要工作：1， 工廠管理會(huì)議的組織，工廠周報(bào)、月報(bào)及對(duì)上?？偛康膱?bào)表整理和發(fā)送2， 中外方總部人員接待協(xié)調(diào)組織，內(nèi)外部客戶接待協(xié)調(diào)組織3，公司證照管理4，總經(jīng)理/副總經(jīng)理差旅管理5，工廠考勤、員工合同等管理6，HR和行政費(fèi)用采購(gòu)系統(tǒng)輸入崗位要求：1，統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷2，英語精通，能熟練地作為工作語言3，熟練使用Office軟件，有較好的PPT制作能力4，語言表達(dá)能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，開朗外向，性格堅(jiān)韌 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

待遇福利：
1.無責(zé)保底 高提成
2.租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3.生日福利、每月團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游
4.績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
6.彈性工作 不定期團(tuán)建 節(jié)日福利 年輕化團(tuán)隊(duì) 帥哥美女 團(tuán)隊(duì)氛圍活潑

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的粉絲運(yùn)營(yíng)，流量維護(hù)和其他運(yùn)營(yíng)管理工作
2、為粉絲數(shù)量，播放量，點(diǎn)贊量，轉(zhuǎn)發(fā)量，以及最終業(yè)務(wù)線索負(fù)責(zé)。
3、定期整理分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，收集意向客戶反饋，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：
1、22周歲以上 ，大專及以上學(xué)歷，有抖音/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，影視、傳媒、編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營(yíng)銷，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息較為敏感。
3、有獨(dú)立輸出熱門視頻經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有主導(dǎo)/參與完整抖音策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟知抖音等短視頻平臺(tái)的規(guī)則方法，有抖音高粉絲量賬號(hào)孵化經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

待遇福利：
1.無責(zé)保底 高提成
2.在外租房有補(bǔ)貼（優(yōu)秀者可全補(bǔ)貼）、餐補(bǔ)
3.生日福利、每月團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游
4.績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)
5.公司配套環(huán)境好 網(wǎng)紅裝修千平場(chǎng)地娛樂設(shè)施完善（臺(tái)球室 游戲機(jī) 茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用）
6.彈性工作 不定期團(tuán)建 節(jié)日福利 年輕化團(tuán)隊(duì) 帥哥美女 團(tuán)隊(duì)氛圍活潑
7.接受零基礎(chǔ) （手把手教學(xué)）

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的粉絲運(yùn)營(yíng)，流量維護(hù)和其他運(yùn)營(yíng)管理工作
2、為粉絲數(shù)量，播放量，點(diǎn)贊量，轉(zhuǎn)發(fā)量，以及最終業(yè)務(wù)線索負(fù)責(zé)。
3、定期整理分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，收集意向客戶反饋，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：
1、25周歲以上 ，大專及以上學(xué)歷，有抖音/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，影視、傳媒、編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)傳播和營(yíng)銷，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息較為敏感。
3、有獨(dú)立輸出熱門視頻經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有過10W粉絲短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有主導(dǎo)/參與完整抖音策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟知抖音等短視頻平臺(tái)的規(guī)則方法，有抖音高粉絲量賬號(hào)孵化經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

吉林鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司 招聘崗位：招聘專員（5人） 崗位要求：20-35周歲，從事過人員招聘崗位，且有一定電腦辦公基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件，有工作耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，有團(tuán)結(jié)意識(shí)，有上進(jìn)心。 薪資待遇：底薪3000+提成，有員工食堂，提供住宿，雙休，節(jié)假日休息，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4000-5000+提成，并且繳納社保，福利待遇好，上升空間大。 報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系人事主管：張老師-13944083324 微信同步，添加時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位名稱 面試地點(diǎn)：長(zhǎng)春市寬城區(qū)天拓路666號(hào)

職位描述：

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，推動(dòng)前臺(tái)員工積極向財(cái)富管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，并根據(jù)前臺(tái)員工管理辦法實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)團(tuán)隊(duì)各類營(yíng)銷管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的督促與輔導(dǎo)、各類理財(cái)產(chǎn)品的服務(wù)項(xiàng)目銷售推廣，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)，合規(guī)管理、適當(dāng)性管理、強(qiáng)化銷售過程管理； 4、負(fù)責(zé)各級(jí)別前臺(tái)員工的招聘、培訓(xùn)與營(yíng)銷訓(xùn)練； 5、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)和統(tǒng)籌分配工作； 6、本職位是營(yíng)銷 管理崗，需要有金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)歷。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，必須有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格； 2、5年以上銀行私人財(cái)富條線營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，有豐富的客戶資源儲(chǔ)備，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、為人正直誠(chéng)信，靈活變通，積極進(jìn)取，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 職位福利：國(guó)企上市公司正式編制，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金、帶薪年假、年終分紅、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、雙休、不加班