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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、精通會議營銷策劃及豐富的會議營銷實施經(jīng)驗，精通消費者心理

2、一年以上線下授課經(jīng)驗

3、語言表達能力強、***、***、邏輯思維能力強

4、大專以上學(xué)歷、熟練掌握辦公軟件操作

福利待遇：薪資豐厚 飯補 車補 滿勤 工齡工資 員工聚餐 免費旅游 節(jié)假日休息 晉升機制

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、餐補、定期體檢、彈性工作、每年多次調(diào)薪、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)分公司銀保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤、營造業(yè)務(wù)氛圍；

2.按需發(fā)送戰(zhàn)報，追蹤達標(biāo)情況；

3.市場同業(yè)公司及產(chǎn)品分析；

4.協(xié)助上級加強與銀行的溝通；

5.協(xié)助分公司制定工作計劃并對工作計劃進行追蹤和督導(dǎo)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年及以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用；

4.具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、餐補、績效獎金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、跟進門店標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場輸出，進行現(xiàn)場督察指導(dǎo)； 2、協(xié)助配合培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化落地； 3、承接相應(yīng)的現(xiàn)場帶教培訓(xùn)； 4、對門店標(biāo)準(zhǔn)化輸出負責(zé)； 任職要求： 1、有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力； 2、能吃苦耐勞、具備拼搏奮斗的精神； 3、有水果連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，； 4、適應(yīng)出差和巡店工作節(jié)奏；

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)榮耀手機門店銷售運營管理 1、負責(zé)銷售計劃的制定與執(zhí)行； 2、負責(zé)銷售人員的績效考評與定期總結(jié)； 3、負責(zé)督促銷售人員的工作； 4、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作； 5、負責(zé)與品牌商的商務(wù)洽談與溝通。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、品牌手機零售管理經(jīng)驗； 3、善于溝通，有一定的銷售管理經(jīng)驗。 崗位福利：五險一金、節(jié)日禮品、生日禮品、聚餐旅游、升職加薪、年終獎 行業(yè)經(jīng)驗：華為、小米、OPPO、VIVO、蘋果等品牌手機零售管理經(jīng)驗 工作地址：深圳華強北。

職位描述：

職位描述：
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓(xùn)內(nèi)購會。
3、完成藥妝動銷工作：啟動會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動、聯(lián)動活動。
4、進行產(chǎn)品宣傳，并制作產(chǎn)品課件和銷售報表。
5、維護終端品牌形象，品牌價格。
崗位要求：
1、2年以上OTC市場推廣經(jīng)驗或保健品銷售經(jīng)驗；
2、個人形象較好；
3、具備良好的溝通和團隊合作能力，善于人際交往，具備較強的責(zé)任心；
4、適應(yīng)出差。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負責(zé)孩子王童裝品類線下營運管理工作。熟悉母嬰行業(yè)大盤情況，能獨立進行類目競品分析以及調(diào)研。
2.負責(zé)相關(guān)品類銷售目標(biāo)確定、分解和達成。制定相關(guān)產(chǎn)品營銷策略，負責(zé)品牌活動的策劃、布達、跟進執(zhí)行及活動效果總結(jié)。
3.負責(zé)新品上市活動方案策劃、產(chǎn)品培訓(xùn)、門店陳列規(guī)范，管理所負責(zé)類目商品的生命周期。
4.負責(zé)傳達、落實總部商品管理政策，開展巡店工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上商品運營計劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.服裝公司或者母嬰類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較強責(zé)任心,思維活躍、創(chuàng)新能力強,同時具備很強的推動力、執(zhí)行力和抗壓能力,善于跨部門溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

①負責(zé)管轄區(qū)域門店銷售推進，提高銷售額；

②負責(zé)門店店務(wù)和店質(zhì)管理，跟進SOP的執(zhí)行和落地；

③負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理及帶訓(xùn)工作；

④執(zhí)行推動公司政策落地、項目推進及新店管理工作。

任職要求:

①1年以上單店或多店零售品牌門店管理工作經(jīng)驗；

②年齡34歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；

③溝通表達、邏輯性強，具備經(jīng)營思維和數(shù)據(jù)分析能力；

④誠信務(wù)實，主動學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強。

職位描述：

技能要求：

加盟商管理、市場開發(fā)拓展、品牌效益推廣、經(jīng)營業(yè)績提升策劃

崗位職責(zé)：

1、參與制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的年度銷售目標(biāo)計劃；

2、對負責(zé)區(qū)域的所定年度銷售目標(biāo)進行分解與執(zhí)行，做好銷售回款工作；

3、進行線下銷售管理。進行市場調(diào)研、做好價格和會員管理，進行促銷活動及市場數(shù)據(jù)分析；

4、進行線上銷售管理：進行庫存管理和線上服務(wù)，協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；

