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職位描述：

【崗位職責】 1、規(guī)劃與管理加盟客戶門店日常運營工作，確保達到利潤指標，提升客戶滿意度； 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制； 4、負責門市資產(chǎn)管理； 5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6、負責門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。 【職位要求】 1、大專以上學歷，能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先（肯德基、 麥當勞、星巴克）； 4、飲品連鎖副店長職級以上優(yōu)先（一點點、CoCo、快樂檸檬、85°C、黑龍?zhí)玫龋? 5、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店（重要*） 6、做五休二

職位描述：

崗位職責：

1、負責編寫室內(nèi)分布項目施工組織計劃、物料計劃及整體計劃實施和控制；
2、負責項目現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理等各關(guān)系協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)，保證項目整體計劃順利進行；
3、負責項目竣工數(shù)據(jù)收集、整理、制作竣工資料；
4、負責現(xiàn)場施工文明、安全的宣貫及材料安全管理、成本控制。
5、協(xié)助配合調(diào)測工作，保證工程按時交維。

任職要求：

1、通信工程、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟悉通信工程方面相關(guān)知識
3、熟悉各種器材的使用，以及現(xiàn)場的相關(guān)知識

4、良好的溝通能力和語言表達能力，能吃苦耐勞，有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神。

工作地點：北京
聯(lián)系電話：************-801

聯(lián)系人： 吳經(jīng)理

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼

職位描述：

1、負責完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運標準運作，負責區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平； 3、對所轄區(qū)域店鋪運營進行財務(wù)監(jiān)控； 4、跟進區(qū)域的商品管理工作； 5、收集相關(guān)市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)。 6、對下屬各店鋪的陳列進行指導(dǎo)； 7、跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃； 8、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 9、計劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營運工作，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調(diào)跟進。 10、針對性的進行人員培訓(xùn)，灌輸專業(yè)知識，提升人員素質(zhì)，并跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 11、根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對所轄店鋪的貨品進行積極有效調(diào)配； 任職要求： 1、大專以上學歷，擁有終端管理層工作經(jīng)驗者可放寬至高中以上工作學歷； 2、熟悉零售行業(yè)運作，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力； 3、有服裝零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗并管理20家門店以上者優(yōu)先考慮。 4、需接受短期湖南各地級市出差；

職位描述：

1.支公司各營業(yè)單位業(yè)務(wù)推動及督導(dǎo)；
2.認真落實總、分公司督導(dǎo)室的相關(guān)會議精神與工作要求；
3.機構(gòu)各個經(jīng)營時段的經(jīng)營分析和總結(jié)；
4.分公司督導(dǎo)室的工作對接與配合；
5.支公司經(jīng)營亮點的發(fā)掘與推廣。

職位描述：

有較強的組織能力，有責任感，抗壓能力強，有團隊精神

職位描述：

1.負責定制部設(shè)計師的成長培訓(xùn)計劃與考核，規(guī)避設(shè)計出錯和要求店面設(shè)計師通過空間專業(yè)講解演練提升成交率。

2.負責店面所有樣品的升級換樣、新店展廳設(shè)計裝修跟進、展廳樣品展示效果檢查與完善。

3.負責安排設(shè)計師設(shè)計小區(qū)拎包樣板間的效果圖及整理房型動線與樣板間的空間講解方案演練通關(guān)。

4.負責協(xié)助店面設(shè)計師解決設(shè)計疑難問題與設(shè)計師售后問題指導(dǎo)處理，對公司定制大客戶對接談單出圖指導(dǎo)和出面成交。

5.組織每月的設(shè)計與安裝技能溝通交流會，每個月去到工地檢查和巡視設(shè)計效果與設(shè)計問題并做出及時下達與整改。

6.負責督導(dǎo)與幫扶設(shè)計師形象與客戶服務(wù)滿意度的提升與改善。

7.其它協(xié)同事項及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險社保

職位描述：

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職位描述：

貝殼旗下平臺-整裝家居事業(yè)群（圣都）崗位職責：1、統(tǒng)籌城市店中家電板塊相關(guān)事宜，對人、貨、場的管理負責；2、全面負責監(jiān)督下屬各店的日常經(jīng)營管理工作，管理家電導(dǎo)購人員，對門店業(yè)績負責；3、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對月度,季度經(jīng)營情況作分析；4、負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等。任職資格：1、大專及以上學歷，有1年以上家裝、家電管理經(jīng)驗。2、有家電行業(yè)經(jīng)驗，有蘇寧、國美、京東五星等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、善于溝通、性格開朗、有團隊合作精神；4、執(zhí)行力強、抗壓性較好、可以承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：1、負責對經(jīng)銷商設(shè)計團隊的培訓(xùn)工作，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；2、利用自身的專業(yè)知識及設(shè)計理念，跟客戶進行良好的溝通，協(xié)助經(jīng)銷商談單成功；3、協(xié)助經(jīng)銷商大客戶訂單定制設(shè)計，以及流程的跟進。職位要求：1***大專以上學歷，室內(nèi)設(shè)計，環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、具備一定的客戶談判能力，良好的團隊合作精神；4、精通CAD/3DMAX/PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計軟件；5、從事櫥柜、衣柜設(shè)計銷售工作者優(yōu)先；6、品行端正、吃苦耐勞。此崗位需要經(jīng)常出差，不能接受者免投，謝謝！

