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職位描述：

團(tuán)隊(duì)管理
活動策劃
輔導(dǎo)訓(xùn)練

職位描述：

Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號源、計(jì)量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時保質(zhì)完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；

2、管理推動產(chǎn)品研發(fā)流程，組織制定硬件研發(fā)計(jì)劃，包含制定產(chǎn)品路線圖、技術(shù)路線圖，把控開發(fā)進(jìn)度，進(jìn)行項(xiàng)目管理，改善開發(fā)流程；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技術(shù)積累，提升團(tuán)隊(duì)能力；

4、推動重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)組織硬件架構(gòu)/方案設(shè)計(jì)與技術(shù)評審工作，硬件的性能優(yōu)化和重構(gòu)以及重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)；

5、負(fù)責(zé)跨部門/跨項(xiàng)目事項(xiàng)的協(xié)調(diào)；

6、積極主動向上級匯報工作進(jìn)展，有效進(jìn)行風(fēng)險管理、問題管理，推動風(fēng)險釋放與問題解決。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類、通信工程、測控技術(shù)與儀器、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上技術(shù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)過二款以上研發(fā)產(chǎn)品總體硬件架構(gòu)，有AD、DA、運(yùn)放、濾波器電路等設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、精通模擬電路設(shè)計(jì)，熟練掌握單片機(jī)的應(yīng)用設(shè)計(jì)，熟悉常見的串行通信總線，具有豐富的方案設(shè)計(jì)，能夠?qū)罄m(xù)評審工作給出建設(shè)性意見；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力。

6、熱愛電子技術(shù)，有意為中國民族儀器品牌做貢獻(xiàn)。

福利待遇：

1、公司提供有競爭力的薪酬；

2、福利體系：五險一金、年終獎、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、高溫假、節(jié)假日慰問品等；

3、公司提供各類員工培訓(xùn)，公開透明的晉升機(jī)制；

4、上班時間：9:00--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息；

5、上班地點(diǎn)：西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號樓。

我們期待您的加盟，共同努力，為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)！

職位福利：績效獎金、五險一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假、職級評定

【鄭重聲明】：我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)！

職位描述：

崗位描述：

1、辦公室行政事務(wù)處理工作；

2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；

5、協(xié)助辦公室主任對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備一定的行政管理知識；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險一金

職位亮點(diǎn)：1.國有企業(yè)2.良好的職業(yè)晉升平臺

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．每日審閱有關(guān)報表和前臺值班工作日志，掌握客房銷售、預(yù)訂情況，掌握重要客人接待任務(wù)情況和客人投訴處理情況； 2．負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 3．根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)執(zhí)行前廳部規(guī)章制度，服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4．制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，素質(zhì)教育， 5．負(fù)責(zé)處理客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。并且跟蹤檢查落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施，以贏得客人的滿意和諒解。 任職要求： 1、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備該崗位應(yīng)有的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

1.房企房屋質(zhì)保期內(nèi)維修中心團(tuán)隊(duì)管理

2.促成公司維修滿意度分?jǐn)?shù)提升

3.要有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

職位要求：

1、年齡30-40歲；

2、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、積極熱情

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、包吃、定期體檢、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 規(guī)范成本核算：協(xié)同總部財務(wù)中心不斷優(yōu)化成本核算規(guī)則，為單品毛利、新品決策、精益管理提供數(shù)據(jù)支持；
2. 強(qiáng)化成本控制及分析：通過預(yù)算管控模塊進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)算內(nèi)控制，超預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格的預(yù)算外流程審批；協(xié)同總部財務(wù)中心，開展精細(xì)化的成本分析，精準(zhǔn)定位問題；
3. 推動成本改善：結(jié)合成本變革項(xiàng)目，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門針對問題指標(biāo)制定改善方案，并持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化結(jié)果，不斷建立新的標(biāo)桿；
4. 完善成本預(yù)算及考評：根據(jù)不斷精進(jìn)的指標(biāo)組織工廠各部門開展年度預(yù)算，協(xié)助考評機(jī)構(gòu)完成成本相關(guān)指標(biāo)的評價，為降本增效提供績效管理支持；

崗位要求：
1. 財經(jīng)或管理類本科以上學(xué)歷，具備中級以上會計(jì)職稱，CPA及ACCA會員優(yōu)先考慮；
2. 具有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告能力，能夠熟練使用SAP、powerBI等系統(tǒng)優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力；
5. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持財務(wù)原則。

職位描述：

職位描述

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

線下實(shí)體店任務(wù)目標(biāo)跟進(jìn)、店鋪人員幫帶、店鋪陳列調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)：辦公室事務(wù)管理；對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)；資質(zhì)、許可證申辦；文件、檔案監(jiān)督管理；保密工作監(jiān)督管理；黨務(wù)及工會工作監(jiān)督管理。
崗位要求：檔案學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員；具備公文寫作能力，能夠建立公司文件管理體系，熟練使用辦公軟件；工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：足額繳納五險一金、免費(fèi)吃住、周末/節(jié)假日正常休息。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。 4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。 5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

崗 位：銷售經(jīng)理 招聘要求：男女不限，之前做過相關(guān)的計(jì)量行業(yè)，會管理團(tuán)隊(duì)。 工作時間：早8:30至12:00，下午13:00至18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休 薪資待遇：無責(zé)底薪4100，入職社保，提成面談 工作地點(diǎn)：城東區(qū)開元路30號恒欣大廈1501 崗位要求：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排，管理團(tuán)隊(duì) 晉升空間：見習(xí)業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)主管-營銷經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，只要有能力就上 公司簡介：國家授權(quán)計(jì)量單位，為企事業(yè)單位，檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，能源化工，制藥等生產(chǎn)制造企業(yè)的計(jì)量儀器提供檢測校準(zhǔn)服務(wù)。 職位福利：周末雙休、績效獎金、五險一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、公費(fèi)差旅、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼

職位描述：

工作內(nèi)容（負(fù)責(zé)甘肅/青海/寧夏地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)）： 1．執(zhí)行總部落地分公司的GR 計(jì)劃 ?2．公共關(guān)系建立與維護(hù) ?3．預(yù)警并處理危機(jī)事件 4、證照辦理與管理 5、稅務(wù)事務(wù)處理 任職要求： 教育經(jīng)歷：全日制本科以上 工作經(jīng)驗(yàn)：具有公共事務(wù)主管 3 年以上（或公共事務(wù)經(jīng)理 1 年以上）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政務(wù)工作機(jī)制和要求， 有政府部門相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識結(jié)構(gòu)：相關(guān)政務(wù)法規(guī)知識儲備 素質(zhì)

職位描述：

【崗位要求】
（1）22~45歲
（2）能吃苦，干拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）我們看中的不僅是你的學(xué)歷，更看重你能力

【工作時間】
（1）朝九晚六
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
協(xié)助主管為公司會員客戶提供

（1）業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員客戶活動通知邀約

【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）主管→經(jīng)理→總監(jiān)

【福利】
（1）公司每月一次團(tuán)建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時常會帶員工出去看演唱會，看電影，泡溫泉等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動
（3）公司每個月都會給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物（藍(lán)牙耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，加濕器)

職位福利：節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、績效獎金、全勤獎、五險一金

職位亮點(diǎn)：周末雙休 朝九晚五

職位描述：

1、員工關(guān)系：入職離職調(diào)動等手續(xù)辦理、考勤、員工關(guān)懷等；
2、行政：資產(chǎn)管理、辦公用品申購、信息安全管理、費(fèi)用報銷等；
3、招聘：基礎(chǔ)招聘動作實(shí)施