5、管理公司門店，做好衛(wèi)生、產(chǎn)品、人員、貨款及鮮貨框的管理工作；

6、負責(zé)做好所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護與管理工作；

7、做好市場信息的準(zhǔn)確收集和及時反饋，收集相關(guān)客戶信息，尋找大宗客戶，做好合作商談、維護、回訪工作；

8、負責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地推動工作；

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先；

2.良好的溝通能力，能按時高質(zhì)高效處理工作中的問題；

3.具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動策劃能力，熟練運用辦公軟件；

試用期1-3個月 單雙休（月休6天）

五險一金 外勤補貼 帶薪年假 婚假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎等

薪酬：底薪 提成 補貼。

公司地址：成都市高新區(qū)天府大道北段28號茂業(yè)中心A座

工作地點：成都市區(qū)加盟門店

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、交通補助、定期團建、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)業(yè)務(wù)推動方案的策劃、落實及推廣；

2.負責(zé)業(yè)務(wù)進度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議，分析和總結(jié)各個經(jīng)營時段的經(jīng)營情況；

3.負責(zé)與分公司督導(dǎo)室的溝通和工作匯報，為營業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù)；

4.負責(zé)總、分公司會議的組織協(xié)調(diào)和落實，以及中支會議的規(guī)劃與組織落實。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)（分設(shè)直營和加盟崗位）： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，承接和推動本區(qū)域的銷售目標(biāo)及業(yè)績提升計劃，指導(dǎo)跟進店鋪分解銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行； 2. 每月定期分析和分享業(yè)務(wù)狀況，重點跟進和督促區(qū)域店鋪業(yè)績、售罄、配裝等關(guān)鍵指標(biāo)的達成； 3. 根據(jù)年度訂貨趨勢及銷售指標(biāo)，指導(dǎo)本區(qū)域店鋪制定合理的訂貨指標(biāo)； 4. 教導(dǎo)本區(qū)域店長分析店鋪商品數(shù)據(jù)，并按照部門商品的售罄計劃，指導(dǎo)店長做好商品售罄計劃管理； 5. 掌握和督促區(qū)域店鋪嚴(yán)格執(zhí)行各項運營標(biāo)準(zhǔn)，并定期每月巡查店鋪執(zhí)行情況； 6. 推動和跟進公司各項標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容在區(qū)域的落地執(zhí)行（例如：新品上市、商品企劃推廣，配裝等），達成公司目標(biāo)； 7. 統(tǒng)籌安排本區(qū)域的客戶管理工作，協(xié)助各店鋪完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及老客戶復(fù)購率指標(biāo)； 8. 根據(jù)公司發(fā)展要求，進行梯隊建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)助店長培養(yǎng)骨干對象和潛力人才，定期為公司輸送人才。 任職資格： 1. 具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，對運營管理、陳列等有深厚的興趣； 2.良好地目標(biāo)計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、輔導(dǎo)能力、溝通能力。 3.熟悉終端店鋪營運管理體系，擅長品牌專賣店的銷售管理、流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等； 4. 吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運營期的運營扶持，協(xié)助門店進行異常處理

2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地

3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查

4、關(guān)注合伙人、進行氛圍互動、人文關(guān)懷

5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

任職要求:

1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗

2、有較強的獨立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團隊精神

3、語言表達能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項目獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。； 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向上級反映匯報； 4、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向上級主管匯報； 5、公司安排的其他相關(guān)工作。 二、 任職要求： 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強.； 2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達成；
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對門店進行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績；
4、對門店員工進行培訓(xùn)幫扶，提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至?？疲袌鰻I銷和室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價值放大。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理，能夠獨立完成光伏微網(wǎng)項目督導(dǎo)任務(wù)；　 2. 負責(zé)與設(shè)計、業(yè)主、施工方溝通，對圖紙深化設(shè)計要求進行正確傳達； 3. 負責(zé)向施工班組進行技術(shù)交底，及時解決施工過程中的各項問題； 4. 全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進度，完善解決施工過程中出現(xiàn)的問題; 5. 做好資料審核、報驗等工作，整理相關(guān)工程資料； 6. 協(xié)助項目經(jīng)理做好安全文明施工管理； 7. 配合指導(dǎo)本地施工方的工程實施，軟硬件的安裝調(diào)試，客戶培訓(xùn)，客戶驗收等； 8. 具備工程勘測，施工圖紙設(shè)計能力，協(xié)助現(xiàn)場工勘。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能進行英文交流，適應(yīng)長期海外出差； 2、兩年以上光伏電站/輸配電線路項目經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗/行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、熟悉項目交付，熟悉光伏微網(wǎng)項目施工管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 4、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)工程現(xiàn)場出差； 5、具有流程、圖紙及文檔等的編寫及管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

(1)做好各區(qū)域生產(chǎn)點檢工作;
(2)做好數(shù)據(jù)、物料核查工作，保證物料及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確;
(3)負責(zé)生產(chǎn)日常工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo);并提供合理的考核意見和解決方案;
(4)服務(wù)部及家庭農(nóng)場生物安全督查點檢工作，并提出整改方案，督促進行硬件升級或人員提升。
(5)對生產(chǎn)過程中的疑難點做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
(6)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行培訓(xùn)，并協(xié)助完成指標(biāo)提升計劃;
(7)負責(zé)協(xié)助農(nóng)場部進行實驗創(chuàng)新或新技術(shù)推廣等工作。

(1)本科及以上學(xué)歷，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)農(nóng)場管理經(jīng)驗2年及以上，擔(dān)任服務(wù)部生產(chǎn)主管1年及以上;
(3)適應(yīng)長期出差，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;(4)熟練使用辦公軟件。