職位描述：

崗位職責： 1.負責商場經(jīng)營期間，對樓層營運團隊排班出勤、儀容儀表/著裝規(guī)范等情況進行日常檢查及匯總反饋； 2.根據(jù)商品規(guī)范管理標準，定期對經(jīng)營品牌的商品陳列、貨品存放、商場上下貨、進出場時間/形式等執(zhí)行規(guī)范等進行日常檢查及匯總反饋，并對不符合規(guī)范的及時督促改進； 3.負責商場所有通道、走廊、衛(wèi)生間、銀臺、客服區(qū)、中區(qū)辦公區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生及物品擺放、公區(qū)美陳、展示規(guī)范的日常檢查及匯總反饋。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.現(xiàn)場管理及店鋪管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、具備較強的服務(wù)意識及糾紛解決和協(xié)調(diào)能力； 4.誠信正直、責任心、計劃執(zhí)行能力、團隊合作意識。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責全渠道美妝選品并制定合理的定價策略；
2、 根據(jù)公司銷售指標制定出切實有效的銷售計劃與策略；
3、 負責門店管理標準督導(dǎo)與執(zhí)行，保證各項操作流程落實、提高服務(wù)質(zhì)量、門店活動監(jiān)督工作；
4、 密切關(guān)注美妝行業(yè)的市場動態(tài)，了解目標消費群體的偏好和購買習慣，為選品提供數(shù)據(jù)支持；
任職資格
1、本科或以上學歷，具備相關(guān)專業(yè)知識，如市場營銷、化妝品科學等。
2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等工作。
3、適應(yīng)出差工作，更好地了解各地市場情況、指導(dǎo)門店運營。
4、擅長美膚專業(yè)知識、產(chǎn)品知識，有美妝連鎖店或知名品牌同等職位經(jīng)驗，熟悉美妝市場、產(chǎn)品特性及消費者需求者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪酬8-10K 提成，豐厚的年度獎金；
2、完善的員工晉升通道；
3、豐富的福利待遇：五險，雙休，節(jié)假日福利等；
4、舒適的辦公環(huán)境（地鐵站旁甲級寫字樓）；
5、雄厚的公司實力。

職位描述：

1學習掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標準，對消毒過程和防疫工作進行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄，并協(xié)助編寫工作簡報。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點在白市驛。 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1、直營業(yè)務(wù) 根據(jù)公司規(guī)劃和要求，完成直營門店開發(fā)計劃； 負責新開店合同簽訂、租金付款、發(fā)票回收、證照辦理； 現(xiàn)有直營門店合同續(xù)簽、租金付款、發(fā)票回收，、降租、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、閉店的辦理以及對外事務(wù)協(xié)調(diào)； 2、加盟業(yè)務(wù) 根據(jù)公司規(guī)劃，制定加盟開店計劃，分解指標，完成加盟店開店指標； 做好官網(wǎng)、全球加盟網(wǎng)以及其他渠道客戶信息及時回訪溝通，確定加盟意向； 根據(jù)公司信息資源、聯(lián)系意向加盟客戶，對有意向的客戶進行跟蹤并定期回訪，促成加盟； 針對意向客戶進行邀約考察。促成簽訂加盟合同； 簽訂加盟合同后，跟蹤加盟商費用回款，財務(wù)確認收款后辦理加盟合同審批手續(xù)； 完善加盟合同手續(xù)，發(fā)布加盟商相關(guān)信息，與相關(guān)部門做好對接工作，并將加盟合同歸檔管理； 整合客戶資源渠道和平臺，增加客戶來源； 加盟商關(guān)系維護，保持溝通，定期整理加盟商意見和問題，反饋至公司，為加盟工作提供依據(jù)。 加盟合同續(xù)簽以及閉店手續(xù)辦理； 3、成本管理 嚴格控制部門費用開支，加強成本管理

職位描述：

崗位職責:
1.分析區(qū)域線上銷售數(shù)據(jù)，提供經(jīng)驗指導(dǎo)，達成營業(yè)額銷售目標 ；
2.巡視門店，檢查和發(fā)現(xiàn)門店問題，并跟進改善 ；
3.配合電商部門做好促銷活動計劃、執(zhí)行、總結(jié)指導(dǎo)跟進 ；
4.維護好加盟商的關(guān)系，及時解決加盟商遇到的問題，給加盟商提供經(jīng)營指導(dǎo) ；
5.負責本區(qū)域周、月、年度工作總結(jié)匯報；
6.根據(jù)運營部門需求配合電商部門進行日常工作；
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，了解社群建設(shè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
2.對行業(yè)的發(fā)展有足夠認識，對市場的開拓足夠了解，對產(chǎn)品和加盟商運營的銷售充分的認識；
3.熟悉行政辦公和管理，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件 ；
4.具有較強的組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力；
5.本崗位需能接受工作調(diào)動。

職位描述：

崗位職責：1.對責店鋪各項數(shù)據(jù)進行記錄并進行核實2.推動店鋪不達標數(shù)據(jù)指標進行提升3.針對店鋪客戶不滿進行群監(jiān)督4.整理店鋪周、月梳理進行匯報并提出合理化建議和支持5.協(xié)助客服部門進行相關(guān)問題整改6.針對出現(xiàn)異常共性問題提出培訓(xùn)建議任職要求：1、大專以上學歷，客服管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先（包括客服、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)等管理經(jīng)驗），至少一年及以上互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 較強的口頭和書面表達能力及人際溝通協(xié)調(diào)能力；3、 高度的責任心，積極思考，主動的推進工作，達成任務(wù)； 4、對客服各項數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)客服存在的問題，有一定風險預(yù)估以及規(guī)避能力；5、 對電商各平臺規(guī)則熟悉；6、 正能量充足、能激勵團隊、營造簡單、活躍、共創(chuàng)、共享的工作氛圍；7、 有一定的協(xié)作能力，能自發(fā)完成部門及跨部門的工作協(xié)作，給予有效支持；8、 辦公軟件操作熟練，PPT，EX操作精通優(yōu)先。 職能類別：客服主管 關(guān)鍵字：客服質(zhì)檢數(shù)據(jù)